Trabajar en Austria. Búsqueda de empleo en Viena. ¿Necesito una visa?

El objetivo de la mayoría de las personas que deciden emigrar es mejorar su situación financiera. Uno de los países más favorables para realizar este deseo es Austria. lo suficientemente alto salarios y un gran número de vacantes atraen aquí no sólo a ciudadanos de países en desarrollo, sino también a residentes de la próspera Alemania, que ocupan constantemente el primer lugar entre los trabajadores inmigrantes austriacos. Entonces, ¿cómo puedes conseguir un trabajo en este país y completar todos los documentos necesarios?

Características del empleo en Austria.

Desde finales de los años 1980, Austria ha experimentado una escasez de mano de obra causada por una tasa de natalidad en descenso y una población que envejece. Para combatir este fenómeno, las autoridades del país siguen una política de atraer especialistas de otros países. Los extranjeros que trabajan legalmente tienen los mismos derechos que los residentes locales.

  • Se les proporciona un paquete social completo, que incluye:
  • pago de licencia por enfermedad,

subsidio para criar hijos que viven en Austria y otras prestaciones.

Profesiones en demanda

  • Entre los solicitantes de empleo en Austria, se valoran especialmente los especialistas en el campo de la medicina, la programación y la ingeniería. Cada año, el Ministerio de Trabajo publica una lista de las profesiones más escasas, cuyos titulares reciben muchas preferencias cuando se trasladan a Austria.
  • En 2016 incluyó:
  • operadores de fresado;
  • torneros de metales;
  • techadores;
  • ingenieros mecánicos;

ingenieros energéticos;

enfermeras.

Para poder participar en este programa, debe tener documentos que indiquen que tiene una educación especializada. Los diplomas en algunas especialidades obtenidos en instituciones educativas de Rusia y los países de la CEI requieren confirmación en Austria. La obligatoriedad de este procedimiento la determina el empleador. Los inmigrantes que no tengan una especialidad específica también pueden conseguir un trabajo en Austria. En la mayoría de los casos son empleados como

personal de servicio

varios cafés y restaurantes. Además, se necesitan trabajadores poco cualificados para trabajos estacionales en la agricultura y el turismo. Los instructores de esquí de habla rusa suelen encontrar trabajo en Austria durante la temporada navideña Sin su conocimiento, sólo se pueden solicitar puestos vacantes de personal doméstico en las familias de antiguos compatriotas.

Monto del salario y del impuesto sobre la renta

Austria se encuentra entre los diez primeros países de la UE en términos de salarios. Según la oficina de estadísticas de este país, el salario medio es de 27.843 euros al año.

Los austriacos reciben 14 salarios al año. Se paga el doble de salario antes de Navidad y festivos.

Durante mucho tiempo, el salario mínimo estuvo determinado por convenios laborales colectivos. Pero en noviembre de 2015, el gobierno austriaco aprobó una ley según la cual trabajadores contratados no puede recibir menos de 1.000 euros al mes.

Vídeo: ¿cuánto gana un austriaco medio?

Los salarios de los residentes en Austria varían significativamente según su especialidad, nivel de habilidad y antigüedad en el servicio. Por ejemplo:

  • el personal de servicio sin cualificación especial (limpiadores, trabajadores de hoteles, camareros) recibe alrededor de 1.000 euros al mes;
  • cajeros tiendas minoristas- 1.200 euros al mes;
  • secretarias: 1.500 euros al mes;
  • contador: de 2.000 a 4.000 euros al mes;
  • trabajadores cualificados (mecánicos, mecánicos, electricistas): de 2.000 a 2.600 euros al mes;
  • profesores de escuela: de 3.000 a 4.000 euros al mes;
  • enfermeras tituladas: unos 2.500 euros al mes;
  • médicos: de 3.000 a 9.000 euros al mes, según la especialización y la experiencia laboral;
  • especialistas en el campo de las tecnologías de la información: de 4.000 a 5.000 euros al mes.

Cuando busque trabajo en Austria, debe recordar que los anuncios indican salarios sin impuestos. Su tasa depende del monto de los ingresos anuales y es:

  • 0% para rentas anuales inferiores a 11.000 euros;
  • el 36,5% con ingresos de 11.001 a 25.000 euros;
  • el 21% para rentas de 25.001 a 60.000 euros;
  • 50% para rentas superiores a 60.000 euros.

Los residentes en Austria tienen derecho a la devolución de parte de las tasas. Para ello deberá indicar en declaración de impuestos pagos realizados que están sujetos a reembolso. Estos incluyen:

  • pagos en virtud de contratos de seguro voluntario;
  • costos de tratamiento;
  • caridad;
  • Costos de renovación de la vivienda.

Además, importantes beneficios fiscales se proporcionan a padres con muchos hijos y únicos sostén de la familia.

¿Cómo puede un extranjero encontrar trabajo en Austria?

La mayoría de los futuros trabajadores migrantes buscan empleadores en su país de origen. Puedes hacer esto de dos maneras:

  1. Por tu cuenta, con la ayuda de amigos en Austria y recursos especializados de Internet. Los empleadores austriacos suelen anunciar sus contrataciones en los siguientes sitios:
  2. Contactando con una agencia de empleo. Muchos de ellos se especializan en solicitantes de habla rusa y no solo seleccionan trabajos, sino que también ayudan a preparar los documentos necesarios.

Algunos de nuestros compatriotas deciden buscar trabajo después de trasladarse a Austria. Personalmente, es mucho más fácil encontrar el puesto deseado en el país, pero para los inmigrantes que no tienen prisionero contrato laboral, es bastante difícil obtener una visa de entrada.

Sutilezas del papeleo para trabajar en Austria

Para trabajar en Austria, los ciudadanos de países fuera de la Unión Europea deben obtener una visa especial y un permiso de trabajo. Las personas que violen esta regla (migrantes ilegales) están sujetas a deportación inmediata con prohibición de entrada por 10 años y se impone una multa significativa al empleador que los recibió.

Tarjeta roja-blanca-roja

Austria está interesada en atraer especialistas altamente cualificados. Para mejorar la calidad de la selección de trabajadores inmigrantes, en 2011 se adoptó un programa llamado tarjeta roja-blanca-roja (Rot-Weiß-Rote-Karte o RWR Karte).

  • En su marco, las calificaciones de cada solicitante se evalúan según los siguientes criterios:
  • educación especializada (mínimo - 20 puntos, máximo - 30 puntos);
  • experiencia laboral en la especialidad (2 puntos por cada año de trabajo, pero no más de 10 puntos);
  • conocimiento de idiomas, confirmado por certificados de pruebas internacionales (el dominio del alemán y el inglés en el nivel básico aportará 10 puntos, en el nivel avanzado, 20 puntos);

edad (los especialistas menores de 30 años reciben 20 puntos, menores de 40 años, 10 puntos).

  • La cantidad de puntos requeridos depende del grupo de especialistas al que pertenece el solicitante:
  • los trabajadores calificados en profesiones escasas deben obtener al menos 50 puntos; trabajadores clave con salarios
  • superior a 2.325 euros al mes - mínimo 50 puntos;

Empleados altamente calificados: al menos 70 puntos. Graduados de universidades austriacas y empresarios que realizan actividad laboral

en áreas clave de la economía austriaca.

Sin visa, los extranjeros no podrán trabajar en Austria para recibir visa de trabajo

  • Según el programa RWR Karte, debe presentar un paquete de documentos al consulado de Austria, que incluye:
  • solicitud de participación en el programa RWR Karte;
  • un contrato de trabajo firmado por el empleador;
  • diploma de una institución educativa y documentos que acrediten experiencia laboral en la especialidad;
  • un pasaporte extranjero válido;
  • confirmación de la disponibilidad de vivienda en Austria (contrato de arrendamiento, acuerdo preliminar contratación y otros documentos similares);
  • seguro de salud.

Las personas que no tengan un contrato de trabajo firmado tienen derecho a obtener una visa de solicitante de empleo (Jobseeker). Para emitirlo, es necesario obtener al menos 70 puntos y presentar prueba de disponibilidad. dinero para alojamiento en Austria.

La visa Jobseeker te da derecho a permanecer en el país y buscar trabajo durante 6 meses. Después del empleo, sus titulares reciben una tarjeta roja, blanca y roja. Si no es posible encontrar un empleador en un plazo de seis meses, el extranjero deberá abandonar el país y sólo podrá volver a participar en el programa RWR Karte después de un año.

Video: una descripción detallada de todas las formas de obtener una tarjeta roja-blanca-roja

Tarjeta Roja-Blanca-Roja Plus

vista permanente

para residencia.

De conformidad con la legislación austriaca, se reconocen como miembros de la familia a los cónyuges registrados y a los hijos menores de edad, naturales o adoptados.

  • Otros tipos de visas de trabajo
  • No sólo la tarjeta roja, blanca y roja da derecho a trabajar en Austria. Los trabajadores inmigrantes cualificados pueden obtener una Tarjeta Azul UE de Austria, que les ofrece la oportunidad de trabajar y permanecer en el país.
  • Para ser expedido, el solicitante deberá cumplir los requisitos establecidos por la legislación austriaca:
  • presencia de educación superior;

La solicitud de tarjeta azul se presenta en el consulado de Austria del lugar de residencia del solicitante junto con un contrato de trabajo celebrado y un título universitario.

Además, el solicitante debe tener pasaporte extranjero válido y seguro médico. Se cobra una tasa de 100 euros por la revisión de documentos. La Tarjeta Azul se expide directamente en Austria.

Para cruzar la frontera, a un extranjero se le expide una visa de corta duración tipo D.

La Tarjeta Azul te da derecho a trabajar en Austria

Los titulares de una Tarjeta Azul sólo pueden trabajar para un empleador específico. Una vez que expire el período de validez de dos años de la tarjeta, los inmigrantes que hayan trabajado durante al menos 22 meses de los últimos 24 pueden solicitar una extensión o reemplazo con la Tarjeta Roja-Blanca-Roja Plus.

  • Los inmigrantes poco cualificados pueden trabajar en Austria como trabajadores estacionales por un período no superior a seis meses.
  • Para entrar al país es necesario obtener un visado tipo D (que cuesta 100 euros) o C (60 euros). Para ello, deberá presentar los siguientes documentos al consulado de Austria:
  • pasaporte general;
  • pasaporte extranjero;
  • dos fotografías en color de 35 por 45 mm;
  • seguro médico;

una invitación para trabajar, expedida de conformidad con los requisitos de la legislación austriaca y firmada por el director de la organización; recibo de pago del derecho. Después de la graduación

contrato de trabajo

el trabajador temporero debe abandonar el país. Permiso de trabajo en Austria Los ciudadanos de países fuera de la Unión Europea no sólo necesitan un visado, sino también un permiso de trabajo para trabajar en Austria.

Inicialmente, lo elabora el empleador contactando

servicio publico

empleo, que expide el documento requerido sólo después de asegurarse de que no hay candidatos para el puesto entre ciudadanos austriacos o de la UE. Un permiso de trabajo repetido se expide directamente a un extranjero sin inspección.

En Austria existen varios tipos de permisos de trabajo, cada uno de los cuales se concede en situaciones estrictamente definidas.

Tabla: tipos de permisos laborales

Título del documento

¿En qué casos se emite?

¿A quién se expide?

Peculiaridades

Periodo de validez

Permiso de trabajo estacional (Beschäftigungsbewilligung als Saisonarbeitskraft)

Al solicitar trabajo estacional, cuya duración no exceda de seis meses

al empleador

No renovable

Periodo de validez

Da derecho a trabajar en una organización específica en el puesto especificado en el permiso.

Permiso de trabajo de corta duración (Arbeitserlaubnis)

Tras la expiración de 52 semanas de empleo legal de un extranjero en Austria

al empleado

Su titular tiene derecho a cambiar de puesto y de empleador dentro del estado federal.

Permiso de trabajo de larga duración (Befreiungsschein)

Emitido a inmigrantes que han trabajado legalmente durante 5 años y familiares de extranjeros que ya han recibido un permiso de larga duración.

al empleado

Elimina todas las restricciones para encontrar trabajo en Austria

El número de permisos de trabajo expedidos por el Servicio de Empleo de Austria está regulado por un sistema de cuotas. Según él, la proporción de extranjeros en la fuerza laboral del país no debería exceder el 9%.

La legislación migratoria austriaca prevé la exención de determinadas categorías de ciudadanos de países fuera de la Unión Europea de la obtención de un permiso de trabajo. Actualmente estos incluyen:

  • familiares de ciudadanos de Austria o de países de la UE que tengan un permiso de residencia;
  • refugiados que han recibido el derecho a permanecer en el país a largo plazo;
  • culturales, pedagógicos y organizaciones científicas, que fueron creados sobre la base de tratados internacionales;
  • diplomáticos y empleados de organizaciones internacionales con estatus diplomático;
  • empleados de medios de comunicación extranjeros acreditados en Austria;
  • extranjeros invitados a dar conferencias y realizar investigación científica a instituciones de educación superior austriacas;
  • personas involucradas en programas educativos y de investigación de la Unión Europea;
  • clérigos y empleados de asociaciones religiosas reconocidas;
  • tripulaciones de barcos.

La inmigración empresarial como forma de trasladarse a Austria

Austria es uno de los países de la UE más atractivos para los empresarios. La estabilidad de la economía y el sistema fiscal preferencial le permiten invertir sus fondos de forma rentable y recibir ingresos estables durante muchos años. Además, los inversores extranjeros tienen derecho a obtener un permiso de residencia y, posteriormente, la ciudadanía del país.

La inmigración empresarial es una excelente opción para las personas que tienen fondos importantes para invertir en la economía austriaca.

Las leyes austriacas permiten a los ciudadanos de países fuera de la Unión Europea abrir sus propios negocios en casi todas las áreas de la economía, con excepción de:

  • seguros y banca;
  • energía;
  • telecomunicaciones;
  • organización del transporte de personas en transporte público;
  • realizar loterías;
  • apertura de los servicios postales.

Los extranjeros pueden iniciar un negocio en Austria de dos maneras:

  1. Comprar una empresa existente. En la mayoría de los casos, el objeto de estas transacciones son bienes inmuebles comerciales que generan beneficios, por ejemplo, hoteles, tiendas o restaurantes. El nuevo propietario puede gestionar de forma independiente el negocio adquirido (si tiene las calificaciones suficientes) o contratar gerentes.
  2. Iniciar un negocio desde cero. Registro de un nuevo entidad legal No lleva más de un mes. Para abrir una empresa, debe contratar a un administrador autorizado que sea ciudadano de la Unión Europea. Además, la empresa registrada debe tener capital autorizado, cuyo importe depende del tipo de negocio y es de 35.000 euros para una empresa con responsabilidad limitada(GmbH) o 70.000 euros por sociedad anónima(AG).

El permiso de residencia en Austria lo pueden obtener no sólo los empresarios, sino también los extranjeros adinerados que viven de los ingresos de inversiones o depósitos bancarios.

  • Para trasladarse a Austria, esta categoría de inmigrantes debe:
  • comprar bienes inmuebles residenciales en el país;
  • obtener seguro médico;

presentar un extracto bancario que demuestre que hay al menos 90.000 euros en la cuenta por cada miembro adulto de la familia y 45.000 euros por un niño.

El permiso de residencia se expide por un año y está sujeto a renovación una vez vencido. Después de 10 años de residencia legal en Austria, un extranjero tiene derecho a solicitar la ciudadanía. lo mas mejores condiciones

Para la inmigración a Austria esperan grandes inversores, que transfieren más de 8 millones de euros a fondos gubernamentales.

A cambio, reciben la oportunidad de obtener la ciudadanía austriaca lo antes posible.

  • Prácticas en Austria para especialistas y estudiantes de habla rusa
  • Las pasantías para estudiantes y jóvenes profesionales (incluidos rusos y ucranianos) son muy comunes en Austria. Cada año llegan al país unos 130.000 participantes en estos programas. La mayoría de las veces, una pasantía consiste en un curso de conferencias y formación práctica en las mejores empresas austriacas.
  • Las siguientes áreas son especialmente populares:
  • arte (arquitectura, música y diversas disciplinas artísticas);

filología; medicamento;

Surgieron relaciones especiales entre Rusia y Austria en el campo de la medicina. Los médicos rusos de diferentes ciudades pueden formarse gratuitamente en Austria en el marco de programas gubernamentales.

  • carta de motivación en alemán o inglés;
  • recomendaciones de un maestro o supervisor;
  • Para entrar al país es necesario obtener un visado tipo D (que cuesta 100 euros) o C (60 euros). Para ello, deberá presentar los siguientes documentos al consulado de Austria:
  • Garantías financieras (certificado del banco que confirma la disponibilidad en la cuenta del importe necesario para vivir en Austria).

Una pasantía en Austria proporciona una experiencia invaluable de trabajar y estudiar en las mejores organizaciones internacionales, que definitivamente será útil a la hora de encontrar trabajo en casa o en otros países.

Hombres y mujeres buscan oportunidades para encontrar empleo en el extranjero. No es difícil encontrar trabajo en Austria, situada en el centro de Europa. Quienes deseen recibirlo en este país pueden encontrar trabajo como trabajadores o empleados. Hay vacantes que requieren experiencia (experiencia laboral), técnica o secundaria educación especial, calificaciones.
El idioma oficial del país es el alemán. dialecto local muy diferente de lenguaje literario. Los idiomas oficiales del estado son el alemán, el húngaro y el esloveno.

Para optar a un puesto bien remunerado, es necesario conocer perfectamente un idioma extranjero. para realizar trabajo fácil- saber inglés o Alemán al menos a nivel de comprensión. A veces ni siquiera se exige a los solicitantes que posean idiomas extranjeros. Por ejemplo, en el caso de que el trabajo en Austria lo proporcione una familia de habla rusa.
Tanto hombres como mujeres pueden buscar trabajo estacional en la agricultura o la industria pesquera. Para obtener este tipo de ingresos, es necesario tener algunas habilidades en esta área y buena salud física. Edad, de 18 a 50 años. Hay muchas vacantes en el campo. negocio hotelero, servicios abastecimiento. Se necesitan constructores cualificados. Realmente consigue un trabajo en industria alimentaria(a una fábrica de confitería, almacén de café). Se necesitan trabajadores para granjas de caballos y vacas, jornaleros en general.

Puestos con estudios y cualificaciones superiores:

  • TI y programación;
  • editorial (periodistas, editores, diseñadores, diseñadores gráficos);
  • ingenieros y tecnólogos;
  • profesores, docentes, educadores;
  • médicos;
  • abogados;
  • gerentes;
  • especialistas en ventas y logística.

También hay puestos de trabajo para estudiantes y trabajos a tiempo parcial.

Algunos rusos se sienten atraídos por trabajar en el extranjero. Austria está bien preparada para esto, ya que el empleo proporcionará altos ingresos materiales. Se considera el fondo de mejores paises para este propósito. La gente acude allí porque allí se ofrecen muchas oportunidades laborales. Pero antes de ir allí, es necesario familiarizarse con las normas laborales, así como con la documentación necesaria.

Principios de empleo

Desde 1980, el país ha experimentado una escasez de trabajadores debido a la disminución de las tasas de natalidad y las altas tasas de mortalidad. Por lo tanto, los ciudadanos de otros países están involucrados, porque los extranjeros empleados legalmente tienen los mismos derechos que los residentes. En el trabajo se les ofrece:

  • compensación por licencia por enfermedad;
  • recibir fondos para niños;
  • beneficios.

Trabajar en Austria también es atractivo porque puedes encontrar una vacante en tu especialidad y además asegurarte unos ingresos estables. Hay trabajo estacional, por ejemplo en verano. Dependiendo de la especialidad, el empleado debe recibir periódicamente formación para mejorar sus cualificaciones.

Tipos de profesiones

En el país hay demanda de profesiones en el campo de la medicina, la programación y la ingeniería. Cada año son populares diferentes especializaciones, pero normalmente se requieren las siguientes:

  • Entre los solicitantes de empleo en Austria, se valoran especialmente los especialistas en el campo de la medicina, la programación y la ingeniería. Cada año, el Ministerio de Trabajo publica una lista de las profesiones más escasas, cuyos titulares reciben muchas preferencias cuando se trasladan a Austria.
  • torneros;
  • operadores de fresado;
  • enfermeras;
  • ingenieros mecánicos.

Trabajar en Austria requiere formación y experiencia especializadas, y la documentación puede confirmarlo. Sólo entonces existe la posibilidad de conseguir un empleo oficial. Los diplomas expedidos en Rusia o en la CEI deben ser confirmados en Austria. Las autoridades deciden si este procedimiento debe realizarse o no. Sin especialidad, también habrá trabajo en Austria. Viena ofrece oportunidades de ingresos estables en los ámbitos del turismo y la agricultura.

Características del empleo

Para los extranjeros, la mayoría de los empleadores ofrecen vivienda, salarios estables y comida. Todo esto está regulado por las leyes del país. Pero antes del viaje es necesario conocer los principios de funcionamiento y las posibles perspectivas.

Conocimientos de alemán y idiomas ingleses para que exista la oportunidad de conseguir un puesto prestigioso. En otros casos, las vacantes de personal doméstico son adecuadas.

Salarios

Trabajar en Austria es famoso por sus altos salarios. Salario promedio al año es de unos 27.000 euros. Se otorga doble salario antes de vacaciones y Navidad. Durante mucho tiempo el pago se fijó mediante convenio, pero desde noviembre de 2015 se aprobó un mínimo de 1.000 euros.

Los salarios varían para todas las profesiones. Todo está determinado por la especialidad, las calificaciones y la experiencia. Por ejemplo:

  • recibe 1.000 euros;
  • cajeros - 1.200 euros;
  • secretarias - 1.500 euros;
  • contables: unos 4.000 euros;
  • médicos: hasta 9.000 euros.

Hay que tener en cuenta que está indicado sin impuestos. Su tamaño depende de los ingresos por año y es igual a:

  • el 36,5% si el salario anual es de 11.001 - 25.000 euros;
  • 21% si 25.001 - 60.000 euros;
  • 50% si es superior a 60.000 euros.

Cuando los ingresos no llegan a los 11.000 euros, no hay impuesto. Los residentes del país tienen derecho a devolver una parte de la tarifa. Para ello deberás indicar en la declaración los siguientes gastos:

  • seguro voluntario;
  • tratamiento;
  • caridad;
  • renovación del hogar.

Se conceden prestaciones a los padres con muchos hijos y al único sostén de la familia. Todo esto está documentado.

Reglas para encontrar trabajo en Austria

¿Cómo encontrar trabajo en Austria que se adapte perfectamente a ti? Es recomendable hacer todo lo necesario en casa. Hay 2 opciones para esto:

  • utilice recursos en línea: muchas vacantes populares se encuentran en fuentes como careesma.at, jobpilot.at, krone.at;
  • Visite una agencia de empleo: los especialistas le ofrecerán un trabajo rentable en Austria con los criterios necesarios.

Ambas opciones le permiten encontrar la vacante deseada en su país de origen. Después de esto, podrá buscar empleo de forma segura. Si está interesado en trabajar en Austria sin intermediarios, debería buscarlo usted mismo.

¿Necesito una visa?

El trabajo en Austria para rusos y ciudadanos de los estados de la Unión Europea se realiza con la ayuda de un visado. También es importante obtener un permiso de trabajo. Todo esto se formaliza en casa.

Si una persona no tiene documentos, se aplica la deportación, así como la prohibición de visitar el país durante 10 años. El empleador tendrá que pagar una cuantiosa indemnización.

Tarjeta roja-blanca-roja

En Austria se necesitan especialistas profesionales. Para mejorar la selección de migrantes se creó el programa Tarjeta Roja-Blanca-Roja. Se imponen los siguientes requisitos a los empleados:

  • educación especializada;
  • experiencia;
  • conocimiento de idiomas.

Algunas organizaciones requieren empleados de cierta edad, lo que aumenta las posibilidades de recibir un ingreso estable. Normalmente, las vacantes están abiertas a personas de entre 25 y 45 años, pero hay excepciones en todas partes.

Obtener permiso

Los rusos deben obtener un permiso cuando solicitan trabajo en Austria. En primer lugar, lo crea el empleador al contactar con el centro de empleo. No se requiere verificación para volver a emitir la documentación.

Austria es un país atractivo para los empresarios. Gracias a una economía estable, un sistema fiscal preferencial y la posibilidad de realizar inversiones rentables, puede asegurarse un ingreso constante. Los inversores extranjeros tienen derecho a obtener un permiso de residencia y luego la ciudadanía.

Negocio propio

Los ciudadanos de países no pertenecientes a la UE pueden abrir sus propias empresas en las siguientes áreas:

  • seguro;
  • energía;
  • telecomunicaciones;
  • bancario;
  • transporte.

Iniciar tu propio negocio lo puedes hacer de 2 maneras:

  • adquisición de una empresa operativa: las más populares son tiendas y restaurantes;
  • organizar una empresa desde cero: registrar una empresa no lleva más de un mes.

mudarse al pais

Austria está abierta a aceptar ciudadanos de otros países como residencia permanente. Si se encuentra un trabajo permanente y oficial, se puede planificar la reubicación. Para mudarse al país necesita:

  • compra de bienes inmuebles residenciales;
  • registro de seguro médico;
  • presentación de confirmación bancaria de la disponibilidad de al menos 90 mil euros para cada persona.

El permiso de residencia se concede por 1 año, tras el cual se requiere una prórroga. Después de 10 años, puedes solicitar la ciudadanía. Esto se hace con evidencia documental.

Pasantía en el país.

En Austria se realizan pasantías para estudiantes que planean encontrar trabajo. Cada año muchos participantes vienen a diferentes direcciones. La pasantía implica un curso de conferencias y práctica. Las direcciones más populares son:

  • arte;
  • Las pasantías para estudiantes y jóvenes profesionales (incluidos rusos y ucranianos) son muy comunes en Austria. Cada año llegan al país unos 130.000 participantes en estos programas. La mayoría de las veces, una pasantía consiste en un curso de conferencias y formación práctica en las mejores empresas austriacas.
  • Las siguientes áreas son especialmente populares:
  • turismo.

La mayoría de los programas son pagos, pero el precio incluye alojamiento y comidas. Existe una relación entre Rusia y Austria en el ámbito de la medicina. Por tanto, los médicos pueden realizar prácticas en programa estatal. Deberá presentar una solicitud ante el correspondiente institución educativa. Esto se puede hacer a través de Internet. Para viajar a Austria necesitas:

  • carta de motivación;
  • recomendaciones;
  • pasaporte internacional;
  • garantías financieras.

Después de la pasantía, los estudiantes tienen la oportunidad de encontrar empleo en trabajo oficial con la perspectiva de aumentar sus ingresos. Antes de viajar a Austria, es necesario elegir en casa una especialidad adecuada. Después del registro documentación necesaria No habrá problemas para ingresar al país.

Vacantes para rusos y ucranianos en el extranjero sin comisiones

¿Quieres estar seguro de mañana¿Se siente necesario, tiene un paquete de beneficios y recibe un salario digno por su trabajo? Quizás trabajar en Europa te ayude a resolver todos estos problemas. Uno de los países más populares para el empleo de extranjeros es Austria.

Este país es uno de los más estables y fiables de la Unión Europea. El salario medio aquí es bastante alto. Pero, por supuesto, tu nivel de habilidad importa. En Austria se valoran sobre todo a los especialistas altamente especializados, como programadores, ingenieros, biólogos y otros. Si tu nivel de cualificación es muy alto, puedes esperar un salario de 2.000 euros.

Los administradores, camareros, empleadas domésticas, camareros y trabajadores de apoyo también pueden probar suerte para encontrar trabajo. Sin embargo, los trabajadores no cualificados sólo pueden esperar pagar entre 800 y 1.000 euros al mes. También es importante recordar que trabajar en Austria es prácticamente imposible sin conocimientos de los idiomas correspondientes. Es necesario, por supuesto, saber alemán y preferiblemente inglés.

Nuestro recurso en línea le ofrece una excelente oportunidad para encontrar el puesto deseado en el extranjero. Aquí encontrarás las últimas vacantes del 2019 sin intermediarios. Todas las empresas propuestas han sido probadas en el tiempo y han sido excelentemente recomendadas en el mercado laboral. Los anuncios contienen contactos donde el empleador directo se comunicará con usted.

Trabajar en Austria para rusos, ucranianos y ciudadanos de la CEI hoy en día no es una quimera. Con un poco de tiempo y esfuerzo puedes marcar la diferencia mejor lado situación financiera y tener más confianza en su futuro.

Viena es una de las ciudades más bellas de Europa y ocupa regularmente los primeros lugares en diversos rankings internacionales en indicadores como calidad de vida. EN capital austriaca Impresionante arquitectura y calles interesantes. Aquí está el famoso teatro de la ópera, muchos parques y galerías de arte. Alto nivel desarrollo económico atrae a extranjeros no sólo para trabajar en Viena, sino también para dirigir su propio negocio en Austria.

Gran cantidad Los estudiantes extranjeros están ansiosos por obtener una educación superior en Austria, lo que facilitará enormemente el proceso de encontrar trabajo en Viena y les permitirá permanecer en esta hermosa ciudad para siempre. Por ejemplo, en un prestigioso Universidad de Viena, quien le dio al mundo 9 premios Nobel. Los salarios en Austria después de impuestos superan 2.200 euros al mes, pero vivir en la capital es muy caro. A continuación, descubriremos cómo encontrar trabajo en Viena en 2019.

Según información oficial de las oficinas de estadística locales, la población de Viena en 2019 es más de 1,8 millones de personas. Este ciudad más grande, así como los principales problemas políticos, económicos y centro cultural países. Según algunas estimaciones, hasta el 40% residentes locales son inmigrantes, pero en general composición étnica la capital incluye alrededor de 182 nacionalidades. En los últimos 10 años, los grupos más grandes de extranjeros que han inmigrado a Viena son alemanes, rumanos Y sirios.

El trabajo en Viena para rusos, ucranianos y otros extranjeros de los países de la CEI en 2019 está disponible en muchas direcciones, incluso tecnologías de la información, industria, construcción, medicina, turismo, agricultura y mano de obra no calificada, pero está asociada con gran competencia. Después de todo, el empleo en un país próspero estado europeo atrae a muchos especialistas extranjeros de diferentes rincones planetas.

La capital de Austria genera aproximadamente una cuarta parte del producto interior bruto del país y proporciona puestos de trabajo. hasta 800 mil personas, muchos de los cuales vienen a trabajar a Viena desde ciudades cercanas. Los expertos locales predicen que el empleo en la ciudad no hará más que aumentar, pero principalmente debido a la demanda de técnicos cualificados y trabajadores sanitarios. Por lo tanto, para conseguir un empleo exitoso en Viena es necesario tener una profesión escasa.

Cómo encontrar trabajo en Viena

La región de la capital austriaca es una de las más ricas de Europa. udachnoe ubicación geográfica opera en Viena gran cantidad grandes empresas extranjeras y organizaciones internacionales, incluidos representantes de la ONU, la OPEP y la OIEA. Redacte un currículum competente y una carta de presentación. Redactar ofertas de trabajo directamente a empleadores austriacos.

Preste atención a las grandes empresas de Viena, p. Raiffeisen Bank International, Erste Group, Telekom Austria, Frequentis, OMV. Muy a menudo aquí se necesitan especialistas extranjeros que sólo hablen inglés y, en general, trabajar en Viena sin conocimientos del idioma es prácticamente imposible. En la mayoría de los casos es necesario Buen dominio del alemán..

Búsqueda de empleo en Viena

Servicio Público de Empleo de Austria- ams.at

Portal del Gobierno de Migración de Austria- migración.gv.at

Sitios populares de búsqueda de empleo en Viena

Si no puede encontrar trabajo en Viena sin intermediarios, comuníquese con el funcionario agencia de reclutamiento. Consulte la lista de empresas austriacas.

Empleos y salarios en Viena en 2019

Viena tiene una economía muy desarrollada, pero la mayoría de los empleos se concentran en el sector de servicios. Se destacan especialmente los sectores comercial, inmobiliario, de leasing, financiero y bancario. En la ciudad operan alrededor de 650 empresas agrícolas y en las afueras hay muchos viñedos. Además, Austria es considerada el destino turístico más grande de Europa. En cada una de estas áreas en Viena hay vacantes para rusos en 2019.

La legislación austriaca no prevé un salario mínimo oficial. Las tarifas se fijan en convenios colectivos por separado para cada sector de la economía. Antes de impuestos ingreso mensual los trabajadores del capital en la mayoría de los casos superan 1500€. El salario medio en Viena en 2019, después de todas las deducciones obligatorias, es de aprox. 2300€ por mes. Todo depende de la profesión, las calificaciones y la experiencia.

Los puestos vacantes actuales en Viena para rusos o ucranianos con salarios elevados (más de 3.000 euros al mes) son programadores, médicos, ingenieros, constructores y financieros. Hay demanda de trabajadores sociales y enfermeras. A menudo también se invita a trabajar en Viena a amas de llaves, niñeras, enfermeras, criadas, cocineras, camareras, vendedores y representantes de otras profesiones que no requieren cualificaciones especiales. Los salarios aquí oscilan entre 1.200 euros y más.