Αυτόνομη Χάρτα. Αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός «Κέντρο Βοήθειας στην Υλοποίηση Κοινωνικών, Πολιτιστικών και Φιλανθρωπικών Έργων»

Εγκρίθηκε
Με απόφαση του υπ' αριθμ. 1/13 Πρακτικού Συνεδρίασης του ΔΣ της 16ης Οκτωβρίου 2013

Εγκρίθηκε
Με απόφαση του υπ' αριθμ. 1/12 Πρακτικού Συνεδρίασης του ΔΣ της 15ης Αυγούστου 2012

Εγκρίθηκε
Με απόφαση της γενικής συνέλευσης των ιδρυτών
Πρωτόκολλο αρ. 1 της 12ης Μαΐου 2011

ΝΑΥΛΩΣΗ
ΑΥΤΟΝΟΜΟΣ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ «ΚΕΝΤΡΟ ΒΟΗΘΗΣΗΣ ΣΕ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ-ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΦΙΛΑΝΘΡΩΠΩΝ ΕΡΓΩΝ «HOUSE OF THE FUTURE»
(Νέα έκδοση)

Μόσχα, 2013

1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

1.1. ΑΥΤΟΝΟΜΟΣ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ «ΚΕΝΤΡΟ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ-ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΦΙΛΑΝΘΡΩΠΩΝ ΕΡΓΩΝ» Το ΣΠΙΤΙ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ», εφεξής καλούμενος ως «Οργανισμός», είναι ένας αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός μη μελών που ιδρύθηκε με βάση εθελοντικές εισφορές περιουσίας των ιδρυτών με σκοπό την προώθηση του πολιτιστικού και πνευματική ανάπτυξηανθρώπους με τη δημιουργία βέλτιστων συνθηκών για την υλοποίηση έργων ρωσικών και ξένων εταιρειών στον τομέα της εκπαίδευσης, της επιστήμης, της οικολογίας, του πολιτισμού, του αθλητισμού, των μέσων ενημέρωσης, της οικονομίας, της ιατρικής, της αποκατάστασης και ένταξης παιδιών με ειδικές ανάγκες και παιδιών από κοινωνικά και ανεπαρκώς προστατευμένα στρώματα του πληθυσμούσύμφωνα με την απόφαση της γενικής συνέλευσης των ιδρυτών, πρωτόκολλο υπ' αριθμ. 1 της 12ης Μαΐου 2011, και ισχύει σύμφωνα με το Σύνταγμα Ρωσική Ομοσπονδία, τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Περί Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών», Διατάγματα του Προέδρου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, διατάγματα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τον παρόντα Χάρτη.

1.2. Πλήρες επίσημο όνομα του Οργανισμού στα ρωσικά:
ΑΥΤΟΝΟΜΟΣ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ "ΚΕΝΤΡΟ"ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ-ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΦΙΛΑΝΘΡΩΠΩΝ ΕΡΓΩΝ «HOUSE OF THE FUTURE».
Συντομευμένη ονομασία του Οργανισμού στα Ρωσικά: ANO "HOUSE OF THE FUTURE".

1.3. Τοποθεσία του Οργανισμού: Ρωσική Ομοσπονδία, 101000, Μόσχα, st. Pokrovka, 1/13/6, κτίριο 2, γραφείο. 35. Το μοναδικό εκτελεστικό όργανο του Οργανισμού βρίσκεται στη διεύθυνση αυτή - Διευθύνων Σύμβουλος.

1.4. Ένας οργανισμός δημιουργείται χωρίς περιορισμό στην περίοδο δραστηριότητας.

1.5. Το νομικό καθεστώς του Οργανισμού, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των ιδρυτών καθορίζονται από τον παρόντα Καταστατικό Χάρτη και, κατά το μέρος που δεν ρυθμίζεται από αυτόν, από τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Περί Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών» και άλλα νομοθετικές και άλλες νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

1.6. Ένας οργανισμός είναι νομικό πρόσωπο από τη στιγμή της δημιουργίας του κρατική εγγραφή V που θεσπίστηκε με νόμοπαραγγελίας, κατέχει χωριστή περιουσία, ευθύνεται για τις υποχρεώσεις του με το ακίνητο αυτό, όντας μη κερδοσκοπικός οργανισμός.
Ο οργανισμός δεν στοχεύει στην επίτευξη κέρδους όταν διεξάγει δραστηριότητες που αποσκοπούν στην επίτευξη των θεσμοθετημένων στόχων του.
Ένας οργανισμός μπορεί, για λογαριασμό του, να αποκτά και να ασκεί περιουσιακά και μη δικαιώματα, να φέρει ευθύνες και να είναι ενάγων και εναγόμενος στο δικαστήριο.

1.7. Το κράτος δεν ευθύνεται για τις υποχρεώσεις του Οργανισμού. Ο οργανισμός δεν ευθύνεται για τις υποχρεώσεις του κράτους.
Οι Ιδρυτές δεν ευθύνονται για τις υποχρεώσεις του Οργανισμού που δημιούργησαν και ο Οργανισμός δεν ευθύνεται για τις υποχρεώσεις των Ιδρυτών και των νομικών προσώπων που έχουν δημιουργηθεί από τον Οργανισμό.

1.8. Ο οργανισμός χρησιμοποιεί την ιδιοκτησία για τους σκοπούς που καθορίζονται στον Χάρτη. Οι οργανισμοί έχουν το δικαίωμα να συμμετέχουν σε επιχειρηματικές δραστηριότητες που είναι απαραίτητες για την επίτευξη των κοινωνικά επωφελών στόχων για τους οποίους δημιουργήθηκαν και συνάδουν με αυτούς τους στόχους. Για την άσκηση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων, ο Οργανισμός έχει το δικαίωμα να δημιουργεί μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και να συμμετέχει σε αυτούς επιχειρηματικές κοινωνίες.
Ο οργανισμός έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιεί εισφορές και κρατήσεις από νομικά και φυσικά πρόσωπα για την επίτευξη των στόχων του.

1.9. Ο οργανισμός έχει στρογγυλή σφραγίδα και γωνιακή σφραγίδα με το όνομά του, το έμβλημα, τα δικά του σύμβολα και άλλα μέσα αναγνώρισης του ατόμου. Το έμβλημα, τα σύμβολα και άλλες λεπτομέρειες εγκρίνονται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού.

1.10. Ο Οργανισμός μπορεί να δημιουργήσει υποκαταστήματα και γραφεία αντιπροσωπείας στη Ρωσική Ομοσπονδία και στο εξωτερικό που δεν είναι νομικά πρόσωπα και λειτουργούν βάσει κανονισμών που έχουν εγκριθεί από τον Οργανισμό. Τα υποκαταστήματα και τα γραφεία αντιπροσωπείας παραχωρούνται περιουσιακά στοιχεία του Οργανισμού, τα οποία λογιστικοποιούνται σε χωριστό ισολογισμό και στον ισολογισμό του Οργανισμού.

1.11. Ο οργανισμός έχει ένα Παράρτημα που βρίσκεται στη διεύθυνση: Ρωσική Ομοσπονδία, 192007, Αγία Πετρούπολη, αγ. Kamchatskaya, 9, φιτ. ΣΙ.

1.12. Ο οργανισμός έχει ανεξάρτητο ισολογισμό.

1.13. Ο οργανισμός έχει το δικαίωμα να ανοίγει τραπεζικούς λογαριασμούς στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας και εκτός της επικράτειάς της με τον τρόπο που ορίζεται από την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

2. ΣΤΟΧΟΙ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ

2.1. Ο κύριος στόχος του Οργανισμού είναι να παρέχει υπηρεσίες στην οργάνωση φιλανθρωπικών και κοινωνικών έργων στη Ρωσία και στο εξωτερικό στον τομέα της εκπαίδευσης, της επιστήμης, της οικολογίας, του πολιτισμού, του αθλητισμού, των μέσων ενημέρωσης, της οικονομίας, της ιατρικής, της αποκατάστασης και της ένταξης παιδιών και παιδιών με ειδικές ανάγκες. από κοινωνικά και ελάχιστα προστατευμένα τμήματα του πληθυσμού .

2.2. Οι κύριες δραστηριότητες του Οργανισμού είναι:

— οργάνωση, διεξαγωγή, χρηματοδότηση και υλικοτεχνική υποστήριξη φιλανθρωπικών και κοινωνικών εκδηλώσεων, συμπεριλαμβανομένων συναυλιών, δημοπρασιών, εκθέσεων, αθλητικών εκδηλώσεων κ.λπ.
— οργάνωση, διεξαγωγή, χρηματοδότηση και υλικοτεχνική υποστήριξη σεμιναρίων, εκθέσεων, επιστημονικών συνεδρίων, φόρουμ, διαγωνισμών, ολυμπιάδων, συναντήσεων, συμποσίων και άλλων επιστημονικές εκδηλώσεις, συμπεριλαμβανομένων των διεθνών ή με τη συμμετοχή ξένων ειδικών·
— διοργάνωση και διεξαγωγή εκθέσεων, εκθέσεων πωλήσεων, δημοπρασιών, παρουσιάσεων και άλλων εκδηλώσεων για τη χρηματοδότηση έργων και εκδηλώσεων που πραγματοποιούνται από τον Οργανισμό· για το σκοπό αυτό, συλλέγοντας δωρεές από Ρώσους, ξένους, διεθνείς οργανισμούς και ιδιώτες.

— οργάνωση, διεξαγωγή, χρηματοδότηση και υλικοτεχνική υποστήριξη φιλανθρωπικών και κοινωνικών εκδηλώσεων κάθε είδους·
οργάνωση πολιτιστικών και εκπαιδευτικών, αναστηλωτικών, τουριστικών, εκδρομικών και συναυλιακών και εκθεσιακών δραστηριοτήτων·
— υλοποίηση δραστηριοτήτων φυσικής αγωγής και υγείας, διοργάνωση εκπαιδευτικών και εκπαιδευτικών κατασκηνώσεων, διοργάνωση αθλητικών εκδηλώσεων·
— υλοποίηση κάθε είδους έργων στον τομέα της εκπαίδευσης.
— θέσπιση υποτροφιών και υποτροφιών στον τομέα της εκπαίδευσης, του αθλητισμού και του πολιτισμού·
— υλοποίηση έργων στον τομέα της ιατρικής· προγράμματα που στοχεύουν στην ένταξη και την κοινωνική προσαρμογή παιδιών από μειονεκτούντα τμήματα του πληθυσμού, προγράμματα αποκατάστασης για παιδιά με αναπηρίες αναπηρίεςκαι τα λοιπά.;
— υλοποίηση συμβουλευτικών, επιστημονικών, μεθοδολογικών και εμπειρογνωμόνων δραστηριοτήτων·
— δημοσιεύσεις σε έντυπα και ηλεκτρονικά μέσα μέσα μαζικής ενημέρωσης, για τα θέματα των δραστηριοτήτων του Οργανισμού·
— Εκδοτικές δραστηριότητες: δημιουργία δικών έντυπων και ηλεκτρονικών μέσων με στόχο την επίτευξη των στόχων του Οργανισμού.
— διοργάνωση και διεξαγωγή εκδηλώσεων με στόχο την ενίσχυση των δεσμών μεταξύ Ρώσων και ξένων εταίρων·
— δημιουργία επιχειρηματικών επαφών, συνεργασία στον τομέα της εκπαίδευσης, της οικολογίας, του πολιτισμού, του αθλητισμού, των μέσων ενημέρωσης, της οικονομίας, της επιστήμης, της ιατρικής, της αποκατάστασης και ένταξης παιδιών με ειδικές ανάγκες και παιδιών από ευάλωτα τμήματα του πληθυσμού με όλα τα νομικά και φυσικά πρόσωπα, συμπεριλαμβανομένων των ξένων ;
— παροχή υπηρεσιών στον τομέα της εκπαίδευσης, της οικολογίας, του πολιτισμού, του αθλητισμού, των μέσων ενημέρωσης, της οικονομίας, της ιατρικής, της αποκατάστασης και ένταξης παιδιών με ειδικές ανάγκες και παιδιών από κοινωνικά και ανεπαρκώς προστατευμένα τμήματα του πληθυσμού,
— συμμετοχή σε εκδηλώσεις για την ανταλλαγή εμπειριών με τη μορφή πρακτικής άσκησης, κατάρτισης, τουρισμού στον τομέα της εκπαίδευσης, της επιστήμης, του πολιτισμού, της ιατρικής και του αθλητισμού με διεθνείς και εθνικές οργανώσεις, ιδιώτες και δημόσια πρόσωπα της Ρωσίας και ξένες χώρες, αποστολή εργαζομένων σε επαγγελματικά ταξίδια για το σκοπό αυτό, καθώς και υποδοχή των προαναφερόμενων ατόμων και εκπροσώπων φορέων.
— ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων για θέματα των δραστηριοτήτων του Οργανισμού.

Ο οργανισμός έχει το δικαίωμα να ασκεί επιχειρηματικές δραστηριότητες, συνεπής με τους στόχους για τους οποίους δημιουργήθηκε ο οργανισμός.
Όλες οι αδειοδοτημένες δραστηριότητες ασκούνται με τον τρόπο που ορίζει η κείμενη νομοθεσία.

3. ΔΟΜΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ

3.1. Ανώτατο όργανο διοίκησης του Οργανισμού είναι το Δ.Σ.

Η κύρια λειτουργία του ανώτατου οργάνου του Οργανισμού είναι να διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τους στόχους για τους οποίους δημιουργήθηκε ο Οργανισμός.
Το Διοικητικό Συμβούλιο συγκροτείται αρχικά από τους Ιδρυτές του Οργανισμού για περίοδο 5 (πέντε)χρόνια.
Η μετέπειτα σύνθεση του διοικητικού συμβουλίου αλλάζει με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου. Οι ιδρυτές μπορεί να είναι μέλη του διοικητικού συμβουλίου.
Η θητεία του ΔΣ είναι 5 (πέντε) χρόνια.
Τις τρέχουσες δραστηριότητες του Οργανισμού διαχειρίζεται ο Γενικός Διευθυντής.
Το όργανο ελέγχου και ελέγχου του Οργανισμού είναι η Ελεγκτική Επιτροπή (Ελεγκτής).

3.2. Στις αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνονται:

1) αλλαγές στο Καταστατικό του Οργανισμού.
2) ορισμός τομείς προτεραιότηταςδραστηριότητες του Οργανισμού, αρχές σύστασης και χρήσης της περιουσίας του·
3) συγκρότηση των εκτελεστικών οργάνων του Οργανισμού και πρόωρη λήξη των εξουσιών τους.
4) απόφαση για την αναδιοργάνωση και την εκκαθάριση του Οργανισμού, το διορισμό επιτροπής εκκαθάρισης.
5) έγκριση ετήσια Έκθεσηκαι ετήσια ισολογισμός;
6) έγκριση του οικονομικού σχεδίου του Οργανισμού και τροποποιήσεις αυτού.
7) δημιουργία υποκαταστημάτων και άνοιγμα γραφείων αντιπροσωπείας του Οργανισμού.
8) συμμετοχή σε άλλους οργανισμούς.
9) ακρόαση εκθέσεων από τον Γενικό Διευθυντή και την Ελεγκτική Επιτροπή (Ελεγκτή) του Οργανισμού.
10) διορισμός μελών της Επιτροπής Ελέγχου (Επιθεωρητής) του Οργανισμού και πρόωρη λήξη των εξουσιών τους.
11) άλλα θέματα σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

Τα θέματα που προβλέπονται στις παραγράφους 1) - 4), 10) εμπίπτουν στην αποκλειστική αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου. Η συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου θεωρείται έγκυρη εάν είναι παρόντα περισσότερα από τα μισά μέλη του. Οι αποφάσεις του διοικητικού συμβουλίου λαμβάνονται με πλειοψηφία των μελών του διοικητικού συμβουλίου που είναι παρόντα στη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου.
Κάθε μέλος του ΔΣ έχει μία ψήφο. Σε περίπτωση ισοψηφίας, η ψήφος του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου είναι καθοριστική.
Οι αποφάσεις για θέματα αποκλειστικής αρμοδιότητας του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνονται ομόφωνα.
Η συχνότητα των συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου είναι η απαραίτητη, αλλά όχι λιγότερο από μία φορά το χρόνο.
Τα πρόσωπα που είναι υπάλληλοι του Οργανισμού δεν μπορούν να αποτελούν περισσότερο από το ένα τρίτο του συνολικού αριθμού των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού.
Ο οργανισμός δεν έχει το δικαίωμα να καταβάλει αμοιβή στα μέλη του διοικητικού συμβουλίου για την εκτέλεση των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί, με εξαίρεση την αποζημίωση για δαπάνες που σχετίζονται άμεσα με τη συμμετοχή στις εργασίες του διοικητικού συμβουλίου.

Το Διοικητικό Συμβούλιο προΐσταται από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου, που εκλέγεται μεταξύ των μελών του για περίοδο 5 (πέντε) ετών.

3.3. Πρόεδρος ΔΣ:

— εκπροσωπεί τα συμφέροντα του Οργανισμού στην κυβέρνηση και δημόσιους οργανισμούς;
— διαχειρίζεται τις διεθνείς σχέσεις του Οργανισμού·
— διατηρεί επαφές μεταξύ του Οργανισμού και χορηγών και φιλανθρωπικών ιδρυμάτων·
— εκτελεί εργασίες για την κάλυψη των δραστηριοτήτων του Οργανισμού στα ΜΜΕ και στο επαγγελματικό περιβάλλον.

3.4. Μόνο εκτελεστικό όργανοείναι ο Γενικός Διευθυντής του Οργανισμού.

3.5. Ο Γενικός Διευθυντής διαχειρίζεται τις τρέχουσες δραστηριότητες του Οργανισμού, οργανώνει την εφαρμογή των αποφάσεων του ΔΣ στον Οργανισμό και επιλύει επίσης όλα τα θέματα που δεν αποτελούν αποκλειστική αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού, όπως ορίζονται από τον παρόντα Καταστατικό.

3.6. Ο Γενικός Διευθυντής εκλέγεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού για περίοδο 5 (πέντε) ετών, με εξαίρεση τον διορισμό του Γενικού Διευθυντή από τους Ιδρυτές κατά τη δημιουργία του Οργανισμού για περίοδο 5 (πέντε) ετών. Ο Γενικός Διευθυντής μπορεί να είναι οι Ιδρυτές του Οργανισμού.
Η σύμβαση εργασίας με τον Γενικό Διευθυντή για λογαριασμό του Οργανισμού υπογράφεται από τον Πρόεδρο του ΔΣ ή ένα από τα μέλη του ΔΣ του Οργανισμού.

3.7. Ο Γενικός Διευθυντής είναι υπόλογος στο Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού. Ο Γενικός Διευθυντής είναι υπεύθυνος έναντι του Οργανισμού για τα αποτελέσματα και τη νομιμότητα των δραστηριοτήτων.

Ο Γενικός Διευθυντής έχει το δικαίωμα:
— εκπροσωπεί τον Οργανισμό ενώπιον κυβερνητικών και διοικητικών φορέων στη Ρωσική Ομοσπονδία και στο εξωτερικό, καθώς και σε σχέσεις με ρωσικά και ξένα νομικά πρόσωπα για θέματα οικονομικής και επιχειρηματικής δραστηριότητας·
— χωρίς πληρεξούσιο, ενεργεί για λογαριασμό του Οργανισμού, υπογράφει χρηματοοικονομικά έγγραφα, αποδοχή υποχρεώσεων, άνοιγμα λογαριασμών του Οργανισμού σε τραπεζικά ιδρύματα, έκδοση εξουσιοδοτήσεων.
— να οργανώνει την εκτέλεση των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού που έχουν εγκριθεί στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς του·
διοργάνωση και διεξαγωγή εκδηλώσεων που προβλέπονται από τα προγράμματα δραστηριοτήτων του Οργανισμού·
— καθορίζει την εσωτερική δομή του Οργανισμού και εγκρίνει τους κανονισμούς για τα διαρθρωτικά τμήματα, εγκρίνει τον πίνακα προσωπικού του Οργανισμού·
— να διαθέτει την περιουσία του Οργανισμού σύμφωνα με τη γενική διαδικασία και οδηγίες και εκτιμήσεις που καθορίζονται από το συμβούλιο του οργανισμού·
— να προσλαμβάνει και να απολύει υπαλλήλους σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία·
— εκδίδουν εντολές, εντολές, οδηγίες και άλλες εσωτερικές πράξεις της αρμοδιότητάς τους, υποχρεωτικές για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης του Οργανισμού·
— να φέρει ευθύνη για την κατάσταση της λογιστικής, την επικαιρότητα και την πληρότητα των εκθέσεων, συμπεριλαμβανομένων των λογιστικών και στατιστικών αναφορών, σύμφωνα με τα καθιερωμένα έντυπα προς τις αρμόδιες αρχές·
— εκτελεί άλλες λειτουργίες που απορρέουν από τον παρόντα Χάρτη.

3.8. Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του Γενικού Διευθυντή του Οργανισμού για τη διαχείριση των τρεχουσών δραστηριοτήτων του Οργανισμού καθορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τη συμφωνία που έχει συνάψει με τον Οργανισμό.

3.9. Το ΔΣ έχει το δικαίωμα να καταγγείλει τη σύμβαση με τον Γενικό Διευθυντή του Οργανισμού ανά πάσα στιγμή.

3.10. Ο Γενικός Διευθυντής του Οργανισμού, κατά την άσκηση των δικαιωμάτων του και την άσκηση των καθηκόντων του, πρέπει να ενεργεί προς το συμφέρον του Οργανισμού, να ασκεί τα δικαιώματά του και να εκπληρώνει τα καθήκοντά του σε σχέση με τον Οργανισμό καλόπιστα και εύλογα.

3.11. Ο έλεγχος των δραστηριοτήτων του Οργανισμού διενεργείται από την Ελεγκτική Επιτροπή (Ελεγκτής), που εκλέγεται από το Διοικητικό Συμβούλιο για περίοδο 5 (πέντε) ετών.

Ο αριθμός των μελών της Επιτροπής Ελέγχου καθορίζεται από το Διοικητικό Συμβούλιο.
Η Επιτροπή Ελέγχου (Ελεγκτής) διενεργεί τουλάχιστον έναν έλεγχο ετησίως και εκδίδει γνώμη για την ετήσια έκθεση.
Η Επιτροπή Ελέγχου (Ελεγκτής) αναφέρει ετησίως τα αποτελέσματα του ελέγχου στο Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού.
Κατόπιν αιτήματος του ΔΣ του Οργανισμού μπορεί να διενεργηθεί έκτακτος έλεγχος.
Η Επιτροπή Ελέγχου (Ελεγκτής) έχει το δικαίωμα να απαιτήσει από τα στελέχη του Οργανισμού όλα τα απαραίτητα λογιστικά, οικονομικά και άλλα έγγραφα.

4. ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ

4.1. Ένας οργανισμός μπορεί να κατέχει ή να έχει λειτουργική διαχείριση κτιρίων, κατασκευών, κατοικιών, εξοπλισμού, αποθέματος, μετρητάσε ρούβλια και ξένο νόμισμα, τίτλους και άλλα ακίνητα, και μπορεί επίσης να κατέχει οικόπεδα ή σε αέναη χρήση.
Ο Οργανισμός μπορεί επίσης να κατέχει ιδρύματα, εκδοτικούς οίκους και μέσα μαζικής ενημέρωσης που δημιουργούνται και αποκτώνται με έξοδα του Οργανισμού σύμφωνα με τους καταστατικούς του στόχους.
Ο οργανισμός χρησιμοποιεί την ιδιοκτησία για τους σκοπούς που καθορίζονται στον παρόντα Χάρτη.

4.2. Ο οργανισμός ευθύνεται για τις υποχρεώσεις του με την περιουσία του, η οποία, σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μπορεί να αποκλειστεί.

4.3. Οι πηγές σύστασης της περιουσίας του Οργανισμού σε χρηματική και άλλη μορφή είναι:
. εθελοντικές εισφορές περιουσίας και δωρεές που παρέχονται από πολίτες και νομικά πρόσωπα σε μετρητά ή σε είδος·
. εισοδήματα που λαμβάνονται από την περιουσία του Οργανισμού·
. μερίσματα (εισόδημα, τόκοι) που λαμβάνονται από μετοχές, ομόλογα, άλλους τίτλους και καταθέσεις·
. τακτικές και εφάπαξ αποδείξεις από τους ιδρυτές (συμμετέχοντες, μέλη).
. έσοδα από την πώληση αγαθών, έργων, υπηρεσιών·
. άλλες αποδείξεις που δεν απαγορεύονται από το νόμο.

4.4. Περιουσία του Οργανισμού είναι η περιουσία που δημιουργείται, αποκτάται ή μεταβιβάζεται από πολίτες, επιχειρήσεις, οργανισμούς, ιδρύματα, συμπεριλαμβανομένων μετρητών, μετοχών, άλλων τίτλων και δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας.

4.5. Όλη η περιουσία του Οργανισμού, τα έσοδα από επιχειρηματικές δραστηριότητες αποτελούν ιδιοκτησία του και δεν μπορούν να διανεμηθούν στους Ιδρυτές του Οργανισμού. Ο οργανισμός πραγματοποιεί την ιδιοκτησία, τη χρήση και τη διάθεση της περιουσίας του σύμφωνα με τον σκοπό του και μόνο για την εκπλήρωση των νόμιμων σκοπών.

4.6. Οι ιδρυτές του Οργανισμού δεν έχουν δικαιώματα ιδιοκτησίας στην περιουσία του Οργανισμού, συμπεριλαμβανομένου αυτού του τμήματός του που σχηματίστηκε με εισφορές και δωρεές τους.

4.7. Τα ενδιαφερόμενα μέρη (Ιδρυτές, Διοικητικό Συμβούλιο, Γενικός Διευθυντής, Επιτροπή Ελέγχου) υποχρεούνται να σέβονται τα συμφέροντα του Οργανισμού, πρωτίστως σε σχέση με τους στόχους των δραστηριοτήτων του, και δεν πρέπει να χρησιμοποιούν τις δυνατότητες του Οργανισμού ή να επιτρέπουν τη χρήση τους για σκοπούς άλλους από αυτά που προβλέπονται στον παρόντα Χάρτη.

Τα ενδιαφερόμενα μέρη δεν μπορούν να πραγματοποιήσουν συναλλαγές εάν τα άτομα αυτά συνδέονται με οργανισμούς προμηθευτών ή πολίτες εργασιακές σχέσεις, είναι Συμμετέχοντες, πιστωτές των οργανισμών αυτών, ή έχουν στενές οικογενειακές σχέσεις με αυτούς τους πολίτες ή είναι πιστωτές αυτών των πολιτών.

4.8. Εάν τα πρόσωπα που αναφέρονται στην ενότητα 4.7. του παρόντος Χάρτη, έχουν συμφέρον σε μια συναλλαγή στην οποία ο Οργανισμός είναι ή προτίθεται να είναι συμβαλλόμενο μέρος, καθώς και σε περίπτωση άλλης σύγκρουσης συμφερόντων του συγκεκριμένου προσώπου και του Οργανισμού σε σχέση με μια υπάρχουσα ή προτεινόμενη συναλλαγή:

Υποχρεούνται να ενημερώσουν το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού για το ενδιαφέρον τους πριν ληφθεί απόφαση για τη σύναψη συναλλαγής.
. η συναλλαγή πρέπει να εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού.

4.9. Μια συναλλαγή που ολοκληρώθηκε από τα πρόσωπα που αναφέρονται στην ενότητα 4.7. του παρόντος Χάρτη, κατά παράβαση των απαιτήσεων που ορίζονται στην παράγραφο 4.8. του παρόντος Καταστατικού, κατόπιν αιτήματος του Οργανισμού μπορεί να κηρυχθεί άκυρη από το δικαστήριο για λόγους που προβλέπει ο νόμος. Ο ενδιαφερόμενος ευθύνεται έναντι του Οργανισμού για ζημίες που προκλήθηκαν στον Οργανισμό στο ποσό και με τον τρόπο που ορίζει ο νόμος.

4.10. Ξένη οικονομική δραστηριότηταΟ οργανισμός πραγματοποιείται για την επίτευξη των στόχων που ορίζονται από τον παρόντα Χάρτη και με τον τρόπο που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

5. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΑΛΛΑΓΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΘΗΚΩΝ ΣΤΟ ΧΑΡΤΗ

5.1. Με απόφαση του συμβουλίου, μπορούν να γίνουν τροποποιήσεις και προσθήκες στο Καταστατικό του Οργανισμού με τον τρόπο που καθορίζεται από τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Περί Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών» και άλλους ομοσπονδιακούς νόμους.

6. ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ

6.1. Ένας οργανισμός μπορεί να εκκαθαριστεί ή να αναδιοργανωθεί με τη μορφή συγχώνευσης, προσχώρησης, διάσπασης, απόσχισης και μετασχηματισμού.

6.2. Ο οργανισμός έχει το δικαίωμα να μετατραπεί σε ίδρυμα. Η απόφαση για τη μετατροπή του Οργανισμού λαμβάνεται από το ΔΣ του Οργανισμού. Κατά τη μετατροπή του Οργανισμού, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του Οργανισμού μεταβιβάζονται στο νεοσύστατο νομικό πρόσωπο σύμφωνα με την πράξη μεταβίβασης.

6.3. Ένας οργανισμός μπορεί να εκκαθαριστεί με βάση και με τον τρόπο που προβλέπεται από τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Περί Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών» και άλλους ομοσπονδιακούς νόμους.

6.4. Ένας οργανισμός μπορεί να εκκαθαριστεί:
. εάν η περιουσία του Οργανισμού δεν επαρκεί για την επίτευξη των στόχων του και η πιθανότητα απόκτησης της απαραίτητης περιουσίας δεν είναι πραγματική·
. εάν οι στόχοι του Οργανισμού δεν μπορούν να επιτευχθούν και δεν μπορούν να γίνουν οι απαραίτητες αλλαγές στους στόχους του Οργανισμού·
. σε περίπτωση απόκλισης του Οργανισμού στις δραστηριότητές του από τους στόχους που προβλέπει ο Χάρτης·
. σε άλλες περιπτώσεις που προβλέπει ο νόμος.

6.5. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού ή το δικαστήριο που έλαβε την απόφαση για την εκκαθάριση του Οργανισμού, την επιτροπή εκκαθάρισης (εκκαθαριστής) και συγκροτεί σύμφωνα μεο Αστικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας και ο Ομοσπονδιακός Νόμος «Περί Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών» καθορίζουν τη διαδικασία και τον χρόνο εκκαθάρισης του Οργανισμού.
Από τη στιγμή που ορίζεται η επιτροπή εκκαθάρισης, σε αυτήν μεταβιβάζονται οι αρμοδιότητες διαχείρισης των υποθέσεων του Οργανισμού. Η επιτροπή εκκαθάρισης ενεργεί στα δικαστήρια για λογαριασμό του Οργανισμού.

6.6. Η Επιτροπή Εκκαθάρισης δημοσιεύει στον Τύπο, ο οποίος δημοσιεύει στοιχεία για την κρατική εγγραφή νομικών προσώπων, δημοσίευμα για την εκκαθάριση του Οργανισμού, τη διαδικασία και την προθεσμία υποβολής απαιτήσεων από τους πιστωτές του. Η προθεσμία υποβολής απαιτήσεων από τους πιστωτές δεν μπορεί να είναι μικρότερη των δύο μηνών από την ημερομηνία δημοσίευσης της εκκαθάρισης του Οργανισμού.
Η Επιτροπή Εκκαθάρισης λαμβάνει μέτρα για τον εντοπισμό των πιστωτών και την είσπραξη των απαιτήσεων και επίσης ενημερώνει εγγράφως τους πιστωτές για την εκκαθάριση του Οργανισμού.

6.7. Στο τέλος της περιόδου για την υποβολή αξιώσεων από τους πιστωτές, η επιτροπή εκκαθάρισης συντάσσει ενδιάμεσο ισολογισμό εκκαθάρισης, ο οποίος περιέχει πληροφορίες για τη σύνθεση της περιουσίας του Οργανισμού, τον κατάλογο των απαιτήσεων των πιστωτών, καθώς και τα αποτελέσματα της εξέτασής τους. .

6.8. Ο ενδιάμεσος ισολογισμός εκκαθάρισης εγκρίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού ή το δικαστήριο που έλαβε την απόφαση για την εκκαθάρισή του.

6.9. Εάν τα κεφάλαια που διαθέτει ο Οργανισμός δεν επαρκούν για την ικανοποίηση των απαιτήσεων των πιστωτών, η επιτροπή εκκαθάρισης πωλεί την περιουσία του Οργανισμού σε δημόσιο πλειστηριασμό με τον τρόπο που ορίζεται για την εκτέλεση των δικαστικών αποφάσεων.

6.10. Η πληρωμή των ποσών στους πιστωτές του Οργανισμού πραγματοποιείται από την επιτροπή εκκαθάρισης με τη σειρά προτεραιότητας που ορίζει ο Αστικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σύμφωνα με τον ενδιάμεσο ισολογισμό εκκαθάρισης, αρχής γενομένης από την ημερομηνία της έγκριση, με εξαίρεση τους πιστωτές τρίτης και τέταρτης προτεραιότητας, οι πληρωμές στους οποίους γίνονται μετά από ένα μήνα από την ημερομηνία έγκρισης του ενδιάμεσου ισολογισμού εκκαθάρισης.
Μετά την ολοκλήρωση των διακανονισμών με τους πιστωτές, η επιτροπή εκκαθάρισης συντάσσει ισολογισμό εκκαθάρισης, ο οποίος εγκρίνεται από το ΔΣ του Οργανισμού ή το δικαστήριο που αποφάσισε την εκκαθάριση του μη κερδοσκοπικού οργανισμού.

6.11. Κατά την εκκαθάριση του Οργανισμού, η περιουσία που απομένει μετά την ικανοποίηση των απαιτήσεων των πιστωτών, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά από ομοσπονδιακούς νόμους, κατευθύνεται σύμφωνα με τα συστατικά έγγραφα του Οργανισμού για τους σκοπούς για τους οποίους δημιουργήθηκε. Εάν η χρήση της περιουσίας του Οργανισμού είναι σύμφωνη με αυτήν συστατικά έγγραφα δεν είναι δυνατή, μετατρέπεται σε κρατικό εισόδημα.

6.12. Η εκκαθάριση του Οργανισμού θεωρείται ότι έχει ολοκληρωθεί και ο Οργανισμός έπαυσε να υφίσταται μετά από σχετική εγγραφή στο ενιαίο κρατικό μητρώο νομικών προσώπων.

6.13. Μετά την αναδιοργάνωση του Οργανισμού, όλα τα έγγραφα (διευθυντικά, οικονομικά και οικονομικά, προσωπικού κ.λπ.) μεταφέρονται σύμφωνα με τους καθιερωμένους κανόνες στον διάδοχο οργανισμό. Ελλείψει νόμιμου διαδόχου, τα έγγραφα μόνιμης αποθήκευσης που έχουν επιστημονική και ιστορική σημασία μεταφέρονται για κρατική αποθήκευση στα αρχεία της ένωσης Mosgorarchiv σχετικά με τα έγγραφα του προσωπικού (παραγγελίες, προσωπικά αρχεία και κάρτες εγγραφής, προσωπικοί λογαριασμοί κ.λπ.). μεταφέρεται για αποθήκευση στο αρχείο της διοικητικής περιφέρειας στην οποία βρίσκεται ο Οργανισμός. Η μεταφορά και οργάνωση των εγγράφων πραγματοποιείται από τον Οργανισμό και με δαπάνες του σύμφωνα με τις απαιτήσεις των αρχειακών αρχών.

6.14. Ένας οργανισμός θεωρείται αναδιοργανωμένος ή εκκαθαρισμένος από τη στιγμή που διαγράφεται από το Μητρώο Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών.

7. ΕΥΘΥΝΗ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΟΥ

7.1. Ο οργανισμός διατηρεί λογιστική και στατιστική αναφορά με τον τρόπο που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ο οργανισμός παρέχει πληροφορίες για τις δραστηριότητές του σε κρατικούς στατιστικούς φορείς και εφορία, το Διοικητικό Συμβούλιο και άλλα πρόσωπα σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τον παρόντα Χάρτη και είναι υπεύθυνο για την ακρίβειά τους.

7.2. Ο οργανισμός πληρώνει φόρους στα εισοδήματα από τις επιχειρηματικές του δραστηριότητες και πραγματοποιεί άλλες συνεισφορές στον προϋπολογισμό με τον τρόπο που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός

1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

1.1. Αυτονόμος μη κερδοσκοπική οργάνωση"", στο εξής καλούμενο ANO, αναγνωρίζεται ως μη κερδοσκοπικός οργανισμός χωρίς μέλη, που ιδρύθηκε από πολίτες και (ή) νομικά πρόσωπα με βάση εθελοντικές εισφορές περιουσίας σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας για την επίτευξη των στόχων και επίλυση των προβλημάτων που προβλέπει ο χάρτης.

1.2. Πλήρες όνομα του Αυτόνομου Μη Κερδοσκοπικού Οργανισμού στα Ρωσικά: Αυτόνομος Μη Κερδοσκοπικός Οργανισμός "", συντομευμένο όνομα στα ρωσικά: ANO "", πλήρες όνομα στη γλώσσα: "", συντομευμένο όνομα στη γλώσσα: "".

1.3. Ο ΑΝΩ έχει το δικαίωμα με τον προβλεπόμενο τρόποανοικτούς λογαριασμούς διακανονισμού, συναλλάγματος και άλλων τραπεζικών λογαριασμών στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας και στο εξωτερικό.

1.4. Τοποθεσία ΑΝΩ: .

1.5. Ένας αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός θεωρείται ότι δημιουργήθηκε ως νομικό πρόσωπο από τη στιγμή της κρατικής εγγραφής του με τον τρόπο που προβλέπεται από τους ομοσπονδιακούς νόμους.

1.6. Δημιουργείται ένας αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός χωρίς χρονικό περιορισμό.

1.7. Ένας αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός μπορεί να είναι ενάγων και εναγόμενος σε δικαστήρια γενικής δικαιοδοσίας, διαιτησίας και διαιτησίας, για λογαριασμό του να αποκτά και να ασκεί δικαιώματα ιδιοκτησίας και μη ιδιοκτησίας σύμφωνα με τους στόχους των δραστηριοτήτων του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού , που προβλέπεται από το καταστατικό του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού και φέρει τις αρμοδιότητες που συνδέονται με τις δραστηριότητες αυτές.

1.8. Το ANO έχει στρογγυλή σφραγίδα με το πλήρες όνομα του ANO στα ρωσικά, γραμματόσημα και έντυπα με το όνομά του.

1.9. Οι απαιτήσεις του καταστατικού ΑΝΩ είναι υποχρεωτικές για όλους τους φορείς του ΑΝΩ και τους ιδρυτές του.

1.10. Ο ΑΝΩ δεν ευθύνεται για τις υποχρεώσεις των ιδρυτών του. Οι ιδρυτές του ΑΝΩ δεν ευθύνονται για τις υποχρεώσεις του ΑΝΩ. Ο ΑΝΩ δεν ευθύνεται για τις υποχρεώσεις του κράτους και των φορέων του και το κράτος και οι φορείς του δεν ευθύνονται για τις υποχρεώσεις του ΑΝΩ.

1.11. Η ANO ευθύνεται για τις υποχρεώσεις της με την περιουσία της, η οποία, σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μπορεί να κατασχεθεί.

2. ΣΚΟΠΟΣ, ΘΕΜΑ, ΕΙΔΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ

2.1. Σκοπός της δημιουργίας του ΑΝΩ είναι η παροχή υπηρεσιών στον τομέα της εκπαίδευσης (υγεία, πολιτισμός, επιστήμη, νομική, φυσική καλλιέργειακαι αθλητικές και άλλες υπηρεσίες).

2.2. Αντικείμενο των δραστηριοτήτων του ΑΝΩ είναι: .

2.3. Ένας αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός μπορεί να διεξάγει έναν τύπο δραστηριότητας (ή διάφορους τύπους δραστηριότητας):. Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορεί να θεσπίζει περιορισμούς στους τύπους δραστηριοτήτων στις οποίες έχει το δικαίωμα να συμμετέχει ένας αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός.

2.4. Ορισμένοι τύποι δραστηριοτήτων μπορούν να πραγματοποιηθούν από τον ΑΝΩ μόνο βάσει ειδικών αδειών (άδειες). Ο κατάλογος αυτών των τύπων δραστηριοτήτων καθορίζεται από το νόμο.

2.5. Ένας αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός μπορεί να ασκεί επιχειρηματικές δραστηριότητες μόνο στο βαθμό που εξυπηρετεί την επίτευξη των στόχων για τους οποίους δημιουργήθηκε. Τέτοιες δραστηριότητες περιλαμβάνουν την κερδοσκοπική παραγωγή αγαθών και υπηρεσιών που πληρούν τους στόχους της δημιουργίας ενός αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού, καθώς και την απόκτηση και πώληση τίτλων, περιουσιακών και μη περιουσιακών δικαιωμάτων, τη συμμετοχή σε επιχειρηματικές εταιρείες και τη συμμετοχή σε περιορισμένη συνεργασίες ως επενδυτής.

2.6. Ένας αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός μπορεί να δημιουργήσει μια επιχειρηματική εταιρεία για την άσκηση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων ή τη συμμετοχή σε μια τέτοια εταιρεία. Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορεί να θεσπίσει περιορισμούς στις επιχειρηματικές δραστηριότητες αυτόνομων μη κερδοσκοπικών οργανισμών.

2.7. Για την επίτευξη του στόχου του, ο ΑΝΩ μπορεί να δημιουργήσει άλλους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και να ενταχθεί σε σωματεία και σωματεία.

2.8. Δεν επιτρέπεται η παρέμβαση στις οικονομικές και άλλες δραστηριότητες ενός αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού από κυβερνήσεις και άλλους οργανισμούς, εκτός εάν εξαρτάται από το δικαίωμά τους να ασκούν έλεγχο στις δραστηριότητες του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού.

3. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΩ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ. ΕΛΕΓΧΟΙ

3.1. Το ανώτατο όργανο διοίκησης του ΑΝΩ είναι η γενική συνέλευση των ιδρυτών του ΑΝΩ.

3.2. Η κύρια λειτουργία της γενικής συνέλευσης των ιδρυτών είναι να διασφαλίζει ότι ο ΑΝΩ τηρεί τους στόχους για τους οποίους δημιουργήθηκε.

3.3. Η αποκλειστική αρμοδιότητα της γενικής συνέλευσης των ιδρυτών περιλαμβάνει την επίλυση των ακόλουθων θεμάτων:

1. αλλαγή του καταστατικού του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού·
2. καθορισμός των τομέων προτεραιότητας δραστηριότητας του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού, των αρχών συγκρότησης και χρήσης της περιουσίας του.
3. σχηματισμός του διοικητικού συμβουλίου και πρόωρη λήξη των εξουσιών του·
4. αναδιοργάνωση και εκκαθάριση του ΑΝΩ.

3.4. Η γενική συνέλευση των ιδρυτών συνέρχεται ανάλογα με τις ανάγκες. Η σύγκληση και οι εργασίες της γενικής συνέλευσης οργανώνονται από το διοικητικό συμβούλιο με τον τρόπο που ορίζεται από τον κανονισμό της γενική συνάντησηιδρυτές του ΑΝΩ.

3.5. Ο κανόνας εκπροσώπησης από κάθε ιδρυτή ενός αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού είναι ένα άτομο.

3.7. Η γενική συνέλευση των ιδρυτών ενός αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού είναι έγκυρη εάν στην εν λόγω συνέλευση παρίστανται (αντιπροσωπεύονται) περισσότεροι από τους μισούς ιδρυτές του.

3.8. Η απόφαση της γενικής συνέλευσης λαμβάνεται με πλειοψηφία των παρόντων στη συνέλευση ιδρυτών.

3.9. Η απόφαση της γενικής συνέλευσης για θέματα αρμοδιότητας της γενικής συνέλευσης των ιδρυτών λαμβάνεται ομόφωνα.

3.10. Στις γενικές συνελεύσεις των ιδρυτών τηρούνται πρακτικά.

4. ΔΣ, ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ

4.1. Το διοικητικό συμβούλιο του ΑΝΩ εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση των ιδρυτών για περίοδο ενός έτους (έτη) σε αριθμό τουλάχιστον ατόμων. Ο πίνακας βρίσκεται στη θέση του ΑΝΩ.

4.2. Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΑΝΩ μπορεί να επανεκλεγεί μετά τη λήξη της θητείας για νέος όρος.

4.3. Θέμα πρόωρης παύσης των εξουσιών του ιδρυτή του διοικητικού συμβουλίου μπορεί να τεθεί στη Γενική Συνέλευση των Ιδρυτών κατόπιν αιτήματος τουλάχιστον των ιδρυτών του ΑΝΩ.

4.4. Οι αρμοδιότητες του διοικητικού συμβουλίου περιλαμβάνουν:

1. οργάνωση και έλεγχος των εργασιών του Αυτόνομου Μη Κερδοσκοπικού Οργανισμού.
2. τη διασφάλιση της εφαρμογής των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης των Ιδρυτών·
3. την τακτική ενημέρωση των ιδρυτών του ANO για τις δραστηριότητες του ANO·
4. έγκριση της ετήσιας έκθεσης και του ετήσιου ισολογισμού·
5. έγκριση του οικονομικού σχεδίου του ΑΝΩ και τροποποιήσεις αυτού·
6. δημιουργία υποκαταστημάτων και άνοιγμα γραφείων αντιπροσωπείας αυτόνομων μη κερδοσκοπικών οργανισμών.
7. συμμετοχή σε άλλους οργανισμούς·
8. έγκριση εσωτερικών κανονισμών και κανονισμών του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού·
9. επανεξέταση και έγκριση της εκτίμησης κόστους ANO·
10. διάθεση περιουσίας ANO?
11. δήλωση τραπέζι προσωπικού;
12. προετοιμασία θεμάτων προς συζήτηση στη Γενική Συνέλευση των ιδρυτών του ΑΝΟ.

4.5. Οι εργασίες του διοικητικού συμβουλίου οργανώνονται από τον πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου με βάση κανονισμούς για τις δραστηριότητες του διοικητικού συμβουλίου, που εγκρίνονται από τη γενική συνέλευση. Στις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου τηρούνται πρακτικά.

4.6. Οι συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου πραγματοποιούνται ανάλογα με τις ανάγκες, αλλά τουλάχιστον μία φορά το τρίμηνο και θεωρούνται έγκυρες με τη συμμετοχή της πλειοψηφίας των ιδρυτών του διοικητικού συμβουλίου.

4.8. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέγεται σε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου μεταξύ των ιδρυτών του για θητεία ενός έτους.

4.9. Πρόεδρος ΔΣ:

• υπόλογος στη Γενική Συνέλευση, αρμόδιος για την κατάσταση των υποθέσεων του ΑΝΩ·
• χωρίς πληρεξούσιο, ενεργεί για λογαριασμό του ANO, τον εκπροσωπεί σε όλα τα ιδρύματα, οργανισμούς και επιχειρήσεις, τόσο στη Ρωσική Ομοσπονδία όσο και στο εξωτερικό.
• λαμβάνει αποφάσεις και εκδίδει εντολές για τις δραστηριότητες του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού·
• διαχειρίζεται τα κεφάλαια του ΑΝΩ εντός του προϋπολογισμού που έχει εγκριθεί από το διοικητικό συμβούλιο, συνάπτει συμβάσεις, προβαίνει σε άλλες νομικές ενέργειες για λογαριασμό του ΑΝΩ, αποκτά περιουσία και τη διαχειρίζεται, ανοίγει και κλείνει τραπεζικούς λογαριασμούς.
• επιλύει ζητήματα οικονομικών και οικονομικές δραστηριότητες ANO;
• προσλαμβάνει και απολύει υπαλλήλους του ΑΝΩ, τους εγκρίνει επαγγελματικές ευθύνεςσύμφωνα με το πρόγραμμα στελέχωσης που εγκρίθηκε από το συμβούλιο·
• ασκεί έλεγχο στις δραστηριότητες των υποκαταστημάτων και των γραφείων αντιπροσωπείας του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού·
• φέρει ευθύνη, στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς του, για τη χρήση των κεφαλαίων και της περιουσίας του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού σύμφωνα με τους καταστατικούς σκοπούς του·
• οργανώνει την προετοιμασία και τη διεξαγωγή συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου·
• οργανώνει τη λογιστική και την υποβολή εκθέσεων·
• επιλύει όλα τα θέματα που δεν εμπίπτουν στην αρμοδιότητα της γενικής συνέλευσης των ιδρυτών του ΑΝΩ και του διοικητικού συμβουλίου του ΑΝΩ.

5. ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗ. ΕΛΕΓΧΟΣ ΑΝΩ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ

5.1. Η ANO διατηρεί λογιστικά αρχεία και στατιστικές αναφορές με τον τρόπο που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

5.2. Η ANO παρέχει πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητές της σε κρατικούς στατιστικούς φορείς και φορολογικές αρχές, ιδρυτές της ANO και άλλα πρόσωπα σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

5.3. Ευθύνη οργάνωσης, κατάστασης και αξιοπιστίας λογιστικήστον ΑΝΩ, η έγκαιρη υποβολή της ετήσιας έκθεσης και των λοιπών οικονομικών καταστάσεων στις αρμόδιες αρχές, καθώς και η ενημέρωση για τις δραστηριότητες του ΑΝΩ που παρουσιάζονται στους ιδρυτές του ΑΝΩ, στους πιστωτές και στα ΜΜΕ, είναι ευθύνη του διοικητικού συμβουλίου.

5.4. Το ANO αποθηκεύει τα ακόλουθα έγγραφα:

• συμφωνία για τη δημιουργία ενός αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού·
• καταστατικό του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού, αλλαγές και προσθήκες στον καταστατικό του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού, καταχωρισμένο με τον προβλεπόμενο τρόπο, απόφαση για τη δημιουργία του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού, έγγραφο για την κρατική εγγραφή του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού -Κερδοσκοπικός οργανισμός·
• έγγραφα που επιβεβαιώνουν τα δικαιώματα του ANO στο ακίνητο στον ισολογισμό του ·
• Εσωτερικά έγγραφα ANO.
• κανονισμούς για το υποκατάστημα ή το γραφείο αντιπροσωπείας του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού·
• ετήσιες αναφορές;
• λογιστικά έγγραφα·
• λογιστικά έγγραφα·
• πρακτικά γενικών συνελεύσεων, συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου, ελεγκτική επιτροπή(ελεγκτής) του ΑΝΩ?
• συμπεράσματα της ελεγκτικής επιτροπής (ελεγκτή) του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού, του ελεγκτή του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού, κρατικών και δημοτικών φορέων δημοσιονομικού ελέγχου·
• άλλα έγγραφα που προβλέπονται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία·
• άλλα έγγραφα που προβλέπονται από τα εσωτερικά έγγραφα του ANO, αποφάσεις της γενικής συνέλευσης, το διοικητικό συμβούλιο του ANO, καθώς και έγγραφα που προβλέπονται από τις νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Ο ΑΝΩ υποχρεούται να παρέχει στους ιδρυτές του ΑΝΩ πρόσβαση στα παραπάνω έγγραφα.

5.5. Για την άσκηση ελέγχου στις χρηματοοικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες του ΑΝΩ, η γενική συνέλευση εκλέγει ελεγκτική επιτροπή αποτελούμενη από τους ιδρυτές για περίοδο ενός έτους (ή ετών, ή ετών). Η συνταξιοδότηση μεμονωμένων ιδρυτών της ελεγκτικής επιτροπής, καθώς και η εκλογή των νέων ιδρυτών της, δεν αποτελούν βάση για συντόμευση ή παράταση της θητείας ολόκληρης της ελεγκτικής επιτροπής. Για την οργάνωση των εργασιών της ελεγκτικής επιτροπής εκλέγεται ο πρόεδρός της. Ο ΑΝΩ έχει το δικαίωμα να εκλέγει μόνο έναν ελεγκτή αντί της ελεγκτικής επιτροπής.

5.6. Η αρμοδιότητα της ελεγκτικής επιτροπής (ελεγκτή) του ΑΝΩ περιλαμβάνει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

• επιθεώρηση (έλεγχος) των χρηματοοικονομικών δραστηριοτήτων του ΑΝΩ με βάση τα αποτελέσματα των δραστηριοτήτων του έτους, καθώς και ανά πάσα στιγμή με πρωτοβουλία της ελεγκτικής επιτροπής (ελεγκτή), με απόφαση της γενικής συνέλευσης ή κατόπιν αιτήματος του ο ιδρυτης του ΑΝΩ?
• αίτηση εγγράφων για χρηματοπιστωτικές και οικονομικές δραστηριότητες από τα όργανα διαχείρισης του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού·
• σύγκληση γενικής συνέλευσης·
• σύνταξη πορίσματος με βάση τα αποτελέσματα του ελέγχου χρηματοπιστωτικών και οικονομικών δραστηριοτήτων, το οποίο θα πρέπει να περιέχει:
  • επιβεβαίωση της αξιοπιστίας των στοιχείων που περιέχονται στις εκθέσεις και άλλα οικονομικά έγγραφα του ΑΝΩ·
  • πληροφορίες σχετικά με γεγονότα παραβίασης της διαδικασίας τήρησης λογιστικών αρχείων και υποβολής οικονομικών καταστάσεων που καθορίζονται από νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας κατά την εκτέλεση χρηματοοικονομικών και οικονομικών δραστηριοτήτων ·

5.7. Η διαδικασία για τις δραστηριότητες της επιτροπής ελέγχου (ή του ελεγκτή) καθορίζεται από εσωτερικό έγγραφο - κανονισμούς (κανονισμοί κ.λπ.), εγκεκριμένο από τη γενική συνέλευση.

5.8. Με απόφαση της γενικής συνέλευσης οι ιδρυτές της ελεγκτικής επιτροπής (ελεγκτής) του ΑΝΩ, κατά την περίοδο άσκησης των καθηκόντων τους, (δεν) αμείβονται και (ή) (δεν) αποζημιώνονται για δαπάνες που σχετίζονται με την επίδοση. των καθηκόντων τους Τα ποσά των εν λόγω αμοιβών και αποζημιώσεων καθορίζονται με απόφαση των γενικών συνελεύσεων.

5.9. Για τον έλεγχο των χρηματοοικονομικών και οικονομικών δραστηριοτήτων του ΑΝΩ, η γενική συνέλευση των ιδρυτών ορίζει ελεγκτή του ΑΝΩ.

5.10. Ο ελεγκτής διενεργεί έλεγχο των χρηματοοικονομικών και οικονομικών δραστηριοτήτων του ANO σύμφωνα με τις νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας βάσει συμφωνίας που έχει συναφθεί μεταξύ του ANO και του ελεγκτή. Το ύψος της πληρωμής για τις υπηρεσίες του Ελεγκτή καθορίζεται από τη γενική συνέλευση.

6. ΑΝΩ ΑΚΙΝΗΤΟ

6.1. Το ακίνητο που μεταβιβάστηκε στον ΑΝΩ από τους ιδρυτές του (ιδρυτή) είναι ιδιοκτησία του ΑΝΩ.

6.2. Οι ιδρυτές του ΑΝΩ δεν διατηρούν δικαιώματα επί της περιουσίας που μεταβιβάστηκαν από αυτούς στην κυριότητα του ΑΝΩ.

6.3. Ένας αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός μπορεί να κατέχει ή να έχει λειτουργική διαχείριση κτιρίων, κατασκευών, κατοικιών, εξοπλισμού, αποθέματος, κεφαλαίων σε ρούβλια και ξένου νομίσματος, χρεογράφων και άλλων περιουσιακών στοιχείων.

6.4. Το κέρδος που εισπράττει ο ΑΝΩ δεν υπόκειται σε διανομή μεταξύ των ιδρυτών του ΑΝΩ.

6.5. Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορεί να θεσπίσει περιορισμούς στην υλοποίηση δωρεών από την ANO πολιτικά κόμματα, των περιφερειακών υποκαταστημάτων τους, καθώς και στα ταμεία εκλογών και δημοψηφισμάτων.

7. ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ

7.1. Ένας αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός μπορεί να αναδιοργανωθεί οικειοθελώς με τον τρόπο που ορίζεται στο άρθρο 16 του ομοσπονδιακού νόμου «για τους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς». Άλλοι λόγοι και διαδικασίες για την αναδιοργάνωση του ANO καθορίζονται από τα άρθρα 57 - 60 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και άλλους ομοσπονδιακούς νόμους.

7.2. Ο ΑΝΩ έχει το δικαίωμα να μετατραπεί σε ταμείο. Η απόφαση μετατροπής του ΑΝΩ λαμβάνεται από τους ιδρυτές.

7.3. Ένας αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός μπορεί να εκκαθαριστεί οικειοθελώς με τον τρόπο που ορίζεται από τα άρθρα 61-64 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, λαμβάνοντας υπόψη τις απαιτήσεις των άρθρων 18-21 του ομοσπονδιακού νόμου «Περί μη κερδοσκοπικών οργανισμών».

7.4. Ένας αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός μπορεί να εκκαθαριστεί με δικαστική απόφαση για τους λόγους που προβλέπονται στο μέρος 2 της παραγράφου 2 του άρθρου 61 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

7.5. Από τη στιγμή που ορίζεται η επιτροπή εκκαθάρισης, της μεταβιβάζονται οι αρμοδιότητες διαχείρισης των υποθέσεων του ΑΝΩ. Το διοικητικό συμβούλιο και τα άλλα όργανα παύουν τις δραστηριότητές τους.

7.6. Ελλείψει νόμιμου διαδόχου, έγγραφα μόνιμης αποθήκευσης που έχουν επιστημονική και ιστορική σημασία μεταφέρονται για κρατική αποθήκευση στα αρχεία της ένωσης ""· έγγραφα σχετικά με το προσωπικό (παραγγελίες, προσωπικά αρχεία, προσωπικοί λογαριασμοί κ.λπ.) μεταφέρονται για αποθήκευση στο αρχείο στο έδαφος του οποίου βρίσκεται το ANO. Η διαβίβαση και οργάνωση των εγγράφων πραγματοποιείται από και με έξοδα του ΑΝΩ σύμφωνα με τις απαιτήσεις των αρχειακών αρχών.

7.7. Όταν ένα ANO εκκαθαρίζεται, η περιουσία που απομένει μετά την ικανοποίηση των απαιτήσεων των πιστωτών, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά από τον Ομοσπονδιακό Νόμο "Περί Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών" και άλλους ομοσπονδιακούς νόμους, κατευθύνεται στους σκοπούς για τους οποίους δημιουργήθηκε και (ή) φιλανθρωπικούς σκοπούς με τον τρόπο που καθορίζει η γενική συνέλευση ΑΝΩ.

7.8. Εάν δεν είναι δυνατή η χρήση της περιουσίας ενός υπό εκκαθάριση μη κερδοσκοπικού οργανισμού σύμφωνα με τα συστατικά του έγγραφα, μετατρέπεται σε κρατικό εισόδημα.

Πρόβλημα

Θέλω να δημιουργήσω έναν ανεξάρτητο μη κερδοσκοπικό οργανισμό με έναν ιδρυτή. Πώς να συντάξετε έγγραφα, ειδικότερα, το πρωτόκολλο βάσει του οποίου δημιουργείται ένας οργανισμός; Πώς πρέπει να είναι τα κυβερνητικά όργανα; Γενικά, δεν ξέρω πώς να ετοιμάζω έγγραφα για το Υπουργείο Δικαιοσύνης.

Λύση

Αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που δεν έχει μέλη, ιδρύθηκε από πολίτες και (ή) νομικά πρόσωπα βάσει εθελοντικών εισφορών περιουσίας με σκοπό την παροχή υπηρεσιών στον τομέα της εκπαίδευσης, της υγείας, του πολιτισμού, της επιστήμης, του δικαίου, της φυσικής καλλιέργειας και του αθλητισμού και άλλων υπηρεσιών.

Η περιουσία που μεταβιβάζεται σε αυτόνομο μη κερδοσκοπικό οργανισμό από τους ιδρυτές του (ιδρυτή) αποτελεί ιδιοκτησία του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού.

Το συστατικό έγγραφο για έναν αυτόνομο μη κερδοσκοπικό οργανισμό είναι το καταστατικό που εγκρίθηκε από τους ιδρυτές (συμμετέχοντες, ιδιοκτήτης ακινήτου).

Το ανώτατο όργανο διοίκησης του ΑΝΩ είναι το συλλογικό ανώτατο όργανο διοίκησης.

Το εκτελεστικό όργανο ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού μπορεί να είναι συλλογικό και (ή) μοναδικό. Ασκεί την τρέχουσα διαχείριση των δραστηριοτήτων του μη κερδοσκοπικού οργανισμού και είναι υπόλογος στο ανώτατο διοικητικό όργανο του μη κερδοσκοπικού οργανισμού.

Όπως μπορείτε να δείτε, ένας ιδρυτής δεν αρκεί. Πρέπει να ψάξουμε για τουλάχιστον δύο.

Και ο κατάλογος των εγγράφων προς το Υπουργείο Δικαιοσύνης έχει ως εξής:

α) αίτηση για κρατική εγγραφή υπογεγραμμένη από τον αιτούντα με τη μορφή που έχει εγκριθεί από το ομοσπονδιακό εκτελεστικό όργανο εξουσιοδοτημένο από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

β) απόφαση για τη δημιουργία νομικής οντότητας με τη μορφή πρωτοκόλλου, συμφωνίας ή άλλου εγγράφου σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας·

V) συστατικών εγγράφωννομικό πρόσωπο (πρωτότυπα ή συμβολαιογραφικά αντίγραφα).

δ) απόσπασμα από το μητρώο αλλοδαπών νομικών προσώπων της αντίστοιχης χώρας προέλευσης ή άλλο ισοδύναμο νομική ισχύαπόδειξη του νομικού καθεστώτος του αλλοδαπού νομικού προσώπου - ιδρυτή·

ε) έγγραφο που βεβαιώνει την καταβολή κρατικού δασμού.

Λύση

Γειά σου,

Κατά τη δημιουργία ενός ANO, πρέπει να ληφθούν υπόψη τα ακόλουθα:

1. Μπορεί να υπάρχει μόνο ένας ιδρυτής, τότε το Ανώτατο Όργανο Διαχείρισης (συνήθως η γενική συνέλευση των συμμετεχόντων ή το Συμβούλιο) μπορεί να σχηματιστεί με αυτόν τον τρόπο - ο ιδρυτής + συγκεκριμένα πρόσωπα (συχνά ονομάζονται συμμετέχοντες του ΑΝΟ (όχι μέλη! )) που αναφέρονται στον Χάρτη. Δυσκολία: κατά την αλλαγή συμμετεχόντων, θα πρέπει να κάνετε αλλαγές στον χάρτη.

2. Μπορεί να υπάρχουν περισσότεροι από 1 ιδρυτές, τότε από τους ιδρυτές σχηματίζεται το Ανώτατο Όργανο Διαχείρισης.

3. Προσδιορίστε την ποσοτική σύνθεση του Ανώτατου Σώματος. Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ο κανόνας - τα άτομα που είναι υπάλληλοι του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού δεν μπορούν να αποτελούν περισσότερο από το 1/3 του συνολικού αριθμού των μελών του ανώτατου οργάνου διοίκησης του αυτόνομου μη κερδοσκοπικού οργανισμού. Δηλαδή, εάν έχετε 15 άτομα στο ANO και όλοι είναι μέλη του Ανώτατου Σώματος, τότε δεν θα μπορούν να εργαστούν περισσότεροι από 5 με σύμβαση εργασίας, κατ 'αρχήν, δεν είναι τρομακτικό. Οι υπόλοιποι μπορούν να εργαστούν με συμβάσεις αστικού δικαίου, εάν μόνο οι ίδιοι οι εργαζόμενοι συμφωνούν σε αυτό (συζητήστε με τους εργαζόμενους για τον αντίκτυπο της εργασίας στη διατήρηση των προσόντων, μάθετε την κατάστασή τους (ίσως ο συμμετέχων είναι μεμονωμένος επιχειρηματίας και αυτό απλοποιεί τα πάντα) . Δεν υπάρχει τιμωρία για μη συμμόρφωση με αυτόν τον κανόνα, αλλά σίγουρα θα λάβετε προειδοποίηση από τη Δικαιοσύνη κατά τη διάρκεια του ελέγχου.

Συμβαίνει:

Υπάρχει ένα Ανώτατο κυβερνητικό όργανο. Υπάρχουν τα περισσότερα κύριος άνθρωπος- Πρόεδρος (ή πρόεδρος του οργανισμού). Υπάρχει συλλογικό Εκτελεστικό όργανο - το Δ.Σ. Υπάρχει ένα μοναδικό εκτελεστικό όργανο - ο Εκτελεστικός Διευθυντής (μπορεί να μην υπάρχει καθόλου). Υπάρχει Ελεγκτής (ή εποπτική επιτροπή)

Και συμβαίνει ως εξής:

Υπάρχει ένα Ανώτατο κυβερνητικό όργανο. Υπάρχει συλλογικό Εκτελεστικό όργανο - το Δ.Σ. Υπάρχει Πρόεδρος του ΔΣ (στην πραγματικότητα ο επικεφαλής του οργανισμού). Υπάρχει ένα μοναδικό εκτελεστικό όργανο - ο Εκτελεστικός Διευθυντής (μπορεί να μην υπάρχει καθόλου). Υπάρχει Ελεγκτής (ή εποπτική επιτροπή).

Με βάση το ποια επιλογή είναι πιο κοντά σας (ή ίσως μπορείτε να βρείτε τη δική σας), σχηματίστε φορείς διαχείρισης (απευθείας στο πρωτόκολλο δημιουργίας). Μην ξεχνάτε τη διατύπωση - «Αρχικά, ο Πρόεδρος του ΑΝΩ (ή πρόεδρος... ή όπως αλλιώς τον αποκαλείτε) εκλέγεται/διορίζεται από τους ιδρυτές/συμμετέχοντες και στη συνέχεια εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση των Συμμετεχόντων (ή το Συμβούλιο ...ή όπως αλλιώς το αποκαλείς)"

Στον Χάρτη, μεταξύ άλλων, είναι απαραίτητο να καθοριστεί η σειρά συγκρότησης όλων των οργάνων - ποιος εκλέγει ποιον με ποια σειρά. Όλες οι διαδικασίες πρέπει να καταγράφονται λεπτομερώς. Μην ξεχνάτε τις προθεσμίες - για πόσο καιρό εκλέγεται και διορίζεται καθένα από τα διοικητικά όργανα ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού, τη διαδικασία παράτασης και πρόωρου τερματισμού των εξουσιών των διοικητικών οργάνων ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού.

Προϋπόθεση είναι επίσης η ρύθμιση της διαδικασίας λήψης αποφάσεων από τα όργανα διοίκησης μη κερδοσκοπικού οργανισμού. Επιπλέον, τα ακόλουθα κριτήρια είναι σημαντικά για ένα συλλογικό όργανο: απαρτία, ο αριθμός των ψήφων που απαιτούνται για τη λήψη μιας συγκεκριμένης απόφασης, στις οποίες απαιτείται απόλυτη πλειοψηφία των ψήφων των μελών του διοικητικού οργάνου, ποιος και σε ποιες περιπτώσεις ασκεί το δικαίωμα βέτο, είτε σωρευτική, εξ αποστάσεως, ψηφοφορία απουσιών, ποια είναι η διαδικασία ειδοποίησης για συνεδριάσεις του διοικητικού οργάνου ενός μη κερδοσκοπικού οργανισμού).

Είναι απαραίτητο να ρυθμιστεί λεπτομερώς η διαδικασία ομιλίας για λογαριασμό μη κερδοσκοπικού οργανισμού (δηλαδή ποιο διοικητικό όργανο εκπροσωπεί τον οργανισμό σε επιχειρηματικές συναλλαγές και ενεργεί για λογαριασμό του χωρίς πληρεξούσιο ή βάσει ποιων εγγράφων) . Συνήθως τα ακόλουθα άτομα ενεργούν χωρίς πληρεξούσιο (έχουν επίσης δικαίωμα πρώτης υπογραφής στην τράπεζα) - ο Πρόεδρος, ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου, ο Εκτελεστικός Διευθυντής (με βάση τις εξουσίες του, συνήθως - τρέχουσες χρηματοοικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες) .

Αποφασίστε για τη διεύθυνση τοποθεσίας του οργανισμού (για επικοινωνία) - στη διεύθυνση που υποδεικνύετε ως διεύθυνση τοποθεσίας, θα χρειαστεί να παράσχετε μια εγγυητική επιστολή από τον ιδιοκτήτη των εγκαταστάσεων (δηλώνοντας ότι είναι ο ιδιοκτήτης των εγκαταστάσεων και συμφωνεί να το παρέχει ως διεύθυνση του οργανισμού)!

Ελπίζω να μην σας μπέρδεψα εντελώς... Γράψτε αν κάτι δεν είναι ξεκάθαρο. Καλή σου τύχη!

ΝΑΥΛΩΣΗ
Αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός
«Αθλητική Εταιρεία Ανάπτυξης Αθλητισμού και Πνευματικής Αγωγής Νέων «Sport Club Silicate 22»

Περιοχή της Μόσχας πόλη Kotelniki
έτος 2013

1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

1.1. Ο αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός «Αθλητική Εταιρεία για την Ανάπτυξη της Αθλητικής και Πνευματικής Αγωγής Νέων «Sport Club Silicate 22», εφεξής καλούμενος «Οργανισμός», είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που ιδρύθηκε από πλήρως ικανούς πολίτες του της Ρωσικής Ομοσπονδίας βάσει εθελοντικών εισφορών περιουσίας για την παροχή υπηρεσιών στον τομέα της φυσικής καλλιέργειας και του αθλητισμού, της πνευματικής εκπαίδευσης των νέων και άλλων υπηρεσιών.
1.2. Το πλήρες όνομα του Οργανισμού στα ρωσικά είναι ο Αυτόνομος μη κερδοσκοπικός οργανισμός "Αθλητική Εταιρεία για την Ανάπτυξη του Αθλητισμού και της Πνευματικής Εκπαίδευσης των Νέων "Sport Club Silicate 22".
1.3. Συντομευμένη ονομασία του Οργανισμού στα ρωσικά: ANO "Αθλητική Εταιρεία για την Ανάπτυξη Αθλητισμού και Πνευματικής Εκπαίδευσης Νέων "Sport Club Silicate 22".
1.4. Η τοποθεσία του Οργανισμού καθορίζεται από την τοποθεσία του μόνιμου εκτελεστικού οργάνου του (Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου): 140054, περιοχή Μόσχας, Kotelniki, μικροπεριφέρεια. Kovrovy 32, 92.

2. ΝΟΜΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ

2.1. Το νομικό καθεστώς του Οργανισμού καθορίζεται από το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον ομοσπονδιακό νόμο «για μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς», άλλες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον παρόντα Χάρτη, καθώς και γενικά αναγνωρισμένες διεθνείς αρχές, κανόνες και πρότυπα.
2.2. Ένας οργανισμός θεωρείται ότι δημιουργήθηκε ως νομικό πρόσωπο από τη στιγμή της κρατικής του εγγραφής με τον τρόπο που ορίζει ο νόμος, έχει χωριστή ιδιοκτησία στην ιδιοκτησία του, είναι υπεύθυνος για τις υποχρεώσεις του με αυτό το ακίνητο, μπορεί να αποκτήσει και να ασκήσει περιουσιακά και μη περιουσιακά δικαιώματα σε το όνομά της, φέρει ευθύνες, είναι ενάγων και εναγόμενος στο δικαστήριο.
2.3. Ένας οργανισμός μπορεί να έχει ανεξάρτητο ισολογισμό και (ή) προϋπολογισμό.
2.4. Ένας οργανισμός δημιουργείται χωρίς περιορισμό στην περίοδο δραστηριότητας.
2.5. Ο οργανισμός έχει το δικαίωμα, σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία, να ανοίγει λογαριασμούς σε τράπεζες και άλλους πιστωτικούς οργανισμούς στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας και εκτός της επικράτειάς της, με εξαίρεση τις περιπτώσεις που ορίζονται από την ομοσπονδιακή νομοθεσία.
2.6. Ο οργανισμός έχει στρογγυλή σφραγίδα που περιέχει το πλήρες όνομά του στα ρωσικά. Ένας οργανισμός έχει το δικαίωμα να έχει σφραγίδες, έντυπα με το όνομά του, καθώς και δεόντως καταχωρημένο έμβλημα.
2.7. Ένας οργανισμός μπορεί να δημιουργήσει υποκαταστήματα και να ανοίξει γραφεία αντιπροσωπείας στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
2.8. Υποκατάστημα του Οργανισμού είναι το χωριστό τμήμα του, που βρίσκεται εκτός της έδρας του Οργανισμού και εκτελεί το σύνολο ή μέρος των λειτουργιών του, συμπεριλαμβανομένων των λειτουργιών αντιπροσώπευσης.
2.9. Γραφείο αντιπροσωπείας του Οργανισμού είναι μια ξεχωριστή μονάδα, η οποία βρίσκεται εκτός της έδρας του Οργανισμού, εκπροσωπεί τα συμφέροντα του Οργανισμού και τα προστατεύει.
2.10. Το υποκατάστημα και η αντιπροσωπεία του Οργανισμού δεν είναι νομικά πρόσωπα, είναι προικισμένα στην περιουσία του Οργανισμού και ενεργούν με βάση τους κανονισμούς που εγκρίνονται από τη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού. Η περιουσία υποκαταστήματος ή γραφείου αντιπροσωπείας λογιστικοποιείται σε χωριστό ισολογισμό και στον ισολογισμό του Οργανισμού. Οι προϊστάμενοι του υποκαταστήματος και του γραφείου αντιπροσωπείας ορίζονται από τη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού και ενεργούν με βάση πληρεξούσιο που εκδίδεται από τον Διευθυντή του Οργανισμού.

3. ΣΤΟΧΟΙ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ

3.1. Κύριος στόχος του Οργανισμού είναι η παροχή υπηρεσιών στον τομέα της πνευματικής αγωγής της νεολαίας, της φυσικής καλλιέργειας και του αθλητισμού, η διαμόρφωση ενός υγιεινού τρόπου ζωής, με τη συμμετοχή του πληθυσμού στην ενεργό φυσική αγωγή και αθλητισμό, η βοήθεια στην αύξηση του ρόλου της φυσικής καλλιέργειας. και ο αθλητισμός στην προαγωγή της υγείας, καθώς και η υλοποίηση κοινωνικών – σημαντικών προγραμμάτων στον τομέα της οργάνωσης του ελεύθερου χρόνου και της διαμόρφωσης ενεργού θέση ζωήςεφήβων, νεολαίας και πληθυσμού.
3.2. Αντικείμενο των δραστηριοτήτων του Οργανισμού είναι η επίτευξη αυτών που ορίζονται στην παράγραφο 3.1. του παρόντος χάρτη σκοπών, καθώς και:
⎯ οργάνωση και χρηματοδότηση των δικών σας αθλητικούς αγώνες, αθλητικές διακοπέςκαι φεστιβάλ?
⎯ διοργάνωση και χρηματοδότηση των δικών σας αθλητικών εκδηλώσεων για επαγγελματίες και ερασιτέχνες, ενήλικες και παιδιά.
⎯ οργάνωση της λειτουργίας αθλητικών και ψυχαγωγικών εγκαταστάσεων, αθλητικών κτιρίων στα οποία διεξάγονται αθλητικές εκδηλώσεις με θέμα τους.
⎯ ενίσχυση και επέκταση της δικής μας υλικοτεχνικής βάσης.
⎯ βοήθεια στη χρηματοδότηση, κατασκευή και εξοπλισμό αθλητικών εγκαταστάσεων και αιθουσών προπόνησης. βοήθεια στην αγορά αθλητικού εξοπλισμού, αθλητικών ενδυμάτων, παπουτσιών, οργάνωσης διαφόρων τμημάτων, σχολείων, αθλητικών σωματείων;
⎯ δημιουργία τράπεζας δεδομένων πληροφοριών για θεωρητικά και πρακτικά ζητήματα που σχετίζονται με θεσμοθετημένες δραστηριότητες.
⎯ παροχή πληροφοριών, συμβουλευτικές υπηρεσίες;
⎯ προώθηση της πατριωτικής αγωγής παιδιών, εφήβων και νέων, ανάπτυξη ιστορικών και πατριωτικών, αθλητική εργασία;
⎯ παροχή υπηρεσιών για την υλοποίηση προγραμμάτων αθλητισμού και αναψυχής.
⎯ παροχή υπηρεσιών οργάνωσης εκπαιδευτικής ψυχαγωγίας για παιδιά και εφήβους κατά τις καλοκαιρινές και χειμερινές διακοπές.
⎯ ενημερωτικό και εκπαιδευτικές δραστηριότητες: διοργάνωση και διεξαγωγή συνεδρίων, στρογγυλά τραπέζια, φεστιβάλ και άλλες εκδηλώσεις ενημέρωσης σύμφωνα με τους στόχους δημιουργίας του Οργανισμού.
⎯ παροχή υπηρεσιών στον τομέα της οργάνωσης τμημάτων υγείας (κέντρων) και ομάδων υγείας, συλλόγων, στούντιο και συλλόγων συμφερόντων, δημιουργικών ομάδων για διάφορες κατευθύνσεις;
⎯ βελτίωση της ηθικής και ψυχολογικής κατάστασης των πολιτών.
⎯ βοήθεια σε δραστηριότητες στον τομέα της φυσικής καλλιέργειας και του μαζικού αθλητισμού.
⎯ παροχή προσβάσιμων υπηρεσιών στον πληθυσμό στον τομέα της φυσικής αγωγής και του αθλητισμού.
3.3. Ο Οργανισμός μπορεί να διεξάγει κάθε είδους δραστηριότητες που δεν απαγορεύονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και αντιστοιχούν στους στόχους δημιουργίας του Οργανισμού που προβλέπονται από τον παρόντα Καταστατικό Χάρτη, με την επιφύλαξη συμμόρφωσης με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
3.4. Ο Οργανισμός μπορεί να συμμετέχει σε ορισμένους τύπους δραστηριοτήτων, ο κατάλογος των οποίων καθορίζεται από ομοσπονδιακούς νόμους, μόνο βάσει ειδικής άδειας (άδειας). Το δικαίωμα του Οργανισμού να διεξάγει δραστηριότητες για τις οποίες είναι απαραίτητη η απόκτηση άδειας απορρέει από τη στιγμή της λήψης της άδειας αυτής ή εντός της προθεσμίας που καθορίζεται σε αυτήν και λήγει με τη λήξη της ισχύος της, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά από το νόμο ή άλλο νομικό πράξεις.
3.5. Ο οργανισμός έχει το δικαίωμα να συμμετέχει σε δραστηριότητες και να συνεργάζεται με άλλες μορφές με όλες τις ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις, δημόσιους και επιστημονικούς οργανισμούς, νομοθετικές και εκτελεστικές αρχές, ξένους και διεθνείς οργανισμούς και άλλα νομικά και φυσικά πρόσωπα για την επίτευξη των καταστατικών στόχων.
3.6. Προς το συμφέρον της επίτευξης των στόχων που προβλέπονται από τον παρόντα καταστατικό, ο Οργανισμός μπορεί να δημιουργήσει άλλους μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και να ενταχθεί σε ομοσπονδίες, συλλόγους και σωματεία.
3.7. Ένας οργανισμός μπορεί να ασκεί επιχειρηματικές και άλλες δραστηριότητες που παράγουν εισόδημα μόνο στο βαθμό που εξυπηρετεί την επίτευξη των στόχων για τους οποίους δημιουργήθηκε και αντιστοιχεί σε αυτούς τους στόχους, με την επιφύλαξη συμμόρφωσης με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
Τέτοιες δραστηριότητες αναγνωρίζονται ως υπηρεσίες δημιουργίας κέρδους που ανταποκρίνονται στους στόχους δημιουργίας του Οργανισμού, καθώς και στην απόκτηση και πώληση τίτλων, περιουσιακών και μη δικαιωμάτων, συμμετοχή σε επιχειρηματικές εταιρείες και συμμετοχή σε ετερόρρυθμες εταιρείες ως επενδυτής.
3.8. Ο οργανισμός τηρεί αρχεία εσόδων και εξόδων για επιχειρηματικές και άλλες δραστηριότητες που παράγουν έσοδα.

4. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ

4.1. Ο οργανισμός έχει το δικαίωμα:
⎯ καθορίζουν ανεξάρτητα τη δομή, το προσωπικό, το σύστημα και τη μορφή αμοιβών, τις κύριες κατευθύνσεις ανάπτυξης, τη διαμόρφωση σχεδίων, τον καθορισμό της ποσότητας, του μεγέθους και της διαδικασίας σχηματισμού και χρήσης κεφαλαίων.
⎯ δημιουργία προσωρινών και μόνιμων δημιουργικών ομάδων εργαζομένων και ομάδων εμπειρογνωμόνων, εκτέλεση εργασιών κατά παραγγελία, προσέλκυση των απαραίτητων ειδικών στις συμβάσεις εργασίας και αστικού δικαίου.
⎯ να είναι μέλος και να συμμετέχει στις δραστηριότητες εθελοντικών σωματείων και σωματείων (σωματείων), συμπεριλαμβανομένων περιουσιακών στοιχείων που ανήκουν με δικαίωμα ιδιοκτησίας.
⎯ χρήση των υπηρεσιών του κρατικού συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, ιατρικής και κοινωνικής ασφάλισης.
⎯ για υποστήριξη από τις αρχές κρατική εξουσίακαι φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης με τις μορφές που προβλέπονται από τον ομοσπονδιακό νόμο «για μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς» και άλλες ισχύουσες κανονιστικές νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
⎯ άνοιγμα τραπεζικών λογαριασμών σε οποιαδήποτε τράπεζα, τόσο στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας όσο και στο εξωτερικό, πραγματοποιεί κάθε είδους συναλλαγές διακανονισμού, λήψη και παροχή δανείων, λήψη δανείων από τράπεζες και άλλους πιστωτικούς οργανισμούς, κατάθεση κεφαλαίων χωρίς τόκο σε λογαριασμούς καταθέσεων σε οποιαδήποτε τράπεζα σε συμβατική βάση.
⎯ συνάπτει συμφωνίες και συναλλαγές που δεν έρχονται σε αντίθεση με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καθώς και τους στόχους του Οργανισμού.
⎯ αποκτούν (λαμβάνουν), πωλούν σε άλλα νομικά πρόσωπα και τα άτομα, ανταλλαγή, ενοικίαση ακινήτων, εξοπλισμού και άλλων υλικών περιουσιακών στοιχείων, καθώς και διαγραφή τους από τον ισολογισμό εάν είναι φθαρμένα ή απαρχαιωμένα.
⎯ χρήση κεφαλαίων (ρούβλια και ξένο νόμισμα) για τη διοργάνωση σπουδών, πρακτικής άσκησης, εκδρομών σε εκθέσεις, σεμινάρια, συμπόσια για πλήρους απασχόλησης και ελεύθερους επαγγελματίες του Οργανισμού.
⎯ ανεξάρτητα ή κατόπιν συμφωνίας με τους καταναλωτές, ορίστε το κόστος εργασίας και υπηρεσιών.
⎯ κατοχυρώστε τα αποτελέσματα των δικών σας επιστημονικών εξελίξεων.
⎯ ένας οργανισμός μπορεί να στείλει ειδικούς σε άλλες χώρες για επαγγελματικά ταξίδια, πρακτική άσκηση, κατάρτιση και μετεκπαίδευση για μελέτη και εξοικείωση με την εμπειρία οργάνωσης και λειτουργίας παρόμοιων οργανισμών στο εξωτερικό, συλλογή επιχειρηματικών πληροφοριών, συμμετοχή σε διαπραγματεύσεις, εκθέσεις, συνέδρια και δημιουργία επιχειρηματικών επαφών.
⎯ Ο οργανισμός έχει το δικαίωμα να προσελκύει Ρώσους και ξένους ειδικούς για εργασία και να καθορίζει ανεξάρτητα τις μορφές, τα συστήματα, τα μεγέθη και τους τύπους αμοιβών. Ο οργανισμός μπορεί να δεχτεί ξένες δημόσια πρόσωπα, επιστήμονες, πολιτικούς, ειδικούς, επιχειρηματίες σύμφωνα με τους στόχους των δραστηριοτήτων τους.
⎯ Ένας οργανισμός μπορεί να δημιουργήσει συνδέσεις με ξένα δίκτυα υπολογιστών και τράπεζες δεδομένων και να συμμετέχει σε διεθνή συστήματα πληροφοριών.
⎯ Ο οργανισμός έχει το δικαίωμα να δημοσιεύει και να διανέμει έντυπα έργα (συλλογές, βιβλία, φυλλάδια, εκδόσεις λειτουργικών πληροφοριών) που σχετίζονται με τις δραστηριότητές του.
⎯ ασκεί πλήρως τις εξουσίες που προβλέπονται από τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Περί Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών» και άλλους νόμους.
4.2. Ο οργανισμός υποχρεούται:
⎯ συμμορφώνεται με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τις γενικά αναγνωρισμένες αρχές και κανόνες του διεθνούς δικαίου που σχετίζονται με το πεδίο των δραστηριοτήτων της, καθώς και τους κανόνες που προβλέπονται από τον καταστατικό της χάρτη.
⎯ ενημερώνει ετησίως τον εξουσιοδοτημένο φορέα για τη συνέχιση των δραστηριοτήτων του και υποδεικνύοντας την πραγματική τοποθεσία του μόνιμου διοικητικού οργάνου, το όνομά του και πληροφορίες σχετικά με τους ηγέτες του Οργανισμού στον όγκο των πληροφοριών που περιλαμβάνονται στο ενιαίο κρατικό μητρώο νομικών προσώπων.
⎯ επιτρέψτε στους εκπροσώπους των εξουσιοδοτημένων φορέων να εξοικειωθούν με τις δραστηριότητες του Οργανισμού σε σχέση με την επαλήθευση της εκπλήρωσης των στόχων και τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας:
⎯ παρέχει, κατόπιν αιτήματος των εξουσιοδοτημένων οργάνων, αποφάσεις των οργάνων διοίκησης και στελεχών του Οργανισμού, καθώς και ετήσιες και τριμηνιαίες εκθέσεις για τις δραστηριότητές του στο μέτρο των πληροφοριών που παρέχονται στις φορολογικές αρχές.
Ο οργανισμός έχει άλλα δικαιώματα απαραίτητα για την υλοποίηση των καταστατικών του στόχων και φέρει και αντίστοιχες υποχρεώσεις.

5. ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ

5.1. Ανώτατο όργανο διοίκησης του Οργανισμού είναι η Γενική Συνέλευση του Οργανισμού Συμμετεχόντων (εφεξής η Γενική Συνέλευση), η οποία ασκεί τη γενική διαχείριση των δραστηριοτήτων του Οργανισμού. Η κύρια λειτουργία της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού είναι να διασφαλίζει τη συμμόρφωση του Οργανισμού με τους σκοπούς για τους οποίους δημιουργήθηκε.
5.2. Στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού περιλαμβάνονται οι ιδρυτές του Οργανισμού, καθώς και άλλα πρόσωπα που γίνονται δεκτά στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού.
5.3. Η συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού γίνεται μια φορά το χρόνο. Η συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού γίνεται το νωρίτερο τρεις και το αργότερο έξι μήνες μετά τη λήξη του ημερολογιακού έτους. Οι συνελεύσεις της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού που πραγματοποιούνται άλλες ώρες είναι έκτακτες. Έκτακτη συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού γίνεται μετά από γραπτή αίτηση οποιουδήποτε από τους συμμετέχοντες στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού, ή μετά από έγγραφη αίτηση του Προέδρου του ΔΣ του Οργανισμού.
5.4. Στην αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού περιλαμβάνεται η επίλυση των παρακάτω θεμάτων:
5.4.1. Αλλαγή του Καταστατικού του Οργανισμού.
5.4.2. Καθορισμός τομέων προτεραιότητας δραστηριότητας του Οργανισμού, αρχές συγκρότησης και χρήσης της περιουσίας του.
5.4.3. Εκλογή του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού και πρόωρη λήξη των αρμοδιοτήτων του.
5.4.4. Εκλογή Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού, ελεγκτή και πρόωρη παύση των εξουσιών του.
5.4.5. Έγκριση της ετήσιας έκθεσης και του ετήσιου ισολογισμού του Οργανισμού.
5.4.6. Έγκριση του οικονομικού σχεδίου του Οργανισμού και τροποποιήσεις αυτού·
5.4.7. Δημιουργία υποκαταστημάτων και άνοιγμα γραφείων αντιπροσωπείας.
5.4.8. Συμμετοχή σε άλλους οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένης της δημιουργίας άλλων μη κερδοσκοπικών οργανισμών, συμμετοχή σε ενώσεις και σωματεία·
5.4.9. Επίλυση του θέματος εκκαθάρισης και αναδιοργάνωσης του Οργανισμού.
5.4.10. Έγκριση εσωτερικών εγγράφων του Οργανισμού που ρυθμίζουν τις δραστηριότητες του Οργανισμού.
5.4.11. Έγκριση των δραστηριοτήτων του Οργανισμού, ετήσια σχέδιαδραστηριότητες του Οργανισμού, πηγές χρηματοδότησής τους·
5.4.12. Εκτέλεση από τον Οργανισμό οποιωνδήποτε συναλλαγών με ακίνητα.
5.5. Η Γενική Συνέλευση του Οργανισμού μπορεί να εξετάζει κάθε άλλο θέμα που σχετίζεται με τις δραστηριότητες του Οργανισμού.
5.6. Ερωτήσεις που προβλέπονται στις παραγράφους. 5.2.1. - 5.2.9. του παρόντος Καταστατικού αναφέρονται στην αποκλειστική αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού και δεν μπορούν να αποδοθούν στην αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού.
5.7. Συνεδριάζει η Γενική Συνέλευση του Οργανισμού υπό μορφή κοινής παρουσίας συμμετεχόντων στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού για συζήτηση θεμάτων της ημερήσιας διάταξης και λήψη αποφάσεων για θέματα που τίθενται προς ψήφιση.
5.8. Οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού λαμβάνονται με απλή πλειοψηφία των παρόντων στη συνεδρίαση συμμετεχόντων στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού, για θέματα αποκλειστικής αρμοδιότητας, οι αποφάσεις λαμβάνονται με ειδική πλειοψηφία των 2/3 των ψήφους των παρόντων στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού παρόντων στη συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού.
5.9. Η ειδοποίηση της συνεδρίασης της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού και της ημερήσιας διάταξης πρέπει να αποσταλεί σε κάθε συμμετέχοντα στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού το αργότερο 10 (δέκα) ημέρες πριν από την ημερομηνία συνεδρίασης της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού με αποστολή συστημένες επιστολές, τηλεγραφήματα, τηλεφωνικά μηνύματα.
5.10. Η ειδοποίηση πρέπει να αναφέρει:
⎯ ώρα και τόπος της συνάντησης.
⎯ θέματα προς συζήτηση.
Ο συμμετέχων της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού παρουσιάζεται με όλους απαραίτητα υλικάπου σχετίζονται με θέματα της ημερήσιας διάταξης.
5.11. Συνέλευση της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού είναι έγκυρη αν είναι παρόντες περισσότεροι από τους μισούς συμμετέχοντες στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού.
Εάν δεν υπάρχει απαρτία για τη διεξαγωγή συνεδρίασης της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού, η ημερομηνία νέας συνεδρίασης της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού ανακοινώνεται το αργότερο 10 (δέκα) ημέρες αργότερα με την ίδια ημερήσια διάταξη.
5.12. Στη συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού τηρούνται πρακτικά, τα οποία συντάσσονται το αργότερο 5 (πέντε) ημέρες από τη διεξαγωγή της.
Τα πρακτικά της συνεδρίασης της Γενικής Συνέλευσης υπογράφονται από τον πρόεδρο και τον γραμματέα της συνεδρίασης, οι οποίοι είναι υπεύθυνοι για την ορθότητα των πρακτικών.
Τα πρακτικά αναφέρουν: τον τόπο και την ώρα της συνεδρίασης. θέματα που συζητήθηκαν στη συνάντηση· την προσωπική σύνθεση των παρόντων στη συνεδρίαση μελών της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού· τις κύριες διατάξεις των ομιλιών των παρόντων στη συνεδρίαση· θέματα που τίθενται σε ψηφοφορία και τα αποτελέσματα της ψηφοφορίας για αυτά· αποφάσεις που λαμβάνονται από τη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού.
Το πρωτόκολλο μπορεί επίσης να περιέχει άλλες απαραίτητες πληροφορίες.
5.13. Ο Οργανισμός δεν έχει δικαίωμα να καταβάλει αμοιβή στους συμμετέχοντες στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού για την εκτέλεση των καθηκόντων που τους ανατίθενται, με εξαίρεση αποζημίωση για δαπάνες που σχετίζονται άμεσα με τη συμμετοχή στις εργασίες της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού. .
5.14. Τα πρόσωπα που είναι υπάλληλοι του Οργανισμού δεν μπορούν να αποτελούν περισσότερο από το ένα τρίτο του συνολικού αριθμού των συμμετεχόντων στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού.

6. ΔΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ

6.1. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού είναι το συλλογικό εκτελεστικό όργανο του Οργανισμού, το οποίο ασκεί την τρέχουσα διαχείριση των δραστηριοτήτων του Οργανισμού και είναι υπόλογο στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού.
6.2. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού με ειδική πλειοψηφία των 2/3 των ψήφων των συμμετεχόντων στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού που είναι παρόντες στη συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού για περίοδο 4 (τέσσερα) χρόνια.
6.3. Η αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού περιλαμβάνει την επίλυση των ακόλουθων θεμάτων:
6.3.1. Η μέριμνα για την εφαρμογή των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού.
6.3.2. Έγκριση προγραμμάτων-στόχων και πηγών χρηματοδότησης.
6.3.3. Προετοιμασία και εξέταση θεμάτων και υλικών που υποβάλλονται στη γενική συνέλευση του Οργανισμού
6.4. Τις εργασίες του ΔΣ του Οργανισμού διευθύνει ο Πρόεδρος του ΔΣ, ο οποίος εκλέγεται από τη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού με ειδική πλειοψηφία των 2/3 των ψήφων των παρόντων στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού. η Γενική Συνέλευση του Οργανισμού, για περίοδο 1 (ένα) έτους.
6.5. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του παρόντος καταστατικού, ενεργεί για λογαριασμό του Οργανισμού χωρίς πληρεξούσιο, εκπροσωπεί τα συμφέροντά του στις σχέσεις με πολίτες και νομικά πρόσωπα, τόσο στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας όσο και στο εξωτερικό, εκδίδει πληρεξούσια, προβαίνει στις απαραίτητες συναλλαγές και συνάπτει συμφωνίες, οργανώνει την εκπλήρωση των υποχρεώσεων που έχει αναλάβει ο Οργανισμός. Ο Πρόεδρος του ΔΣ του Οργανισμού, ασκώντας τις αρμοδιότητές του, εκδίδει εντολές και οδηγίες.
6.6. Η αρμοδιότητα του Προέδρου του ΔΣ του Οργανισμού περιλαμβάνει την επίλυση των ακόλουθων θεμάτων:
6.6.1. Εφαρμογή των αποφάσεων που λαμβάνονται στη συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού και του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού.
6.6.2. Διασφάλιση της εφαρμογής των σχεδίων δραστηριοτήτων του Οργανισμού που είναι απαραίτητα για την επίτευξη των στόχων του.
6.6.3. Οργάνωση λογιστικής και αναφοράς στον Οργανισμό.
6.6.4. Διενέργεια συναλλαγών για λογαριασμό του Οργανισμού, έκδοση πληρεξουσίων, άνοιγμα διακανονισμού και άλλων λογαριασμών του Οργανισμού σε τράπεζες και άλλα πιστωτικά ιδρύματα.
6.6.5. Έκδοση εντολών, εγκριτικών οδηγιών, τοπικών κανονισμών και άλλων εσωτερικών εγγράφων του Οργανισμού, με εξαίρεση τα εγκεκριμένα από τη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού, έκδοση οδηγιών δεσμευτικών για όλους τους υπαλλήλους του Οργανισμού.
6.6.6. Δήλωση οργανωτική δομήκαι στελέχωση του Οργανισμού·
6.6.7. Άσκηση των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων του εργοδότη που προβλέπονται από την εργατική νομοθεσία σε σχέση με τους εργαζόμενους του Οργανισμού.
6.6.8. Διαχείριση του συντονισμού των δραστηριοτήτων συνεργασίας με ρωσικούς, ξένους και διεθνείς οργανισμούς.
6.6.9. Επίλυση άλλων θεμάτων των τρεχουσών δραστηριοτήτων του Οργανισμού.
6.7. Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού για τη διαχείριση των τρεχουσών δραστηριοτήτων του Οργανισμού καθορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον παρόντα Χάρτη και τη σύμβαση εργασίας (σύμβαση) που έχει συνάψει με τον Οργανισμό.
6.8. Ο συνδυασμός από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού θέσεων σε διοικητικά όργανα άλλων οργανισμών, καθώς και άλλων έμμισθων θέσεων σε άλλους οργανισμούς, επιτρέπεται μόνο με τη σύμφωνη γνώμη της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού.
6.9. Ο έλεγχος των χρηματοοικονομικών δραστηριοτήτων του Οργανισμού διενεργείται από ελεγκτή, που εκλέγεται αρχικά από τη Γενική Συνέλευση των Ιδρυτών και στη συνέχεια από τη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού για περίοδο 5 ετών.
6.10. Η εποπτεία των δραστηριοτήτων του Οργανισμού ασκείται από τους Ιδρυτές του, με τακτικές επιθεωρήσεις των δραστηριοτήτων του Οργανισμού (τουλάχιστον μία φορά το χρόνο).

7. ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΕΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ

7.1. Ένας οργανισμός μπορεί να κατέχει κτίρια, κατασκευές, στεγαστικό απόθεμα, εξοπλισμό, απόθεμα, κεφάλαια σε ρούβλια και ξένο νόμισμα, τίτλους και άλλα ακίνητα. Ένας οργανισμός μπορεί να κατέχει οικόπεδα ή να έχει οποιοδήποτε άλλο δικαίωμα σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
7.2. Ο οργανισμός ευθύνεται για τις υποχρεώσεις του με την περιουσία του, η οποία, σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μπορεί να αποκλειστεί.
7.3. Οι πηγές σύστασης της περιουσίας του Οργανισμού σε χρηματική και άλλη μορφή είναι:
⎯ τακτικό και εφάπαξ εισόδημα από τους ιδρυτές.
⎯ εθελοντικές εισφορές περιουσίας και δωρεές.
⎯ έσοδα από την πώληση έργων και υπηρεσιών.
⎯ μερίσματα (εισόδημα, τόκοι) που λαμβάνονται από μετοχές, ομόλογα, άλλους τίτλους και καταθέσεις.
⎯ εισόδημα που προέρχεται από την περιουσία του Οργανισμού.
⎯ άλλες αποδείξεις που δεν απαγορεύονται από το νόμο.
7.4. Η περιουσία που μεταβιβάστηκε στον Οργανισμό από τους ιδρυτές του είναι ιδιοκτησία του Οργανισμού. Οι ιδρυτές του Οργανισμού δεν διατηρούν δικαιώματα επί της περιουσίας που μεταβιβάζεται από αυτούς στην κυριότητα του Οργανισμού. Οι ιδρυτές δεν ευθύνονται για τις υποχρεώσεις του Οργανισμού που δημιούργησαν και ο Οργανισμός δεν ευθύνεται για τις υποχρεώσεις των ιδρυτών του.
7.5. Το κέρδος που εισπράττει ο Οργανισμός δεν υπόκειται σε διανομή μεταξύ των ιδρυτών του Οργανισμού.
7.6. Η εποπτεία των δραστηριοτήτων του Οργανισμού ασκείται από τους ιδρυτές με τη διενέργεια τριμηνιαίου ελέγχου των δραστηριοτήτων του Οργανισμού και του εκτελεστικού του οργάνου.
7.7. Ο οργανισμός διατηρεί λογιστικά αρχεία και στατιστικές αναφορές με τον τρόπο που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.
7.8. Ο οργανισμός παρέχει πληροφορίες για τις δραστηριότητές του σε κρατικούς στατιστικούς φορείς και φορολογικές αρχές, καθώς και σε άλλους κυβερνητικές υπηρεσίεςσύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.
7.9. Το μέγεθος και η διάρθρωση των εσόδων του Οργανισμού, καθώς και πληροφορίες για το μέγεθος και τη σύνθεση της περιουσίας του Οργανισμού, τα έξοδά του, τον αριθμό και τη σύνθεση των εργαζομένων, τις αμοιβές τους και τη χρήση της χαριστικής εργασίας των πολιτών στις δραστηριότητες του Οργανισμού δεν μπορούν να είναι αντικείμενο εμπορικού μυστικού.
7.10. Για την εφαρμογή των κρατικών κοινωνικών, οικονομικών και φορολογικών πολιτικών, ο οργανισμός είναι υπεύθυνος για την ασφάλεια των εγγράφων (διευθυντικά, οικονομικά και οικονομικά, προσωπικού κ.λπ.).
7.11. Ο Οργανισμός έχει το δικαίωμα να προσλαμβάνει ελεγκτή ο οποίος ελέγχει τις χρηματοοικονομικές και οικονομικές δραστηριότητες του Οργανισμού σύμφωνα με τις νομικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας βάσει συμφωνίας που έχει συναφθεί μεταξύ του Οργανισμού και του ελεγκτή.

8. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΧΑΡΤΟΥ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ

8.1. Οι αλλαγές στον παρόντα καταστατικό εγκρίνονται από τη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού με ειδική πλειοψηφία των 2/3 των ψήφων των συμμετεχόντων στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού που είναι παρόντες στη συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού. Οι αλλαγές στο Καταστατικό του Οργανισμού τίθενται σε ισχύ από τη στιγμή της κρατικής εγγραφής τους.
8.2. Η κρατική εγγραφή των αλλαγών στο Καταστατικό του Οργανισμού πραγματοποιείται με τον τρόπο που ορίζεται από την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

9. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ

9.1. Ένας οργανισμός μπορεί να αναδιοργανωθεί με τον τρόπο που ορίζεται από τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Περί Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών» και άλλους ομοσπονδιακούς νόμους.
9.2. Η αναδιοργάνωση του Οργανισμού μπορεί να πραγματοποιηθεί με τη μορφή συγχώνευσης, προσχώρησης, διάσπασης, απόσχισης, μετασχηματισμού.
9.3. Ο οργανισμός έχει το δικαίωμα να μετατραπεί σε ίδρυμα.
9.4. Η απόφαση για την αναδιοργάνωση του Οργανισμού λαμβάνεται από τη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού με ειδική πλειοψηφία των 2/3 των ψήφων των συμμετεχόντων στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού που είναι παρόντες στη συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού.
9.5. Ένας οργανισμός θεωρείται αναδιοργανωμένος, με εξαίρεση τις περιπτώσεις αναδιοργάνωσης με τη μορφή υπαγωγής, από τη στιγμή της κρατικής εγγραφής του νεοεμφανιζόμενου οργανισμού. Όταν ο Οργανισμός αναδιοργανώνεται με τη μορφή άλλου οργανισμού που εντάσσεται σε αυτόν, ο πρώτος από αυτούς θεωρείται αναδιοργανωμένος από τη στιγμή που γίνεται εγγραφή για τον τερματισμό των δραστηριοτήτων του συνδεδεμένου οργανισμού στο ενιαίο κρατικό μητρώο νομικών προσώπων. Κατά τη μετατροπή του Οργανισμού, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του αναδιοργανωμένου Οργανισμού μεταβιβάζονται στον νεοσύστατο οργανισμό σύμφωνα με την πράξη μεταβίβασης.
9.6. Η κρατική εγγραφή του Οργανισμού (οργανισμών) που προέκυψε πρόσφατα ως αποτέλεσμα της αναδιοργάνωσης και η εγγραφή στο ενιαίο κρατικό μητρώο νομικών προσώπων μιας εγγραφής για τον τερματισμό των δραστηριοτήτων του αναδιοργανωμένου οργανισμού (οργανισμών) πραγματοποιείται με τον τρόπο που καθορίζεται από την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

10. ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ

10.1. Ένας οργανισμός μπορεί να εκκαθαριστεί με βάση και με τον τρόπο που προβλέπεται από τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Περί Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών» και άλλους ομοσπονδιακούς νόμους.
10.2. Η απόφαση για εκκαθάριση του Οργανισμού λαμβάνεται από τη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού με ειδική πλειοψηφία των 2/3 των ψήφων των συμμετεχόντων στη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού που είναι παρόντες στη συνεδρίαση της Γενικής Συνέλευσης του Οργανισμού ή από τον δικαστήριο.
10.3. Η Γενική Συνέλευση του Οργανισμού ορίζει επιτροπή εκκαθάρισης (εκκαθαριστή) και καθορίζει, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, τη διαδικασία και το χρονοδιάγραμμα εκκαθάρισης του Οργανισμού.
10.4. Από τη στιγμή που ορίζεται η επιτροπή εκκαθάρισης, σε αυτήν μεταβιβάζονται οι αρμοδιότητες διαχείρισης των υποθέσεων του Οργανισμού. Η επιτροπή εκκαθάρισης ενεργεί δικαστικά για λογαριασμό του Οργανισμού.
10.5. Η Επιτροπή Εκκαθάρισης δημοσιεύει στον Τύπο, ο οποίος δημοσιεύει στοιχεία για την κρατική εγγραφή νομικών προσώπων, δημοσίευμα για την εκκαθάριση του Οργανισμού, τη διαδικασία και την προθεσμία υποβολής απαιτήσεων από τους πιστωτές του. Η προθεσμία υποβολής απαιτήσεων από τους πιστωτές δεν μπορεί να είναι μικρότερη των δύο μηνών από την ημερομηνία δημοσίευσης της εκκαθάρισης του Οργανισμού.
10.6. Η Επιτροπή Εκκαθάρισης λαμβάνει μέτρα για τον εντοπισμό των πιστωτών και την είσπραξη των απαιτήσεων και επίσης ενημερώνει εγγράφως τους πιστωτές για την εκκαθάριση του Οργανισμού.
10.7. Στο τέλος της περιόδου για την υποβολή αξιώσεων από τους πιστωτές, η επιτροπή εκκαθάρισης συντάσσει ενδιάμεσο ισολογισμό εκκαθάρισης, ο οποίος περιέχει πληροφορίες για τη σύνθεση της περιουσίας του Οργανισμού, τον κατάλογο των απαιτήσεων που παρουσιάζουν οι πιστωτές, καθώς και τα αποτελέσματα της εξέτασής τους. . Ο ενδιάμεσος ισολογισμός εκκαθάρισης εγκρίνεται από τη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού.
10.8. Εάν τα κεφάλαια που διαθέτει ο Οργανισμός δεν επαρκούν για την ικανοποίηση των απαιτήσεων των πιστωτών, η επιτροπή εκκαθάρισης πωλεί την περιουσία του Οργανισμού σε δημόσιο πλειστηριασμό με τον τρόπο που ορίζεται για την εκτέλεση των δικαστικών αποφάσεων.
10.9. Η πληρωμή των χρηματικών ποσών στους πιστωτές του Οργανισμού πραγματοποιείται από την επιτροπή εκκαθάρισης με τη σειρά προτεραιότητας που ορίζει ο Αστικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σύμφωνα με τον ενδιάμεσο ισολογισμό εκκαθάρισης, αρχής γενομένης από την ημερομηνία έγκρισής του, με εξαίρεση των πιστωτών τρίτης και τέταρτης προτεραιότητας, οι πληρωμές στους οποίους γίνονται μετά από ένα μήνα από την ημερομηνία έγκρισης του ενδιάμεσου ισολογισμού εκκαθάρισης.
10.10. Μετά την ολοκλήρωση των διακανονισμών με τους πιστωτές, η επιτροπή εκκαθάρισης συντάσσει ισολογισμό εκκαθάρισης, ο οποίος εγκρίνεται από τη Γενική Συνέλευση του Οργανισμού.
10.11. Κατά την εκκαθάριση του Οργανισμού, η περιουσία που απομένει μετά την ικανοποίηση των απαιτήσεων των πιστωτών, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά από την κείμενη νομοθεσία, κατευθύνεται σύμφωνα με το Καταστατικό του Οργανισμού για τους σκοπούς για τους οποίους δημιουργήθηκε και (ή) για φιλανθρωπικούς σκοπούς. Εάν η χρήση της περιουσίας του Οργανισμού σύμφωνα με το καταστατικό δεν είναι δυνατή, μετατρέπεται σε κρατικό εισόδημα.
10.12. Η εκκαθάριση του Οργανισμού θεωρείται ότι έχει ολοκληρωθεί και ο Οργανισμός θεωρείται ότι έχει παύσει να υφίσταται μετά από σχετική εγγραφή στο ενιαίο κρατικό μητρώο νομικών προσώπων.
10.13. Με την εκκαθάριση του Οργανισμού, έγγραφα μόνιμης αποθήκευσης που έχουν επιστημονική και ιστορική σημασία μεταφέρονται σε κρατική αποθήκευση στα αρχεία. έγγραφα για το προσωπικό (παραγγελίες, προσωπικά αρχεία και κάρτες αρχείων, προσωπικούς λογαριασμοί κ.λπ.) μεταφέρονται για αποθήκευση στο αρχείο της διοικητικής περιφέρειας στην οποία βρίσκεται ο Οργανισμός. Η μεταφορά και οργάνωση των εγγράφων πραγματοποιείται από τον Οργανισμό και με δαπάνες του σύμφωνα με τις απαιτήσεις των αρχειακών αρχών.

Εγκρίθηκε με Απόφαση του Ιδρυτή

Θρησκευτική οργάνωση

_______________________________

«πλήρες όνομα του ιδρυτή»

Ναύλωση

Αυτόνομη μη κερδοσκοπική εκπαιδευτικός οργανισμός

πρόσθετης εκπαίδευσης «Κέντρο Πνευματικής και Ηθικής Αγωγής» 1

"όνομα του κέντρου"

1. Γενικές Διατάξεις

1.1. Αυτόνομος μη κερδοσκοπικός εκπαιδευτικός οργανισμός πρόσθετης εκπαίδευσης «Κέντρο Πνευματικής και Ηθικής Αγωγής Ονομα«(εφεξής καλούμενο «Κέντρο») δημιουργήθηκε με σκοπό την εφαρμογή επιπρόσθετων εκπαιδευτικών προγραμμάτων, συμπεριλαμβανομένου ενός θρησκευτικού (ορθόδοξου) στοιχείου της εκπαίδευσης

1.2. Η πλήρης επωνυμία του Κέντρου είναι Αυτόνομος μη κερδοσκοπικός εκπαιδευτικός οργανισμός πρόσθετης εκπαίδευσης «Κέντρο Πνευματικής και Ηθικής Αγωγής» Ονομα».

1.3. Η συντομευμένη ονομασία του Κέντρου είναι ANOODO TsDNV " σύντομος τίτλος».

1.4. Το Κέντρο είναι νομικό πρόσωπο και για λογαριασμό του μπορεί να αποκτά και να ασκεί περιουσιακά και προσωπικά μη περιουσιακά δικαιώματα, να φέρει ευθύνες, να είναι ενάγων και εναγόμενος στο δικαστήριο, έχει ανεξάρτητο ισολογισμό, διακανονισμό, συνάλλαγμα και άλλους τραπεζικούς λογαριασμούς, σφραγίδα με το πλήρες όνομα στα ρωσικά, γραμματόσημα .

1.5. Ιδρυτής του Κέντρου είναι η Θρησκευτική Οργάνωση» όνομα του Ιδρυτή».

1.6. Το Κέντρο αποκτά τα δικαιώματα νομικής οντότητας από τη στιγμή της κρατικής εγγραφής.

1.7. Τοποθεσία στο κέντρο: ( υποδεικνύουν την τοποθεσία).

1.8. Στις δραστηριότητές του, το Κέντρο καθοδηγείται από το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Περί Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών», τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Για την Εκπαίδευση στη Ρωσική Ομοσπονδία», τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Για την ελευθερία της συνείδησης και τις θρησκευτικές ενώσεις», πράξεις των Ρώσων ορθόδοξη εκκλησίακαι άλλους κανονισμούς και τον παρόντα Χάρτη.

1.9. Το Κέντρο έχει το δικαίωμα να δημιουργεί υποκαταστήματα και να ανοίγει γραφεία αντιπροσωπείας.

Υποκαταστήματα και γραφεία αντιπροσωπείας λειτουργούν για λογαριασμό του Κέντρου που τα δημιούργησε. Το Κέντρο είναι υπεύθυνο για τις δραστηριότητες των παραρτημάτων και των γραφείων αντιπροσωπείας του.

Το Κέντρο έχει το δικαίωμα να συμμετέχει σε συλλόγους και σωματεία για να διευρύνει τις δυνατότητές του στην υλοποίηση των καταστατικών του στόχων.

2. Αντικείμενο και στόχοι των δραστηριοτήτων του Κέντρου

2.1. Το Κέντρο ασκεί τις δραστηριότητές του στον τομέα της εκπαίδευσης σύμφωνα με το αντικείμενο και τους στόχους των δραστηριοτήτων του που καθορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τον παρόντα Χάρτη.

2.2. Οι κύριοι στόχοι του Κέντρου είναι:

• υλοποίηση πρόσθετων προγραμμάτων γενικής εκπαίδευσης·
• εφαρμογή της θρησκευτικής (ορθόδοξης) συνιστώσας της εκπαίδευσης.

Το περιεχόμενο της εκπαίδευσης στο Κέντρο καθορίζεται από πρόσθετα γενικά αναπτυξιακά εκπαιδευτικά προγράμματα, συμπεριλαμβανομένου ενός θρησκευτικού (ορθόδοξου) στοιχείου της εκπαίδευσης, που αναπτύχθηκε από το Κέντρο λαμβάνοντας υπόψη τις απαιτήσεις και τις συστάσεις της Θρησκευτικής Οργάνωσης «Συνοδικό Τμήμα Θρησκευτικής Εκπαίδευσης και Κατήχησης του η Ρωσική Ορθόδοξη Εκκλησία» (εφεξής η Συνοδική OROiK).

2.3. Το Κέντρο έχει το δικαίωμα να ασκεί εκπαιδευτικές δραστηριότητες σύμφωνα με εκπαιδευτικά προγράμματα προσχολική εκπαίδευση, προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, η υλοποίηση των οποίων δεν αποτελεί βασικό στόχο των δραστηριοτήτων της. Το κέντρο περιλαμβάνει, ως μέρος των κύριων εκπαιδευτικών προγραμμάτων, που διαμορφώνονται από συμμετέχοντες στην εκπαιδευτική διαδικασία, ΑΚΑΔΗΜΑΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ, μαθήματα, κλάδους (ενότητες) που παρέχουν θρησκευτική εκπαίδευση (θρησκευτική συνιστώσα). Κατά την υλοποίηση προγραμμάτων, το Κέντρο καθοδηγείται από έγγραφα και άλλους εσωτερικούς κανονισμούς της θρησκευτικής οργάνωσης «Ρωσική Ορθόδοξη Εκκλησία» (εφεξής καλούμενη Ρωσική Ορθόδοξη Εκκλησία).

2.4. Απαγορεύεται η χρήση, κατά την εφαρμογή εκπαιδευτικών προγραμμάτων, μεθόδων και μέσων διδασκαλίας και ανατροφής, εκπαιδευτικών τεχνολογιών που είναι επιβλαβείς για τη σωματική ή ψυχική υγεία των μαθητών ή που έρχονται σε αντίθεση με τις διδασκαλίες ή τους εσωτερικούς κανονισμούς της Ρωσικής Ορθόδοξης Εκκλησίας.

2.5. Το δικαίωμα του Κέντρου να ασκεί εκπαιδευτικές δραστηριότητες, για τις οποίες, σύμφωνα με το νόμο, απαιτείται ειδική άδεια - άδεια, προκύπτει από τη στιγμή της λήψης της ή εντός της προθεσμίας που ορίζεται σε αυτήν και λήγει με τη λήξη της ισχύος της, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

2.6. Κατά τη διαδικασία υλοποίησης του κύριου στόχου των δραστηριοτήτων του, το Κέντρο προσπαθεί να εκπαιδεύσει, με βάση την Ορθόδοξη κοσμοθεωρία, μια ολιστική προσωπικότητα έτοιμη να κυριαρχήσει σε διάφορα επίπεδα εκπαίδευσης και να εργαστεί σε κάθε κοινωνικά χρήσιμο τομέα. διασφαλίζει ότι οι μαθητές αποκτούν πνευματικές και ηθικές αξίες και ένα σύστημα γνώσης σύμφωνα με τις ιδέες της Ορθόδοξης Εκκλησίας για τον Θεό, τον κόσμο, την οικογένεια και τον άνθρωπο· να πραγματοποιήσει θρησκευτική και ηθική εκπαίδευση των μαθητών σύμφωνα με τη χριστιανική πνευματικότητα, την ηθική, τις παραδόσεις και τις διδασκαλίες της Ρωσικής Ορθόδοξης Εκκλησίας.

Εκπαιδευτικά και εξωσχολικές δραστηριότητεςστο Κέντρο πραγματοποιείται με τη χρήση ενός ενοποιημένου συστήματος εκπαίδευσης, διαχείρισης και ανάπτυξης, χτισμένο με βάση την ορθόδοξη κοσμοθεωρία, τη συμμετοχή των μαθητών στις λειτουργίες που πραγματοποιούνται θρησκευτικές οργανώσεις, που περιλαμβάνεται στη δομή της Ρωσικής Ορθόδοξης Εκκλησίας, χρησιμοποιώντας διάφορα σχήματακαι είδη επικοινωνίας παιδιών και νέων.

2.7. Το Κέντρο είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός με κοινωνικό προσανατολισμό και ως τέτοιος ασκεί τα ακόλουθα είδη (αντικείμενο) δραστηριοτήτων:

• προώθηση της πνευματικής ανάπτυξης του ατόμου, δραστηριότητες στον τομέα της εκπαίδευσης, της διαφώτισης, της επιστήμης, του πολιτισμού, της τέχνης, της προώθησης ενός υγιεινού τρόπου ζωής, της βελτίωσης της ηθικής και ψυχολογικής κατάστασης των πολιτών, της σωματικής καλλιέργειας και του αθλητισμού και προώθηση αυτών των δραστηριοτήτων, καθώς και η προώθηση την πνευματική ανάπτυξη του ατόμου·
• κοινωνική υποστήριξη και προστασία των πολιτών·
• πρόληψη κοινωνικά επικίνδυνων μορφών συμπεριφοράς·
• φιλανθρωπικές δραστηριότητες, καθώς και δραστηριότητες στον τομέα της προώθησης της φιλανθρωπίας και του εθελοντισμού·
• ανάπτυξη της διεθνικής συνεργασίας, διατήρηση και προστασία της ταυτότητας, του πολιτισμού, των γλωσσών και των παραδόσεων των λαών της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
• δραστηριότητες στον τομέα της πατριωτικής, συμπεριλαμβανομένης της στρατιωτικής-πατριωτικής εκπαίδευσης των πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Το Κέντρο, ως μη κερδοσκοπικός οργανισμός κοινωνικού προσανατολισμού, έχει δικαίωμα να λαμβάνει πλήρη υποστήριξη για τις δραστηριότητές του από κρατικούς και δημοτικούς φορείς με τις μορφές που προβλέπει ο νόμος.

2.8. Το Κέντρο έχει το δικαίωμα να διεξάγει διαβουλεύσεις, εκπαιδευτικές δραστηριότητες, το οποίο δεν έρχεται σε αντίθεση με τους στόχους δημιουργίας ενός εκπαιδευτικού οργανισμού, συμπεριλαμβανομένης της οργάνωσης ψυχαγωγίας και βελτίωσης της υγείας για μαθητές και φοιτητές κατά τη διάρκεια των διακοπών (με 24ωρη ή ημερήσια παραμονή).

Ο χρόνος των χειμερινών και ανοιξιάτικων διακοπών είναι σύμφωνος με τις γιορτές της Γέννησης του Χριστού και του Πάσχα Η Ανάσταση του Χριστού. Οι μη σχολικές ημέρες περιλαμβάνουν επίσης τις δωδέκατες αργίες της Ρωσικής Ορθόδοξης Εκκλησίας. Οι ημέρες εκτός σχολείου μπορεί να περιλαμβάνουν κάποιες άλλες διακοπέςΟρθόδοξο ημερολόγιο.

3. Περιουσία, πηγές σχηματισμού της περιουσίας του οργανισμού

3.1. Το Κέντρο ευθύνεται για τις υποχρεώσεις του με την περιουσία που κατέχει. Το Κέντρο δεν είναι υπεύθυνο για τις υποχρεώσεις του Ιδρυτή και ο Ιδρυτής δεν είναι υπεύθυνος για τις υποχρεώσεις του Κέντρου.

3.2. Οι πηγές σύστασης της περιουσίας του Κέντρου είναι:

• εθελοντικές εισφορές περιουσίας του ιδρυτή·
• εθελοντικές εισφορές και δωρεές από πολίτες και οργανισμούς·
• εισπράξεις από επιχειρηματικές και (ή) άλλες δραστηριότητες δημιουργίας εισοδήματος του Κέντρου·
• μερίσματα (εισόδημα, τόκοι) που λαμβάνονται από μετοχές, ομόλογα, άλλους τίτλους και καταθέσεις·
• εισοδήματα από την περιουσία του Κέντρου·
• στοχευμένη χρηματοδότηση, συμπεριλαμβανομένων των επιχορηγήσεων που παρέχονται σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας·
• κεφάλαια (περιουσία) που λαμβάνονται σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία ως υποστήριξη για το Κέντρο·
• οικονομική, περιουσιακή και άλλη υποστήριξη μέσω δημοσιονομικών κονδυλίων από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό, προϋπολογισμούς συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τοπικούς προϋπολογισμούς μέσω της παροχής επιδοτήσεων·
• υποστήριξη περιουσίας από κρατικές αρχές και τοπικές κυβερνήσεις μέσω μεταβίβασης ιδιοκτησίας και (ή) χρήσης του Δημοσίου ή δημοτική περιουσία. Η καθορισμένη ιδιότητα πρέπει να χρησιμοποιείται μόνο για τον προορισμό της.
• άλλες αποδείξεις που δεν απαγορεύονται από το νόμο.

3.3. Το κέντρο έχει δικαίωμα να ασκεί δραστηριότητες που παράγουν εισόδημα μόνο εφόσον εξυπηρετεί την επίτευξη των στόχων για τους οποίους δημιουργήθηκε και είναι συνεπές με αυτούς τους στόχους. Το Κέντρο έχει το δικαίωμα να συμμετέχει σε επιχειρηματικές δραστηριότητες που είναι απαραίτητες για την επίτευξη των στόχων για τους οποίους δημιουργήθηκε και συνάδουν με αυτούς τους στόχους.

Το Κέντρο ασκεί τις εξουσίες ιδιοκτησίας, χρήσης και διάθεσης περιουσιακών στοιχείων που του ανήκουν, με την επιφύλαξη των κανόνων που θεσπίζονται από τον Κανονικό Χάρτη της Ρωσικής Ορθόδοξης Εκκλησίας.

Οι συναλλαγές για τη διάθεση ακινήτου, συμπεριλαμβανομένων των συναλλαγών με σκοπό την αποξένωση, απόκτηση, μίσθωση, χαριστική χρήση, καθώς και δανειακές συμβάσεις και συμβάσεις πίστωσης πραγματοποιούνται από το Κέντρο με τη γραπτή συγκατάθεση του Ιδρυτή.

4. Η διαδικασία διαχείρισης των δραστηριοτήτων και φορέων του Κέντρου

4.1. Η απόφαση για τη δημιουργία του Κέντρου λαμβάνεται από τον Ιδρυτή με την έγγραφη ευλογία του επισκόπου της Μητρόπολης.

Η διαχείριση πραγματοποιείται με βάση το συνδυασμό των αρχών της ενότητας διοίκησης και συλλογικότητας.

Το ανώτατο όργανο διοίκησης του Κέντρου είναι ο Ιδρυτής του, του οποίου η κύρια λειτουργία είναι να διασφαλίζει τη συμμόρφωση του εκπαιδευτικού οργανισμού με τους στόχους για τους οποίους δημιουργήθηκε.

4.2. Η αποκλειστική αρμοδιότητα του Ιδρυτή περιλαμβάνει:

• καθορισμός τομέων προτεραιότητας δραστηριότητας του Κέντρου, αρχές συγκρότησης και χρήσης της περιουσίας του.
• έγκριση του αναπτυξιακού προγράμματος του Κέντρου·
• αλλαγή του Καταστατικού του Κέντρου·
• διορισμός και παύση Διευθυντή του Κέντρου· Σύσταση οργάνων του Κέντρου και πρόωρη παύση των αρμοδιοτήτων τους.
• έγκριση της σύνθεσης του Παιδαγωγικού Συμβουλίου του Κέντρου.
• έγκριση (έγκριση) τοπικών κανονισμών του Κέντρου.
• έγκριση της ετήσιας έκθεσης και των λογιστικών (οικονομικών) καταστάσεων του Κέντρου·
• λήψη αποφάσεων για τη δημιουργία από το Κέντρο άλλων νομικών προσώπων, για συμμετοχή σε άλλα νομικά πρόσωπα, για τη δημιουργία υποκαταστημάτων και για το άνοιγμα γραφείων αντιπροσωπείας·
• λήψη αποφάσεων για την αναδιοργάνωση και εκκαθάριση του Κέντρου, για το διορισμό επιτροπής εκκαθάρισης (εκκαθαριστή) και για την έγκριση του ισολογισμού εκκαθάρισης·
• έγκριση ενός ελεγκτικού οργανισμού ή μεμονωμένου ελεγκτή του Κέντρου·
• άλλα θέματα που δεν εμπίπτουν στην αποκλειστική αρμοδιότητα άλλων φορέων του Κέντρου.

4.3. Ο ιδρυτής του Κέντρου εποπτεύει τις δραστηριότητές του, τη λήψη αποφάσεων από τα διοικητικά όργανα και τη διασφάλιση της εκτέλεσής τους, τη χρήση των πόρων του Κέντρου και τη συμμόρφωση του Κέντρου με τη νομοθεσία. Ο ιδρυτής έχει το δικαίωμα να απαγορεύσει την πώληση εκπαιδευτικό πρόγραμμα, σε αντίθεση με τις διδασκαλίες και τους εσωτερικούς κανονισμούς της Ρωσικής Ορθόδοξης Εκκλησίας.

4.4. Το μοναδικό εκτελεστικό όργανο του Κέντρου είναι ο επικεφαλής του - ο Διευθυντής.

4.5. Ο Διευθυντής διορίζεται στη θέση από τον Ιδρυτή του Κέντρου για περίοδο 5 ετών. Μετά τη λήξη της θητείας του Διευθυντή, ο Ιδρυτής έχει το δικαίωμα να παρατείνει τις εξουσίες του για νέα θητεία χωρίς περιορισμό των επαναδιορισμών. Ο Διευθυντής μπορεί να απομακρυνθεί από τα καθήκοντά του νωρίτερα από τον Ιδρυτή. Ο Διευθυντής του Κέντρου είναι υπόλογος στον Ιδρυτή.

Κατά την άσκηση των εξουσιών που προβλέπονται στην παρούσα παράγραφο, ο Ιδρυτής ενεργεί υπό την επιφύλαξη και βάσει της γραπτής ευλογίας του επισκόπου της Επισκοπής για κάθε απόφαση που λαμβάνεται.

4.6. Ευλογία για την άσκηση των εξουσιών και λήψη αποφάσεων που προβλέπονται στις παραγράφους. 4.1., 4.5., 5.4. του παρόντος Καταστατικού, ζητείται από τον Ιδρυτή με την αποστολή αντίστοιχης αναφοράς στον επισκοπικό επίσκοπο.

4.7. Διευθυντής Κέντρου:

• ασκεί την τρέχουσα διαχείριση των δραστηριοτήτων του Κέντρου·
• οργανώνει την εφαρμογή των αποφάσεων του Ιδρυτή του Κέντρου·
• επιλύει άλλα θέματα που δεν εμπίπτουν στην αποκλειστική αρμοδιότητα άλλων οργάνων του Κέντρου·
• εγκρίνει τον πίνακα προσωπικού·
• πραγματοποιεί την πρόσληψη και την απόλυση εργαζομένων·
• εκδίδει εντολές και δίνει οδηγίες που είναι δεσμευτικές για όλους τους υπαλλήλους του Κέντρου.
• οργανώνει την πλήρη υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων·
• αναπτύσσει, λαμβάνοντας υπόψη τις εισηγήσεις του Συνοδικού OROiK και υποβάλλει προς έγκριση στον Ιδρυτή τους κανόνες εισαγωγής μαθητών, το πρόγραμμα των μαθημάτων των μαθητών, τον εσωτερικό κανονισμό εργασίας, τις τοπικές πράξεις που ρυθμίζουν τα έντυπα, τη συχνότητα και τη διαδικασία συνεχούς παρακολούθησης ακαδημαϊκή επίδοση και ενδιάμεση πιστοποίηση, μορφές εκπαίδευσης, άλλες τοπικές ρυθμίσεις, συμπεριλαμβανομένων των κανονισμών για τη γενική συνέλευση των εργαζομένων του Κέντρου και για το Παιδαγωγικό Συμβούλιο του Κέντρου·
• οργανώνει επιστημονική και μεθοδολογική εργασία·
• συγκαλεί γενική συνέλευση των εργαζομένων του Κέντρου·
• οργανώνει την προετοιμασία του αναπτυξιακού προγράμματος του Κέντρου·
• παρέχει στον Ιδρυτή ετήσια έκθεση για τις εισπράξεις και τις δαπάνες των οικονομικών και υλικών πόρων, καθώς και έκθεση σχετικά με τα αποτελέσματα της αυτοεξέτασης·
• διασφαλίζει τη δημιουργία και συντήρηση της επίσημης ιστοσελίδας του Κέντρου στο Διαδίκτυο.

4.8. Ο διευθυντής έχει τα δικαιώματα της πρώτης υπογραφής των οικονομικών και άλλων εγγράφων. Ο διευθυντής, χωρίς πληρεξούσιο, ενεργεί για λογαριασμό του Κέντρου, συμπεριλαμβανομένης της εκπροσώπησης των συμφερόντων του, της σύναψης συμφωνιών και της πραγματοποίησης συναλλαγών για λογαριασμό του Κέντρου.

4.9. Στο Κέντρο συγκροτούνται συλλογικά όργανα διοίκησης - γενική συνέλευση των εργαζομένων του Κέντρου, Παιδαγωγικό Συμβούλιο. Τα όργανα αυτά ασκούν τις δραστηριότητές τους σύμφωνα με τη νομοθεσία για την εκπαίδευση, τις συστάσεις του Συνοδικού ΟροίΚ, τον παρόντα Καταστατικό Χάρτη και τους σχετικούς κανονισμούς που έχουν εγκριθεί από τον Ιδρυτή.

4.10. Η επόμενη γενική συνέλευση των εργαζομένων (εφεξής η Συνέλευση) συγκαλείται από τον Διευθυντή του Κέντρου τουλάχιστον μία φορά το χρόνο. Για την επίλυση σημαντικών ζητημάτων της ζωής του Κέντρου, που επηρεάζουν τα συμφέροντα όλων των συμμετεχόντων στην εκπαιδευτική διαδικασία, ο Ιδρυτής ή ο Διευθυντής συγκαλεί έκτακτη Συνέλευση των εργαζομένων του Κέντρου.

Η διαδικασία κοινοποίησης, η ημερήσια διάταξη και η ημερομηνία της Συνέλευσης καθορίζονται από τον εμπνευστή της σύγκλησης της Συνέλευσης (Ιδρυτής ή Διευθυντής).

Στη συνάντηση της Συνάντησης Εργαζομένων του Κέντρου μπορούν να λάβουν μέρος όλοι οι εργαζόμενοι του Κέντρου. Ο χρόνος εξουσιοδότησης καθενός από τους συμμετέχοντες στη Συνέλευση για συμμετοχή στη Συνέλευση καθορίζεται και περιορίζεται από τη διάρκεια ισχύος της σύμβαση εργασίαςμε το Κέντρο. Τα δικαιώματα όλων των συμμετεχόντων στη Συνέλευση είναι ίσα. Η συνάντηση θεωρείται έγκυρη εάν στη συνεδρίασή της παρευρίσκονται το 50% και άνω των εργαζομένων του Κέντρου. Στη συνεδρίαση της συνεδρίασης εκλέγεται ο πρόεδρος και ο γραμματέας της συνεδρίασης.

Οι αποφάσεις στη Συνέλευση λαμβάνονται με ειδική πλειοψηφία των ψήφων (2/3) του αριθμού των παρόντων μελών της Συνέλευσης.

Η αρμοδιότητα της Συνέλευσης περιλαμβάνει:

• εξέταση και συζήτηση θεμάτων υλικοτεχνικής υποστήριξης και εξοπλισμού της εκπαιδευτικής διαδικασίας.

Άλλα θέματα σχετικά με τις δραστηριότητες της Συνέλευσης των Εργαζομένων που δεν ρυθμίζονται από τον παρόντα Καταστατικό ρυθμίζονται από τον κανονισμό της γενικής συνέλευσης των εργαζομένων του Κέντρου, η κατά προσέγγιση μορφή του οποίου εγκρίνεται από το Συνοδικό ΟΡΟΙΚ.

4.11. Το Παιδαγωγικό Συμβούλιο του Κέντρου (εφεξής το Παιδαγωγικό Συμβούλιο) είναι ένα μόνιμο συλλογικό όργανο διοίκησης που δημιουργήθηκε στην αρχή του ακαδημαϊκού έτους για την τρέχουσα ακαδημαϊκό έτοςνα εξετάσει τα κύρια ζητήματα της εκπαιδευτικής διαδικασίας.

Μέλη του Παιδαγωγικού Συμβουλίου είναι: ο Διευθυντής, οι αναπληρωτές του, διδακτικό προσωπικό που ορίζεται από τον Ιδρυτή του Κέντρου.

Πρόεδρος του Παιδαγωγικού Συμβουλίου είναι ο Διευθυντής του Κέντρου.

Οι συνεδριάσεις του Παιδαγωγικού Συμβουλίου πραγματοποιούνται σύμφωνα με το πρόγραμμα εργασίας του Κέντρου, αλλά τουλάχιστον τέσσερις φορές κατά τη διάρκεια του ακαδημαϊκού έτους.

Οι αποφάσεις του Παιδαγωγικού Συμβουλίου είναι γνωμοδοτικές για εργατική συλλογικότηταΚέντρο. Οι αποφάσεις του Παιδαγωγικού Συμβουλίου, που εγκρίνονται με εντολή του Διευθυντή, είναι δεσμευτικές για όλους τους εργαζόμενους του Κέντρου και τους συμμετέχοντες στην εκπαιδευτική διαδικασία.

Το Παιδαγωγικό Συμβούλιο εξουσιοδοτείται να λαμβάνει αποφάσεις εάν στη συνεδρίαση είναι παρόντα τα 2/3 τουλάχιστον των μελών του Παιδαγωγικού Συμβουλίου, συμπεριλαμβανομένου του προέδρου.

Οι αποφάσεις του Παιδαγωγικού Συμβουλίου λαμβάνονται με απλή πλειοψηφία των μελών του Παιδαγωγικού Συμβουλίου που συμμετέχουν στη συνεδρίαση. Όλα τα μέλη του Παιδαγωγικού Συμβουλίου, συμπεριλαμβανομένου του προέδρου, έχουν μία ψήφο κατά την ψηφοφορία. Σε περίπτωση ισοψηφίας κατά την ψηφοφορία λαμβάνεται η απόφαση για την οποία ψήφισε ο πρόεδρος του Παιδαγωγικού Συμβουλίου.

Οι αρμοδιότητες του Παιδαγωγικού Συμβουλίου περιλαμβάνουν:

• ανάπτυξη του εκπαιδευτικού προγράμματος του Κέντρου και υποβολή του προς έγκριση στον Διευθυντή·
• μεταφορά μαθητών στην επόμενη τάξη·
• συζήτηση και λήψη αποφάσεων για κάθε θέμα που σχετίζεται με την υλοποίηση της εκπαιδευτικής διαδικασίας (στο πλαίσιο της αρμοδιότητας).
• συζήτηση, εάν είναι απαραίτητο, της προόδου και της συμπεριφοράς των μεμονωμένων μαθητών παρουσία των γονέων τους (νόμιμους εκπροσώπους).
• έγκριση του προγράμματος εργασίας του Κέντρου για το ακαδημαϊκό έτος·
• έγκριση χαρακτηριστικών διδακτικό προσωπικόυποψήφια για τιμητικούς τίτλους και βραβεία·
• άσκηση άλλων αρμοδιοτήτων σύμφωνα με τον παρόντα Χάρτη και τους κανονισμούς του Παιδαγωγικού Συμβουλίου.

Θέματα σχετικά με τις δραστηριότητες του Παιδαγωγικού Συμβουλίου που δεν ρυθμίζονται από τον παρόντα Καταστατικό ρυθμίζονται από τους κανονισμούς του Παιδαγωγικού Συμβουλίου, ο κατά προσέγγιση τύπος του οποίου εγκρίνεται από το Συνοδικό ΌροιΚ.

4.12. Τα δικαιώματα, τα καθήκοντα και οι ευθύνες των παιδαγωγικών, μηχανικών, τεχνικών, διοικητικών, παραγωγικών, εκπαιδευτικών και υποστηρικτικών, ιατρικών και άλλων υπαλλήλων του Κέντρου που εκτελούν βοηθητικές λειτουργίες καθορίζονται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τους εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας και άλλους τοπικούς κανονισμούς της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Κέντρο, περιγραφές εργασίαςκαι συμβάσεις εργασίας.

5. Αναδιοργάνωση και εκκαθάριση του Κέντρου

5.1. Το Κέντρο μπορεί να αναδιοργανωθεί με τον τρόπο που καθορίζεται από τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τον Ομοσπονδιακό Νόμο «Περί Μη Κερδοσκοπικών Οργανισμών».

5.2. Η αναδιοργάνωση του Κέντρου μπορεί να πραγματοποιηθεί με τη μορφή συγχώνευσης, προσχώρησης, διαίρεσης, απόσχισης και μετασχηματισμού.

5.3. Το κέντρο μπορεί να μετατραπεί σε θεμέλιο.

5.4. Την απόφαση εκκαθάρισης και αναδιοργάνωσης του Κέντρου λαμβάνει ο Ιδρυτής του Κέντρου με την έγγραφη ευλογία του επισκόπου της Μητρόπολης.

5.5. Η περιουσία του Κέντρου που παραμένει μετά την ικανοποίηση των απαιτήσεων των πιστωτών, καθώς και η περιουσία που, σύμφωνα με τους ομοσπονδιακούς νόμους, δεν μπορεί να κατασχεθεί για τις υποχρεώσεις του Κέντρου, μεταβιβάζεται από την επιτροπή εκκαθάρισης στον ιδρυτή του Κέντρου για την σκοπούς για τα συμφέροντα των οποίων δημιουργήθηκε το Κέντρο ή για φιλανθρωπικούς σκοπούς.

5.6. Η εκκαθάριση του Κέντρου θεωρείται ότι έχει ολοκληρωθεί και το Κέντρο θεωρείται ότι έπαψε να υφίσταται μετά από σχετική εγγραφή στο Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων.

6. Η διαδικασία για την πραγματοποίηση αλλαγών στο Καταστατικό του Κέντρου

6.1. Αλλαγές στο Καταστατικό του Κέντρου γίνονται με απόφαση του Ιδρυτή.

6.2. Οι αλλαγές στον Καταστατικό Χάρτη του Κέντρου υπόκεινται σε κρατική εγγραφή.

6.3. Η κρατική εγγραφή των αλλαγών στον Χάρτη του Κέντρου πραγματοποιείται με τον τρόπο που ορίζεται από την ισχύουσα νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

6.4. Οι αλλαγές στον Καταστατικό Χάρτη του Κέντρου τίθενται σε ισχύ από τη στιγμή της κρατικής εγγραφής τους.

1 ― Πρότυπο Χάρτη του Αυτόνομου Μη Κερδοσκοπικού Εκπαιδευτικού Οργανισμού Πρόσθετης Εκπαίδευσης «Κέντρο Πνευματικής και Ηθικής Αγωγής» εγκρίθηκε από το Ανώτατο Εκκλησιαστικό Συμβούλιο της Ρωσικής Ορθόδοξης Εκκλησίας σε συνεδρίαση στις 30 Αυγούστου 2017 (Πρακτικά Αρ. 43 από 10 /05/2017).