Estructura social y estratificación. Sociología. Desigualdad social

Uno de los lugares centrales de la sociología lo ocupa el problema de la desigualdad social. La distribución desigual de los bienes y valores socioculturales según. estatus social individuo o grupo social se entiende como desigualdad social. Social

La desigualdad se refiere al acceso desigual de las personas a la economía.

recursos, beneficios sociales y poder politico. La forma más común de medir la desigualdad es comparar los niveles más altos y más bajos de ingresos en una sociedad determinada.

Existen varios enfoques para evaluar el problema de la desigualdad social. Los conservadores argumentaron que la distribución desigual de los beneficios sociales sirve como una herramienta para resolver los principales problemas de la sociedad. Los partidarios del enfoque radical critican duramente el orden social existente y creen que la desigualdad social es un mecanismo de explotación y está asociada con la lucha por bienes y servicios valiosos y escasos. Teorías modernas de la desigualdad en En un amplio sentido pertenecen a la primera o a la segunda dirección. Las teorías basadas en la tradición conservadora se denominan funcionalista; aquellos que tienen sus raíces en el radicalismo, Se llaman teorías del conflicto.

Según la teoría funcionalista, la desigualdad social es una propiedad necesaria de cualquier sistema social que se desarrolle normalmente. Wilbert Moore y Kingsley Davis sostienen que la estratificación social es necesaria; la sociedad no puede prescindir de la estratificación y las clases. Se requiere un sistema de estratificación para proporcionar a las personas incentivos para desempeñar las responsabilidades asociadas con su puesto.

Desigualdad social - un sistema de relaciones que emerge en la sociedad, que caracteriza la distribución desigual de los recursos escasos de la sociedad (dinero, poder, educación y prestigio) entre diferentes estratos o segmentos de la población. Las principales medidas de desigualdad son el dinero.

Los teóricos del conflicto creen que la estratificación en la sociedad existe porque beneficia a los individuos y grupos que tienen poder sobre los demás. Desde el punto de vista de la conflictología, la sociedad es un escenario donde las personas luchan por privilegios, prestigio y poder, y los grupos con ventajas lo aseguran mediante la coerción.

La teoría del conflicto se basa en gran medida en las ideas de Karl Marx. Carlos Marx Creía que la base del sistema social son los intereses económicos y las relaciones de producción relacionadas, que forman la base de la sociedad. Dado que los intereses fundamentales de los principales sujetos de la sociedad capitalista (trabajadores y capitalistas) son diametralmente opuestos e irreconciliables, el conflicto en esta sociedad es inevitable. En una determinada etapa de su desarrollo, las fuerzas productivas materiales, creía K. Marx, entran en un estado de conflicto con las relaciones de producción existentes, principalmente con las relaciones de propiedad. Esto conduce a la revolución social y al derrocamiento del capitalismo.

Según Marx, la propiedad de los medios de producción es una de las fuentes de poder. Otra fuente es el control sobre las personas, la posesión de controles. Este punto se puede ilustrar con el ejemplo Unión Soviética. La élite era la burocracia del partido, que controlaba formalmente tanto la propiedad nacionalizada como la socializada y toda la vida de la sociedad. El papel de la burocracia en la sociedad, es decir. El control monopólico del ingreso y la riqueza nacionales lo coloca en una posición especialmente privilegiada.

La desigualdad se puede representar mediante la relación de conceptos. "rico", " pobre". Pobreza Es el estado económico y sociocultural de las personas que tienen cantidad minima activos líquidos y acceso limitado a beneficios sociales. La pobreza es una imagen y un estilo de vida especiales, normas de comportamiento y psicología transmitidas de generación en generación. Por tanto, los sociólogos hablan de la pobreza como una subcultura especial. Los más comunes y fáciles de calcular. forma de medir la desigualdad– comparación de los ingresos más bajos y más altos en un país determinado. De otra manera - análisis de la proporción del ingreso familiar, gastado en comida.

Desigualdad económica es que una minoría de la población siempre posee la mayor parte de la riqueza nacional. Los ingresos más altos los recibe la parte más pequeña de la sociedad, y los ingresos medios y más bajos los recibe la mayoría de la población. Respectivamente, figura geométrica, que ilustra el perfil de estratificación de la sociedad rusa, se parecerá a un cono; en Estados Unidos, la figura se parecerá a un rombo;

Umbral de pobreza – Esta es la cantidad de dinero oficialmente establecida como ingreso mínimo, que es suficiente para que un individuo o una familia sólo pueda comprar alimentos, ropa y pagar la vivienda: el nivel de subsistencia. Cada región tiene su propio costo de vida y, en consecuencia, su propio umbral de pobreza.

En sociología, se hace una distinción entre pobreza absoluta y relativa. Bajo pobreza absoluta Se entiende como un estado en el que un individuo, con sus ingresos, no es capaz de satisfacer ni siquiera las necesidades básicas de alimentación, vivienda, vestido, o sólo es capaz de satisfacer las necesidades mínimas. Bajo pobreza relativa Se comprende la imposibilidad de mantener un nivel de vida digno. La pobreza relativa mide qué tan pobre es un individuo o una familia en particular en comparación con otras personas. Trabajando poco- Fenómeno ruso. Hoy en día, sus bajos ingresos se deben, en primer lugar, al nivel irrazonablemente bajo de salarios y pensiones.

La pobreza, el desempleo, la inestabilidad económica y social de la sociedad contribuyen al surgimiento de un fondo social: mendigos que piden limosna; "sin hogar"; niños de la calle; prostitutas callejeras. Se trata de personas privadas de recursos sociales, conexiones estables, que han perdido habilidades sociales básicas y valores dominantes de la sociedad.

Caractericemos seis estratos sociales Rusia moderna:

1) superior- élite económica, política y de seguridad;

2) media alta- medianos y grandes empresarios;

3) promedio- pequeños empresarios, gerentes sector productivo, la más alta intelectualidad, la élite trabajadora, el personal militar de carrera;

4) base- la intelectualidad de masas, la mayor parte de la clase trabajadora, los campesinos, los trabajadores del comercio y los servicios;

5) más bajo- trabajadores no cualificados, desempleados de larga duración, pensionistas solteros;

6) "fondo social"- personas sin hogar liberadas de prisión.

La desigualdad social provoca protesta y confrontación social. Toda la historia de la estructura de clases de la sociedad está acompañada de tensiones ideológicas y lucha politica por la igualdad social.

Igualitarismo(Francés - igualdad) es un movimiento ideológico y teórico que aboga por la igualdad universal, hasta la distribución equitativa de los valores materiales y socioculturales. Las manifestaciones del igualitarismo se pueden encontrar en movimientos sociales Antigua Grecia y Roma, en el texto de la Biblia. Las ideas del igualitarismo encontraron su apoyo entre los jacobinos durante la Gran revolución Francesa, entre los bolcheviques en Rusia el principios del siglo XIX Y siglos XX, entre los líderes de los movimientos de liberación nacional en los países del tercer mundo, en el siglo XX. El igualitarismo puede clasificarse como un movimiento ideológico y político radical.

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Cuna

Sociología, trabajo social y estadística.

Todas las sociedades, con excepción de las de cazadores-recolectores más simples, se caracterizan por los tres tipos de desigualdad identificados por M. La desigualdad caracteriza la distribución desigual de los recursos escasos de la sociedad, el dinero, el poder de la educación y el prestigio entre diferentes estratos o capas de la sociedad. población. La desigualdad existe en todas las sociedades. La desigualdad aumentó durante la caza, alcanzó un máximo durante la agricultura y comenzó a disminuir en las sociedades industriales y postindustriales.

Desigualdad social- una forma específica de diferenciación social en la que los individuos, grupos sociales, estratos y clases se encuentran en diferentes niveles de la jerarquía social vertical y tienen oportunidades de vida y oportunidades desiguales para satisfacer necesidades.

La desigualdad se refiere al acceso desigual de grandes grupos sociales de personas (estratos, estratos, estamentos, castas, clases) a los recursos económicos, los beneficios sociales y el poder político. La desigualdad existe en todas las sociedades. Se utilizan dos indicadores para medir la desigualdad: la riqueza (el stock de activos) y el ingreso (el flujo de ingresos en efectivo por unidad de tiempo).

La desigualdad social es el resultado de una distribución desigual de los beneficios económicos. En Inglaterra en 1972, el 20% más rico de los ingleses poseía el 82% de la riqueza, mientras que el 80% restante poseía el 18%. Con el tiempo, esta tendencia ha cambiado poco, ya que la estructura económica de la sociedad no ha cambiado. El análisis entre países, expresado en coeficientes deciles, mostró que en la Rusia moderna el nivel de desigualdad es de alrededor de 12-13 (en la URSS no superó 5, en Suecia, 6). Esto demuestra claramente la brecha cada vez más profunda entre una delgada capa de gente rica y la mayoría empobrecida de la sociedad.

Los sociólogos han demostrado que diferentes grupos La población tiene oportunidades de vida desiguales. Compran diferentes cantidades y calidades de alimentos, ropa, vivienda, etc. personas que tienen mas dinero, come mejor, vive en casas más cómodas, prefiere un coche personal transporte público, puede permitirse unas vacaciones caras, etc. Pero además de lo obvio beneficios económicos las clases ricas tienen privilegios ocultos. Los pobres tienen vidas más cortas (incluso si disfrutan de todos los beneficios de la medicina), niños con menos educación (incluso si van a las mismas escuelas públicas), etc.

Sin embargo, la desigualdad social puede expresarse no sólo en términos de clase, sino también de género y raza. En igualdad de ingresos, los hijos de padres negros y no blancos pueden tener peores oportunidades de vida que los hijos de padres blancos.

Si la sociedad limita el acceso a una educación prestigiosa o a una atención médica de calidad sólo porque una persona tiene muy poco o ningún dinero, entonces este orden de cosas se considera injusticia social. Por lo general, se analizan tres conceptos (desigualdad, igualdad y justicia) en estrecha relación entre sí. Los jóvenes revolucionarios de 1917 querían establecer la justicia social en una sexta parte del territorio, para lo cual buscaban destruir la desigualdad social y hacer que todas las personas fueran iguales. Pero resultó que lograr el ideal no es nada fácil. Si dos personas hacen diferentes contribuciones laborales a la prosperidad de la sociedad, entonces una de ellas evaluará la igualdad de sus ingresos como una evaluación injusta de sus méritos. El socialismo nunca ha podido establecer una sociedad justa que se adapte a todos los segmentos de la población. La clase dominante tenía más bienes y mejores oportunidades de vida. Fue la injusticia social y la desigualdad social escondidas en su interior las que destruyeron este sistema social, hermoso en su idea.

La igualdad tiene tres significados:

1. igualdad ante la ley, igualdad legal (formal) - se expresa en la igualdad de todos los ciudadanos ante la ley (esta es una comprensión relativamente nueva de la igualdad que apareció en Europa Oriental en los siglos XVII-XVIII);
2. igualdad de oportunidades: todos tienen las mismas posibilidades de lograr en la vida todo lo que merecen gracias a sus méritos y habilidades (esto está relacionado con el problema de la movilidad social, los deseos insatisfechos, una desafortunada combinación de circunstancias que impidieron que uno se realice, la subestimación de méritos y falta de reconocimiento, inicio desigual en la vida);
3. Igualdad de resultados: todos deberían tener las mismas oportunidades iniciales, independientemente de su talento, esfuerzo y capacidad (la encarnación ideal de tal igualdad es el socialismo).

Los tres conceptos de igualdad no son del todo compatibles. F. Hayek creía que la combinación de igualdad de oportunidades e igualdad de resultados destruye la igualdad ante la ley. Esto sucede porque para lograr la igualdad de resultados es necesario violar el principio de igualdad de todos ante la ley y aplicar reglas diferentes en relación con la gente corriente y aquellos en el poder. Una violación de la igualdad ante la ley no ocurre necesariamente porque malas intenciones. Por ejemplo, los jubilados, las personas discapacitadas y las mujeres tienen desigualdad de oportunidades y de capacidad para trabajar; si no se les conceden privilegios, su nivel de vida disminuirá drásticamente. F. Hayek creía: la desigualdad es un pago necesario por bienestar material en una sociedad de mercado.

Todas las sociedades, con excepción de los cazadores-recolectores más simples, se caracterizan por los tres tipos de desigualdad identificados por M. Weber en la comprensión del poder: desigualdad de remuneración, desigualdad, desigualdad de acceso al poder político.

La forma más común y fácil de calcular de medir la desigualdad es comparar el tamaño de los ingresos más bajos y más altos en un país determinado. P. Sorokin comparó diferentes países y diferentes eras historicas. Por ejemplo, en la Alemania medieval la relación entre ingresos superiores e inferiores era de 10.000:1, y en la Inglaterra medieval era de 600:1.

A partir del nivel de desigualdad y pobreza (el segundo es consecuencia del primero), se pueden comparar entre sí individuos, pueblos, países y épocas. Los análisis interhistóricos y transculturales se utilizan ampliamente en macrosociología. Revelan nuevos aspectos del desarrollo de la sociedad humana.

Según la hipótesis de Gerhard Lenski (1970), el grado de desigualdad varía según las épocas históricas. Las épocas de la esclavitud y el feudalismo se caracterizaron por una profunda desigualdad.

G. Lenski explica el menor grado de desigualdad en la sociedad industrial por la menor concentración de poder entre los directivos, la presencia de gobiernos democráticos, la lucha por la influencia entre sindicatos y empresarios, nivel alto movilidad social y sistema desarrollado seguridad social, que eleva el nivel de vida de los pobres a ciertos niveles bastante aceptables. K. Marx y P. Sorokin expresaron otros puntos de vista sobre la dinámica de la desigualdad.

Según Marx, en el sistema comunal primitivo se observaba una desigualdad mínima o su ausencia total. La desigualdad apareció y comenzó a profundizarse en formaciones antagónicas (esclavitud y feudalismo), alcanzó su máximo durante el período del capitalismo clásico y crecerá rápidamente a medida que esta formación se desarrolle. La teoría de Marx puede denominarse "escalada de la desigualdad". Su teoría del empobrecimiento absoluto y relativo del proletariado afirma que "los ricos se hacen más ricos y los pobres se hacen más pobres".

A diferencia de K. Marx, P. Sorokin argumentó que no hay un aumento o una disminución constante de la desigualdad en la historia de la humanidad. EN diferentes eras y en diferentes paises la desigualdad aumenta o disminuye, es decir fluctúa (oscila).

El primero en defender la desigualdad social como elemento necesario de estratificación, cumpliendo funciones positivas, interpretada en 1945 por Kingsley Davis y Wilbert Moore. Por estratificación entendieron la distribución desigual de la riqueza material, las funciones de poder y el prestigio social en función de la importancia funcional (significación) del puesto. La importancia de un puesto está determinada por su valoración, en primer lugar, por la persona como objeto. Acción social, en segundo lugar, la sociedad misma. Según K. Davis y W. Moore, “toda sociedad, ya sea simple o compleja, debe diferenciar a las personas por su prestigio y respeto y debe tener un cierto grado de desigualdad institucionalizada”. La desigualdad social es un mecanismo que evoluciona naturalmente mediante el cual la sociedad garantiza que los individuos más calificados sean promovidos a puestos críticos.

Sin embargo, es muy difícil determinar exactamente qué posiciones son las más importantes para la sociedad. Las mismas posiciones en estratificación pueden valorarse de manera diferente en diferentes sociedades, pero en cualquier sociedad hay posiciones que requieren habilidades y capacitación específicas que son funcionalmente más importantes que otras posiciones. Por ejemplo, el puesto de director de una empresa es funcionalmente más importante que el puesto de cargador. Ambos puestos son necesarios para la empresa, pero el puesto de directivo requiere capacidades y formación específicas.

Según Davis y Moore, los puestos funcionalmente importantes deberían recompensarse en consecuencia. En este caso, la sociedad podrá asegurar el ascenso de personas cualificadas a los puestos más importantes. Las recompensas deben ser atractivas para atraer a las personas a asumir las responsabilidades asociadas con estos puestos.

Los puestos más valiosos son aquellos que requieren a) talento natural único (raro) para ocupar y/o b) mucha preparación y capacitación. Ambas cualidades son extremadamente raras entre la población.

Por tanto, la desigualdad social desempeña una serie de funciones muy importantes. Por el contrario, la igualdad universal priva a las personas de incentivos para avanzar, del deseo de esforzarse al máximo y de la capacidad para realizar sus deberes (sentirán que no obtienen por su trabajo más de lo que obtendrían si no hicieran nada en todo el día).

La teoría funcional de la desigualdad de W. Moore y K. Davis formó la base de la teoría de la estratificación social y la jerarquía gerencial que crearon.

La teoría funcional de la estratificación proviene de:

1. el principio de igualdad de oportunidades;
2. el principio de supervivencia del más fuerte;
3. determinismo psicológico, según el cual el éxito en el trabajo está determinado por las cualidades psicológicas individuales: motivación, necesidad de logros, inteligencia, etc.
4. principios de la ética del trabajo, según los cuales el éxito en el trabajo es un signo de la gracia de Dios, el fracaso es el resultado únicamente de la falta de buenas cualidades, etc.

Según la teoría funcional de la estratificación, los puestos directivos más altos de la sociedad deberían estar ocupados por las personas más capaces y cualificadas. Cuanto más alta sea la posición en la jerarquía, más capaz y calificada debe ser una persona.

Cuanto más alto sea el lugar en la jerarquía, mayor calidad deben tener los materiales aceptados. las decisiones de gestión. Cuanto mayor sea la calidad de la decisión tomada, mayor debe ser la responsabilidad. Cuanto mayor sea la responsabilidad por la decisión tomada, más poder debería tener esta persona para implementar esta decisión.

Cuanto mayor sea la calidad y la responsabilidad de la decisión tomada, más estricta debe ser la selección de los candidatos que aspiran a puestos altos en la jerarquía. Las barreras filtrantes deben ser lo más rígidas posible en los escalones superiores de la pirámide.

Los recursos económicos en la sociedad moderna no se distribuyen equitativamente y la gente es consciente de ello. Por tanto, la brecha de ingresos en Estados Unidos es 10 veces mayor que en Suecia. Los ricos en cualquier sociedad tienen una riqueza que supera los ingresos de la clase baja cientos y miles de veces.

Aunque la desigualdad crea descontento entre un gran número de personas y debilita la unidad social de una nación, sociedad moderna permanece notablemente estable. Los sociólogos explican el misterio de la estabilidad de la estratificación social basada en la desigualdad por la utilidad funcional de la estructura piramidal de la sociedad, que permite evaluar y recompensar las contribuciones individuales en proporción a los méritos del individuo y promover a los individuos más merecedores al puesto. arriba.

La teoría de W. Moore y K. Davis tiene como objetivo explicar lo positivo y consecuencias negativas desigualdades. Entre las consecuencias negativas está la indignación social por la desigualdad, que a veces desemboca en un conflicto abierto. La élite y los grupos de los más ricos, tratando de mantener sus privilegios y su posición predominante en la sociedad, bloquean el avance de representantes talentosos y emprendedores de las clases bajas hacia la cima. La desigualdad se ve alimentada por la pasividad de las clases bajas, resignadas a su destino y creyendo fatalistamente que bajo el sistema de gobierno existente nunca tendrán la oportunidad de presentarse y participar activamente en vida política países.

La desigualdad social es un estado de cosas en una sociedad o comunidad individual cuando sus miembros tienen un acceso desigual a beneficios sociales como la riqueza, el poder y el prestigio.

Cualquier sociedad siempre está estructurada por muchos motivos: nacional, clase social, demografía, asentamiento, etc. La estructuración, es decir, las personas pertenecientes a determinados grupos sociales, profesionales y sociodemográficos, puede dar lugar a desigualdad social. ¡Incluso las diferencias genéticas o físicas naturales entre las personas pueden constituir la base para la formación de relaciones desiguales! Pero lo principal en la sociedad son esas diferencias, esos factores objetivos que dan lugar a la desigualdad social entre las personas. La desigualdad es un hecho duradero en todas las sociedades. Ralf Dahrendorf escribió: “Incluso en una sociedad próspera, el estatus desigual de las personas sigue siendo un fenómeno importante y duradero... Por supuesto, estas diferencias ya no se basan en la violencia directa y las normas legales en las que se basa el sistema de privilegios de una casta o clase. Sin embargo, además de divisiones más marcadas según el tamaño de la propiedad y los ingresos, el prestigio y el poder, nuestra sociedad se caracteriza por muchas diferencias de rango, tan sutiles y al mismo tiempo tan profundamente arraigadas que las afirmaciones sobre su desaparición. de todas las formas desigualdades como resultado de procesos de igualación pueden percibirse, al menos, con escepticismo".

Las diferencias sociales son las que se generan factores sociales: división del trabajo, forma de vida vida , roles sociales que son realizadas por individuos o grupos sociales.

Una sociedad estructurada puede representarse como un conjunto de áreas interconectadas e interdependientes. social vida: económica, política, espiritual, social, en la que en ocasiones se distingue el ámbito familiar y doméstico. En cada una de estas áreas vida social existe su propia estratificación social, su propia estructura. Las diferencias sociales entre las personas determinan estructura social. Principalmente revela la estructura económica de la sociedad. Los principales elementos de esta estructura son las clases, los grupos sociales y profesionales y los estratos.

La mayor formación de estratificación social en la sociedad es la clase. No debemos olvidar la tesis de K. Marx sobre la importancia fundamental de las clases sociales en la historia de la sociedad humana.

La palabra "clase" proviene de Antigua Roma, donde se utilizó para dividir a la población en grupos separados a efectos fiscales. En el nivel superior estaban los Assidia, los romanos más ricos, en el nivel inferior, los proletarios.

Platón en la antigua Grecia vio dos clases: ricos y pobres. Aristóteles dividió a la sociedad en codiciosos. clase superior, la baja: la clase esclava y la clase media respetable, en la que se puede confiar el cuidado del bien común, ya que tiene virtudes y vicios moderados.

El concepto científico de clase apareció en el siglo XIX. Su autor es K. Marx. Vio toda la historia de la sociedad en el conflicto de clases. De ahí la idea de una sociedad sin clases, una sociedad de completa integración social, social igualdad. K. Marx dividió su sociedad contemporánea en dos clases principales, principalmente en relación con la propiedad privada. Siguiendo su lógica, podemos suponer que el sistema socialista garantiza una completa igualdad social, porque la propiedad se ha convertido en propiedad nacional o estatal, a la que todos los miembros de la sociedad, todos los grupos sociales deben tener igualdad de trato. Sin embargo, fue sobre la base de la propiedad pública que florecieron la nomenklatura, los privilegios y surgió la economía sumergida. ¿Por qué el experimento socialista terminó en un fracaso?

En primer lugar, en cualquier sociedad, además de poseer una propiedad, alguien debe ejercer un control económico operativo sobre ella. La capacidad de distribuir recursos materiales y monetarios a menudo resulta más importante y beneficiosa que la pérdida directa de propiedad. En esta opción, el administrador tiene la ventaja de la irresponsabilidad, porque se trata de propiedad ajena. Así, si un ejército de funcionarios tiene una mala gestión, el riesgo es pequeño, pero los beneficios sociales son obvios.

En segundo lugar, la sociedad siempre tiene un determinado estado, organización política, lo que significa que aparecen líderes, administradores gubernamentales y funcionarios que objetivamente deben tener más derechos, de lo contrario simplemente no podrán desempeñar las funciones de gobierno. En casi cualquier sociedad, estos grupos sociales ocupan un cierto estatus que objetivamente da lugar a la desigualdad social.

Escrito historia la humanidad aún no conoce una sola sociedad sin social desigualdades. La desigualdad social tiene muchas caras, se manifiesta en una amplia variedad de formas y en diferentes niveles de organización social. Las encuestas muestran: las personas tienen una idea bastante clara de su lugar en la jerarquía social, sienten de manera aguda y reaccionan dolorosamente ante la desigualdad social, que a menudo se expresa en; conflictos sociales.

En tercer lugar, hay razones para creer que la naturaleza humana tiene un deseo genéticamente inherente de dominar a otras personas. Este deseo se expresa en diversos grados entre los individuos. Una persona o un grupo social, habiendo recibido poder, siempre intenta utilizarlo de forma abierta o encubierta. Estos procesos pueden regularse (democracia representativa, separación de poderes, rotación de funcionarios gubernamentales), pero no pueden eliminarse por completo.

En cuarto lugar, la sociedad está objetivamente interesada en nombrar a las personas más capaces y dotadas para la gestión, en la cima del poder, y por lo tanto se ve obligada a crear las condiciones para que las personas se esfuercen y tengan el deseo de ocupar esos lugares. La desigualdad social es una especie de instrumento de autoconservación de la sociedad, con la ayuda del cual garantiza deliberadamente que los puestos más importantes sean ocupados por personas capaces y calificadas, una especie de élite: política, económica, científica, militar, etc. Los errores de esas personas o su incompetencia pueden resultar muy costosos para la sociedad. Por lo tanto, es necesario crear algunas ventajas en el estatus social, la posición social, estimulando la promoción de los más gente capaz.

Fundamental bases teóricas social desigualdades, la estratificación es el desarrollo mismo de la civilización. Cada individuo no puede dominar todos los logros de la cultura material y espiritual. Surge la especialización de las personas y, con ella, actividades cada vez menos valiosas. Las personas son iguales en sus capacidades, crianza y educación. Ésta es la base objetiva de la estratificación.

Causas social desigualdades.
Funcionalismo:

Cuando en una sociedad se valora más un determinado tipo de actividad o profesión, se construye una jerarquía en la sociedad en función de la importancia de estas profesiones.
Las personas tienen diferentes habilidades, los más talentosos se dedican a las profesiones más prestigiosas, los más talentosos deberían ocupar la cima de la pirámide social.
Según Marx:

La desigualdad social se basa en la desigualdad económica.
Quienes poseen propiedades oprimen a quienes no las poseen.
Según Weber. En el núcleo social desigualdades mentir:

Poder
Fuerza
Prestigio
Según Sorokin. Razón social desigualdades son:

Propio
Fuerza
Profesión
Formularios social desigualdades:
biosocial
Sexual
Étnico
Nacional
Género

Y tienen oportunidades de vida y oportunidades desiguales para satisfacer sus necesidades.

En su forma más general, la desigualdad significa que las personas viven en condiciones en las que tienen un acceso desigual a recursos limitados para el consumo material y espiritual.

Al llevar a cabo condiciones de trabajo cualitativamente desiguales, satisfaciendo necesidades sociales en diversos grados, las personas a veces se encuentran involucradas en trabajos económicamente heterogéneos, porque tales tipos de trabajo tienen evaluación diferente su utilidad social.

Los principales mecanismos de desigualdad social son las relaciones de propiedad, el poder (dominación y subordinación), la división social del trabajo (es decir, socialmente asignada y jerarquizada), así como la diferenciación social espontánea e incontrolada. Estos mecanismos están relacionados principalmente con las características economía de mercado, con competencia inevitable (incluso en el mercado laboral) y desempleo. La desigualdad social es percibida y experimentada por muchas personas (principalmente los desempleados, los inmigrantes económicos, aquellos que se encuentran en el umbral de pobreza o por debajo de él) como una manifestación de injusticia. La desigualdad social y la estratificación de la riqueza en la sociedad, por regla general, conducen a una mayor tensión social, especialmente durante el período de transición. Esto es precisamente lo que es típico de Rusia en la actualidad.

Los principios fundamentales de la política social son:

1. el establecimiento del poder socialista con la posterior transición al comunismo y la extinción del Estado;
2. proteger los niveles de vida mediante la introducción diferentes formas compensación por aumentos de precios e indexación;
3. brindar asistencia a las familias más pobres;
4. otorgar asistencia en caso de desempleo;
5. asegurar una política de seguro social, estableciendo un salario mínimo para los trabajadores;
6. desarrollo de la educación, la atención sanitaria, ambiente principalmente a expensas del estado;
7. aplicar una política activa encaminada a garantizar las cualificaciones.

Literatura

• Shkaratan, Ovsey Irmovich. Sociología de la desigualdad. Teoría y realidad; Nacional investigación Universidad "Escuela Superior de Economía". - M.: Editorial. casa Escuela secundaria Economía, 2012. - 526 p. -ISBN 978-5-7598-0913-5

Enlaces

• "Ideología de la desigualdad" Elizaveta Aleksandrova-Zorina

Ver también

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• Desigualdad social
• Sistemas sociales
• Problemas económicos
• Problemas sociales
• Socioeconomía
• La distribución del ingreso

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