Buscamos representantes en Montenegro. Trabajar en Montenegro para ucranianos y rusos

El trabajo debe traer placer, en Montenegro esto es posible, porque estas regiones son increíblemente hermosas y atractivas para los turistas de todos los países. Además, están abiertas vacantes para rusos, ucranianos y bielorrusos. todo el año. La temporada de calor comienza en mayo y dura hasta mediados de otoño, cuando el país es visitado por un gran número de vacacionistas. Se concentran principalmente en la costa y proporcionan ingresos a los propietarios de hoteles y restaurantes turísticos. En invierno hay una pausa, pero los montenegrinos aprovechan este tiempo para renovar locales y construir nuevos edificios. Durante este período, la necesidad de mano de obra aumenta considerablemente.

Primero, debe comunicarse con una agencia de contratación internacional para obtener ayuda. Es mejor elegir organizaciones con reputación mundial; en este caso, es menos probable que el solicitante se meta en problemas y se quede sin nada. Por supuesto, esto le costará dinero extra, pero le ahorrará tiempo y nervios. También existen agencias especializadas montenegrinas, pero sólo son adecuadas para quienes dominan el idioma nacional. Algunos duplican información en inglés, pero todavía son una minoría.

Obtenga un puesto de empleadores directos. Existir diferentes caminos auto-empleo:

1. En Internet existen bastantes sitios para realizar la consulta correspondiente. Los anuncios de empleo para rusos los publican tanto organizaciones montenegrinas como empresas nacionales con sucursales ubicadas en este país.
2. Foros en ruso y comunidades temáticas en las redes sociales. Muchos inmigrantes se complacen en dar consejos sobre reubicación a sus antiguos compatriotas que se encuentran en una situación similar.
3. Periódicos locales con anuncios. Uno de los más famosos se llama “Tender Oglasi” y se publica semanalmente.
4. Sitios web oficiales de las principales organizaciones globales cuyas sucursales están ubicadas en este país. En este caso, el servicio no será fundamentalmente diferente del que encontraría en cualquier otro estado.
5. "Boca a boca." Uno de los métodos de empleo más habituales en esta región de los Balcanes, si hablamos de lo que hacen los propios ciudadanos locales. La mayoría de ellos son contratados a través de conocidos o conexiones familiares (casi el 90%). Por lo tanto, vale la pena preguntar a tus amigos o incluso visitar personalmente a posibles empleadores mientras estás de vacaciones en la costa. Por cierto, muchas personas hacen exactamente esto: ellos mismos encuentran un lugar para ellos mismos mientras siguen siendo turistas, y solo entonces reciben una carta de confirmación y redactan documentos en su tierra natal.
6. Abre tu propio negocio. Podría ser un hotel, restaurante, agencia turística o una empresa de compraventa de bienes inmuebles. Las leyes crean un clima favorable para la inversión y la gestión de su negocio.

Habilidades y habilidades requeridas.

Para calificar para un puesto decente, debe confirmar su nivel de calificación. A diferencia de otros países, aquí los diplomas extranjeros se “cotizan” sin confirmación ni reexamen. Las únicas excepciones son las especialidades médicas.

Sin conocer el idioma, lo más probable es que no puedas conseguir un trabajo. Los directivos son muy leales a los extranjeros y los aceptan con gusto, pero todas las actividades se llevan a cabo exclusivamente en el idioma nacional. Al principio, el ruso será suficiente para comunicarse en la vida cotidiana, ya que los indígenas lo hablan perfectamente desde los tiempos de una fuerte amistad con Unión Soviética. El montenegrino es bastante sencillo en cuanto a vocabulario y gramática, por lo que aprenderlo no llevará mucho tiempo.

Se valora mucho el trabajo en equipo, el liderazgo y la capacidad de presentación.

Empleos en Montenegro y condiciones laborales

El trabajo en Montenegro puede ser permanente, estacional o temporal (los dos últimos conceptos no deben confundirse, son significativamente diferentes entre sí).

El empleo permanente implica que el empleador celebra un acuerdo contrato de empleo y contrata a un empleado por tiempo indefinido. El registro oficial implica contribuciones mensuales al fondo del seguro social y el cumplimiento de todas las normas legales. En 2019, los especialistas son los más demandados. tecnologías de la información, trabajadores bancarios, médicos, enfermeras, traductores. idiomas extranjeros(inglés, alemán, italiano), así como empleados especializados en gestión y gestión de personal.

El trabajo estacional de ucranianos, rusos y bielorrusos es más común en el sector turístico. En febrero-marzo, en vísperas de la apertura de la nueva temporada navideña, hoteles, restaurantes, discotecas y oficinas de excursiones abren muchas vacantes para todos. Periodo mínimo, al que están invitados los empleados, tiene una duración de un mes y el máximo puede ser de hasta 8 meses. Buscamos camareras, bartenders, cocineras, guías, animadores, instructores de buceo y otros instructores de entretenimiento activo.

Muchas oportunidades de ingresos para los representantes. profesiones creativas: cantantes, bailarines, artistas de espectáculos de fuego, artistas de arte corporal, así como peluqueros y masajistas. En invierno se necesitan instaladores, obreros e ingenieros.

Actividad temporal. Un contrato de trabajo se redacta con antelación, pero su período de validez es estrictamente limitado y suele oscilar entre 3 y 12 meses. Esto incluye servir como institutriz o niñera, cuidar a un familiar anciano, empleadas domésticas y conductores. Incluso hay ofertas de trabajo para limpiadores de ventanas, paseadores de perros o personal de mantenimiento para ayudar a personas solteras y ocupadas a mantener su hogar ordenado.

El salario mínimo es de 200 euros, de media un trabajador gana entre 500 y 600 euros al mes. Esta cantidad es suficiente para una existencia cómoda, ya que los precios aquí son mucho más bajos que en Moscú o San Petersburgo.

Papeleo

Después de concluir el contrato, el empleador expide un permiso para que el extranjero trabaje en el país. Este documento sirve como base para la emisión de una visa de trabajo en el consulado.

La parte necesaria del diseño es cartulina blanca.

La política gubernamental tiene como objetivo limitar la migración laboral, por lo que al empleador le resultará difícil pasar por todos los procedimientos burocráticos. Cada año existen cuotas que limitan la expedición de permisos para que los extranjeros presten servicios en Montenegro. En el futuro, el migrante podrá recibir uno temporal por un período de 1 año.

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Budva es una ciudad pequeña y antigua en la parte central de la costa adriática de Montenegro. La historia de este asentamiento se remonta a más de 2,5 mil años. La ciudad es parte de Montenegro, un país con baja salarios y alto desempleo. Toda la economía del estado se basa en el turismo, por lo que la situación del mercado laboral en el país puede mejorar o empeorar significativamente en las diferentes estaciones.

Por ejemplo, durante las temporadas navideñas llegan muchos turistas al país e incluso hay escasez de recursos humanos en el mercado. Pero debes entender que ese trabajo es sólo por unos meses, después de los cuales tendrás que volver a buscar un trabajo permanente y arreglártelas con trabajos ocasionales. Como regla general, durante esos períodos, los ciudadanos del país trabajan casi sin descanso, tratando de ganar dinero. mas dinero sobrevivir hasta la próxima afluencia de turistas.

Vista de la ciudad de Budva.

La base de la economía de este país son las industrias minera, metalúrgica, agrícola y turística. La economía de Budva se basa únicamente en el turismo. La moneda principal del país es el euro. La economía es más débil que la de Rusia, pero el nivel de vida de la población local es ligeramente superior al de los rusos. La industria se está desarrollando activamente en el país y Agricultura, la situación en el mercado laboral está mejorando gradualmente, por lo que vale la pena intentar buscar trabajo en Budva. Dado que la base de la economía de la ciudad es el sector de servicios y el turismo, en teoría, las personas con bajas cualificaciones podrán encontrar trabajo.

A pesar de todas las dificultades para trabajar en este país, muchos de nuestros conciudadanos van a trabajar a tiempo parcial a los centros turísticos desarrollados de Montenegro. Encontrar trabajo de temporada en Budva no será difícil para los rusos, pero encontrar trabajo permanente será un problema muy serio.

Video sobre qué tipo de trabajo hay en Montenegro.

• Aprende idiomas: serbio y montenegrino al menos hasta un nivel intermedio. Estos idiomas son en muchos aspectos similares a otros idiomas eslavos comunes (ruso, ucraniano, bielorruso, etc.). Será muy bueno que además de estos idiomas conozcas otros idiomas comunes. lenguas europeas(inglés, francés, español). Este punto se debe a que tendrás que atender a turistas de toda la Unión Europea (si, por supuesto, trabajas en el sector servicios), por lo que es recomendable saber otros idiomas.
• Completar tu formación en una universidad o colegio de tu especialidad. Si desea encontrar un trabajo permanente y bien remunerado en Budva, le recomendamos que lleve consigo un diploma, ya que esto le permitirá obtener ventaja competitiva. Todos los documentos deberán ser confirmados, de lo contrario Buen trabajo no serás aceptado.

• La experiencia laboral en su especialidad será su fuerte argumento para el empleador, ya que muchos solicitantes de la población local tienen poca experiencia en el campo deseado o no la tienen debido a la situación de desempleo en el país.
• Lleva contigo la mayor cantidad de dinero posible para sobrevivir en el país hasta que encuentres un trabajo.

Especialidades populares

Sin cualificación o con baja cualificación, podrás encontrar trabajo en este país, pero tu nivel de vida no será muy superior al nivel de vida. Residentes locales. Pero también es difícil emplear extranjeros en este tipo de trabajo debido a la alta competencia. Si tiene calificaciones más altas y algo de experiencia laboral, entonces es muy posible encontrar un buen trabajo en Budva. Sin embargo, vale la pena recordar que los empleadores locales se inclinan más a la hora de elegir candidatos a favor de sus compatriotas, así que trate de mostrar todas sus ventajas.

El vídeo habla de la experiencia de vivir y trabajar en Montenegro.

• Enseñando. En Budva hay varias familias adineradas y escuelas privadas que están dispuestas a contratar profesores extranjeros. Es cierto que se da preferencia a los inmigrantes de Alemania, Francia, Inglaterra y otros países desarrollados. Afortunadamente, para aquellos que quieran conseguir un trabajo en este campo de actividad, los especialistas de países con un alto nivel de vida no tienen muchas ganas de trabajar en Montenegro. Y además, dependiendo de la temporada, hay demanda de servicios de niñera.
• Esfera TI. Hay bastantes especialistas en TI entre la población local, por lo que aquí hay mucha competencia. Pero al mismo tiempo, es en este ámbito donde constantemente se crean puestos de trabajo. Y también puede conseguir fácilmente trabajos en proyectos.
• Ingenieros, constructores, trabajadores de fábricas. El país está comenzando a desarrollar activamente la industria, por lo que constantemente aparecen nuevos puestos de trabajo en fábricas y fábricas, así como trabajos temporales a tiempo parcial en las obras de construcción.
• Comercializador. Dado que la economía del país depende en gran medida de los turistas (es decir, ciudadanos de otros países), muchas empresas tienen que adaptar su publicidad a ellos.
• Traductor de idiomas extranjeros. Constantemente entra gente al país y Ciudadanos extranjeros, y la especialidad de un traductor tiene una gran demanda.

El video habla sobre las características de mudarse a Montenegro y estudiar. lenguaje local

Sunny Montenegro aún no está incluido en la Unión Europea, pero está solicitando su ingreso. Según las previsiones de los financieros, esto podría suceder en los próximos años.

Este pequeño estado está tratando de desarrollarse activamente. la política exterior, porque la deseada membresía en la UE dará a Montenegro un impulso para el desarrollo económico. Sin embargo, la economía del país ya está en ascenso: por ejemplo, en los últimos años ha crecido de manera constante y la calidad de vida de la población está mejorando.

La tasa de desempleo está disminuyendo gradualmente, pero sigue siendo alta: en abril de 2019 alcanzó el 18,83%. Trabajar en Montenegro puede generar un salario medio de unos 500 euros para especialistas altamente cualificados después de deducir todos los impuestos, 300-400 euros para un trabajador normal.

Los extranjeros que no tengan estudios también pueden contar con la misma cantidad. Pero cuando busquen empleo, se enfrentarán a una alta competencia y será casi imposible conseguirlo.

Profesiones en demanda en 2019

En Montenegro casi no hay industria, por lo que inmediatamente se elimina una gran cantidad de posibles vacantes. Sin embargo, la industria turística desarrollada requiere el empleo de taxistas, camareros, guías, cocineros de hoteles, etc., especialmente durante la temporada.

En Montenegro es relevante el problema de los especialistas limitados que se buscan entre los residentes locales pero que no se pueden encontrar. Este:

• contadores, economistas;
• profesores de inglés;
• gerentes que hablan ruso, inglés y montenegrino.

Pero esto no significa que un ruso o un bielorruso, sin preocuparse especialmente, encontrarán trabajo en estos ámbitos. Para conseguir un puesto bien remunerado, debe mostrarse con mejor lado, tener las habilidades necesarias y hablar el idioma montenegrino. Los buenos y solicitados especialistas reciben un salario medio de 720 a 1000 euros al mes, el salario inicial es de 500 euros.

Cómo encontrar trabajo sin intermediarios

La forma más sencilla de empezar a buscar trabajo es realizar un viaje turístico a Montenegro. Allí se colocan anuncios de trabajadores en las puertas de restaurantes, tiendas, bares y discotecas. Si el sector de servicios no le resulta atractivo, puede establecer contactos útiles con residentes de Montenegro de habla rusa, que más adelante le ayudarán a encontrar empleo. Además, siempre podrás buscar vacantes existentes en Internet.

Sitios populares de búsqueda de empleo:

Recursos especializados:

• – agencia Federal empleo;
• – oficina de la ONU;
• – red profesional para quienes buscan empleo;
• - Periódico montenegrino con anuncios.

En Internet hay bastantes blogs, foros y páginas de redes sociales en ruso, donde los ciudadanos de la CEI que ya se han establecido en Montenegro ayudan a sus antiguos compatriotas a encontrar trabajo. También puede consultar los sitios web oficiales de empresas globales. En Montenegro también funcionan agencias de empleo especializadas, pero sólo acuden aquellos que hablan con fluidez el idioma local.

Vacantes actuales en 2019

El trabajo en la embajada y en empresas financieras está muy remunerado: hasta 900 euros. En una fábrica, un trabajador medio puede ganar hasta 500 euros durante la temporada, mientras que en las granjas puede haber una demanda de trabajo a tiempo parcial, hasta 250-300 euros. Los estudiantes suelen conseguir trabajos como camareros y asistentes en hoteles. Ganan entre 200 y 300 euros + propinas.

Trabajar con/sin alojamiento

Los sitios de búsqueda de empleo en Montenegro también ofrecen puestos residenciales. Como regla general, se trata de una vacante para niñera, mucama, ama de llaves o gerente de mini-hotel. Los salarios medios alcanzan los 500-600 euros, se añaden bonificaciones por el buen trabajo.

Sin conocimiento del idioma

Es muy difícil para un extranjero conseguir trabajo sin conocer el idioma nacional. Si los empleadores son generalmente leales y están dispuestos a contratar a un extranjero que sólo hable inglés, entonces todas las relaciones laborales y la comunicación con los clientes se construyen en el idioma nacional. Al principio, incluso el idioma ruso será suficiente: los montenegrinos lo hablan desde los tiempos de su amistad con la URSS. El idioma local es muy sencillo, por lo que no será difícil para un inmigrante aprenderlo en el futuro.

Trabajo estacional

Trabajar durante la temporada es especialmente popular entre los rusos, bielorrusos y ucranianos. Postulan a puestos como camareros, cocineros, bartenders, animadores, entrenadores de buceo y guías. La duración del empleo es de 1 a 8 meses, durante la temporada alta puedes ganar hasta 2000 euros.

Empleo temporal

El trabajo temporal a menudo se confunde con el trabajo estacional, pero existen diferencias entre ambos. Esto podría ser de forma rotativa o por contrato. Se concluye un contrato con un empleado potencial, en el que se especifica un período de trabajo que no está vinculado a la temporada. Por lo general, se contratan temporalmente a institutrices, conductores, cuidadores de personas mayores, paseadores de perros e incluso limpiadores de ventanas. El salario mínimo es de 300 euros, la media para un extranjero es de hasta 600 euros.

Procedimiento oficial de empleo

Si el objetivo es trabajar en su especialidad o encontrar un puesto verdaderamente digno, debe someterse a la nostrificación de su diploma. Para hacer esto necesitas:

1. Traducir el diploma/certificado de educación, solicitud con calificaciones al idioma nacional. Esto lo hace un traductor judicial o puede comunicarse con una agencia especializada en Rusia o Montenegro.
2. Recoger un paquete de trabajos: solicitud, 3 copias confirmadas y traducidas del diploma, 3 copias de la solicitud con calificaciones con traducción, recibo de pago por los servicios de nostrificación (aproximadamente 100 euros, la traducción se paga adicionalmente).
3. Presentar documentos al Ministerio de Educación, ubicado en Podgorica. El procedimiento de nostrificación no suele durar más de un mes. Sólo el titular del diploma o su pariente por poder pueden recoger los documentos completos.

Después de que el extranjero haya discutido todos los matices del futuro empleo con el empleador y el resultado haya satisfecho a todos, el registro legal. Primero, debe firmar un acuerdo entre las partes, después de lo cual se emite un permiso.

Permiso de trabajo

Los permisos de trabajo en Montenegro los expide a los inmigrantes la comisión Zavod za zaposljavanje. Normalmente, el empleador se encarga de los asuntos: prepara los documentos, paga las tasas, recoge el permiso y se lo envía al empleado potencial. Todos los tipos de permisos relevantes para extranjeros se presentan en la siguiente tabla.

¡Importante! Los dos primeros tipos de permisos no permiten a los empleados cambiar de empleador. Si un extranjero renuncia a su trabajo permanente, deberá volver a completar todo el procedimiento para obtener un permiso.

Las agencias especiales también pueden ayudar a obtener el permiso en los casos en que aún no se haya encontrado un empleador. Esta es una opción para quienes perciben el permiso como un motivo para obtener un permiso de residencia en Montenegro.

Documentos para obtener permiso.

Para que un empleado reciba un permiso, un empleado de la empresa o el propio extranjero debe presentar para su consideración los siguientes documentos:

• confirmación de vacantes abiertas en la empresa;
• petición del empleador;
• comprobante de pago de impuestos;
• documentos notrificados sobre la educación de extranjeros, si se contrata a un especialista calificado;

• Copias certificadas de pasaportes de empleados (rusos y extranjeros).

Después de presentar un paquete de documentos, la comisión comenzará una inspección exhaustiva del inmigrante y de la propia empresa. Si no hay motivos para denegarla, el extranjero recibirá el permiso en unas semanas. De media, costará 200 euros; si se presenta a través de agencias especializadas, el importe será varias veces mayor.

Solicitar una visa de trabajo

Expedir un permiso es el primer paso para obtener una visa de trabajo, el siguiente paso es obtener un permiso de residencia. El propio empleado hace esto.

Debe proporcionar al MUP (servicio de inmigración en Montenegro) un paquete de documentos, que incluye:

• permiso;
• contrato de alquiler de vivienda durante el trabajo;
• seguro de salud;
• otros documentos.

Después de revisar los documentos, el empleado recibe una tarjeta de plástico que le da derecho a vivir y trabajar en Montenegro. Entonces el empleador se encarga de que el inmigrante libro de trabajo, lo registra en oficina de impuestos y problemas zdravstvenu knjizicu. Para extender una visa de trabajo, debe confirmar su intención de continuar trabajando en Montenegro.

Criterios para seleccionar candidatos a puestos de trabajo

En Montenegro, los inmigrantes de Rusia, Ucrania y los países de la CEI pueden ocupar fácilmente puestos de liderazgo, lo cual es poco común en Europa. Sin embargo, desde 2015, el gobierno de este país ha introducido cuotas para los extranjeros. Emitido cada año Cierto número permisos de trabajo, y si se excede el límite, se suspende el empleo de extranjeros.

Las empresas locales, a la hora de elegir un empleado, prestarán atención en primer lugar a un extranjero que tenga las siguientes competencias:

• ruso bien hablado;
• dominio del inglés al menos a un nivel básico;
• capacidad de hablar idiomas serbio/montenegrino;
• diploma de especialista con educación superior;
• experiencia laboral en la especialidad;
• Deseo de trabajar y desarrollarse en el campo elegido.

Extensión de visa de trabajo

Visa de trabajo se da por un año. Si el período de validez está llegando a su fin, pero el extranjero planea continuar trabajando en Montenegro, se requiere una extensión del permiso de residencia. Esto lo hace el oficial de migración de la policía. Necesita que le den una razón para quedarse en el país ( contrato laboral o un certificado del gerente). También deberá indicar por qué desea permanecer en Montenegro.

Si hay una justificación sustancial, el visado de trabajo se concede por otros dos años, transcurridos los cuales puede prorrogarse nuevamente, si fuera necesario. Y después de 5 años podrás solicitar la residencia permanente.

¿Quién no necesita un permiso de trabajo?

También hay especialidades para las que no se requiere permiso para trabajar. Este:

• periodistas;
• artistas de teatro y cine;
• artistas;
• diplomáticos.

Inmigración empresarial

Abrir su propia empresa en Montenegro es fácil. Para iniciar una empresa basta con tener capital autorizado a 1 euro. Otro punto importante: Primero debe obtener un permiso de trabajo, obtener un permiso de residencia (Borawak) por 1 año y registrarse ante todas las autoridades. Para ello tendrás que gastar unos 350 euros. El permiso de residencia puede ampliarse. Sólo después el inmigrante consigue un trabajo en su empresa como director y contrata a otros empleados.

¡Importante! El inmigrante se convierte en director y las vacantes restantes deben ser ocupadas por residentes montenegrinos. Por lo tanto, un extranjero no podrá emplear a sus familiares o amigos sin tener en su plantilla a varios residentes locales.

Pasantía en el país.

Los jóvenes profesionales que desean adquirir experiencia en el ámbito del turismo o de la restauración y la hostelería suelen ser enviados a Montenegro para realizar prácticas. Aspectos importantes Para tener la oportunidad de realizar una pasantía, debes tener fluidez idioma en Inglés y comprensión del montenegrino hablado, de lo contrario será difícil percibir la información.

Como en otros lugares, la pasantía consta de dos partes: teórica y práctica.

1. Parte teórica. Los estudiantes se familiarizan con los matices del trabajo, estudian las reglas de la empresa y los conceptos básicos. profesión en el futuro, realizar pruebas o exámenes antes de la segunda parte de las prácticas.
2. Parte práctica. Brinda la oportunidad de demostrar sus habilidades en la práctica. Las pasantías suelen realizarse durante los meses de verano.

Los estudiantes rusos comunes rara vez tienen la oportunidad de matricularse en una universidad que celebraría acuerdos de prácticas con empresas montenegrinas, por lo que el estudiante tendrá que buscar un lugar para practicar con recursos especiales.

La principal tarea del aprendiz es mostrar su mejor cara como profesional capaz de mayor desarrollo. Después de todo, una pasantía es una gran oportunidad de empleo. Un empleador que haya notado a un buen estudiante definitivamente lo invitará como empleado permanente.

Consecuencias del empleo ilegal

El gobierno de Montenegro vigila atentamente la legalidad del trabajo de los inmigrantes y reprime los intentos empleo ilegal. Así, una empresa que emplee a un extranjero sin permiso de residencia o de trabajo será multada entre 500 y 20.000 euros. Y si un empleado tiene estos documentos, pero trabaja oficialmente en otro lugar, paga una multa de 200 euros. Para una empresa, el castigo es más severo: una multa de 400 euros.

¡Importante! El trabajo ilegal es peligroso para un inmigrante no sólo por el pago de multas. Así, en el caso de un empleo legal, el contrato especifica todos los matices del trabajo futuro: salario, días libres, bonificaciones, jornada laboral. Si no existe tal acuerdo, existe el riesgo de que el empleador comience a dictar sus propios términos. El inmigrante tendrá que trabajar más tiempo del previsto, no se pagarán las horas extras y se reducirán los fines de semana. Y no hay garantías de que el empleado reciba un salario a final de mes.

Conclusión

Realmente vale la pena ir a trabajar a Montenegro para aquellos que desean abrir su propio negocio, planean trabajar de forma remota o tienen una especialidad limitada y en demanda. Un buen trabajo a tiempo parcial para extranjeros es el empleo de temporada en el sector turístico, que se puede realizar con seguridad incluso sin conocer el idioma local. Para un trabajo permanente se necesitan al menos conocimientos básicos del idioma. Sin ellos es imposible conseguir una buena posición.

Este pequeño país, situado en los Balcanes y bañado por el mar Adriático, está despertando actualmente el interés de los rusos. Clima templado y cálido, playas limpias, naturaleza deslumbrante, cultura y valores similares, lenguaje claro Atrae no sólo a los turistas, sino también a aquellos que quisieran mudarse aquí para siempre. Y para esas personas el trabajo en Montenegro es lo más importante.

Por cierto, ¡el número anual de extranjeros que visitan los centros turísticos locales supera varias veces el número de residentes! Es la industria de la recreación y el entretenimiento la que constituye la mayor parte del presupuesto estatal, siendo la principal fuente de empleo tanto para los ciudadanos del país como para los trabajadores migrantes. Por lo tanto, el trabajo en Montenegro por parte de empleadores directos para nuestros compatriotas está relacionado con el turismo y las industrias afines.

Los lugares de empleo más populares entre los rusos son los asentamientos costeros. Mucha gente elige Budva. No sólo es famoso y complejo popular Aquí viven muchos inmigrantes de habla rusa. En invierno, la vida en esta ciudad no se detiene, lo que permite trabajar no solo durante la temporada.

Encontrar trabajo en verano es bastante fácil en Herceg Novi and Bar, donde siempre hay muchos turistas y se ofrecen vacantes en el sector de servicios. En la capital del país, Podgorica, también hay muchos de nuestros compatriotas empleados en varios campos actividades.

Cómo buscar trabajo en 2019

A pesar de nivel alto desempleo, muchos inmigrantes encuentran formas de encontrar trabajo en la costa del Adriático. La mayoría de las vacantes se ofrecen en la industria del turismo. Sin embargo, incluso en climas fríos existe la posibilidad de conseguir un trabajo, por ejemplo, en la construcción, el transporte y otros servicios. En Montenegro es posible encontrar trabajo de varias maneras. Veamos los más accesibles.

A través de Internet

Para encontrar trabajo en la república es necesario buscar una vacante con antelación. Esto se puede hacer a través de la World Wide Web. Para hacer esto, debe utilizar foros y sitios temáticos montenegrinos. Allí podrá encontrar anuncios de vacantes disponibles y publicar los suyos propios. Puede dar buenos resultados medios de comunicación social. Además, debes leer prensa local Allí también se publica información sobre las vacantes. Si en la costa del Adriático viven familiares o amigos, es recomendable acudir a ellos en busca de ayuda para encontrar trabajo.

Contactar con una agencia de empleo

El país opera servicio Civil Empleo de Montenegro (Zavod za zapošljavanje Crne Gore), en cuyo sitio web puede presentar su solicitud (www.zzzcg.me). Además, existen muchas organizaciones privadas que seleccionan vacantes y emiten los permisos necesarios. Generalmente agencias de recrutamiento Encuentran rápidamente un lugar para un cliente, pero valoran mucho sus servicios. Y en el contexto de los bajos salarios en Montenegro, esto es un gran inconveniente.

Vacantes actuales y profesiones demandadas en el país.

Los especialistas en los campos de las finanzas, la economía, la electrónica, las tecnologías de la información, el turismo y la construcción son populares en el mercado laboral local. Se necesitan abogados cualificados, pero no se aceptan extranjeros para esos puestos. Los trabajos y las vacantes para los rusos se ofrecen con mayor frecuencia en verano, cuando aumenta la demanda en el sector de servicios. De abril a octubre hay vacantes presentadas en la siguiente lista:

• barman;
• mesero;
• especialista en limpieza;
• cocinar;
• trabajador de playa;
• masajista.

Otro tipo de empleo estacional en Montenegro es el industria de construccion. Aquí suelen haber demanda especialidades especializadas: albañiles, electricistas, instaladores, carpinteros, yeseros. Además, dado que constantemente se construyen nuevas casas en el país, la profesión de agente inmobiliario es popular. Para ello es necesario tener experiencia en el campo especificado, preferiblemente en una empresa internacional. Tanto en invierno como en verano, nuestros compatriotas pueden esperar conseguir un trabajo como vendedor, niñera, conductor o especialista en atención sanitaria.

Empleo por especialidad

A diferencia de otros países, los rusos tienen muchas posibilidades de encontrar un lugar en Montenegro para ejercer su profesión. El estado reconoce los documentos educativos extranjeros después de la nostrificación, por lo que puede hacerse un nombre en el campo de la tecnología de la información, postularse para puestos de ingeniería e incluso ocupar el puesto de gerente de producción. Condición requerida es conocimiento de montenegrino (o serbio, bosnio, croata, albanés), además de inglés.

Tipos de empleo

Se puede reducir el tiempo dedicado a la búsqueda. Para ello, el solicitante primero debe decidir qué tipo de actividad es preferible.

Trabajo estacional

En mayo abren en el país cafeterías, restaurantes, hoteles y bares de la costa del Adriático. Las comunidades costeras están cobrando vida y están apareciendo muchas vacantes en el sector turístico. El trabajo estacional en Montenegro tiene una gran demanda. Se ofrece por un periodo de 30 días a 8 meses. Este tipo de empleo no excluye el registro. documentos de permiso y la obligación del empleador de hacer deducciones del salario del migrante.

Constante

La ciudad más poblada de Montenegro es la capital del estado, Podgorica. Instituciones de crédito, agencias gubernamentales, centros comerciales, universidades, oficinas de representación de empresas de otros países. Es en Podgorica donde un extranjero puede encontrar un trabajo permanente. Aquí son bienvenidos especialistas en TI, traductores, médicos y enfermeras. El empleador celebra un contrato con el empleado por un período indefinido o determinado.

Temporario

Mucha gente confunde este concepto con el empleo estacional. Este tipo Más bien, es un trabajo a tiempo parcial y requiere de 2 a 5 horas diarias. Este tipo de actividad se puede combinar con la principal. En la mayoría de los casos, para trabajos temporales se contratan niñeras, limpiadores de yates, ventanas, automóviles, limpiadores o “maridos por una hora” (reparaciones menores en la casa).

Cómo abrir tu propio negocio

Para aquellos extranjeros que tengan la capacidad financiera y el deseo, es posible comprar un negocio en Montenegro o establecer uno nuevo. Registrar una empresa aquí es bastante sencillo. Habrá que prepararse documentos constitutivos, enviarlos a la Sala Central de Registro del Juzgado de Comercio. El estatus oficial se confirma mediante la asignación de un número de identificación. A continuación, aún debe iniciar la apertura de una cuenta en una institución bancaria. Para algunas actividades es necesario obtener un certificado. Abrir una empresa en Montenegro no llevará más de cinco días.

Al elegir el rumbo del negocio, conviene recordar que la población de este país balcánico un poco más de 600 mil personas. Por ello, planes ambiciosos pensados ​​para consumidores multimillonarios. en este caso será inapropiado. El nivel de ingresos de la población es bajo, por lo que el éxito actividad empresarial esto debe tenerse en cuenta.

También se puede comprar negocio listo. El alquiler de coches con conductor es muy popular en Montenegro y las opciones económicas también son populares. Los negocios para los rusos en la zona costera están disponibles después de pasar una subasta en la que se vende el derecho a operar en el sector turístico: alquiler de playas, venta de excursiones, diversos centros de entretenimiento, atracciones, restaurantes.

Nivel salarial en 2019

Si comparamos Montenegro con otros estados europeos, entonces hay que tener en cuenta que ella no es rica. Pero, al mismo tiempo, el coste de los alimentos y los servicios públicos también es mucho menor aquí.

salario promedio

Podrás encontrar diferentes ofertas salariales en todo el país. En casos raros alcanzan los mil euros, pero estas vacantes se abren principalmente en sucursales de grandes empresas extranjeras en profesiones altamente especializadas. salario promedio en Montenegro oscila alrededor de los 500 euros (importe después de impuestos).

Mínimo

Este valor hoy es de unos 200 euros. La población local está dispuesta a trabajar si el salario no es inferior a 250 euros. Para los trabajadores inmigrantes, el salario no supera los 500 euros.

Empleo legal

Trabajar en la república requiere registro oficial. La falta de permisos adecuados se castiga con grandes sanciones monetarias tanto para el empleado como para el empleador. Además, es importante cumplir con las leyes fiscales. Es responsabilidad del empleador pagar las deducciones requeridas de los ingresos de los empleados al tesoro estatal.

Calculado en escala progresiva. Para salarios de hasta 720 euros, el tipo es del 9%. Por encima de esta cantidad, el IVA es del 15 por ciento y el 19 por ciento, pero algunos bienes, por ejemplo, los alimentos, se gravan con un tipo reducido: el 7 por ciento. Los empresarios que abren un negocio en regiones del país que necesitan desarrollo están exentos de pagar impuestos durante los primeros tres años.

Permiso de trabajo

Lo tramita la Inspección de Trabajo, pero sin dominio del idioma montenegrino surgirán problemas. El procedimiento para obtenerlo es sencillo, y si el empleador está interesado en el empleado, se ocupa de todos los problemas asociados. Las empresas especializadas en este tipo de servicios siempre están dispuestas a brindar asistencia en la preparación de documentos.

Los empresarios que hayan abierto un negocio en Montenegro deben saber que, por ley, deben aceptar representantes de la población local para las vacantes. La única excepción es el cargo de director. Para obtener un permiso de residencia no es necesario presentar el permiso por el hecho de abrir una empresa.

Hoy en el país el número de desempleados ronda el 16%. Se trata de una cifra muy elevada, lo que obliga a las autoridades montenegrinas a aplicar políticas destinadas a reducir el número de trabajadores inmigrantes. Por lo tanto, pasando por las etapas de todos los trámites burocráticos, el empleador deberá demostrar que no existe un especialista similar entre los ciudadanos del país y se verá obligado a contratar a un extranjero para el puesto. Se deberá presentar a la inspección lo siguiente:

• certificado de ausencia de deuda tributaria;
• petición;
• información sobre vacantes abiertas;
• documento sobre la educación del solicitante que ha pasado la nostrificación;
• una copia del pasaporte del extranjero.

También deberá pagar una tasa de registro estatal (unos 200 euros).

Visa de trabajo para Montenegro

Para entrar al país, los rusos deben obtener un documento que les permita cruzar la frontera. Para hacer esto necesitas preparar:

• copia de pasaporte;
• confirmación de no antecedentes penales;
• contrato de arrendamiento residencial o propiedad de bienes inmuebles;
• póliza de seguro o certificado de aprobación de un examen médico en Montenegro;
• extracto bancario sobre condición financiera solicitante;
• cheque para el pago de dinero por un servicio gubernamental.

Una vez recibido el visado para Montenegro, el solicitante debe ponerse en contacto con la autoridad fiscal, registrar un libro de trabajo y el empleador está obligado a expedir a su empleado un libro médico (zdravstvena knjižica).

Consecuencias del trabajo ilegal

La legislación de Montenegro establece normas para la admisión de extranjeros a las vacantes, duración semana de trabajo, el procedimiento para pagar la remuneración material por el trabajo, características de la terminación de las relaciones. Atención especial dedicado a la cuestión de la legalidad. Para actividades sin obtener permisos, se imponen sanciones tanto al empleador como al empleado.

El primero será multado entre 500 y 20 mil euros y el segundo será expulsado de Montenegro. Además, un empleado extranjero de la empresa debe llevar consigo su permiso de trabajo (directamente en el lugar de trabajo). Si un representante de la autoridad de control revela la ausencia de un documento, tanto el empleado como el director deberán pagar 200 euros por la infracción, y entidad– 400 euros.