Cette simple question déconcerte même les demandeurs d’emploi expérimentés, même si les recruteurs pensent qu’elle fonctionne pour le candidat.

Avec l'aide d'experts dans le domaine de la sélection du personnel, nous continuons à révéler les tâches et les objectifs des questions d'entretien délicates. Aujourd'hui, nous avons abordé une question apparemment peu sophistiquée telle que « Parlez-moi de vous ». Or, c’est précisément ce qui déconcerte même les candidats expérimentés en matière d’emploi.

Qu’est-ce qu’un employeur potentiel souhaite réellement entendre d’un candidat ? L'histoire selon laquelle il collectionne les papillons et s'intéresse aux techniques de méditation orientales ? Ou suffit-il au candidat de reformuler clairement son CV ?

Bref, les experts s'accordent sur le fait que la réponse à cette question doit être concise, ne pas toucher au domaine des intérêts personnels (sauf si le recruteur l'a spécifiquement demandé) et être un extrait du CV. Voici un exemple de structure de réponse :

• âge, état civil;
• plusieurs offres d'enseignement (université, spécialité ; pour les étudiants - études du soir ou à temps plein, études à temps plein ou à temps partiel) ; et l'éducation supplémentaire ou des cours, s'ils correspondent à la spécialité pour laquelle le candidat postule ;
• expérience;
• forces personnage qui aide au travail.

Objet de la question

"Premièrement, un responsable du personnel peut faciliter un peu sa tâche en collectant simultanément de nombreuses informations dont il a besoin", explique Ekaterina Lukyanova, consultante de Raboty.ru. - Dans un deuxième temps, évaluer les caractéristiques du caractère et du tempérament du candidat, les spécificités de sa relation avec l'équipe. Cela peut être évalué à la fois par les détails du discours et par les épisodes racontés de l'expérience passée. Troisièmement, la manière dont le candidat répond caractérise sa capacité à diriger conversation d'affaires en général". De plus, selon Ekaterina, en présentant oralement les faits d'un CV, une personne a la possibilité de lui donner le résultat souhaité. coloration émotionnelle. Par exemple, comme ceci :

• Je ne suis pas seulement entré à l’université telle ou telle année, mais j’ai réalisé mon rêve de suivre une formation dans tel ou tel domaine professionnel.
• Je n'ai pas seulement obtenu un emploi dans telle ou telle entreprise, mais j'ai participé à un concours de projets de longue durée pour jeunes professionnels, à la suite duquel j'ai reçu une offre de stage dans une grande entreprise.

Selon Natalia Isaeva, chef du département financier agence de recrutement GoodWill, cette question offre l’occasion d’évaluer les compétences d’auto-présentation du candidat. « L'un de ses principaux objectifs est de donner au candidat la possibilité de faire l'impression souhaitée, de se sentir confiant et calme et de s'engager dans un dialogue. Ainsi, il est invité à donner le ton général et l’orientation de la conversation. Commencez par ce qui est vraiment important pour vous ce moment. C'est une bonne occasion de présenter votre motivation actuelle : développement professionnel, carrière, bien-être matériel. Bien entendu, cela doit être clairement justifié par des faits liés à l’expérience professionnelle, aux compétences acquises, à l’éducation et, surtout, aux aspirations.»

Ekaterina Serdyukova, directrice des ressources humaines de la chaîne pharmaceutique 36.6, est d'accord avec l'opinion de Natalia : « En général, la réponse à cette question constitue pour l'employeur une source supplémentaire d'informations précieuses, qu'il n'est pas toujours possible de tirer d'un curriculum vitae. Cette question permet à l'intervieweur d'entamer une conversation et de la construire de manière plus productive, et au candidat de montrer sa débrouillardise et sa résistance au stress, car vous ne devez pas vous tromper et bien vous présenter, ainsi que vos compétences en présentation et votre connaissance de votre caractéristiques personnelles et caractéristiques."

Bien, que puis-je dire...

« Il n'existe pas de recette précise pour la « bonne » réponse », explique Ekaterina Serdyukova. « Dans chaque cas précis, il existe une réponse plus ou moins adaptée qui répond aux exigences du poste. »

« Par exemple, si une personne postule pour un poste dans la vente, cela implique un mode de vie actif et dynamique, des loisirs correspondants, qui peuvent parfois même être extrêmes - ski, snowboard, safari, etc. », poursuit-elle. - Dans l'histoire de vous-même, vous pouvez également ajouter quelques mots sur vos traits personnels, vous « féliciter » (mais ici il est important de le garder avec modération !). Cette attitude envers le succès joue un rôle important dans l’efficacité du vendeur, et c’est ce que constate en premier lieu l’employeur potentiel.

Exemple de réponse

Ekaterina Lukyanova a donné l'exemple suivant de réponse d'un candidat postulant au poste de chef de projet dans une entreprise de télécommunications : « Au cours de mes études à l'institut, je me suis intéressée aux questions de développement de systèmes. communication cellulaire basé technologies modernes. Pendant trois ans, il a été lauréat de concours de projets étudiants dans ce domaine. Par la suite, j'ai reçu une offre pour effectuer un stage dans l'entreprise N, où j'ai mis en œuvre avec succès l'idée que j'avais développée dans mon projet de fin d'études.

Après avoir terminé le stage, il a accédé au poste de chef de projet dans l’une des succursales de l’entreprise. Dans le même temps, les relations amicales établies avec mes collègues, anciens et nouveaux, m'ont beaucoup aidé dans mon travail.

Après avoir déménagé pour travailler dans une autre organisation, je continue de communiquer avec mes anciens collègues, avec certains d'entre eux, nous faisons du sport ensemble et devenons amis de la famille. Le passage à une autre entreprise était associé à une offre de mise en œuvre de mon projet en utilisant des équipements et des technologies qualitativement nouveaux, ainsi qu'à une promotion.

Je me souviens avec gratitude de mes mentors qui m'ont aidé à donner vie à ces idées. Grâce au travail effectué, des modèles fondamentalement nouveaux ont été mis en production, permettant d'obtenir de meilleurs résultats.
Maintenant, je travaille sur un nouveau projet qui pourrait intéresser les développeurs de votre entreprise, j'espère que mon expérience et mes connaissances seront recherchées.

Dans cette réponse, le demandeur a réussi à refléter plusieurs points importants :

• intérêt pour le développement professionnel, persévérance et désir de nouvelles réalisations ;
• la capacité d'entrer en contact avec des gens, d'entretenir des relations amicales et commerciales ;
• e passion pour le sport, désir de image saine la vie, l'importance des valeurs familiales;
• intérêt pour la poursuite du développement et la coopération, la participation à de nouveaux projets, la capacité d'apprécier l'aide et le soutien de la direction et des collègues ;
• enfin, la disponibilité et l'envie de travailler pour le bénéfice de l'entreprise.

"Une telle réponse ne provoquera qu'une réaction positive de la part de l'interlocuteur, et les questions supplémentaires seront réduites au minimum", résume Loukianova .

Quoi de mieux pour garder le silence ?

1. Il n'est pas nécessaire de s'attarder sur des faits biographiques personnels qui ne sont pas liés au travail et à la profession.
2. Vous ne devez pas faire de commentaires critiques sur les anciens managers.
3. Ne parlez pas trop longtemps, cela fatigue l'autre et vous caractérise comme une personne trop bavarde (ce n'est pas bon pour tous les postes).
4. Ne vous attribuez pas le mérite des réalisations des autres ; dans un environnement professionnel, vous pourriez rencontrer des connaissances communes et, tôt ou tard, le mensonge sera révélé.
5. N'évaluez pas les activités de direction, la situation politique du pays, les normes de comportement dans l'entreprise, etc.

« Par exemple, après plusieurs étapes réussies de l'entretien, le candidat a été refoulé de l'entretien final avec le manager uniquement parce qu'il s'est ouvert et a montré son envie à ses collègues occidentaux, qui, en fin de compte, l'appelaient pour travailler depuis longtemps », donne un exemple Ekaterina Lukyanova .

Un autre exemple - une femme a indiqué un faible salaire comme raison formelle pour avoir quitté son emploi précédent, et ce n'est qu'en parlant d'elle qu'elle a admis qu'elle vivait dans un quartier très peu pratique et qu'elle souffrait de scandales constants dans la famille en raison de retours tardifs du travail. . Une telle reconnaissance, selon les recruteurs, peut annuler toutes les réalisations professionnelles et les avantages d'un CV bien rédigé.

Vous ne devriez pas non plus dire quelque chose comme : « Tout se reflète dans mon CV ». Bien sûr, cette réponse est très laconique, mais elle montre clairement que la personne n'est pas d'humeur à interagir et à dialoguer de manière constructive. "Un employeur ne pose des questions que s'il est vraiment très intéressé par un spécialiste", note Natalia Isaeva. "Je dois vous prévenir qu'une telle réponse est déjà une communication rompue, et pour corriger la situation, le candidat devra "transpirer", en répondant à des questions complètement inattendues qui peuvent sembler désagréables voire incorrectes."

Résumons-le

1. La réponse à la question « Parlez-moi de vous » doit être assez franche et simple, car la tromperie est très facile à identifier lors d'une conversation ultérieure.
2. Traitez cette question de manière positive, n’y cherchez pas de piège. C’est l’occasion de vous faire cette première impression tant mentionnée.
3. Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses à cette question, et il n’y a pas de mauvais ou de bons candidats. Beaucoup dépend des exigences du poste, de la personnalité du candidat, voire même de culture d'entreprise entreprises.

Ekaterina Kozhevatova, rabota.ru

Comment mieux parler de soi dans différentes situations lors d'une connaissance normale ou dans à des fins professionnelles? Vous trouvez probablement cette tâche effrayante et intimidante. Mais avec un peu de réflexion et en regardant à l’intérieur de vous-même, vous pourrez trouver les mots avec lesquels vous révélerez votre personnalité. Commencez par la première étape et vous trouverez quelques conseils pour vous aider à vous présenter. Vous pouvez également utiliser les sections affichées ci-dessus pour trouver des réponses à des questions plus spécifiques.

Pas

Comment parler de soi lors d'un entretien

Apprenez-en davantage sur l’entreprise. Chaque entreprise a sa propre personnalité, sa propre culture. Si vous décrivez des qualités qui reflètent les valeurs de l'entreprise, vous démontrerez que vous êtes collaboratif et réfléchi.

• Par exemple, si vous passez un entretien pour un poste de débutant dans une startup technologique, essayez de parler de votre intérêt et de votre expérience de travail avec des technologies et des produits innovants, ainsi que de votre désir de travailler dans l'équipe créative de la startup.

1. Soyez prêt à être invité à parler de vous lors de l'entretien. Si vous réfléchissez aux réponses possibles à questions typiques, vous pouvez tout calculer à l'avance.

   • Si vous dressez une liste de vos qualités ou de vos réalisations, il vous sera plus facile d'identifier les traits qui vous conviennent. grande importance, et lesquels ne peuvent pas être mentionnés, car ils seraient superflus.

2. Recherchez le poste pour lequel vous postulez. Veuillez lire attentivement la description de poste. Faites attention aux responsabilités que le poste implique et aux compétences que le candidat doit posséder. Démontrez votre intérêt et votre capacité à assumer les responsabilités requises.

   • Si vous passez un entretien pour un poste de direction, vous pouvez partager les stratégies de gestion que vous avez utilisées alors que vous occupiez un poste similaire dans une entreprise similaire. Par exemple : « Je suis directeur commercial dans une entreprise. J'ai récemment introduit un nouveau programme pour suivre la progression de nos ventes.
   • Si vous passez un entretien pour un poste d'assistant, vous pouvez parler de votre capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois ou donner un exemple qui démontre d'excellentes compétences organisationnelles : « Je suis actuellement l'assistant de quatre employés de l'entreprise. Ils sont satisfaits de mes compétences organisationnelles et de mes capacités de communication. Récemment, ils m'ont chargé de m'occuper de tous travail d'organisation dans le bureau".
   • Si vous passez un entretien pour un poste de débutant, vous pouvez parler de votre capacité à vous adapter rapidement et de votre désir d'acquérir de nouvelles expériences. Par exemple : « J'ai récemment obtenu mon diplôme universitaire et effectué un stage en impression offset, mais je souhaite acquérir plus d'expérience et d'opportunités pour approfondir mes connaissances. »
   • En tant que diplômé universitaire prometteur, montrez que vous pouvez mettre vos connaissances en pratique. Vous montrerez votre bon côté si vous nous parlez de votre réalisations scientifiques, intérêts, planification de voyage et autres choses que vous appréciez : « Je suis intéressé à fabriquer du papier à la main et à l'expérimenter moi-même. Je suis vraiment intéressé par la manière dont je peux utiliser cette expérience dans vos cours de création de livres.

3. Décrivez-vous non pas avec des phrases creuses et générales, mais en utilisant exemples spécifiques ce que tu as fait. Si vous êtes un excellent organisateur et écrivez sur votre CV que vous possédez de bonnes compétences organisationnelles, cela ne suffira pas. Mais si vous évoquez un cas précis où vous avez été chargé d’organiser une grande conférence réunissant une centaine de cadres supérieurs, vos capacités seront plus visibles.

   Pratiquez l'entretien avec votre ami. Peut-être sera-t-il en mesure de vous évaluer adéquatement et de vous conseiller sur ce qui mérite d'être discuté ou non.

   Vous devez comprendre la différence entre la confiance en soi et l’excès de confiance. Il est parfaitement acceptable de parler de vos réalisations à condition qu'elles soient véridiques et pertinentes par rapport à la conversation. Si vous parlez de vos réalisations et bonnes qualités, sans preuve ou si cela est inapproprié, cela peut être à votre détriment.

   Sois positif. Accentuez votre traits positifs et ne vous critiquez pas.

   Parlez de vous brièvement et clairement. Un entretien n’est pas le moment de parler de toute votre vie. Décrivez-vous ainsi que vos réalisations aussi brièvement que possible.

   Sois professionnel. Choisissez des mots qui vous décrivent comme un professionnel compétent. Évitez les mots comme « cool », « sexy », « cool » ou « mignon ».

   Créez un CV rapide. On l’appelle aussi « pitch d’ascenseur ». Il s'agit d'une histoire condensée sur vous-même et vos activités. Ce discours met en évidence les choses les plus importantes et les plus mémorables à votre sujet. Voici quelques questions auxquelles vous pouvez répondre pour vous aider à créer votre CV :

   • Qui suis je? "Je suis un écrivain." "Je suis recruteur." "Je suis l'administrateur."
   • Pour quelle organisation est-ce que je travaille ? «Je travaille pour une publication d'art en ligne.» «Je travaille pour une start-up informatique.» « Je travaille petit entreprise à but non lucratif.”
   • Quelles sont mes fonctions dans cette organisation ? «Je passe en revue les expositions locales pour un magazine d'art international en ligne.» «Je suis engagé dans la recherche et l'emploi de nouveaux talents pour le développement de logiciel" «Je participe à l'ajustement des business plans des startups.»

4. Trouvez ce que vous aimez dans votre travail et concentrez-vous dessus. En répondant aux questions précédentes, il vous sera peut-être plus facile d'identifier vos valeurs et vos passions. Utilisez-les pour condenser vos réponses dans une présentation courte et précise :

   • « J'écris des articles pour une publication en ligne sur l'art qui attire des lecteurs du monde entier. différents pays. C’est une excellente opportunité car je participe à des expositions locales et je fais des critiques.
   • «Je suis responsable du recrutement pour une petite start-up informatique. Je découvre de nouveaux talents, je les rencontre et je communique avec eux.
   • « Je suis administrateur dans une petite entreprise à but non lucratif. Je propose un accompagnement aux start-up qui souhaitent améliorer leur business plan.

5. Écoutez les autres. Au lieu de démarrer une conversation avec des histoires sur vous-même, posez des questions. Si vous donnez à l’autre l’occasion de parler de lui-même, vous en apprendrez davantage sur lui et ses besoins.

Comment parler de soi sur sa page sur un réseau social ou sur un site de rencontre

1. • Si vous aimez voyager, notez où vous étiez pour la dernière fois et pourquoi vous aimeriez y retourner.
   • Si vous vous considérez comme un fin gourmet, pourquoi ne pas mentionner quelques-uns de vos restaurants préférés ou un bon repas que vous avez cuisiné le week-end dernier ?
   • Si vous êtes amateur d'art, parlez d'un type d'art que vous aimez ou d'une exposition que vous avez récemment visitée.

2. Jetez toute négativité. Lorsque vous parlez de vous, concentrez-vous sur ce que vous êtes amour– à la fois en vous-même et dans le monde qui vous entoure.

   • Publiez une description significative et positive de votre apparence, par exemple : « une brune aux yeux bruns avec des boucles, de belles épaules et un sourire encore plus beau ».
   • Un peu d'humour vous aidera à vous démarquer de la foule. Le sens de l'humour en dit long sur votre personnalité et peut vous aider à paraître plus terre-à-terre et plus accessible. Par exemple : « J’ai une ceinture noire en cuisine. Je peux te tuer avec une seule crêpe.

   Avertissements

   • Soyez toujours prudent lorsque vous discutez de données personnelles en ligne ou directement avec une personne. N'oubliez pas que toute information que vous publiez en ligne peut être accessible à d'autres.

La colonne « à propos de vous » dans un CV est complexe : vous y montrez la personnalité qui se cache derrière la liste sèche des compétences et des cours suivis. Nous vous expliquerons comment remplir correctement cette colonne et montrerons que vous- le meilleur candidat.

Le remplissage de cette colonne est facultatif et dépend de la situation, c'est pourquoi dans la nôtre nous avons laissé le choix d'ajouter ou non un bloc « à propos de vous ».

// Répondons nous-mêmes aux questions :

À qui es-tu entrain d'écrire? Votre public cible est...

Beaucoup dépend de cet accent. Si vous envoyez votre CV à une entreprise sérieuse où des détails tels que « J'aime les chats » ne sont pas nécessaires, demandez-vous si votre CV a besoin de cette colonne.

Si votre travail est lié à la créativité et à la créativité, essayez dans la colonne « à propos de vous » d'accrocher la personne qui ouvrira le CV.

Comment aimeriez-vous être à vos propres yeux ??

«C'est Agrafena. Elle est militante et activiste - elle mène des œuvres caritatives, organise des concerts et dirige des cours pour les enfants de temps libre. Il s’intéresse au surf depuis l’âge de 7 ans.

Comment la personne va-t-elle vous décrire ? Etes-vous sûr que vous confieriez le poste à une telle personne ? N'exagérez pas les mérites, évitez la paperasse et les informations non liées au travail.

De quoi votre CV est-il silencieux ?

La réponse à cette question doit être contenue dans la section « à propos de vous ». Il s'agit de la colonne qui doit contenir des informations non seulement sur votre expérience et votre formation, mais également sur vous en tant qu'individu. Présentez-vous à l’employeur, insufflez un peu de vie.

Qu’est-ce qui peut le mieux vous « vendre » en tant que professionnel et en tant que personne ?

Pensez-y : qui êtes-vous et en quoi êtes-vous utile à l’entreprise ? Formulez l’avantage et développez-le dans votre description.

// Que peut-on mentionner dans la colonne « à propos de vous » ?

D'abord petit secret- cette section du CV est plus nécessaire à ceux qui ressentent un manque d'expérience ou de connaissances ; c'est l'une des opportunités d'attirer l'attention ; La colonne « à propos de vous » indique à l'employeur :

"Je ne suis peut-être pas aussi expérimenté, mais je suis quelqu'un que vous voudrez connaître et avec qui vous voudrez travailler."

Votre objectif ou poste souhaité

Il serait correct de préciser vos objectifs dans cette colonne afin que l'employeur comprenne ce que vous voulez et ce que vous pouvez lui donner. Par exemple, vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans un domaine n, un poste n, des compétences, de l'expérience, etc. - tout cela est approprié.

Personnes

Si vous rêvez de travailler dans une bonne équipe et savez que l’entreprise entretient une atmosphère conviviale, écrivez-en. Dites que vous avez entendu parler du professionnalisme/amabilité/ouverture d’esprit de vos collègues et que vous l’appréciez vraiment.

Intérêts professionnels

Quels projets souhaites-tu réaliser ? Qu'est-ce qui vous intéresse professionnellement? N'oubliez pas de ne pas répéter les informations qui figurent déjà sur votre CV.

Passe-temps

Votre passion et votre amour du changement

Écrivez pourquoi vous aimez votre travail, ce qui vous inspire et vous motive. Cette colonne doit également être remplie par ceux qui changent de domaine d'activité - mieux vaut en expliquer les raisons : vous aimez le changement et apprendre de nouvelles choses, vous rêvez d'étudier un domaine intéressant.

Ajouts importants au CV

Il peut s'agir de compétences ou de réalisations spécifiques, d'un lien vers un profil qui ne peut être mentionné comme contact.

Créez maintenant un CV dans le nôtre et remplissez la colonne « à propos de vous », en vous basant sur les conseils ci-dessus. Un CV compétent associé à un modèle élégant est la moitié du succès :)

// Quoi mieuxéviter ?

• "Je", "moi" - moins de pronoms inutiles
• Phrases et adjectifs typiques qui ne vous caractérisent pas : « extraverti », « ambitieux », etc.
• Répéter ce qui est déjà sur votre CV
• Mention d'adresse/âge précis/données personnelles qui n'ont pas leur place dans le CV (divorcé, célibataire...)
• Phrases complexes

// Résumé

Parler de soi est toujours difficile, et écrire est encore plus difficile : il faut faire tenir 20/30/40 ans de vie en 200 caractères. Les compétences d'auto-évaluation et d'auto-présentation seront utiles pour l'établissement d'objectifs et l'auto-identification - vous devez donc apprendre à parler de vous.

Soyez honnête, exploitez vos points forts et essayez d’intéresser l’employeur à votre personnalité.

Pour vous inspirer, regardez Barney Stinson parler de lui :)

Les gens doivent souvent parler d'eux-mêmes : lorsqu'ils entrent dans des établissements d'enseignement prestigieux, lorsqu'ils postulent à un emploi, dans une ambiance conviviale ou informelle, et parfois sans objectif immédiat précis. Le plus souvent, la présentation de soi s'effectue oralement ; moins souvent - sous la forme d'une lettre de motivation ou d'une section du formulaire de candidature. Mais dans tous les cas, avant le discours, vous devez rédiger le texte original - magnifiquement et aussi brièvement que possible.

Créer une présentation de haute qualité de vous-même n'est pas plus difficile que cela, mais il convient de garder à l'esprit qu'il s'agit d'un travail plus créatif. L'auteur devra non seulement répondre à un certain nombre de questions questions standards, mais aussi pour révéler votre propre personnalité, décrire brièvement vos préférences et convaincre les auditeurs de votre irrésistibilité. Ci-dessous sera donné instruction étape par étape sur la rédaction d'une auto-présentation et de plusieurs petits exemples de travaux réussis.

Qu’est-ce que la présentation de soi ?

Comme son nom l’indique, la présentation de soi (on peut aussi l’appeler auto-présentation) est la présentation d’elle-même par une personne. L'auteur de la présentation agit en tant que narrateur, dans l'espoir de faire l'impression souhaitée sur l'auditeur ou le lecteur.

Il n’y a pas de divisions évidentes concernant le but temporel de la présentation de soi. Puisque la narration est racontée à la première personne et, en principe, ne concerne pas la personnalité des auditeurs ou des lecteurs, elle peut être orientée :

• pour une personne spécifique- lors d'embauches ou de tentatives personnalisées ;
• pour quelques personnes spécifiques- lors d'un spectacle sur scène ou d'une première rencontre avec le groupe ;
• aux destinataires virtuels de l'information- si la présentation de la voiture est rédigée pour créer l'image nécessaire à l'avenir ou est publiée dans le domaine public.

Cette dernière est particulièrement typique de la pratique de la communication commerciale ou informelle sur Internet. Pour une personne qui n'a pas pour objectif d'attirer l'attention d'un individu ou d'un groupe spécifique, il est beaucoup plus facile de faire une petite présentation et de la publier sur ses pages dans dans les réseaux sociaux ou dans les profils de sites spécialisés, plutôt que d'envoyer la même information à tout le monde.

Quand faut-il rédiger une auto-présentation ?

Il est impossible de lister tous les cas dans lesquels il peut être nécessaire de créer et de réaliser une présentation automobile. Vie moderne trop changeant et imprévisible, et donc, pour ne pas se retrouver subitement sans les bons mots, il est logique d'écrire un court blanc universelà l'avance.

Le plus souvent, une présentation de soi est requise :

1. Lors de l'admission dans un prestigieux établissement d'enseignement . La formation est particulièrement importante pour les adultes qui ont déjà l'enseignement supérieur. Il est peu probable que le comité d'admission traite avec une sévérité excessive une présentation faite par un diplômé de l'école ou une personne qui ne s'est jamais essayée aux universités.
2. Lorsque vous postulez à un emploi. Il s’agit également d’un phénomène assez rare dans les réalités nationales, mais courant dans les pays occidentaux. Plus le candidat entend occuper un poste à responsabilité (et rémunéré), plus vous devez aborder sérieusement la rédaction du texte. Son style dépendra du profil de l’entreprise et de ses traditions.
3. Lorsque vous rencontrez une nouvelle équipe. Ici, si l'éthique d'entreprise l'exige, seuls le manager ayant pris le poste et le simple salarié devront se présenter. Dans la grande majorité des cas, les discours sont prononcés oralement depuis la chaire, depuis la scène ou directement sur le lieu de travail. Le patron et l'employé ne doivent pas utiliser un style commercial froid lorsqu'ils communiquent avec d'autres personnes.
4. Lors de la recherche de prêteurs ou d’investisseurs. Les entrepreneurs débutants et expérimentés doivent de temps en temps rechercher des fonds empruntés ou des personnes prêtes à investir dans un autre projet pour la promesse d'une part des bénéfices dans le futur. , capable de susciter l’intérêt de futurs partenaires commerciaux ou prêteurs, est une affaire complexe, mais assez courante. Mais préparer par écrit une présentation automobile compétente, puis la présenter efficacement est une tâche non moins importante et bien plus atypique. Lorsque vous parlez ou écrivez à de futurs investisseurs et créanciers, vous devez : Attention particulière concentrez-vous sur vos succès commerciaux passés, sans hésiter à vous vanter : souvent la décision des auditeurs dépend de la première impression.
5. En essayant d'obtenir, fonds privés ou publics. Contrairement à la situation précédente, nous ne parlons pas de prêts ou d’investissements, mais d’injections gratuites de liquidités : dons, subventions ou même bourses. Pour obtenir le montant requis, le demandeur ou le pétitionnaire devra faire de gros efforts pour rendre la présentation de la voiture non seulement passionnante et informative, mais aussi aussi convaincante que possible.
6. Lors d'une communication informelle. Dans une compagnie d'amis, il est peu probable que la présentation de soi soit nécessaire : même un nouveau venu dans l'équipe sera parlé de manière beaucoup plus éloquente par les amis qui l'ont amené que par sa propre introduction. Mais s'il s'agit d'une entreprise composée de peu ou pas de connaissances étrangers, il est logique de parler un peu de vous, sans vous laisser emporter par la description de vos réussites au travail et en affaires, mais en concentrant l'attention des auditeurs sur des aspects intéressants de votre personnalité. La présentation de soi dans un cadre informel s'effectue généralement sous la forme d'un discours, bien que si la communication a commencé sur Internet, elle peut également être écrite.
7. Lors de la communication sur le World Wide Web. Si l'interaction, officielle ou non, se poursuit dans le même environnement virtuel où elle a commencé, chacun des participants qui souhaitent se présenter devra préparer une courte auto-présentation. En règle générale, la version texte est suffisante, mais si le temps le permet et que les capacités techniques sont disponibles, il serait tout à fait raisonnable d'enregistrer une courte vidéo informative sur vous-même. L'information doit être dans le domaine public afin que tout le monde puisse en prendre connaissance - sinon l'auteur devra constamment envoyer des mailings, ce qui n'est pas très pratique.

Une autre situation dans laquelle il serait judicieux de rédiger une présentation de voiture est de restaurer une bonne réputation. Peu importe que la réputation d'une personne ait été endommagée à la suite de calomnies ou de ses propres actes imprudents ; ce qui s’est passé doit être corrigé, et le plus tôt sera le mieux.

Types de présentations de voitures

Avant de commencer à rédiger un texte pour une présentation automobile, vous devez décider de son orientation, en tenant compte :

• public cible;
• la situation pour laquelle la présentation est faite ;
• nombre d'auditeurs;
• manière de s'adresser au public;
• but ultime.

Les deux premiers points ont été abordés dans les sections précédentes. La présentation de soi, aussi spécialisée qu'elle puisse paraître à l'auteur et aussi habilement composée, doit être strictement axée sur le public et correspondre pleinement à la situation - sinon tous les efforts seront vains.

En fonction de la taille du public, toutes les présentations sont divisées en :

1. Privé. Conçu pour un ou plusieurs spéciaux personnes influentes. Le texte et la présentation du présentateur doivent être structurés de manière à attirer l'attention de ce petit groupe particulier. Une présentation de voiture peut contenir des appels personnels, des références à des circonstances connues des deux parties ou les unissant et, si la situation le permet, des phrases informelles.
2. Chambre. Dans ce cas, la taille du public varie de trois à dix personnes. L'auto-présentation sous forme orale s'effectue dans de petites salles ou bureaux ; par écrit - par courrier ciblé ou par communication dans le cadre d'un chat d'entreprise. Bien qu'un texte bien écrit puisse encore contenir des appels personnels à un ou plusieurs auditeurs, il ne faut pas se laisser emporter par eux, ainsi que par des conversations sur des intérêts communs.
3. Publique. Conçu pour un public large, diversifié et mal contrôlé émotionnellement. L'orateur (ou l'auteur, s'il s'agit d'une présentation automatique écrite) ne doit pas s'attarder sur des détails sans importance ni parler à quelqu'un du public - c'est une perte de temps. Il est préférable de se tourner immédiatement vers les faits, en présentant aussi clairement que possible vos intérêts, vos avantages, vos inconvénients et vos demandes aux auditeurs ou aux lecteurs.

Sur la base de la méthode de communication avec le public, les présentations automobiles peuvent être divisées en :

• Écrit- rédigé sur papier ou sous forme de document électronique, adressé à un ou plusieurs lecteurs potentiels ;
• Oral- une personne qui veut se présenter s'adresse au public.

Important: Bien que la première option demande moins de temps, elle n'est pas très pratique en termes de feedback. L'auteur d'un texte envoyé au destinataire ou publié dans le domaine public ne peut pas répondre rapidement à toute personne souhaitant poser une question ou procéder à des ajustements. Il y a donc une forte probabilité de rater quelque chose proposition rentable soit perdre l’opportunité de répondre à une provocation évidente, ce qui aura finalement un impact négatif sur la réputation de l’auteur.

Selon l'objectif final, les présentations sont divisées en :

• Promouvoir. Conçu pour obtenir un effet commercial, un avantage matériel ou immatériel. Il s’agit notamment de parler à des investisseurs potentiels, des créanciers, des donateurs, des philanthropes et d’autres personnes qui disposent de la somme d’argent requise et qui pourraient être disposées à s’en séparer. Lors de la rédaction d'une présentation promotionnelle, si le projet est de nature financière, vous devez vous concentrer sur la possibilité pour les auditeurs de réaliser un profit (dans le cadre de revenus futurs ou sous la forme d'un prêt remboursé avec intérêts) ou d'accomplir un acte socialement significatif. (pour aider certains fonds, organisation caritative ou une personne spécifique dans le besoin). Si nous parlons d'avantages intangibles, tels que gravir les échelons de carrière ou obtenir un emploi, vous devez faire comprendre aux auditeurs ou aux lecteurs qu'après avoir fait bon choix, ils recevront un spécialiste compétent et déterminé, un étudiant prometteur, etc. - tout dépend du but de la présentation de soi.
• Information. Créé lorsqu'il est nécessaire de transmettre à un ou plusieurs lecteurs (ou auditeurs) une information important sur la personnalité, les intérêts, les habitudes ou les mérites de l'auteur. En règle générale, des présentations d'information ont lieu lors de la rencontre d'une équipe ou d'un nouveau groupe social, non directement lié à l'obtention de prestations. D’une part, il est plus facile de les rédiger, puisqu’il n’est pas nécessaire de se concentrer sur la composante commerciale du texte ; d’un autre côté, c’est plus compliqué, car le texte ne vise pas à obtenir rapidement ce que l’on veut, mais à établir des relations chaleureuses à long terme.

Comment faire une présentation de soi ?

Quels que soient l'objectif final, la taille du public et sa composition, le texte d'une présentation personnelle correctement et magnifiquement écrite se compose de sept blocs obligatoires. Leur contenu et leur contenu peuvent être variés sans pratiquement aucune restriction, mais il est fortement conseillé au compilateur de ne négliger aucune partie - sinon la présentation semblera incomplète ou carrément un échec.

1. Le premier bloc de toute présentation de soi est l’introduction. Son objectif est de montrer aux lecteurs ou auditeurs à qui ils auront affaire dans les prochaines minutes. La section doit inclure les données suivantes :
   • nom, prénom, patronyme (ou simplement prénom et patronyme) du candidat ;
   • quelques mots de bienvenue ;
   • un petit compliment au public dans son ensemble ou à plusieurs auditeurs individuellement ;
   • principaux détails de la biographie du narrateur : où et quand il est né, a étudié, où il travaille, ce qu'il fait et ce qui l'intéresse ;
   • le but pour lequel l'auteur s'adresse au public : obtention d'un prêt, d'un investissement, d'un nouveau poste, d'un lieu de travail, d'études, intention d'établir des relations amicales, etc.
2. Le deuxième bloc est le type d'activité de la personne qui se présente. Ici, vous pouvez développer le sujet décrit dans la première section en expliquant plus en détail le vôtre aux lecteurs ou aux auditeurs. responsabilités professionnelles et des compétences. Ce serait une grave erreur de parler en mal de vos employeurs, clients ou clients actuels ou passés. Même si l'on parle de chacun d'eux séparément, il faut garder un ton bienveillant ou neutre, sans impliquer le public dans votre discours. problèmes de vie. Il ne faut pas se concentrer sur la complexité, le danger du travail et d'autres facteurs négatifs : il est préférable de trouver des moyens plus appropriés pour faire comprendre aux lecteurs ou aux auditeurs à quel point l'orateur est responsable. Si le public cible est constitué de spécialistes, il suffit d'énumérer vos responsabilités professionnelles, en le rendant aussi ennuyeux que possible. Sinon, énumérez-les également, mais en fournissant à chaque point une petite explication.
3. Le troisième bloc est l’éducation du narrateur. L'endroit où il a étudié et les succès obtenus par l'auteur de l'auto-présentation à cette époque intéresseront même les auditeurs occasionnels, sans parler des employeurs et des collègues. Cela n'a aucun sens de commencer l'histoire à l'école : dans les conditions domestiques, ils sont tous pratiquement les mêmes, et la division en « élite » et ordinaire est une simple convention. Mais l'institut ou l'université qui a donné au narrateur une formation supérieure est déjà un sujet digne d'attention. Comme auparavant, vous ne devez pas vous concentrer sur les souvenirs négatifs associés à vos études. Ils présentent peu d'intérêt pour les auditeurs ou les lecteurs et n'ont aucune signification sémantique. Il vaudrait bien mieux mentionner la participation à diverses Olympiades, places de prix V compétitions sportives et enfin, obtenir un diplôme avec de bonnes notes. Si l'intervenant obtient un emploi dans son domaine, il est important de parler des réussites obtenues lors du stage pré-diplôme : elles sont souvent plus importantes que le fait d'obtenir un diplôme.
4. Le quatrième bloc concerne les réalisations. Ici, vous pouvez soit résumer les réussites d'études et de travail décrites précédemment, soit fournir des faits supplémentaires. Ils doivent être intéressants pour le public, mais pas nécessairement liés à activité professionnelle. La partie officielle s'est terminée sur le troisième bloc ; Ensuite, la connaissance de l’auteur avec les lecteurs ou les auditeurs se poursuit. Il est fort possible qu'ils apprécieront l'histoire des victoires sportives, la participation à des événements majeurs projets créatifs ou sur la création apparaissant Organisation caritative. Eh bien, si ces histoires ne suscitent pas d’intérêt, ce n’est pas grave, vous pouvez passer à la section suivante de la présentation automatique.
5. Le cinquième bloc concerne les qualités personnelles. Poursuivant une communication libre avec le public, le narrateur peut lui présenter plus en détail ses habitudes, ses préférences, ses avantages et même, si cela ne nuit pas à sa réputation, ses défauts.

Conseil: en gardant à l'esprit que toute présentation de soi (même dans un cercle non officiel) est destinée à la première connaissance, vous ne devez pas immédiatement initier les lecteurs ou les auditeurs à tous vos secrets. Il est peu probable qu'ils soient intéressés par le fait que le narrateur n'aime pas faire la vaisselle ou sait repasser les pantalons mieux que quiconque dans la région. Mais des restrictions très importantes, telles que l'impossibilité d'être de garde le vendredi ou de monter les escaliers, doivent être mentionnées si cela est lié au sujet de la présentation. Comme dans les cas précédents, vous devez vous concentrer sur les aspects positifs : vos capacités créatives, professionnelles, physiques ou intellectuelles, en laissant de côté ce qui n'est pas essentiel pour un adulte. Vous pouvez vous vanter, l'essentiel est de ne pas trop se laisser emporter, de fantasmer et de donner au public des détails vraiment excitants ; alors le succès est garanti.

1. Le sixième bloc se résume par une reformulation de l’idée principale :
   • l'employeur doit une fois de plus indiquer clairement quel merveilleux spécialiste il a la possibilité d'embaucher ;
   • le comité d'admission - qu'en tant qu'étudiant, le narrateur, qui possède déjà un certain nombre de réalisations, sera tout simplement incomparable et apportera une bonne renommée à l'université ;
   • investisseurs ou créanciers - que l'entreprise est réellement rentable et que s'ils refusent maintenant la possibilité d'y investir, une telle décision entraînera à l'avenir des pertes de profits et des déceptions ;
   • aux philanthropes - qu'en accédant à la demande de l'auteur, ils feront une véritable bonne action, qui aura un effet bénéfique sur la réputation de chacun d'eux ;
   • de futurs amis, amis ou un public (virtuel) quelconque que le narrateur est une personne compétente et agréable, digne de confiance et respectueuse et n'a rien contre des relations chaleureuses avec l'équipe.
2. Le septième bloc est le dernier. Le narrateur doit dire au revoir au public, le remercier avec un autre compliment et l'assurer de sa volonté de répondre à toutes les questions qui pourraient se poser. Ce serait une bonne idée de conclure en fournissant vos coordonnées (par écrit) ou en indiquant où et comment les auditeurs peuvent communiquer avec le client (sous présentation orale).

Présentation de vous-même - exemples de textes

Pour se faire une idée des règles de rédaction d'une auto-présentation, il sera utile à un auteur novice de se familiariser avec trois petits exemples : postuler à un emploi, communiquer avec des investisseurs et rencontrer un public mixte.

Exemple n°1

Bonjour! Je m'appelle Rybakov Vladimir Léontievitch. Je remercie toutes les personnes réunies ici pour m’avoir donné l’occasion de me parler un peu de moi. C'est un honneur de parler devant un public aussi agréable et compétent. Laissez-moi vous expliquer pourquoi je postule pour le poste de Développeur Senior au sein du département Technologies Modernes.

Je vais commencer par mes compétences et responsabilités professionnelles. Je suis ingénieur en électronique avec plus de quinze ans d'expérience dans ma spécialité ; J'ai obtenu mon premier emploi juste après avoir obtenu mon diplôme universitaire. Responsabilités professionnelles- développement de circuits électroniques, vérification des projets des subordonnés, étude et adaptation des technologies étrangères et formation de jeunes spécialistes. Au cours de mon travail, j'ai participé à dix régionales et deux - importance fédérale. J'ai des certificats, des récompenses et des lettres de gratitude.

Il a étudié successivement à l'école technique n°23 de Karaganda et à l'Université d'électronique Volodarsky (Nizhny Volochek). Dès la première année, il participe aux Olympiades et aux compétitions sportives interuniversitaires. J'ai un diplôme avec mention.

Je m'intéresse à la cuisine et au ski. J'ai un certificat de confiseur universel, ainsi que le titre de maître du sport dans le domaine concerné.

Rassemblé, organisé, confiant. J'ai des compétences en planification à long terme. C'est un bon organisateur, comme en témoignent les lettres de recommandation de son ancien lieu de travail. Le sujet de ma fierté est la création de la fondation caritative privée « Aidons de toutes les manières possibles », qui fonctionne depuis 2015.

Veuillez considérer ma candidature. Je vous assure que si la décision est positive, vous recevrez un employé dévoué et compétent doté de compétences organisationnelles et de production.

Je serai heureux de répondre à toutes vos questions. Merci de votre attention; Ce fut un plaisir de jouer pour vous.

Exemple n°2

Bonjour, messieurs les investisseurs ! Je m'appelle Andrey Vasilievich et aujourd'hui je vais vous parler de mon nouveau projet. C'est agréable de revoir des visages familiers, et à tous ceux que je n'ai pas encore eu l'honneur de rencontrer - merci beaucoup pour votre attention! Le sujet de mon discours est la production de piles pour télécommandes.

Maintenant au point. Cela fait maintenant cinq ans que je fais la promotion de batteries auto-rechargeables et économes en énergie pour les télécommandes de télévision. Durant cette période, il y a eu à la fois des succès et des échecs mineurs. Néanmoins, nous avons pu établir la production et avons reçu l'année dernière un certificat de qualité d'État.

L’idée de produire des batteries spéciales pour les télécommandes m’est venue alors que j’étudiais à l’Institut Tesla, il y a plus de dix ans. Ma pratique pré-diplôme a été consacrée à ce sujet, puis le diplôme lui-même, que j'ai soutenu avec mention.

L'étendue de mes intérêts personnels coïncide avec mes intérêts professionnels : il s'agit de l'introduction dans la vie de nouvelles technologies d'économie d'énergie qui, à l'avenir, rendront la vie humaine plus facile et la nature plus propre.

Des qualités personnelles m'aident également à développer le projet : la persévérance et la capacité d'avancer quoi qu'il arrive. Je traite 24 heures sur 24 nouvelle information et réfléchis-y schémas technologiques pour rendre notre planète plus verte et notre air commun plus agréable.

Je vous invite à participer au financement de mon nouveau projet, dont vous pourrez prendre connaissance en consultant les brochures ci-jointes. Vous recevrez une récompense garantie dans les six mois après avoir commencé et, à l'avenir, vous pourrez à nouveau investir dans le développement de votre entreprise.

Merci sincèrement pour votre attention. Si vous avez des questions, posez-les ; Je serai heureux de parler à des gens intelligents.

Exemple n°3

Salut tout le monde! Je m'appelle Alexey et je ferai désormais partie de votre équipe. Nous sommes encore inconnus, mais je ressens déjà de la sympathie pour vous et je suis convaincu que nous deviendrons amis. A cet effet, je vais vous parler un peu de moi.

Actuellement, je travaille à l'Institut de recherche Levkovsky en cardioélectronique. Avant cela, il était médecin praticien à l'hôpital central n°1 de Samara, puis a enseigné à l'Université de médecine de la même ville.

J'en ai obtenu mon diplôme à un moment donné - avec les honneurs et plusieurs mentions élogieuses du stage. Pendant mes études, j'ai participé à des compétitions interuniversitaires de volley-ball et gymnastique artistique, ainsi que plusieurs olympiades dans des disciplines spécialisées et humanitaires.

Pendant mon temps libre, j'aime marcher et tricoter. J'aime aussi lire des livres et écouter musique classique. Je ne peux pas dire que j’ai obtenu un succès notable dans au moins un de mes passe-temps ; ils m'apportent juste du plaisir.

La principale qualité que j'apprécie en moi est la convivialité. J'espère qu'immédiatement après la fin de mon bref discours, vous pourrez le vérifier.

Je suis sûr que toi et moi trouverons sujets communs pour la conversation et nous pouvons profiter de la communication pendant encore de nombreuses années. Merci beaucoup de m'avoir écouté. Si vous avez des questions, n'hésitez pas ; Je serai heureux de parler avec de nouvelles connaissances.

Comment se présenter comme un A+ - vidéo

Résumons-le

Pour faire une présentation de vous-même, vous devez déterminer son objectif et décider à qui elle sera adressée. Le texte doit dépendre de la taille du public, des intentions du narrateur, de son professionnel et expérience de la vie. La présentation doit être succincte, engageante, belle et bien écrite.

Toute présentation automobile comprend une partie introductive, une histoire de l'auteur sur ses réalisations, ses passe-temps et ses réussites, une déclaration d'intention et une conclusion. Il est recommandé à une personne souvent confrontée au besoin de parler d'elle-même de composer au préalable plusieurs échantillons universels. À l’avenir, ils pourront être librement modifiés en fonction de la situation actuelle.

(estimations: 1 , moyenne: 5,00 sur 5)

Tous les écrivains, auteurs et journalistes ont un sujet qu’ils maîtrisent bien mieux que tous les autres. Peu importe à quel point vous dites comprendre la politique ou les affaires, il se peut qu’il y ait toujours une personne ayant des connaissances plus approfondies. Et la seule chose dont vous pouvez être totalement sûr, c’est que personne ne vous connaît mieux que vous-même. Mais seuls quelques-uns écrivent sur eux-mêmes.

D’un autre côté, nous devenons presque toujours les otages des instructions ou des devoirs de quelqu’un : à l’école, nous rédigeons un essai sur un sujet donné par l’enseignant, lorsque nous obtenons un emploi, nous créons du matériel thématique pour un journal, un magazine ou un site Internet. Mais l'enseignant et l'éditeur veulent voir l'individualité, nos connaissances et nos pensées dans nos documents - en fin de compte, nous-mêmes.

Les gens ont peur de la franchise. Il est beaucoup plus facile d'écrire sur ce que veut l'éditeur/client/patron derrière le rideau d'un « sujet ». Les auteurs pensent souvent qu'écrire sur eux-mêmes est presque indécent et nécessite la permission de quelqu'un. Mais chaque personne reçoit cette permission à la naissance.

Comment apprendre à écrire sur soi : nuances

Lorsque vous écrivez sur vous-même, cela ne signifie pas que vous devez mettre sur papier absolument tout ce qui vous vient à l'esprit - et plus, mieux c'est. Ce phénomène s’appelle graphomanie et non mémoires. N'oubliez pas non plus que vous n'écrivez pas pour un éditeur ou un enseignant, mais pour vous-même (plus de détails à ce sujet dans l'article). Vous ne pouvez intéresser les lecteurs que lorsque vous devenez vous-même votre public cible.

Lorsque des étudiants ou des écoliers se plaignent d'être obligés d'écrire sur un sujet précis, cela signifie qu'ils n'ont le plus souvent rien à dire : leur expérience s'enrichit principalement d'éléments de réalité virtuelle - Internet, réseaux sociaux, jeux vidéo. Au fil du temps, des incidents oubliés depuis longtemps ressusciteront dans votre mémoire lorsque vous en aurez besoin. La mémoire fournit toujours aux écrivains une matière intéressante, même à une époque où il n’y a plus de sources d’inspiration.

Il n'y a qu'un petit pas entre l'ego de l'écrivain et l'égoïsme. Il faut le savoir, car certains auteurs qui commencent à écrire sur eux-mêmes ne s'arrêtent jamais. Vérifiez les détails de votre texte pour voir s’ils sont importants et au bon endroit. Tous les éléments du matériau doivent former un tout harmonieux et dynamique.

Les mémoires comme genre de non-fiction

Les mémoires permettent d'aller aux racines vie humaine, pour transmettre tout son drame et sa douleur, sa comédie et son imprévisibilité. Contrairement à une biographie, un mémoire est consacré uniquement à des fragments individuels du passé, et non à tous les événements présents dans la mémoire de l’écrivain. Dans les mémoires, l'auteur enregistre l'essentiel, le secondaire reste dans les coulisses.

Le morceau de vie dont vous vous apprêtez à parler doit être extraordinaire. Les auteurs décrivent souvent leur enfance, parfois une guerre ou d'autres bouleversements sociaux. Les mémoires ont donc un cadre sémantique plutôt étroit. Imaginez pouvoir sélectionner une seule photo de votre album. Écrivez uniquement sur elle, ou plutôt sur les souvenirs associés à ce moment.

Comme pour les articles de voyage, les mémoires portent sur les détails : sons, odeurs, couleurs, noms de chansons, images ou livres, etc. Ils peuvent transmettre très clairement tout ce que vous avez ressenti à ce moment-là.

Les mémoires ont toujours une composition bien pensée. Pour écrire sur soi, il est important de revoir propre vie, organisent des souvenirs parfois vagues ou oubliés sous forme narrative. Par conséquent, les mémoires sont un excellent moyen de se comprendre, de comprendre la masse événements importants, et finalement trouvez votre vérité.

En général, soyez audacieux et racontez au lecteur votre histoire personnelle, votre propre vision du monde - et amusez-vous avec !