Carta Autonómica.

Todo sobre las cartas del Tarot
Aprobado

Todo sobre las cartas del Tarot
Por decisión del Acta de Directorio No. 1/13 de fecha 16 de octubre de 2013

Todo sobre las cartas del Tarot
Por decisión del Acta de Directorio No. 1/12 de fecha 15 de agosto de 2012
Por decisión de la junta general de fundadores.

Protocolo No. 1 de 12 de mayo de 2011
CARTA
ORGANIZACIÓN AUTÓNOMA SIN FINES DE LUCRO “CENTRO DE AYUDA EN LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS SOCIOCULTURALES Y BENEFICIOSOS “CASA DEL FUTURO”

(Nueva edición)

Moscú, 2013

1. DISPOSICIONES GENERALES 1.1. ORGANIZACIÓN AUTÓNOMA SIN FINES DE LUCRO “CENTRO DE APOYO A LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS SOCIOCULTURALES Y BENEFICIOSOS” CASA DEL FUTURO”, en adelante denominada la “Organización”, es una organización autónoma sin fines de lucro sin membresía establecida sobre la base de contribuciones voluntarias de propiedad de los fundadores con el fin de promover la cultura y desarrollo espiritual personas mediante la creación de condiciones óptimas para la implementación de proyectos de empresas rusas y extranjeras en el campo de la educación, la ciencia, la ecología, la cultura, los deportes, los medios de comunicación, la economía, la medicina, la rehabilitación y la integración de los niños discapacitados y de los niños socialmente y mal protegidos. capas de la población de acuerdo con la decisión de la junta general de fundadores, Protocolo No. 1 del 12 de mayo de 2011, y es válido de conformidad con la Constitución Federación Rusa

, el Código Civil de la Federación de Rusia, la Ley federal "sobre organizaciones sin fines de lucro", los Decretos del Presidente de la Federación de Rusia, los decretos del Gobierno de la Federación de Rusia, la legislación vigente de la Federación de Rusia y esta Carta.
1.2. Nombre oficial completo de la Organización en ruso:ORGANIZACIÓN AUTÓNOMA SIN FINES DE LUCRO "CENTRO"
ASISTENCIA EN LA IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTOS SOCIOCULTURALES Y BENEFICIOSOS “CASA DEL FUTURO”.

Nombre abreviado de la Organización en ruso: ANO "CASA DEL FUTURO". 1.3. Ubicación de la organización: Federación de Rusia, 101000, Moscú, st. Pokrovka, 13/01/6, edificio 2, oficina. 35. El único órgano ejecutivo de la Organización tiene su sede en esta dirección:.

gerente general

1.5. El estatus legal de la Organización, los derechos y obligaciones de los Fundadores están determinados por esta Carta, y en la parte no regulada por ella, por el Código Civil de la Federación de Rusia, la Ley federal "sobre organizaciones sin fines de lucro" y otras. actos legislativos y otros actos jurídicos de la Federación de Rusia.

1.6. Una organización es una persona jurídica desde el momento de su registro estatal V establecido por la ley orden, posee propiedad separada, es responsable de sus obligaciones con esta propiedad, siendo una organización sin fines de lucro.
La organización no tiene como objetivo obtener ganancias al realizar actividades destinadas a lograr sus objetivos estatutarios.
Una organización puede, por su cuenta, adquirir y ejercer derechos de propiedad y no propiedad, asumir responsabilidades y ser demandante y demandada ante los tribunales.

1.7. El Estado no es responsable de las obligaciones de la Organización. La organización no es responsable de las obligaciones del estado.
Los Fundadores no son responsables de las obligaciones de la Organización que crearon, y la Organización no es responsable de las obligaciones de los Fundadores y las personas jurídicas creadas por la Organización.

1.8. La organización utiliza la propiedad para los fines especificados en la Carta. Las organizaciones tienen derecho a participar en actividades empresariales necesarias para lograr los objetivos socialmente beneficiosos para los cuales fueron creadas y consistentes con estos objetivos. Para realizar actividades comerciales, la Organización tiene derecho a crear organizaciones sin fines de lucro y participar en sociedades empresariales.
La organización tiene derecho a utilizar aportaciones y deducciones de personas jurídicas y personas físicas para lograr sus objetivos.

1.9. La organización cuenta con un sello redondo y un sello en las esquinas con su nombre, emblema, símbolos propios y otros medios de identificación individual. El emblema, símbolos y demás detalles son aprobados por la Junta Directiva de la Organización.

1.10. La Organización puede crear sucursales y oficinas de representación en la Federación de Rusia y en el extranjero que no sean personas jurídicas y operen sobre la base de reglamentos aprobados por la Organización. A las sucursales y oficinas de representación se les asigna propiedad de la Organización, que se contabiliza en un balance separado y en el balance de la Organización.

1.11. La organización tiene una sucursal ubicada en: Federación de Rusia, 192007, San Petersburgo, calle. Kamchatskaya, 9 años, iluminado. B.

1.12. La organización tiene un balance independiente.

1.13. La organización tiene derecho a abrir cuentas bancarias en el territorio de la Federación de Rusia y fuera de su territorio en la forma prescrita por la legislación vigente de la Federación de Rusia.

2. METAS Y ALCANCE DE LAS ACTIVIDADES DE LA ORGANIZACIÓN

2.1. El objetivo principal de la organización es brindar servicios en la organización de proyectos sociales y caritativos en Rusia y en el extranjero en el campo de la educación, la ciencia, la ecología, la cultura, los deportes, los medios de comunicación, la economía, la medicina, la rehabilitación y la integración de niños y niñas discapacitados. de segmentos de la población socialmente y mal protegidos.

2.2. Las principales actividades de la Organización son:

— organización, celebración, financiación y apoyo logístico de eventos sociales y benéficos, incluidos conciertos, subastas, exposiciones, eventos deportivos, etc.;
— organización, celebración, financiación y apoyo logístico de seminarios, exposiciones, conferencias científicas, foros, competiciones, olimpíadas, reuniones, simposios y otros eventos científicos, incluidos los internacionales o con la participación de especialistas extranjeros;
— organizar y celebrar exposiciones, exposiciones de venta, subastas, presentaciones y otros eventos para financiar proyectos y eventos realizados por la Organización; para ello, recauda donaciones de organizaciones e individuos rusos, extranjeros e internacionales.

— organización, realización, financiación y apoyo logístico de eventos sociales y benéficos de cualquier tipo;
organización de actividades culturales y educativas, de restauración, turísticas, de excursiones y de conciertos y exposiciones;
— realización de actividades de educación física y salud, celebración de campamentos educativos y de entrenamiento, organización de eventos deportivos;
— ejecución de todo tipo de proyectos en el ámbito de la educación;
— creación de becas y subvenciones en el ámbito de la educación, el deporte y la cultura;
— ejecución de proyectos en el ámbito de la medicina; programas destinados a la integración y adaptación social de niños de segmentos desfavorecidos de la población, programas de rehabilitación para niños con discapacidades discapacidades etc.;
— implementación de actividades de consultoría, científicas, metodológicas y de expertos;
— publicaciones en medios impresos y electrónicos medios de comunicación, sobre los temas de las actividades de la Organización;
— actividades editoriales: creación de medios impresos y electrónicos propios destinados a lograr los objetivos de la Organización;
— organización y realización de eventos destinados a fortalecer los vínculos entre socios rusos y extranjeros;
— establecimiento de contactos comerciales, cooperación en el campo de la educación, la ecología, la cultura, los deportes, los medios de comunicación, la economía, la ciencia, la medicina, la rehabilitación y la integración de niños discapacitados y niños de segmentos vulnerables de la población con todas las personas jurídicas y físicas, incluidas las extranjeras. ;
— prestación de servicios en el ámbito de la educación, la ecología, la cultura, el deporte, los medios de comunicación, la economía, la medicina, la rehabilitación y la integración de niños discapacitados y de niños de segmentos de la población social y mal protegidos,
— participación en eventos para el intercambio de experiencias en forma de pasantías, formación y turismo en el ámbito de la educación, la ciencia, la cultura, la medicina y el deporte con organizaciones internacionales y organizaciones nacionales, particulares y figuras públicas de Rusia y países extranjeros, enviando a los empleados en viajes de negocios con este fin, así como recibiendo a las personas y representantes de organizaciones antes mencionadas.
— desarrollo e implementación de programas sobre los temas de las actividades de la Organización.

La organización tiene derecho a realizar actividades comerciales, consistente con los objetivos para los cuales fue creada la organización.
Todos los tipos de actividades bajo licencia se realizan en la forma que determina la legislación vigente.

3. ESTRUCTURA Y GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

3.1. El máximo órgano de gobierno de la Organización es el Directorio.

La función principal del máximo órgano de la Organización es velar por el cumplimiento de los fines para los cuales fue creada la Organización.
El Directorio está formado inicialmente por los Fundadores de la Organización por un período de 5 (cinco) años.
La composición posterior del Consejo de Administración cambia por decisión del Consejo de Administración. Los fundadores podrán ser miembros del Consejo de Administración.
La duración del mandato de la Junta es de 5 (cinco) años.
Las actividades actuales de la Organización son gestionadas por el Director General.
El órgano de control y auditoría de la Organización es la Comisión de Auditoría (Auditor).

3.2. La competencia de la Junta incluye:

1) cambios a la Carta de la Organización;
2) definición áreas prioritarias actividades de la Organización, principios de formación y uso de su propiedad;
3) formación de los órganos ejecutivos de la Organización y cese anticipado de sus competencias;
4) decisión sobre la reorganización y liquidación de la Organización, nombramiento de una comisión de liquidación;
5) aprobación informe anual y anual balance;
6) aprobación del plan financiero de la Organización y modificaciones al mismo;
7) creación de sucursales y apertura de oficinas de representación de la Organización;
8) participación en otras organizaciones;
9) escuchar informes del Director General y de la Comisión de Auditoría (Auditor) de la Organización;
10) nombramiento de los miembros de la Comisión de Auditoría (Inspector) de la Organización y cese anticipado de sus poderes;
11) otras cuestiones de acuerdo con la legislación vigente.

Las cuestiones previstas en los apartados 1) - 4), 10) son competencia exclusiva del Consejo de Administración. Una reunión del Consejo de Administración se considerará válida si están presentes más de la mitad de sus miembros. Las decisiones del Consejo de Administración se toman por mayoría de votos de los miembros del Consejo de Administración presentes en la reunión del Consejo de Administración.
Cada miembro de la Junta tiene un voto. En caso de igualdad de votos, el voto del presidente del consejo de administración es decisivo.
Las decisiones sobre cuestiones que son competencia exclusiva del Consejo de Administración se toman por unanimidad.
La frecuencia de las reuniones del Consejo de Administración será la necesaria, pero al menos una vez al año.
Las personas que sean empleados de la Organización no pueden constituir más de un tercio del número total de miembros del Consejo de Administración de la Organización.
La organización no tiene derecho a pagar remuneración a los miembros del Consejo de Administración por el desempeño de las funciones que les han sido asignadas, con excepción de la compensación por gastos directamente relacionados con la participación en los trabajos del Consejo de Administración.

El Directorio está encabezado por el Presidente del Directorio, elegido entre los miembros del Directorio por un período de 5 (cinco) años.

3.3. Presidente de la Junta:

— representa los intereses de la Organización en el gobierno y organizaciones publicas;
— gestiona las relaciones internacionales de la Organización;
— mantiene contactos entre la Organización y los patrocinadores y fundaciones benéficas;
— realiza trabajos para cubrir las actividades de la Organización en los medios de comunicación y en el entorno profesional.

3.4. Únicamente órgano ejecutivo Es el Director General de la Organización.

3.5. El Director General gestiona las actividades actuales de la Organización, organiza la ejecución de las decisiones del Directorio en la Organización y también resuelve todos los asuntos que no constituyen competencia exclusiva del Directorio de la Organización, según lo define esta Carta.

3.6. El Director General es elegido por el Directorio de la Organización por un período de 5 (cinco) años, con excepción del nombramiento del Director General por los Fundadores al crear la Organización por un período de 5 (cinco) años. El Director General pueden ser los Fundadores de la Organización.
El contrato de trabajo con el Director General en nombre de la Organización es firmado por el Presidente del Directorio o uno de los miembros del Directorio de la Organización.

3.7. El Director General rinde cuentas ante el Directorio de la Organización. El Director General es responsable ante la Organización por los resultados y la legalidad de las actividades.

El Director General tiene derecho:
— representar a la Organización ante los órganos gubernamentales y administrativos de la Federación de Rusia y del extranjero, así como en las relaciones con personas jurídicas rusas y extranjeras en cuestiones de actividad económica y empresarial;
— sin poder, actuar en nombre de la Organización, firmar documentos financieros, aceptar obligaciones, abrir cuentas de la Organización en instituciones bancarias, otorgar poderes;
— organizar la ejecución de las decisiones del Consejo de la Organización adoptadas dentro de su competencia;
organizar y realizar eventos previstos en los programas de actividades de la Organización;
— determinar la estructura interna de la Organización y aprobar el Reglamento sobre divisiones estructurales, aprobar la plantilla de plantilla de la Organización;
— disponer de los bienes de la Organización de conformidad con el procedimiento general y las instrucciones y estimaciones determinadas por el Consejo de la Organización;
— contratar y despedir empleados de conformidad con la legislación vigente;
— emitir órdenes, órdenes, instrucciones y otros actos internos de su competencia, obligatorios para los empleados de tiempo completo de la Organización;
— asumir la responsabilidad del estado de la contabilidad, la puntualidad y la integridad de la presentación de informes, incluidos los informes contables y estadísticos, de acuerdo con los formularios establecidos ante las autoridades pertinentes;
— realizar otras funciones que se deriven de esta Carta.

3.8. Los derechos y obligaciones del Director General de la Organización para gestionar las actividades actuales de la Organización están determinados por la legislación de la Federación de Rusia y el acuerdo celebrado por él con la Organización.

3.9. La Junta tiene el derecho de rescindir el contrato con el Director General de la Organización en cualquier momento.

3.10. El Director General de la Organización, en el ejercicio de sus derechos y desempeño de sus deberes, deberá actuar en interés de la Organización, ejercer sus derechos y cumplir sus deberes en relación con la Organización de buena fe y razonablemente.

3.11. El control de las actividades de la Organización lo lleva a cabo la Comisión de Auditoría (Auditor), elegida por el Directorio por un período de 5 (cinco) años.

El número de miembros de la Comisión de Auditoría lo establece el Consejo de Administración.
La Comisión de Auditoría (Auditor) realiza al menos una auditoría anualmente y emite una opinión sobre el informe anual.
La Comisión de Auditoría (Auditor) informa anualmente sobre los resultados de la auditoría al Directorio de la Organización.
A solicitud del Directorio de la Organización se podrá realizar una auditoría extraordinaria.
La Comisión de Auditoría (Auditor) tiene derecho a exigir a los funcionarios de la Organización todos los documentos contables, financieros y de otro tipo necesarios.

4. PROPIEDAD DE LA ORGANIZACIÓN

4.1. Una organización puede poseer o tener gestión operativa de edificios, estructuras, viviendas, equipos, inventarios, dinero en rublos y moneda extranjera, valores y otros bienes, pudiendo también ser propietarios de terrenos o de uso perpetuo.
La Organización también podrá ser propietaria de instituciones, editoriales y medios de comunicación creados y adquiridos a expensas de la Organización de acuerdo con sus fines estatutarios.
La organización utiliza la propiedad para los fines especificados en esta Carta.

4.2. La organización es responsable de sus obligaciones con sus bienes, que, según la legislación de la Federación de Rusia, pueden ser embargados.

4.3. Las fuentes de formación de la propiedad de la Organización en forma monetaria y de otro tipo son:
. aportes voluntarios de propiedad y donaciones realizadas por ciudadanos y personas jurídicas en efectivo o en especie;
. ingresos recibidos de la propiedad de la Organización;
. dividendos (ingresos, intereses) recibidos sobre acciones, bonos, otros valores y depósitos;
. recibos regulares y únicos de los fundadores (participantes, miembros);
. ingresos por la venta de bienes, obras, servicios;
. otros recibos no prohibidos por la ley.

4.4. La propiedad de la Organización es la propiedad creada, adquirida o transferida por ciudadanos, empresas, organizaciones, instituciones, incluido el efectivo, acciones, otros valores y derechos de propiedad intelectual.

4.5. Todos los bienes de la Organización, los ingresos de las actividades comerciales son de su propiedad y no pueden distribuirse a los Fundadores de la Organización. La organización posee, usa y dispone de sus bienes de acuerdo con su propósito y únicamente para cumplir con sus propósitos estatutarios.

4.6. Los fundadores de la Organización no tienen derechos de propiedad sobre los bienes de la Organización, incluida la parte de la misma que se formó a través de sus contribuciones y donaciones.

4.7. Las partes interesadas (fundadores, consejo de administración, director general, comisión de auditoría) están obligadas a respetar los intereses de la organización, principalmente en relación con los objetivos de sus actividades, y no deben utilizar las capacidades de la organización ni permitir su uso para fines distintos de los previstos en esta Carta.

Los interesados ​​no pueden realizar transacciones si estas personas están afiliadas a organizaciones proveedoras o ciudadanos. relaciones laborales, son participantes, acreedores de estas organizaciones, o tienen relaciones familiares cercanas con estos ciudadanos o son acreedores de estos ciudadanos.

4.8. Si las personas enumeradas en la cláusula 4.7. de esta Carta, tener un interés en una transacción en la que la Organización es o pretende ser parte, así como en caso de otro conflicto de intereses de la persona especificada y la Organización en relación con una transacción existente o propuesta:

Están obligados a informar a la junta directiva de la organización de su interés antes de que se tome la decisión de concluir una transacción;
. la transacción deberá ser aprobada por el Directorio de la Organización.

4.9. Una transacción completada por las personas enumeradas en la cláusula 4.7. de esta Carta, en violación de los requisitos establecidos en la cláusula 4.8. de esta Carta, a solicitud de la Organización, podrá ser declarado inválido por el tribunal por los motivos previstos por la ley. El interesado es responsable ante la Organización de las pérdidas causadas a ésta en la cantidad y en la forma prescritas por la ley.

4.10. Actividad económica exterior La organización se lleva a cabo para lograr los objetivos definidos en esta Carta y en la forma prescrita por la legislación de la Federación de Rusia.

5. PROCEDIMIENTO PARA INTRODUCIR CAMBIOS Y ADICIONES A LA CARTA

5.1. Por decisión de la Junta, se podrán realizar modificaciones y adiciones a los Estatutos de la Organización en la forma prescrita por el Código Civil de la Federación de Rusia, la Ley federal "sobre organizaciones sin fines de lucro" y otras leyes federales.

6. REORGANIZACIÓN, LIQUIDACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

6.1. Una organización podrá liquidarse o reorganizarse mediante fusión, adhesión, escisión, escisión y transformación.

6.2. La organización tiene derecho a transformarse en fundación. La decisión de transformar la Organización la toma el Directorio de la Organización. Al transformar una Organización, los derechos y obligaciones de la Organización se transfieren a la entidad jurídica recién formada de conformidad con la ley de transferencia.

6.3. Una organización puede ser liquidada sobre la base y en la forma prevista por el Código Civil de la Federación de Rusia, la Ley federal "sobre organizaciones sin fines de lucro" y otras leyes federales.

6.4. Una organización puede ser liquidada:
. si los bienes de la Organización no son suficientes para lograr sus objetivos y la probabilidad de obtener los bienes necesarios no es real;
. si no se pueden lograr los objetivos de la Organización y no se pueden realizar los cambios necesarios en los objetivos de la Organización;
. en caso de desviación de la Organización en sus actividades de los objetivos previstos por la Carta;
. en los demás casos previstos por la ley.

6.5. La Junta de la Organización o el tribunal que tomó la decisión de liquidar la Organización, la comisión de liquidación (liquidador) y establece de conformidad conel código civil de la Federación de Rusia y la Ley federal "sobre organizaciones sin fines de lucro" determinan el procedimiento y el momento de la liquidación de la organización.
Desde el momento en que se nombra la comisión liquidadora, se le transfieren las competencias para gestionar los asuntos de la Organización. La comisión de liquidación interviene ante los tribunales en nombre de la Organización.

6.6. La Comisión de Liquidación publica en la prensa, que publica datos sobre el registro estatal de personas jurídicas, una publicación sobre la liquidación de la Organización, el procedimiento y el plazo para la presentación de reclamaciones por parte de sus acreedores. El plazo para la presentación de reclamaciones por parte de los acreedores no puede ser inferior a dos meses a partir de la fecha de publicación de la liquidación de la Organización.
La Comisión de Liquidación toma medidas para identificar a los acreedores y recibir cuentas por cobrar, y también notifica a los acreedores por escrito sobre la liquidación de la Organización.

6.7. Al final del período para la presentación de reclamaciones por parte de los acreedores, la comisión de liquidación elabora un balance de liquidación provisional, que contiene información sobre la composición de la propiedad de la Organización, la lista de reclamaciones presentadas por los acreedores, así como los resultados de su consideración. .

6.8. El balance de liquidación provisional es aprobado por el Directorio de la Organización o el tribunal que tomó la decisión sobre su liquidación.

6.9. Si los fondos de que dispone la Organización no son suficientes para satisfacer las reclamaciones de los acreedores, la comisión de liquidación vende la propiedad de la Organización en subasta pública en la forma prescrita para la ejecución de las decisiones judiciales.

6.10. El pago de los importes a los acreedores de la Organización lo realiza la comisión de liquidación en el orden de prioridad establecido por el Código Civil de la Federación de Rusia, de acuerdo con el balance provisional de liquidación, a partir de la fecha de su aprobación, con excepción de los acreedores de tercera y cuarta prioridad, cuyos pagos se realicen después de un mes de la fecha de aprobación del balance intermedio de liquidación.
Después de completar los acuerdos con los acreedores, la comisión de liquidación elabora un balance de liquidación, que es aprobado por la junta directiva de la organización o el tribunal que decidió liquidar la organización sin fines de lucro.

6.11. Tras la liquidación de la Organización, los bienes restantes después de la satisfacción de los reclamos de los acreedores, a menos que las leyes federales establezcan lo contrario, se destinan de acuerdo con los documentos constitutivos de la Organización para los fines para los cuales fue creada. Si el uso de los bienes de la Organización es conforme a sus Los documentos constitutivos no son posibles, se convierten en ingresos estatales.

6.12. La liquidación de la Organización se considera completada y la Organización ha dejado de existir, previa inscripción a tal efecto en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas.

6.13. Después de la reorganización de la Organización, todos los documentos (gerenciales, financieros y económicos, de personal, etc.) se transfieren de acuerdo con las reglas establecidas a la organización sucesora. En ausencia de un sucesor legal, los documentos de almacenamiento permanente que tienen importancia científica e histórica se transfieren para su almacenamiento estatal a los archivos de la asociación Mosgorarchiv. Los documentos sobre el personal (órdenes, archivos personales y tarjetas de registro, cuentas personales, etc.) se transfieren; transferido para su almacenamiento al archivo del distrito administrativo en el que se encuentra la Organización. La transferencia y organización de documentos se realiza por cuenta y esfuerzo de la Organización de acuerdo con los requisitos de las autoridades archivísticas.

6.14. Una organización se considera reorganizada o liquidada desde el momento en que es dada de baja del Registro de Organizaciones sin Fines de Lucro.

7. RESPONSABILIDAD DE LA ORGANIZACIÓN Y CONTROL SOBRE SUS ACTIVIDADES

7.1. La organización mantiene informes contables y estadísticos en la forma prescrita por la legislación de la Federación de Rusia. La organización proporciona información sobre sus actividades a los organismos estatales de estadística y autoridades fiscales, la Junta y otras personas de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia y esta Carta y es responsable de su exactitud.

7.2. La organización paga impuestos sobre los ingresos de sus actividades comerciales y realiza otras contribuciones al presupuesto en la forma prescrita por la legislación de la Federación de Rusia.

organización autónoma sin fines de lucro

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Autónomo organización sin fines de lucro"", en lo sucesivo denominada ANO, está reconocida como una organización sin fines de lucro sin membresía, establecida por ciudadanos y (o) personas jurídicas sobre la base de contribuciones voluntarias de propiedad de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia para lograr los objetivos y Resolver los problemas previstos en la carta.

1.2. Nombre completo de la Organización Autónoma sin Fines de Lucro en ruso: Organización Autónoma sin Fines de Lucro "", nombre abreviado en ruso: ANO "", nombre completo en idioma: "", nombre abreviado en idioma: "".

1.3. ANO tiene derecho a en la forma prescrita abrir cuentas de liquidación, moneda y otras cuentas bancarias en el territorio de la Federación de Rusia y en el extranjero.

1.4. Ubicación de ANO: .

1.5. Una organización autónoma sin fines de lucro se considera creada como entidad legal desde el momento de su registro estatal en la forma prescrita por las leyes federales.

1.6. Se crea una organización autónoma sin fines de lucro sin límite de tiempo.

1.7. Una organización autónoma sin fines de lucro puede ser demandante y demandada en los tribunales de jurisdicción general, arbitraje y tribunales de arbitraje, adquirir y ejercer por sí misma derechos de propiedad y no propiedad de acuerdo con los objetivos de las actividades de la organización autónoma sin fines de lucro. , previsto por el estatuto de la organización autónoma sin fines de lucro, y asume las responsabilidades asociadas con estas actividades.

1.8. ANO tiene un sello redondo con el nombre completo de ANO en ruso, sellos y formularios con su nombre.

1.9. Los requisitos de los estatutos de ANO son obligatorios para todos los órganos de ANO y sus fundadores.

1.10. ANO no es responsable de las obligaciones de sus fundadores. Los fundadores de la ANO no son responsables de las obligaciones de la ANO. La ANO no es responsable de las obligaciones del Estado y sus órganos, y el Estado y sus órganos no son responsables de las obligaciones de la ANO.

1.11. ANO es responsable de sus obligaciones con sus bienes, que, según la legislación de la Federación de Rusia, pueden ser embargados.

2. FINALIDAD, OBJETO, TIPOS DE ACTIVIDAD

2.1. El propósito de la creación de la ANO es brindar servicios en el campo de la educación (salud, cultura, ciencia, derecho, cultura fisica y deportes y otros servicios).

2.2. El objeto de las actividades de la ANO es: .

2.3. Una organización autónoma sin fines de lucro puede realizar un tipo de actividad (o varios tipos de actividad):. La legislación de la Federación de Rusia puede establecer restricciones sobre los tipos de actividades que una organización autónoma sin fines de lucro tiene derecho a realizar.

2.4. Ciertos tipos de actividades pueden ser realizadas por ANO sólo sobre la base de permisos especiales (licencias). La lista de este tipo de actividades está determinada por la ley.

2.5. Una organización autónoma sin fines de lucro puede realizar actividades empresariales sólo en la medida en que sirva para lograr los objetivos para los que fue creada. Dichas actividades incluyen la producción lucrativa de bienes y servicios que cumplan con los objetivos de crear una organización autónoma sin fines de lucro, así como la adquisición y venta de valores, derechos de propiedad y no propiedad, participación en empresas comerciales y participación en sociedades limitadas. asociaciones como inversor.

2.6. Una organización autónoma sin fines de lucro puede crear una empresa comercial para realizar actividades empresariales o participar en dicha empresa. La legislación de la Federación de Rusia puede establecer restricciones a las actividades empresariales de organizaciones autónomas sin fines de lucro.

2.7. Para lograr su objetivo, la ANO puede crear otras organizaciones sin fines de lucro y unirse a asociaciones y sindicatos.

2.8. No se permite la interferencia en las actividades económicas y de otro tipo de una organización autónoma sin fines de lucro por parte del gobierno y otras organizaciones a menos que esté condicionada por su derecho a ejercer control sobre las actividades de la organización autónoma sin fines de lucro.

3. PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE ACTIVIDADES ANO. CONTROLES

3.1. El máximo órgano de gobierno de la ANO es la junta general de los fundadores de la ANO. La gestión actual de las actividades de la ANO la lleva a cabo la junta, que rinde cuentas ante la junta general.

3.2. La función principal de la junta general de fundadores es garantizar que la ANO cumpla con los objetivos para los que fue creada.

3.3. La competencia exclusiva de la junta general de fundadores incluye resolver las siguientes cuestiones:

1. cambiar los estatutos de una organización autónoma sin fines de lucro;
2. determinación de áreas prioritarias de actividad de una organización autónoma sin fines de lucro, principios de formación y uso de su propiedad;
3. formación del directorio y cese anticipado de sus facultades;
4. reorganización y liquidación de ANO;

3.4. La junta general de fundadores se reúne según sea necesario. La convocatoria y trabajos de la junta general son organizados por el directorio en la forma que establece el reglamento sobre junta general fundadores de ANO.

3.5. La norma de representación de cada fundador de una organización autónoma sin fines de lucro es una persona.

3.7. La junta general de los fundadores de una organización autónoma sin fines de lucro es válida si más de la mitad de sus fundadores están presentes (representados) en dicha reunión.

3.8. La decisión de la junta general se toma por mayoría de votos de los fundadores presentes en la junta.

3.9. La decisión de la junta general sobre cuestiones de competencia de la junta general de fundadores se adopta por unanimidad.

3.10. Se levantan actas en las juntas generales de fundadores.

4. JUNTA, PRESIDENTE DE LA JUNTA

4.1. La Junta de ANO es elegida por la Asamblea General de Fundadores por un período de un año (años) y está formada por al menos personas. El tablero está ubicado en la ubicación del ANO.

4.2. La Junta de ANO podrá ser reelegida al vencimiento del mandato de nuevo término.

4.3. La cuestión de la terminación anticipada de los poderes del fundador de la junta podrá plantearse en la Asamblea General de Fundadores a solicitud de al menos los fundadores de la ANO.

4.4. La competencia de la junta incluye:

1. organización y control del trabajo de la Organización Autónoma sin Fines de Lucro;
2. velar por la implementación de las decisiones de la Asamblea General de Fundadores;
3. informar periódicamente a los fundadores de la ANO sobre las actividades de la ANO;
4. aprobación del informe anual y del balance anual;
5. aprobación del plan financiero de la ANO y modificaciones al mismo;
6. creación de sucursales y apertura de oficinas de representación de organizaciones autónomas sin fines de lucro;
7. participación en otras organizaciones;
8. aprobación de reglamentos internos y reglamentos de la organización autónoma sin fines de lucro;
9. revisión y aprobación del presupuesto de costos de ANO;
10. enajenación de propiedad de ANO;
11. declaración tabla de personal;
12. preparación de temas para discusión en la Asamblea General de fundadores de ANO.

4.5. El trabajo del consejo es organizado por el presidente del consejo sobre la base del reglamento de actividades del consejo, aprobado por la junta general. En las reuniones de la junta directiva se llevan actas.

4.6. Las reuniones del consejo se celebran según sea necesario, pero al menos una vez por trimestre, y se consideran válidas con la participación de la mayoría de los fundadores del consejo.

4.8. El Presidente de la Junta es elegido en una reunión de la Junta entre sus fundadores por un período de un año(s).

4.9. Presidente de la Junta:

• responsable ante la Asamblea General, responsable del estado de cosas de la ANO;
• sin poder, actúa en nombre de la ANO, la representa en todas las instituciones, organizaciones y empresas, tanto en la Federación de Rusia como en el extranjero;
• toma decisiones y dicta órdenes sobre las actividades de la organización autónoma sin fines de lucro;
• administra los fondos de la ANO dentro del presupuesto aprobado por la junta, celebra contratos, lleva a cabo otras acciones legales en nombre de la ANO, adquiere propiedades y las administra, abre y cierra cuentas bancarias;
• resuelve problemas económicos y actividades financieras ANO;
• contrata y despide empleados de ANO, los aprueba responsabilidades laborales de acuerdo con la plantilla de personal aprobada por la junta;
• ejerce control sobre las actividades de las sucursales y oficinas de representación de la organización autónoma sin fines de lucro;
• asume la responsabilidad, dentro de su competencia, del uso de los fondos y bienes de la organización autónoma sin fines de lucro de acuerdo con sus fines estatutarios;
• organiza la preparación y celebración de reuniones de la junta directiva;
• organiza la contabilidad y la presentación de informes;
• resuelve todas las cuestiones que no son competencia de la junta general de los fundadores de la ANO y de la junta directiva de la ANO.

5. DOCUMENTACIÓN. CONTROL DE ACTIVIDADES ANO

5.1. ANO mantiene registros contables e informes estadísticos en la forma prescrita por la legislación de la Federación de Rusia.

5.2. ANO proporciona información sobre sus actividades a los organismos estatales de estadística y autoridades fiscales, a los fundadores de ANO y a otras personas de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia.

5.3. Responsabilidad por la organización, el estado y la fiabilidad. contabilidad en la ANO, la presentación oportuna del informe anual y otros estados financieros a las autoridades pertinentes, así como la información sobre las actividades de la ANO presentada a los fundadores de la ANO, los acreedores y los medios de comunicación, es responsabilidad de la junta.

5.4. ANO almacena los siguientes documentos:

• acuerdo sobre la creación de una organización autónoma sin fines de lucro;
• estatuto de la organización autónoma sin fines de lucro, cambios y adiciones realizadas al estatuto de la organización autónoma sin fines de lucro, registrado en la forma prescrita, decisión sobre la creación de la organización autónoma sin fines de lucro, documento sobre el registro estatal de la organización autónoma sin fines de lucro -organización con fines de lucro;
• documentos que confirmen los derechos de la ANO sobre la propiedad en su balance;
• ANO documentos internos;
• reglamento sobre la sucursal u oficina de representación de la organización autónoma sin fines de lucro;
• informes anuales;
• documentos contables;
• documentos contables;
• actas de asambleas generales, reuniones de directorio, comisión de auditoría(auditor) de ANO;
• conclusiones de la comisión de auditoría (auditor) de la organización autónoma sin fines de lucro, del auditor de la organización autónoma sin fines de lucro, de los órganos de control financiero estatal y municipal;
• otros documentos previstos por la legislación federal;
• otros documentos previstos por los documentos internos de la ANO, decisiones de la junta general, de la junta directiva de la ANO, así como los documentos previstos por los actos jurídicos de la Federación de Rusia.

La ANO está obligada a proporcionar a los fundadores de la ANO acceso a los documentos anteriores.

5.5. Para ejercer el control sobre las actividades económicas y financieras de la ANO, la junta general elige una comisión de auditoría formada por los fundadores por un período de un año (o años, o años). La jubilación de los fundadores individuales de la comisión de auditoría, así como la elección de sus nuevos fundadores, no es motivo para acortar o ampliar el período de actividad de toda la comisión de auditoría. Para organizar el trabajo de la comisión de auditoría, se elige a su presidente. La ANO tiene derecho a elegir un solo auditor en lugar de la comisión de auditoría.

5.6. La competencia de la comisión de auditoría (auditor) de la ANO incluye las siguientes facultades:

• inspección (auditoría) de las actividades financieras y económicas de una organización autónoma sin fines de lucro con base en los resultados de las actividades del año, así como en cualquier momento por iniciativa de la comisión de auditoría (auditor), por decisión de la junta general o a solicitud del fundador de la organización autónoma sin fines de lucro;
• solicitar a los órganos de dirección de la organización autónoma sin fines de lucro documentos sobre actividades económicas y financieras;
• convocar una junta general;
• Elaborar una conclusión basada en los resultados de la auditoría de las actividades económicas y financieras, que debe contener:
  • confirmación de la confiabilidad de los datos contenidos en los informes y otros documentos financieros de la ANO;
  • información sobre hechos de violación del procedimiento para llevar registros contables y presentar estados financieros establecidos por actos legales de la Federación de Rusia, así como actos legales de la Federación de Rusia al realizar actividades financieras y económicas;

5.7. El procedimiento para las actividades de la comisión de auditoría (o auditor) está determinado por un documento interno: reglamento (reglamento, etc.), aprobado por la junta general.

5.8. Por decisión de la junta general, los fundadores de la comisión de auditoría (auditor) de la ANO, durante el período de desempeño de sus funciones, (no) reciben una remuneración y (o) (no son) compensados ​​por los gastos asociados con el desempeño. de sus funciones. Las cuantías de dichas remuneraciones y compensaciones se fijan por decisión de las juntas generales.

5.9. Para auditar las actividades financieras y económicas de la ANO, la junta general de fundadores nombra un auditor de la ANO.

5.10. El auditor lleva a cabo una auditoría de las actividades económicas y financieras de la ANO de conformidad con los actos jurídicos de la Federación de Rusia sobre la base de un acuerdo celebrado entre la ANO y el Auditor. El importe del pago por los servicios del Auditor lo determina la junta general.

6. ANO PROPIEDAD

6.1. La propiedad transferida a la ANO por sus fundadores (fundador) es propiedad de la ANO.

6.2. Los fundadores de ANO no conservan derechos sobre la propiedad transferida por ellos a la propiedad de ANO.

6.3. Una organización autónoma sin fines de lucro puede poseer o tener gestión operativa de edificios, estructuras, viviendas, equipos, inventarios, fondos en rublos y moneda extranjera, valores y otras propiedades.

6.4. Las ganancias recibidas por ANO no están sujetas a distribución entre los fundadores de ANO.

6.5. La legislación de la Federación de Rusia puede establecer restricciones a la implementación de donaciones por parte de ANO. partidos politicos, sus sucursales regionales, así como a los fondos electorales y a los fondos para referendos.

7. REORGANIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN

7.1. Una organización autónoma sin fines de lucro puede reorganizarse voluntariamente en la forma prescrita por el artículo 16 de la Ley federal "sobre organizaciones sin fines de lucro". Otros motivos y procedimientos para la reorganización de ANO están determinados por los artículos 57 a 60 del Código Civil de la Federación de Rusia y otras leyes federales.

7.2. ANO tiene derecho a transformarse en un fondo. La decisión de transformar la ANO la toman los fundadores.

7.3. Una organización autónoma sin fines de lucro puede liquidarse voluntariamente en la forma establecida por los artículos 61 a 64 del Código Civil de la Federación de Rusia, teniendo en cuenta los requisitos de los artículos 18 a 21 de la Ley federal "sobre organizaciones sin fines de lucro".

7.4. Una organización autónoma sin fines de lucro puede ser liquidada mediante decisión judicial por los motivos previstos en la parte 2 del párrafo 2 del artículo 61 del Código Civil de la Federación de Rusia.

7.5. Desde el momento en que se nombra la comisión de liquidación, se le transfieren las competencias para gestionar los asuntos de la ANO. La junta y otros órganos cesan sus actividades.

7.6. En ausencia de un sucesor legal, los documentos de almacenamiento permanente que tienen importancia científica e histórica se transfieren para su almacenamiento estatal a los archivos de la asociación “”; Los documentos sobre el personal (pedidos, expedientes personales, cuentas personales, etc.) se transfieren para su almacenamiento al archivo en cuyo territorio se encuentra la ANO. La transferencia y organización de documentos se realiza por y por cuenta de la ANO de acuerdo con los requisitos de las autoridades de archivo.

7.7. Cuando se liquida una ANO, la propiedad restante después de satisfacer los reclamos de los acreedores, a menos que la Ley federal "sobre organizaciones sin fines de lucro" y otras leyes federales establezca lo contrario, se destina a los fines para los cuales fue creada y (o) a fines caritativos en la forma que determine la junta general de ANO.

7.8. Si no es posible utilizar la propiedad de una organización sin fines de lucro liquidada de acuerdo con sus documentos constitutivos, se convierte en ingreso estatal.

Problema

Quiero crear una organización independiente sin fines de lucro con un fundador. ¿Cómo redactar los documentos, en particular el protocolo a partir del cual se crea una organización? ¿Cómo deberían ser los órganos de gobierno? En general, no sé cómo preparar documentos para el Ministerio de Justicia.

Solución

Una organización autónoma sin fines de lucro es una organización sin fines de lucro que no tiene membresía, establecido por ciudadanos y (o) personas jurídicas sobre la base de aportaciones voluntarias de propiedad con el fin de prestar servicios en el ámbito de la educación, la salud, la cultura, la ciencia, el derecho, la cultura física y el deporte y otros servicios.

La propiedad transferida a una organización autónoma sin fines de lucro por sus fundadores (fundador) es propiedad de la organización autónoma sin fines de lucro.

El documento constitutivo de una organización autónoma sin fines de lucro es el estatuto aprobado por los fundadores (participantes, propietario).

El órgano supremo de gobierno de la ANO es el órgano supremo de gobierno colegiado.

El órgano ejecutivo de una organización sin fines de lucro puede ser colegiado y (o) único. Lleva a cabo la gestión actual de las actividades de la organización sin fines de lucro y es responsable ante el máximo órgano de dirección de la organización sin fines de lucro.

Como puedes ver, un fundador no es suficiente. Necesitamos buscar al menos dos.

Y la lista de documentos al Ministerio de Justicia es la siguiente:

a) una solicitud de registro estatal firmada por el solicitante en el formulario aprobado por el órgano ejecutivo federal autorizado por el Gobierno de la Federación de Rusia.

b) una decisión de crear una entidad jurídica en forma de protocolo, acuerdo u otro documento de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia;

V) documentos constitutivos persona jurídica (originales o copias notariadas);

d) un extracto del registro de personas jurídicas extranjeras del correspondiente país de origen u otro equivalente fuerza legal prueba de la personalidad jurídica de la persona jurídica extranjera - fundador;

e) documento que acredite el pago de la tasa estatal.

Solución

Hola,

Al crear un ANO, se debe tener en cuenta lo siguiente:

1. Solo puede haber un fundador, entonces el Órgano Supremo de Gestión (generalmente la asamblea general de participantes o el Consejo) se puede formar de esta manera: el fundador + personas específicas (a menudo se les llama participantes de la ANO (¡no miembros! )) enumerados en la Carta. Dificultad: al cambiar de participante, tendrás que realizar cambios en el charter.

2. Puede haber más de 1 fundador, entonces el Órgano Supremo de Administración se forma a partir de los fundadores.

3. Determinar la composición cuantitativa del Órgano Supremo. Debe tenerse en cuenta la regla: las personas que sean empleados de una organización autónoma sin fines de lucro no pueden constituir más de 1/3 del número total de miembros del órgano supremo de dirección de una organización autónoma sin fines de lucro. Es decir, si hay 15 personas en la ANO y todas son parte del Órgano Supremo, entonces no más de 5 podrán trabajar bajo un contrato de trabajo. En principio, no da miedo. El resto puede trabajar bajo contratos de derecho civil, si solo los propios trabajadores lo aceptan (hable con los trabajadores sobre el impacto del trabajo en el mantenimiento de las calificaciones, averigüe su estado (tal vez el participante sea un empresario individual, y esto lo simplifica todo)) . No existe ningún castigo por el incumplimiento de esta norma, pero seguramente recibirás una advertencia de la Justicia durante la inspección.

Sucede así:

Hay un órgano supremo de gobierno. hay lo mas hombre principal- Presidente (o presidente de la organización). Existe un órgano ejecutivo colegiado: la Junta.

Existe un único órgano ejecutivo: el Director Ejecutivo (puede que no haya ninguno). Hay un Auditor (o comisión de supervisión)

Y sucede así:

Hay un órgano supremo de gobierno. Existe un órgano ejecutivo colegiado: la Junta.

Hay un presidente de la junta directiva (en realidad, el jefe de la organización). Existe un único órgano ejecutivo: el Director Ejecutivo (puede que no haya ninguno). Hay un Auditor (o comisión de supervisión).

Un requisito previo es también la regulación del procedimiento para la toma de decisiones por parte de los órganos de gobierno de una organización sin fines de lucro. Además, los siguientes criterios son importantes para un órgano colegiado: quórum, el número de votos necesarios para tomar una decisión particular, en qué casos se requiere una mayoría absoluta de votos de los miembros del órgano de gobierno, quién y en qué casos ejerce el poder. derecho de veto, puede haber voto acumulativo a distancia, en ausencia, cuál es el procedimiento para notificar las reuniones del órgano de gobierno de una organización sin fines de lucro).

El procedimiento para hablar en nombre de una organización sin fines de lucro debe regularse en detalle (es decir, qué órgano de gobierno representa a la organización en transacciones comerciales y actúa en su nombre sin un poder o sobre la base de qué documentos). Por lo general, las siguientes personas actúan sin poder (también tienen derecho de primera firma en el banco): el presidente, el presidente de la junta directiva, el director ejecutivo (en función de sus poderes, generalmente, operaciones financieras y económicas actuales) .

Decida la dirección de ubicación de la organización (para la comunicación): a la dirección que indique como dirección de ubicación, deberá proporcionar una carta de garantía del propietario del local (que indique que es el propietario del local y se compromete a proporcionarlo como dirección de la organización)!

Espero no haberte confundido por completo... Escribe si algo no queda claro. ¡Buena suerte para ti!

CARTA
Organización autónoma sin fines de lucro.
“Sociedad Deportiva para el Desarrollo del Deporte y la Educación Espiritual de la Juventud “Club Deportivo Silicato 22”

Ciudad de Kotelniki, región de Moscú
2013

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. La organización autónoma sin fines de lucro “Sociedad Deportiva para el Desarrollo del Deporte y la Educación Espiritual de la Juventud “Sport Club Silicate 22”, en adelante denominada la “Organización”, es una organización sin fines de lucro sin membresía establecida por ciudadanos plenamente capacitados de Federación de Rusia sobre la base de contribuciones voluntarias de propiedad para brindar servicios en el campo de la cultura física y los deportes, la educación espiritual de la juventud y otros servicios.
1.2. El nombre completo de la organización en ruso es Organización autónoma sin fines de lucro “Sociedad deportiva para el desarrollo del deporte y la educación espiritual de la juventud “Sport Club Silicate 22”.
1.3. Nombre abreviado de la organización en ruso: ANO “Sociedad Deportiva para el Desarrollo del Deporte y la Educación Espiritual de la Juventud “Sport Club Silicate 22”.
1.4. La ubicación de la Organización está determinada por la ubicación de su órgano ejecutivo permanente (Presidente de la Junta): 140054, región de Moscú, Kotelniki, microdistrito. Kovrovy d.32, apto 92.

2. ESTADO JURÍDICO DE LA ORGANIZACIÓN

2.1. El estatus jurídico de la organización está determinado por la Constitución de la Federación de Rusia, el Código Civil de la Federación de Rusia, la Ley federal "sobre organizaciones sin fines de lucro", otros actos jurídicos reglamentarios de la Federación de Rusia, esta Carta, así como principios, normas y estándares internacionales generalmente reconocidos.
2.2. Una organización se considera creada como una entidad legal desde el momento de su registro estatal en la forma prescrita por la ley, tiene propiedad separada en su propiedad, es responsable de sus obligaciones con esta propiedad, puede adquirir y ejercer derechos de propiedad y no propiedad en su propio nombre, asumir responsabilidades, ser demandante y demandado en los tribunales.
2.3. Una organización puede tener un balance y (o) presupuesto independiente.
2.4. Una organización se crea sin limitación del período de actividad.
2.5. La organización tiene derecho, de la manera prescrita, a abrir cuentas en bancos y otras organizaciones de crédito en el territorio de la Federación de Rusia y fuera de su territorio, con excepción de los casos establecidos por la ley federal.
2.6. La organización tiene un sello redondo que contiene su nombre completo en ruso. Una organización tiene derecho a disponer de sellos, formularios con su nombre, así como un emblema debidamente registrado.
2.7. Una organización puede crear sucursales y abrir oficinas de representación en el territorio de la Federación de Rusia de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia.
2.8. Una sucursal de la Organización es su división separada, ubicada fuera de la ubicación de la Organización y que desempeña todas o parte de sus funciones, incluidas las funciones de representación.
2.9. Una oficina de representación de la Organización es una unidad separada, que está ubicada fuera de la ubicación de la Organización, representa los intereses de la Organización y los protege.
2.10. La sucursal y oficina de representación de la Organización no son personas jurídicas, están dotadas de propiedad de la Organización y actúan sobre la base de los reglamentos aprobados por la Asamblea General de la Organización. La propiedad de una sucursal u oficina de representación se contabiliza en un balance separado y en el balance de la Organización. Los jefes de sucursal y oficina de representación son nombrados por la Asamblea General de la Organización y actúan sobre la base de un poder emitido por el Director de la Organización.

3. METAS Y ALCANCE DE LA ORGANIZACIÓN

3.1. El objetivo principal de la Organización es brindar servicios en el campo de la educación espiritual de la juventud, la cultura física y el deporte, la formación de un estilo de vida saludable, involucrando a la población en la educación física y el deporte activo, ayudando a incrementar el papel de la cultura física. y el deporte en la promoción de la salud, así como la implementación de programas socialmente significativos en el campo de la organización del tiempo libre y la formación de una sociedad activa. posición de vida adolescentes, jóvenes y población.
3.2. El objeto de las actividades de la Organización es lograr lo especificado en la cláusula 3.1. de esta carta de propósitos, así como:
⎯ organizar y financiar el tuyo propio competiciones deportivas, vacaciones deportivas y festivales;
⎯ organizar y financiar sus propios eventos deportivos para profesionales y aficionados, adultos y niños;
⎯ organizar el funcionamiento de instalaciones deportivas y recreativas, edificios deportivos en los que se celebren eventos deportivos relacionados con su tema;
⎯ fortalecer y ampliar nuestra propia base material y técnica;
⎯ asistencia en financiación, construcción y equipamiento de instalaciones deportivas y salas de entrenamiento; asistencia en la compra de equipamiento deportivo, ropa deportiva, calzado, organización de diversas secciones, escuelas, clubes deportivos;
⎯ formación de un banco de datos de información sobre cuestiones teóricas y prácticas relacionadas con las actividades estatutarias;
⎯ suministro de información, servicios de consultoría;
⎯ promover la educación patriótica de niños, adolescentes y jóvenes, el desarrollo de valores históricos y patrióticos, trabajo deportivo;
⎯ prestación de servicios para la implementación de programas deportivos y recreativos;
⎯ prestación de servicios para organizar actividades recreativas educativas para niños y adolescentes durante las vacaciones de verano e invierno;
⎯ informativo y actividades educativas: organización y celebración de conferencias, mesas redondas, festivales y otros eventos informativos de acuerdo con los objetivos de creación de la Organización;
⎯ prestación de servicios en el ámbito de la organización de secciones (centros) de salud y grupos de salud, clubes, estudios y clubes de interés, grupos creativos para varias direcciones;
⎯mejorar el estado moral y psicológico de los ciudadanos;
⎯ asistencia en actividades en el ámbito de la cultura física y los deportes de masas;
⎯ prestación de servicios accesibles a la población en el ámbito de la educación física y el deporte.
3.3. La Organización podrá realizar cualquier tipo de actividades que no estén prohibidas por la legislación de la Federación de Rusia y correspondan a los objetivos de creación de la Organización previstos en esta Carta, sujeto al cumplimiento de la legislación de la Federación de Rusia.
3.4. La Organización puede realizar ciertos tipos de actividades, cuya lista está determinada por las leyes federales, únicamente sobre la base de un permiso especial (licencia). El derecho de la Organización a realizar actividades para las cuales es necesario obtener una licencia surge desde el momento de la recepción de dicha licencia o dentro del período especificado en la misma y termina al vencimiento de su validez, a menos que la ley u otras disposiciones legales dispongan lo contrario. hechos.
3.5. La organización tiene derecho a participar en actividades y cooperar de otras formas con todas las empresas interesadas, organizaciones públicas y científicas, autoridades legislativas y ejecutivas, organizaciones extranjeras e internacionales y otras personas jurídicas e individuales para lograr los objetivos estatutarios.
3.6. Con el fin de alcanzar los objetivos previstos en estos estatutos, la Organización podrá crear otras organizaciones sin fines de lucro y adherirse a federaciones, asociaciones y sindicatos.
3.7. Una organización puede llevar a cabo actividades empresariales y otras actividades generadoras de ingresos sólo en la medida en que sirva para lograr los objetivos para los que fue creada y corresponda a estos objetivos, sujeto al cumplimiento de la legislación de la Federación de Rusia.
Dichas actividades se reconocen como servicios lucrativos que cumplen con los objetivos de creación de la Organización, así como la adquisición y venta de valores, derechos reales y no patrimoniales, la participación en sociedades comerciales y la participación en sociedades en comandita como inversionista.
3.8. La organización mantiene registros de ingresos y gastos de negocios y otras actividades generadoras de ingresos.

4. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA ORGANIZACIÓN

4.1. La organización tiene derecho:
⎯ determinar de forma independiente la estructura, dotación de personal, sistema y forma de remuneración, principales direcciones de desarrollo, formular planes, determinar la cantidad, tamaño y procedimiento para la formación y uso de fondos.
⎯ crear equipos creativos temporales y permanentes de trabajadores y grupos de expertos, realizar trabajos personalizados, atraer a los especialistas necesarios en contratos laborales y de derecho civil.
⎯ ser miembro y participar en las actividades de asociaciones voluntarias (sindicatos), incluidos los bienes de propiedad por derecho de propiedad.
⎯ utilizar los servicios del sistema estatal de seguridad social, seguro médico y social.
⎯ para el apoyo de las autoridades poder estatal y órganos de gobierno local en las formas previstas por la Ley federal "sobre organizaciones sin fines de lucro" y otros actos legales reglamentarios vigentes de la Federación de Rusia.
⎯ abrir cuentas bancarias en cualquier banco, tanto en el territorio de la Federación de Rusia como en el extranjero, realizar todo tipo de transacciones de liquidación, recibir y conceder préstamos, obtener préstamos de bancos y otras organizaciones de crédito, depositar fondos libres con intereses en cuentas de depósito en cualquier banco de forma contractual.
⎯ celebrar acuerdos y transacciones que no contradigan la legislación de la Federación de Rusia, así como los objetivos de la Organización.
⎯ adquirir (recibir), vender a otras personas jurídicas y individuos, permutar, alquilar inmuebles, equipos y otros activos materiales, así como darlos de baja del balance si están desgastados u obsoletos.
⎯ utilizar fondos (rublos y moneda extranjera) para organizar estudios, pasantías, viajes a exposiciones, seminarios, simposios para empleados de tiempo completo y autónomos de la Organización.
⎯ de forma independiente o mediante acuerdo con los consumidores, fijar el costo del trabajo y los servicios.
⎯ patentar los resultados de sus propios desarrollos científicos.
⎯ una organización puede enviar especialistas a otros países para viajes de negocios, pasantías, capacitación y reciclaje para estudiar y familiarizarse con la experiencia de organizar y operar organizaciones similares en el extranjero, recopilar información comercial, participar en negociaciones, exposiciones, conferencias y establecer contactos comerciales.
⎯ La organización tiene derecho a atraer especialistas rusos y extranjeros para el trabajo y a determinar de forma independiente las formas, sistemas, tamaños y tipos de remuneración. La organización puede aceptar extranjeros. figuras publicas, científicos, políticos, expertos, empresarios de acuerdo con los objetivos de sus actividades.
⎯ La organización puede establecer conexiones con redes informáticas y bancos de datos extranjeros y participar en sistemas de información internacionales.
⎯ La organización tiene derecho a publicar y distribuir trabajos impresos (colecciones, libros, folletos, publicaciones de información operativa) relacionados con sus actividades.
⎯ ejercer plenamente las facultades previstas por la Ley federal "sobre organizaciones sin fines de lucro" y otras leyes.
4.2. La organización está obligada:
⎯ cumplir con la legislación de la Federación de Rusia, los principios y normas de derecho internacional generalmente reconocidos relacionados con el alcance de sus actividades, así como las normas previstas en sus estatutos;
⎯ informar anualmente al organismo autorizado sobre la continuación de sus actividades, indicando la ubicación real del órgano de gobierno permanente, su nombre e información sobre los líderes de la Organización en la cantidad de información incluida en el registro estatal unificado de personas jurídicas;
⎯ permitir que los representantes de los organismos autorizados se familiaricen con las actividades de la Organización en relación con la verificación del cumplimiento de los objetivos y el cumplimiento de la legislación de la Federación de Rusia:
⎯ proporcionar, a solicitud de los órganos autorizados, las decisiones de los órganos rectores y funcionarios de la Organización, así como informes anuales y trimestrales sobre sus actividades en la medida de la información proporcionada a las autoridades fiscales.
La organización tiene otros derechos necesarios para la implementación de sus objetivos estatutarios y también asume las obligaciones correspondientes.

5. ASAMBLEA GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN

5.1. El máximo órgano de gobierno de la Organización es la Asamblea General de la Organización de Participantes (en adelante, la Asamblea General), que ejerce la dirección general de las actividades de la Organización. La función principal de la Asamblea General de la Organización es velar por el cumplimiento por parte de la Organización de los fines para los cuales fue creada.
5.2. La Asamblea General de la Organización incluye a los fundadores de la Organización, así como a otras personas admitidas en la Asamblea General de la Organización.
5.3. La reunión de la Asamblea General de la Organización se lleva a cabo una vez al año. La reunión de la Asamblea General de la Organización se lleva a cabo no antes de tres ni más tarde de seis meses después del final del año calendario. Las reuniones de la Asamblea General de la Organización celebradas en otros momentos son extraordinarias. Una reunión extraordinaria de la Asamblea General de la Organización se lleva a cabo a solicitud por escrito de cualquiera de los participantes en la Asamblea General de la Organización, o a solicitud por escrito del Presidente del Directorio de la Organización.
5.4. La competencia de la Asamblea General de la Organización incluye resolver las siguientes cuestiones:
5.4.1. Cambiar la Carta de la Organización;
5.4.2. Determinación de áreas prioritarias de las actividades de la Organización, principios de formación y uso de su propiedad;
5.4.3. Elección del Directorio de la Organización y terminación anticipada de sus poderes;
5.4.4. Elección del Presidente del Directorio de la Organización, interventor y cese anticipado de sus poderes;
5.4.5. Aprobación de la memoria anual y del balance anual de la Organización;
5.4.6. Aprobación del plan financiero de la Organización y sus modificaciones;
5.4.7. Creación de sucursales y apertura de oficinas de representación;
5.4.8. Participación en otras organizaciones, incluida la creación de otras organizaciones sin fines de lucro, afiliación a asociaciones y sindicatos;
5.4.9. Resolver la cuestión de liquidación y reorganización de la Organización;
5.4.10. Aprobación de documentos internos de la Organización que regulan las actividades de la Organización;
5.4.11. Aprobación de las actividades de la Organización, planes anuales actividades de la Organización, fuentes de su financiamiento;
5.4.12. Ejecución por parte de la Organización de cualquier transacción con bienes raíces.
5.5. La Asamblea General de la Organización podrá considerar cualquier otro tema relacionado con las actividades de la Organización.
5.6. Preguntas previstas en los párrafos. 5.2.1. - 5.2.9. de esta Carta son competencia exclusiva de la Asamblea General de la Organización y no pueden atribuirse a la competencia del Consejo de Administración de la Organización.
5.7. Una reunión de la Asamblea General de la Organización se lleva a cabo en forma de presencia conjunta de los participantes de la Asamblea General de la Organización para discutir los temas del orden del día y tomar decisiones sobre los temas sometidos a votación.
5.8. Las decisiones de la Asamblea General de la Organización se toman por mayoría simple de votos de los participantes de la Asamblea General de la Organización presentes en la reunión, en temas de competencia exclusiva, las decisiones se toman por mayoría calificada de 2/3 de los votos de los participantes de la Asamblea General de la Organización presentes en la reunión de la Asamblea General de la Organización.
5.9. La notificación de la reunión de la Asamblea General de la Organización y su agenda debe enviarse a cada participante en la Asamblea General de la Organización a más tardar 10 (diez) días antes de la fecha de la reunión de la Asamblea General de la Organización enviando Cartas certificadas, telegramas, mensajes telefónicos.
5.10. El aviso debe indicar:
⎯ hora y lugar de la reunión;
⎯ cuestiones a discutir.
El participante de la Asamblea General de la Organización recibe todos los materiales necesarios relacionados con los temas del orden del día.
5.11. Una reunión de la Asamblea General de la Organización es válida si más de la mitad de los participantes en la Asamblea General de la Organización están presentes.
Si no hay quórum para la celebración de una reunión de la Asamblea General de la Organización, se anuncia la fecha de una nueva reunión de la Asamblea General de la Organización a más tardar 10 (diez) días después con el mismo orden del día.
5.12. De la reunión de la Asamblea General de la Organización se levanta acta, la cual se levanta a más tardar 5 (cinco) días después de su celebración.
El acta de la Junta General es firmada por el presidente y el secretario de la junta, quienes son responsables de la corrección del acta.
El acta indica: el lugar y hora de la reunión; temas discutidos en la reunión; la composición personal de los miembros de la Asamblea General de la Organización presentes en la reunión; las principales disposiciones de los discursos de los presentes en la reunión; los asuntos sometidos a votación y los resultados de la votación sobre los mismos; decisiones tomadas por la Asamblea General de la Organización.
El protocolo también puede contener otra información necesaria.
5.13. La Organización no tiene derecho a pagar remuneración a los participantes en la Asamblea General de la Organización por el desempeño de las funciones que les sean asignadas, con excepción de la compensación por gastos directamente relacionados con la participación en los trabajos de la Asamblea General de la Organización. .
5.14. Las personas que sean empleados de la Organización no pueden constituir más de un tercio del número total de participantes en la Asamblea General de la Organización.

6. JUNTA DIRECTIVA DE LA ORGANIZACIÓN

6.1. El Directorio de la Organización es el órgano ejecutivo colegiado de la Organización, que lleva a cabo la gestión actual de las actividades de la Organización y rinde cuentas ante la Asamblea General de la Organización.
6.2. La Junta Directiva de la Organización es elegida por la Asamblea General de la Organización por mayoría calificada de 2/3 de los votos de los participantes en la Asamblea General de la Organización presentes en la reunión de la Asamblea General de la Organización por un período de 4 (cuatro) años.
6.3. La competencia del Directorio de la Organización incluye resolver las siguientes cuestiones:
6.3.1. Asegurar la implementación de las decisiones de la Asamblea General de la Organización;
6.3.2. Aprobación de programas objetivo y fuentes de financiación;
6.3.3. Preparación y consideración de temas y materiales presentados a la asamblea general de la Organización.
6.4. El trabajo de la Junta de la Organización está dirigido por el Presidente de la Junta, quien es elegido por la Asamblea General de la Organización por mayoría calificada de 2/3 de los votos de los participantes en la Asamblea General de la Organización presentes en la reunión de la Asamblea General de la Organización, por el período de 1 (un) año.
6.5. El Presidente de la Junta Directiva de la Organización, de acuerdo con los requisitos de esta Carta, actúa en nombre de la Organización sin poder, representa sus intereses en las relaciones con ciudadanos y entidades legales, tanto en el territorio de la Federación de Rusia como en en el extranjero, emite poderes, realiza las transacciones necesarias y concluye acuerdos, organiza el cumplimiento de las obligaciones asumidas por la Organización. El Presidente del Directorio de la Organización, en ejercicio de sus facultades, dicta órdenes e instrucciones.
6.6. La competencia del Presidente del Directorio de la Organización incluye resolver las siguientes cuestiones:
6.6.1. Implementación de las decisiones tomadas en la reunión de la Asamblea General de la Organización y del Directorio de la Organización;
6.6.2. Asegurar la implementación de los planes de actividades de la Organización necesarios para lograr sus objetivos;
6.6.3. Organización de la contabilidad y la presentación de informes en la Organización;
6.6.4. Realizar transacciones en nombre de la Organización, emitir poderes, abrir cuentas de liquidación y otras cuentas de la Organización en bancos y otras instituciones de crédito;
6.6.5. Emitir órdenes, aprobar instrucciones, reglamentos locales y otros documentos internos de la Organización, con excepción de los aprobados por la Asamblea General de la Organización, emitir instrucciones que sean vinculantes para todos los empleados de la Organización;
6.6.6. Declaración estructura organizacional y dotación de personal de la Organización;
6.6.7. Ejercer los derechos y obligaciones del empleador previstos por la legislación laboral en relación con los empleados de la Organización;
6.6.8. Gestionar la coordinación de actividades de cooperación con organizaciones rusas, extranjeras e internacionales;
6.6.9. Resolver otros temas de las actividades actuales de la Organización.
6.7. Los derechos y responsabilidades del Presidente de la Junta Directiva de la Organización para gestionar las actividades actuales de la Organización están determinados por la legislación de la Federación de Rusia, esta Carta y el contrato de trabajo (contrato) celebrado por él con la Organización.
6.8. La combinación de cargos del Presidente de la Junta Directiva de la Organización en los órganos de dirección de otras organizaciones, así como otros cargos remunerados en otras organizaciones, se permite únicamente con el consentimiento de la Asamblea General de la Organización.
6.9. El control de las actividades financieras y económicas de la Organización lo lleva a cabo un auditor, elegido inicialmente por la Asamblea General de Fundadores y luego por la Asamblea General de la Organización por un período de 5 años.
6.10. La supervisión de las actividades de la Organización la llevan a cabo sus Fundadores, mediante inspecciones periódicas de las actividades de la Organización (al menos una vez al año).

7. PROPIEDAD Y ACTIVIDADES FINANCIERAS Y ECONÓMICAS DE LA ORGANIZACIÓN

7.1. Una organización puede poseer edificios, estructuras, viviendas, equipos, inventarios, fondos en rublos y moneda extranjera, valores y otras propiedades. Una organización puede poseer terrenos o tener cualquier otro derecho de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia.
7.2. La organización es responsable de sus obligaciones con sus bienes, que, según la legislación de la Federación de Rusia, pueden ser embargados.
7.3. Las fuentes de formación de la propiedad de la Organización en forma monetaria y de otro tipo son:
⎯ ingresos regulares y únicos de los fundadores;
⎯ contribuciones y donaciones voluntarias de bienes;
⎯ ingresos por la venta de obras y servicios;
⎯ dividendos (ingresos, intereses) recibidos sobre acciones, bonos, otros valores y depósitos;
⎯ ingresos recibidos de la propiedad de la Organización;
⎯ otros recibos no prohibidos por la ley.
7.4. La propiedad transferida a la Organización por sus fundadores es propiedad de la Organización. Los fundadores de la Organización no conservan derechos sobre la propiedad transferida por ellos a la propiedad de la Organización. Los fundadores no son responsables de las obligaciones de la Organización que crearon, y la Organización no es responsable de las obligaciones de sus fundadores.
7.5. El beneficio recibido por la Organización no está sujeto a distribución entre los fundadores de la Organización.
7.6. La supervisión de las actividades de la Organización la llevan a cabo los fundadores mediante la realización de una auditoría trimestral de las actividades de la Organización y su órgano ejecutivo.
7.7. La organización mantiene registros contables e informes estadísticos en la forma prescrita por la legislación de la Federación de Rusia.
7.8. La organización proporciona información sobre sus actividades a los organismos estadísticos estatales y a las autoridades fiscales, así como a otros agencias gubernamentales de acuerdo con la legislación vigente.
7.9. El tamaño y la estructura de los ingresos de la Organización, así como la información sobre el tamaño y la composición de la propiedad de la Organización, sus gastos, el número y la composición de los empleados, su remuneración y el uso del trabajo gratuito de los ciudadanos en las actividades de la Organización no pueden ser la objeto de un secreto comercial.
7.10. Para implementar las políticas estatales sociales, económicas y tributarias, la organización es responsable de la seguridad de los documentos (gerenciales, financieros y económicos, de personal, etc.).
7.11. La Organización tiene derecho a contratar un auditor que audite las actividades económicas y financieras de la Organización de conformidad con los actos jurídicos de la Federación de Rusia sobre la base de un acuerdo celebrado entre la Organización y el auditor.

8. PROCEDIMIENTO PARA MODIFICAR EL ESTATUTO DE LA ORGANIZACIÓN

8.1. Los cambios a este estatuto son adoptados por la Asamblea General de la Organización por mayoría calificada de 2/3 de los votos de los participantes en la Asamblea General de la Organización presentes en la reunión de la Asamblea General de la Organización. Los cambios a la Carta de la Organización entran en vigor desde el momento de su registro estatal.
8.2. El registro estatal de los cambios en la Carta de la Organización se lleva a cabo en la forma prescrita por la legislación vigente de la Federación de Rusia.

9. PROCEDIMIENTO DE REORGANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

9.1. Una organización puede reorganizarse en la forma prescrita por el Código Civil de la Federación de Rusia, la Ley federal "sobre organizaciones sin fines de lucro" y otras leyes federales.
9.2. La reorganización de la Organización puede llevarse a cabo en forma de fusión, adhesión, escisión, separación, transformación.
9.3. La organización tiene derecho a transformarse en fundación.
9.4. La decisión sobre la reorganización de la Organización la toma la Asamblea General de la Organización con una mayoría calificada de 2/3 de los votos de los participantes en la Asamblea General de la Organización presentes en la reunión de la Asamblea General de la Organización.
9.5. Una organización se considera reorganizada, con excepción de los casos de reorganización en forma de afiliación, desde el momento del registro estatal de la organización recién nacida. Cuando una Organización se reorganiza en forma de otra organización que se une a ella, la primera de ellas se considera reorganizada desde el momento en que se realiza una inscripción sobre la terminación de las actividades de la organización afiliada en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas. Al transformar una Organización, los derechos y obligaciones de la Organización reorganizada se transfieren a la organización recién formada de conformidad con la ley de transferencia.
9.6. El registro estatal de la organización (organizaciones) que surgió recientemente como resultado de la reorganización y la inscripción en el registro estatal unificado de entidades legales de una inscripción sobre la terminación de las actividades de la organización (organizaciones) reorganizada se lleva a cabo en la forma prescrita por la legislación vigente de la Federación de Rusia.

10. LIQUIDACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

10.1. Una organización puede ser liquidada sobre la base y en la forma prevista por el Código Civil de la Federación de Rusia, la Ley federal "sobre organizaciones sin fines de lucro" y otras leyes federales.
10.2. La decisión de liquidar la Organización la toma la Asamblea General de la Organización por mayoría calificada de 2/3 de los votos de los participantes en la Asamblea General de la Organización presentes en la reunión de la Asamblea General de la Organización o por el corte.
10.3. La Asamblea General de la Organización nombra una comisión de liquidación (liquidador) y establece, de acuerdo con la legislación vigente, el procedimiento y momento para la liquidación de la Organización.
10.4. Desde el momento en que se nombra la comisión liquidadora, se le transfieren las competencias para gestionar los asuntos de la Organización. La comisión de liquidación actúa ante los tribunales en nombre de la Organización.
10.5. La Comisión de Liquidación publica en la prensa, que publica datos sobre el registro estatal de personas jurídicas, una publicación sobre la liquidación de la Organización, el procedimiento y el plazo para la presentación de reclamaciones por parte de sus acreedores. El plazo para la presentación de reclamaciones por parte de los acreedores no puede ser inferior a dos meses a partir de la fecha de publicación de la liquidación de la Organización.
10.6. La Comisión de Liquidación toma medidas para identificar a los acreedores y recibir cuentas por cobrar, y también notifica a los acreedores por escrito sobre la liquidación de la Organización.
10.7. Al final del período de presentación de reclamaciones por parte de los acreedores, la comisión de liquidación elabora un balance de liquidación provisional, que contiene información sobre la composición de la propiedad de la Organización, la lista de reclamaciones presentadas por los acreedores, así como los resultados de su consideración. . El balance intermedio de liquidación es aprobado por la Asamblea General de la Organización.
10.8. Si los fondos de que dispone la Organización son insuficientes para satisfacer las reclamaciones de los acreedores, la comisión de liquidación vende la propiedad de la Organización en subasta pública en la forma prescrita para la ejecución de las decisiones judiciales.
10.9. El pago de las sumas de dinero a los acreedores de la Organización lo realiza la comisión de liquidación en el orden de prioridad establecido por el Código Civil de la Federación de Rusia, de acuerdo con el balance provisional de liquidación, a partir del día de su aprobación, con excepción de los acreedores de tercera y cuarta prioridad, cuyos pagos se realizan después de un mes de la fecha de aprobación del balance intermedio de liquidación.
10.10. Una vez finalizadas las liquidaciones con los acreedores, la comisión de liquidación elabora un balance de liquidación, que es aprobado por la Junta General de la Organización.
10.11. Tras la liquidación de la Organización, los bienes restantes después de satisfacer las reclamaciones de los acreedores, salvo que la legislación vigente disponga lo contrario, se destinan de conformidad con los Estatutos de la Organización a los fines para los que fue creada y (o) a fines caritativos. Si el uso de la propiedad de la Organización de acuerdo con los estatutos no es posible, se convierte en ingreso estatal.
10.12. La liquidación de la Organización se considera completada y la Organización ha dejado de existir después de realizar una inscripción a tal efecto en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas.
10.13. Tras la liquidación de la Organización, los documentos de almacenamiento permanente que tienen importancia científica e histórica se transfieren al almacenamiento estatal en los archivos; Los documentos sobre el personal (pedidos, expedientes y tarjetas de registro personales, cuentas personales, etc.) se transfieren para su almacenamiento al archivo del distrito administrativo en el que se encuentra la Organización. La transferencia y organización de documentos se realiza por cuenta y esfuerzo de la Organización de acuerdo con los requisitos de las autoridades archivísticas.

Aprobado por decisión del Fundador.

Organización religiosa

_______________________________

“nombre completo del Fundador”

Carta

organización autónoma sin fines de lucro organización educativa

educación adicional "Centro de Educación Espiritual y Moral" 1

"nombre del centro"

1. Disposiciones generales

1.1. Organización educativa autónoma sin fines de lucro de educación adicional "Centro de Educación Espiritual y Moral Nombre"(en adelante, el "Centro") fue creado con el fin de implementar programas educativos adicionales, incluido un componente religioso (ortodoxo) de la educación.

1.2. El nombre completo del Centro es Organización educativa autónoma sin fines de lucro de educación adicional “Centro de Educación Espiritual y Moral” Nombre».

1.3. El nombre abreviado del Centro es ANOODO TsDNV " nombre corto».

1.4. El Centro es una persona jurídica y por cuenta propia puede adquirir y ejercer derechos de propiedad y personales no patrimoniales, asumir responsabilidades, ser demandante y demandado en los tribunales, tiene un balance independiente, liquidación, moneda y otras cuentas bancarias, un sello. con el nombre completo en ruso, sellos.

1.5. El fundador del Centro es la Organización Religiosa " nombre del fundador».

1.6. El Centro adquiere los derechos de una entidad jurídica desde el momento del registro estatal.

1.7. Ubicación del centro: ( indicar la localidad).

1.8. En sus actividades, el Centro se rige por la Constitución de la Federación de Rusia, el Código Civil de la Federación de Rusia, la Ley federal "sobre organizaciones sin fines de lucro", la Ley federal "sobre educación en la Federación de Rusia", la Ley federal “Sobre la libertad de conciencia y sobre las asociaciones religiosas”, actas de la Federación Rusa Iglesia Ortodoxa y otras regulaciones y esta Carta.

1.9. El Centro tiene derecho a crear sucursales y abrir oficinas de representación.

Las sucursales y oficinas de representación operan en nombre del Centro que las creó. El Centro es responsable de las actividades de sus sucursales y oficinas de representación.

El Centro tiene derecho a unirse a asociaciones y sindicatos para ampliar sus capacidades en la realización de sus objetivos estatutarios.

2. Objeto y objetivos de las actividades del Centro

2.1. El Centro lleva a cabo sus actividades en el campo de la educación de acuerdo con el tema y los objetivos de sus actividades determinados por la legislación de la Federación de Rusia y esta Carta.

2.2. Los principales objetivos del Centro son:

• implementación de programas adicionales de educación general;
• implementación del componente religioso (ortodoxo) de la educación.

El contenido de la educación en el Centro está determinado por programas educativos de desarrollo general adicionales, incluido un componente religioso (ortodoxo) de educación, desarrollado por el Centro teniendo en cuenta los requisitos y recomendaciones de la Organización Religiosa “Departamento sinodal de Educación Religiosa y Catequesis de la Iglesia Ortodoxa Rusa” (en adelante denominada sinodal OROiK).

2.3. El Centro tiene derecho a realizar actividades educativas de acuerdo con programas educativos. educación preescolar, programas de formación profesional, cuya implementación no es el objetivo principal de sus actividades. El Centro incluye, como parte de los principales programas educativos, formados por participantes en el proceso educativo, temas educativos, cursos, disciplinas (módulos) que brindan educación religiosa (componente religioso). Al implementar programas, el Centro se guía por los documentos y otras regulaciones internas de la organización religiosa "Iglesia Ortodoxa Rusa" (en adelante, la Iglesia Ortodoxa Rusa).

2.4. Está prohibido el uso, al implementar programas educativos, de métodos y medios de enseñanza y educación, tecnologías educativas que sean nocivas para la salud física o mental de los estudiantes o que entren en conflicto con las enseñanzas o las normas internas de la Iglesia Ortodoxa Rusa.

2.5. El derecho del Centro a realizar actividades educativas, para las cuales, de acuerdo con la ley, se requiere un permiso especial - una licencia, surge desde el momento de su recepción o dentro del plazo allí especificado y termina al vencimiento de su vigencia. a menos que la legislación de la Federación de Rusia establezca lo contrario.

2.6. En el proceso de implementación del objetivo principal de sus actividades, el Centro se esfuerza por formar, sobre la base de la cosmovisión ortodoxa, una personalidad holística preparada para dominar los distintos niveles de la educación y trabajar en cualquier campo socialmente útil; asegurar que los estudiantes adquieran valores espirituales y morales y un sistema de conocimientos de acuerdo con las ideas de la Iglesia Ortodoxa sobre Dios, el mundo, la familia y el hombre; llevar a cabo la educación religiosa y moral de los estudiantes de acuerdo con la espiritualidad, la moral, las tradiciones y las enseñanzas cristianas de la Iglesia Ortodoxa Rusa.

Educativo y actividades extracurriculares en el Centro se lleva a cabo utilizando un sistema unificado de educación, gestión y desarrollo, construido sobre la base de la cosmovisión ortodoxa, la participación de los estudiantes en los servicios celebrados organizaciones religiosas, incluido en la estructura de la Iglesia Ortodoxa Rusa, utilizando varias formas y tipos de comunicación infantil y juvenil.

2.7. El Centro es una organización sin fines de lucro con orientación social y como tal lleva a cabo los siguientes tipos (temas) de actividades:

• promover el desarrollo espiritual del individuo, actividades en el campo de la educación, la ilustración, la ciencia, la cultura, el arte, promover un estilo de vida saludable, mejorar el estado moral y psicológico de los ciudadanos, la cultura física y el deporte y promover estas actividades, así como promover el desarrollo espiritual del individuo;
• apoyo social y protección de los ciudadanos;
• prevención de formas de comportamiento socialmente peligrosas;
• actividades caritativas, así como actividades en el ámbito de la promoción de la caridad y el voluntariado;
• desarrollo de la cooperación interétnica, preservación y protección de la identidad, cultura, lenguas y tradiciones de los pueblos de la Federación de Rusia;
• actividades en el campo de la educación patriótica, incluida la militar-patriótica, de los ciudadanos de la Federación de Rusia.

El Centro, como organización sin fines de lucro con orientación social, tiene derecho a recibir pleno apoyo de los organismos estatales y municipales para sus actividades en las formas previstas por la ley.

2.8. El Centro tiene derecho a realizar consultas, actividades educativas, lo que no contradice los objetivos de crear una organización educativa, incluida la organización de recreación y mejora de la salud de los alumnos y estudiantes durante las vacaciones (con estancia las 24 horas o el día).

El calendario de las vacaciones de invierno y primavera coincide con las vacaciones de la Natividad de Cristo y la Pascua. La resurrección de Cristo. Los días no escolares también incluyen las duodécimas vacaciones de la Iglesia Ortodoxa Rusa. Los días no lectivos pueden incluir algunos otros. vacaciones Calendario ortodoxo.

3. Propiedad, fuentes de formación de la propiedad de la organización.

3.1. El Centro es responsable de sus obligaciones con los bienes de su propiedad. El Centro no es responsable de las obligaciones del Fundador, y el Fundador no es responsable de las obligaciones del Centro.

3.2. Las fuentes de formación del patrimonio del Centro son:

• aportaciones patrimoniales voluntarias del Fundador;
• contribuciones voluntarias y donaciones de ciudadanos y organizaciones;
• ingresos de actividades empresariales y (u) otras actividades generadoras de ingresos del Centro;
• dividendos (ingresos, intereses) recibidos sobre acciones, bonos, otros valores y depósitos;
• ingresos recibidos de la propiedad del Centro;
• financiación específica, incluidas subvenciones concedidas de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia;
• fondos (propiedades) recibidos de la manera prescrita como apoyo al Centro;
• apoyo financiero, inmobiliario y de otro tipo mediante asignaciones presupuestarias del presupuesto federal, presupuestos de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, presupuestos locales mediante la concesión de subsidios;
• apoyo a la propiedad por parte de las autoridades estatales y los órganos de autogobierno local mediante la transferencia de propiedad y (o) el uso del Estado o propiedad municipal. La propiedad especificada debe usarse únicamente para el propósito previsto;
• otros recibos no prohibidos por la ley.

3.3. El centro tiene derecho a realizar actividades generadoras de ingresos sólo en la medida en que sirva para el logro de los objetivos para los que fue creado y sea coherente con estos objetivos. El Centro tiene derecho a participar en actividades empresariales necesarias para lograr los objetivos para los que fue creado y coherentes con estos objetivos.

El Centro ejerce las facultades de propiedad, uso y disposición de los bienes que le pertenecen, sujeto a las normas establecidas por la Carta Canónica de la Iglesia Ortodoxa Rusa.

Las transacciones de enajenación de bienes inmuebles, incluidas las operaciones encaminadas a su enajenación, adquisición, arrendamiento, uso gratuito, así como contratos de préstamo y contratos de crédito, son realizadas por el Centro con el consentimiento por escrito del Fundador.

4. El procedimiento de gestión de las actividades y órganos del Centro

4.1. La decisión de crear el Centro la toma el Fundador con la bendición escrita del obispo diocesano.

La gestión se lleva a cabo sobre la base de una combinación de los principios de unidad de mando y colegialidad.

El máximo órgano de gobierno del Centro es su Fundador, cuya función principal es velar por el cumplimiento por parte de la organización educativa de los fines para los que fue creado.

4.2. La competencia exclusiva del Fundador incluye:

• determinación de áreas prioritarias de actividad del Centro, principios de formación y uso de su propiedad;
• aprobación del programa de desarrollo del Centro;
• cambiar los estatutos del Centro;
• nombramiento y cese del Director del Centro; formación de órganos del Centro y terminación anticipada de sus poderes;
• aprobación de la composición del Consejo Pedagógico del Centro;
• adopción (aprobación) de las regulaciones locales del Centro;
• aprobación del informe anual y estados contables (financieros) del Centro;
• tomar decisiones sobre la creación de otras personas jurídicas por parte del Centro, sobre la participación en otras personas jurídicas, sobre la creación de sucursales y sobre la apertura de oficinas de representación;
• tomar decisiones sobre la reorganización y liquidación del Centro, sobre el nombramiento de una comisión de liquidación (liquidador) y sobre la aprobación del balance de liquidación;
• aprobación de una organización de auditoría o auditor individual del Centro;
• otras cuestiones que no sean competencia exclusiva de otros órganos del Centro.

4.3. El fundador del Centro supervisa sus actividades, la adopción de decisiones por los órganos de gestión y garantiza su ejecución, el uso de los fondos del Centro y el cumplimiento de la legislación por parte del Centro. El fundador tiene derecho a prohibir la venta. programa educativo, contrariamente a las enseñanzas y normas internas de la Iglesia Ortodoxa Rusa.

4.4. El único órgano ejecutivo del Centro es su director, el Director.

4.5. El Director es designado para el cargo por el Fundador del Centro por un período de 5 años. Al finalizar el mandato del Consejero, el Fundador tiene derecho a prorrogar sus poderes por un nuevo mandato sin limitación de reelecciones. El Director podrá ser destituido anticipadamente de su cargo por el Fundador. El Director del Centro es responsable ante el Fundador.

En el ejercicio de las facultades previstas en este párrafo, el Fundador actúa sujeto y sobre la base de la bendición escrita del obispo diocesano para cada decisión adoptada.

4.6. Bendición para el ejercicio de las facultades y adopción de las decisiones previstas en los incisos. 4.1., 4.5., 5.4. de esta Carta, es solicitada por el Fundador enviando la correspondiente petición al obispo diocesano.

4.7. Director del Centro:

• lleva a cabo la gestión actual de las actividades del Centro;
• organiza la implementación de las decisiones del Fundador del Centro;
• resuelve otras cuestiones que no son de la competencia exclusiva de otros órganos del Centro;
• aprueba la plantilla;
• realiza la contratación y despido de empleados;
• emite órdenes y da instrucciones que son vinculantes para todos los empleados del Centro;
• organiza la implementación de programas educativos en su totalidad;
• desarrolla, teniendo en cuenta las recomendaciones del sinodal OROiK y somete para aprobación al Fundador las reglas para la admisión de estudiantes, el horario de clases de los estudiantes, la normativa laboral interna, las leyes locales que regulan las formas, frecuencia y procedimiento para el seguimiento continuo de rendimiento académico y certificación intermedia, formas de formación, otras normas locales, incluidas las normas sobre la asamblea general de empleados del Centro y sobre el Consejo Pedagógico del Centro;
• organiza el trabajo científico y metodológico;
• convoca una junta general de empleados del Centro;
• organiza la preparación del programa de desarrollo del Centro;
• proporciona al Fundador un informe anual sobre la recepción y el gasto de los gastos financieros y recursos materiales, así como un informe sobre los resultados del autoexamen;
• asegura la creación y mantenimiento del sitio web oficial del Centro en Internet.

4.8. El director tiene el derecho de primera firma de los documentos financieros y de otro tipo. El director, sin poder, actúa en nombre del Centro, incluso representando sus intereses, celebrando acuerdos y realizando transacciones en nombre del Centro.

4.9. En el Centro se forman órganos de gobierno colegiados: una reunión general de empleados del Centro, un Consejo Pedagógico. Estos órganos desarrollan sus actividades de acuerdo con la legislación sobre educación, las recomendaciones del OroiK sinodal, esta Carta y sus reglamentos, aprobados por el Fundador.

4.10. La próxima junta general de empleados (en adelante, la Junta) es convocada por el Director del Centro al menos una vez al año. Para resolver cuestiones importantes de la vida del Centro que afectan los intereses de todos los participantes en el proceso educativo, el Fundador o Director convoca una Reunión extraordinaria de empleados del Centro.

El procedimiento de notificación, el orden del día y la fecha de la Asamblea los determina quien inicia la convocatoria (Fundador o Director).

Todos los empleados del Centro pueden participar en la reunión de la Junta de Empleados del Centro. El plazo de autoridad de cada uno de los participantes de la Asamblea para participar en la Asamblea está determinado y limitado por el período de validez de su contrato de trabajo con el Centro. Los derechos de todos los participantes en la Asamblea son iguales. La reunión se considera válida si en ella están presentes el 50% o más de los empleados del Centro. En la reunión de la junta se eligen el presidente y el secretario de la junta.

Las decisiones de la Asamblea se toman por mayoría calificada de votos (2/3) del número de miembros de la Asamblea presentes.

La competencia de la Asamblea incluye:

• consideración y discusión de temas de soporte material y técnico y equipamiento del proceso educativo.

Otras cuestiones relacionadas con las actividades de la Junta de Empleados que no están reguladas por este Estatuto están reguladas por el reglamento de la junta general de empleados del Centro, cuya forma aproximada es aprobada por el sinodal OROiK.

4.11. El Consejo Pedagógico del Centro (en adelante, el Consejo Pedagógico) es un órgano colegiado de gobierno permanente creado al inicio del curso académico del presente curso. año académico considerar los principales temas del proceso educativo.

Los miembros del Consejo Pedagógico son: el Director, sus suplentes, el personal docente designado por el Fundador del Centro.

El Presidente del Consejo Pedagógico es el Director del Centro.

Las reuniones del Consejo Pedagógico se realizan de acuerdo con el plan de trabajo del Centro, pero al menos cuatro veces durante el año académico.

Las decisiones del Consejo Pedagógico tienen carácter consultivo para colectivo laboral Centro. Las decisiones del Consejo Pedagógico, aprobadas por orden del Director, son vinculantes para todos los empleados del Centro y participantes en el proceso educativo.

El Consejo Pedagógico está autorizado a tomar decisiones si en la reunión están presentes al menos 2/3 de los miembros del Consejo Pedagógico, incluido el presidente.

Las decisiones del Consejo Pedagógico se toman por mayoría simple de votos de los miembros del Consejo Pedagógico que participan en la reunión. Todos los miembros del Consejo Pedagógico, incluido el presidente, tienen un voto al votar. En caso de igualdad de votos durante la votación, se toma la decisión por la que votó el presidente del Consejo Pedagógico.

Las competencias del Consejo Pedagógico incluyen:

• desarrollar el programa educativo del Centro y presentarlo para su aprobación al Director;
• transferencia de estudiantes al siguiente grado;
• discusión y toma de decisiones sobre cualquier tema relacionado con la implementación del proceso educativo (dentro del ámbito de competencia);
• discusión, si es necesario, del progreso y comportamiento de cada estudiante en presencia de sus padres (representantes legales);
• aprobación del plan de trabajo del Centro para el año académico;
• aprobación de características personal docente nominado a títulos y premios honoríficos;
• ejercicio de otras competencias de conformidad con este Estatuto y el reglamento del Consejo Pedagógico.

Las cuestiones relacionadas con las actividades del Consejo Pedagógico que no están reguladas por esta Carta están reguladas por el reglamento del Consejo Pedagógico, cuya forma aproximada es aprobada por el OroiK sinodal.

4.12. Los derechos, deberes y responsabilidades de los empleados pedagógicos, de ingeniería, técnicos, administrativos, de producción, educativos y de apoyo, médicos y otros empleados del Centro que desempeñan funciones auxiliares están establecidos por la legislación de la Federación de Rusia, las normas laborales internas y otras regulaciones locales de la Federación de Rusia. Centro, descripciones de trabajo y contratos de trabajo.

5. Reorganización y liquidación del Centro

5.1. El Centro podrá reorganizarse en la forma prescrita por el Código Civil de la Federación de Rusia y la Ley federal "sobre organizaciones sin fines de lucro".

5.2. La reorganización del Centro podrá realizarse en forma de fusión, adhesión, escisión, separación y transformación.

5.3. El centro se puede transformar en una fundación.

5.4. La decisión de liquidar y reorganizar el Centro la toma el Fundador del Centro con la bendición escrita del obispo diocesano.

5.5. Los bienes del Centro que quedan después de satisfacer las reclamaciones de los acreedores, así como los bienes que, de acuerdo con las leyes federales, no pueden ser embargados por las obligaciones del Centro, son transferidos por la comisión de liquidación al Fundador del Centro para la fines en cuyo interés se creó el Centro o con fines benéficos.

5.6. Se considera consumada la liquidación del Centro, considerándose que el Centro ha dejado de existir una vez realizada la inscripción a tal efecto en el Registro Unificado de Personas Jurídicas del Estado.

6. El procedimiento para realizar cambios en los Estatutos del Centro.

6.1. Los cambios en los estatutos del Centro se realizan por decisión del Fundador.

6.2. Los cambios en los estatutos del Centro están sujetos a registro estatal.

6.3. El registro estatal de los cambios en los estatutos del Centro se lleva a cabo en la forma prescrita por la legislación vigente de la Federación de Rusia.

6.4. Los cambios en los estatutos del Centro entran en vigor desde el momento de su registro estatal.

1 ― El Estatuto Modelo de la organización educativa autónoma sin fines de lucro de educación adicional “Centro de Educación Espiritual y Moral” fue aprobado por el Consejo Supremo de la Iglesia Ortodoxa Rusa en una reunión del 30 de agosto de 2017 (Acta No. 43 de 10 /05/2017).