L'Autriche travaille pour les Russes sans connaissance de la langue. Autres types de visas de travail. Postes vacants pour les Russes et les Ukrainiens à l'étranger sans commissions

L’objectif de la plupart des personnes qui décident d’immigrer est d’améliorer leur situation financière. L’Autriche est l’un des pays les plus favorables à la réalisation de ce désir. Assez haut salaire Et un grand nombre de les postes vacants attirent ici non seulement les citoyens des pays en développement, mais aussi les résidents de l'Allemagne prospère, qui occupent systématiquement la première place parmi les travailleurs migrants autrichiens. Alors comment trouver un emploi dans ce pays et remplir tous les documents nécessaires ?

Caractéristiques de l'emploi en Autriche

Depuis la fin des années 1980, l’Autriche connaît une pénurie de main-d’œuvre causée par une baisse du taux de natalité et une population vieillissante. Pour lutter contre ce phénomène, les autorités du pays mènent une politique visant à attirer des spécialistes d'autres pays. Les étrangers travaillant légalement ont les mêmes droits que les résidents locaux.

• Ils bénéficient d’un package social complet, qui comprend :
• le paiement des congés de maladie,

allocation pour élever des enfants vivant en Autriche et autres prestations.

Des métiers recherchés

• Parmi les candidats à un emploi en Autriche, les spécialistes restreints dans les domaines de la médecine, de la programmation et de l'ingénierie sont particulièrement appréciés. Chaque année, le ministère du Travail publie une liste des professions les plus rares, dont les titulaires bénéficient de nombreuses préférences lorsqu'ils s'installent en Autriche.
• En 2016, il comprenait :
• opérateurs de fraisage;
• tourneurs de métaux;
• couvreurs;
• ingénieurs mécaniques;

ingénieurs en énergie;

infirmières.

Pour participer à ce programme, vous devez disposer de documents attestant que vous avez une formation spécialisée. Les diplômes dans certaines spécialités obtenus dans des établissements d'enseignement en Russie et dans les pays de la CEI doivent être confirmés en Autriche. Le caractère obligatoire de cette procédure est déterminé par l'employeur. Les migrants qui n'ont pas de spécialité spécifique peuvent également trouver un emploi en Autriche. Le plus souvent, ils sont employés comme service personnelle divers cafés et restaurants.

En outre, des travailleurs peu qualifiés sont requis pour le travail saisonnier dans

agriculture et dans le secteur du tourisme. est la maîtrise de l'allemand et Langues anglaises. À leur insu, vous ne pouvez postuler qu'aux postes vacants de personnel de maison dans les familles d'anciens compatriotes.

Montant du salaire et de l’impôt sur le revenu

L'Autriche fait partie des dix premiers pays de l'UE en termes de salaires. Selon le bureau des statistiques de ce pays, le salaire moyen est de 27 843 euros par an.

Les Autrichiens reçoivent 14 salaires par an. Le double salaire est versé avant Noël et les jours fériés.

Pendant longtemps, le salaire minimum a été déterminé par les conventions collectives de travail. Mais en novembre 2015, le gouvernement autrichien a adopté une loi selon laquelle salariés ne peut pas recevoir moins de 1 000 euros par mois.

Vidéo : combien gagne l’Autrichien moyen ?

Les salaires des résidents autrichiens varient considérablement en fonction de leur spécialité, de leur niveau de compétence et de leur ancienneté. Par exemple:

• le personnel de service sans qualification particulière (nettoyeurs, hôteliers, serveurs) reçoit environ 1 000 euros par mois ;
• caissiers les magasins de détail- 1 200 euros par mois ;
• secrétaires - 1 500 euros par mois ;
• comptable - de 2 000 à 4 000 euros par mois ;
• ouvriers qualifiés (mécaniciens, mécaniciens, électriciens) – de 2 000 à 2 600 euros par mois ;
• enseignants des écoles - de 3 000 à 4 000 euros par mois ;
• infirmières diplômées - environ 2 500 euros par mois ;
• médecins - de 3 000 à 9 000 euros par mois, selon la spécialisation et l'expérience professionnelle ;
• spécialistes dans le domaine des technologies informatiques - de 4 000 à 5 000 euros par mois.

Lorsque vous recherchez un emploi en Autriche, n'oubliez pas que les annonces indiquent des salaires hors taxes. Son taux dépend du montant des revenus annuels et est :

• 0 % pour les revenus annuels inférieurs à 11 000 euros ;
• 36,5% avec des revenus de 11 001 à 25 000 euros ;
• 21 % pour les revenus de 25 001 à 60 000 euros ;
• 50% pour les revenus supérieurs à 60 000 euros.

Les résidents d'Autriche ont droit au remboursement d'une partie des frais. Pour ce faire, vous devez indiquer dans déclaration d'impôt les paiements effectués qui font l'objet d'un remboursement. Ceux-ci inclus:

• paiements au titre de contrats d'assurance volontaires;
• les frais de traitement;
• charité;
• frais de rénovation domiciliaire.

De plus, d'importants avantages fiscaux sont accordées aux parents ayant de nombreux enfants et seuls soutiens de famille.

Comment un étranger peut-il trouver un emploi en Autriche ?

La plupart des futurs travailleurs migrants recherchent un employeur dans leur pays d'origine. Vous pouvez le faire de deux manières :

1. Seul, avec l'aide d'amis en Autriche et de ressources Internet spécialisées. Les employeurs autrichiens annoncent le plus souvent leur recrutement sur les sites Internet suivants :
2. En contactant une agence pour l'emploi. Beaucoup d'entre eux se spécialisent dans les candidats russophones et non seulement sélectionnent les emplois, mais aident également à préparer les documents nécessaires.

Certains de nos compatriotes décident de chercher du travail après avoir déménagé en Autriche. Personnellement, il est beaucoup plus facile de trouver le poste souhaité dans le pays, mais pour les migrants qui n'ont pas de contrat de travail signé, il est assez difficile d'obtenir un visa d'entrée.

Subtilités de la paperasse pour travailler en Autriche

Pour travailler en Autriche, les citoyens de pays hors Union européenne doivent obtenir un visa spécial et un permis de travail. Les personnes qui enfreignent cette règle (migrants illégaux) sont passibles d'une expulsion immédiate avec une interdiction d'entrée de 10 ans et une amende importante est infligée à l'employeur qui les a accueillis.

Carton rouge-blanc-rouge

L'Autriche souhaite attirer des spécialistes hautement qualifiés. Pour améliorer la qualité de la sélection des travailleurs migrants, un programme a été adopté en 2011, appelé carte rouge-blanc-rouge (Rot-Weiß-Rote-Karte ou RWR Karte).

• Dans ce cadre, les qualifications de chaque candidat sont évaluées selon les critères suivants :
• enseignement spécialisé (minimum - 20 points, maximum - 30 points) ;
• expérience professionnelle dans la spécialité (2 points pour chaque année de travail, mais pas plus de 10 points);
• connaissance des langues, confirmée par des certificats de tests internationaux (la maîtrise de l'allemand et de l'anglais au niveau de base apportera 10 points, à un niveau avancé - 20 points) ;

âge (les spécialistes de moins de 30 ans reçoivent 20 points, de moins de 40 – 10 points).

• Le nombre de points requis dépend du groupe de spécialistes auquel appartient le candidat :
• les travailleurs qualifiés dans des professions rares doivent obtenir au moins 50 points ; travailleurs clés avec salaires
• dépassant 2 325 euros par mois – minimum 50 points ;

employés hautement qualifiés - au moins 70 points. Diplômés des universités autrichiennes et entrepreneurs exerçant activité de travail

dans des domaines clés de l'économie autrichienne.

Sans visa, les étrangers ne pourront pas travailler en Autriche Pour obtenir permis de travail

• Dans le cadre du programme RWR Karte, vous devez soumettre un ensemble de documents au consulat autrichien, qui comprend :
• un contrat de travail signé par l'employeur ;
• un diplôme d'un établissement d'enseignement et des documents attestant une expérience professionnelle dans la spécialité ;
• un passeport étranger valide;
• certificat de naissance;
• confirmation de la disponibilité d'un logement en Autriche (contrat de location, accord préalable embauche et autres documents similaires);
• assurance médicale.

Les personnes qui n'ont pas de contrat de travail signé ont le droit d'obtenir un visa de demandeur d'emploi (Jobseeker). Pour le délivrer, vous devez marquer au moins 70 points et fournir une preuve de disponibilité Argent pour un logement en Autriche.

Le visa Jobseeker vous donne le droit de rester dans le pays et de chercher du travail pendant 6 mois. Après l'emploi, ses titulaires reçoivent une carte rouge-blanc-rouge. S'il n'est pas possible de trouver un employeur dans les six mois, l'étranger doit quitter le pays et il ne pourra participer à nouveau au programme RWR Karte qu'au bout d'un an.

Vidéo : une description détaillée de toutes les façons d'obtenir une carte rouge-blanc-rouge

Carte Rouge-Blanc-Rouge Plus

• La Rot-Weiß-Rote-Karte est valable 12 mois. Après son achèvement, les étrangers ayant travaillé au moins 10 mois au cours de l'année précédente reçoivent une carte plus rouge-blanc-rouge.
• Il donne un accès illimité au marché du travail autrichien. En plus des détenteurs de RWR Karte, le traîneau rouge-blanc-rouge plus est délivré à : les membres de la famille des étrangers ayant reçu la carte rouge-blanche-rouge autrichienne ou la carte bleue européenne. les membres de la famille des étrangers qui ont reçu

vue permanente

pour résidence.

Conformément à la loi autrichienne, les conjoints enregistrés et les enfants mineurs naturels ou adoptés sont reconnus comme membres de la famille.

• Autres types de visas de travail
• La carte rouge-blanc-rouge ne donne pas seulement le droit de travailler en Autriche. Les travailleurs migrants qualifiés peuvent obtenir une carte bleue européenne autrichienne, qui offre la possibilité de travailler et de rester dans le pays.
• Pour être délivré, le demandeur doit remplir les conditions établies par la législation autrichienne : présence d'un enseignement supérieur; disponibilité d'un contrat de travail conclu pour une durée d'au moins un an ;
• le salaire spécifié dans le contrat devrait être une fois et demie plus élevé

La demande de carte bleue est déposée auprès du consulat autrichien du lieu de résidence du demandeur, accompagnée d'un contrat de travail conclu et d'un diplôme universitaire.

De plus, le demandeur doit disposer d’un passeport étranger valide et d’une assurance maladie. Des frais de 100 euros sont facturés pour l'examen des documents. La Carte Bleue est délivrée directement en Autriche.

Pour traverser la frontière, un étranger se voit délivrer un visa de courte durée de type D.

La Carte Bleue vous donne le droit de travailler en Autriche

Les titulaires de la Carte Bleue ne peuvent travailler que pour un employeur spécifique. Après l'expiration de la période de validité de deux ans de la carte, les migrants qui ont travaillé au moins 22 mois sur les 24 derniers peuvent demander une prolongation ou un remplacement avec la Carte Rouge-Blanc-Rouge Plus.

• Les migrants peu qualifiés peuvent être employés en Autriche comme travailleurs saisonniers pour une période n'excédant pas 6 mois.
• Pour entrer dans le pays, ils doivent obtenir un visa de type D (coût 100 euros) ou C (60 euros). Pour ce faire, vous devrez soumettre les documents suivants au consulat autrichien :
• passeport général;
• passeport international;
• deux photographies couleur mesurant 35 x 45 mm ;
• assurance santé;

une invitation à travailler, délivrée conformément aux exigences de la législation autrichienne et signée par le chef de l'organisation ; reçu du paiement de la taxe. Après l'obtention du diplôme

Contrat de travail

le travailleur saisonnier doit quitter le pays. Permis de travail en Autriche Les citoyens des pays hors Union européenne ont besoin non seulement d’un visa, mais également d’un permis de travail pour travailler en Autriche.

Dans un premier temps, il est établi par l'employeur en contactant

service publique

Le nombre de permis de travail délivrés par le service autrichien de l'emploi est réglementé par un système de quotas. Selon elle, la part des étrangers dans la population active du pays ne devrait pas dépasser 9 %.

La législation autrichienne en matière de migration prévoit l'exemption de certaines catégories de citoyens de pays extérieurs à l'Union européenne de l'obtention d'un permis de travail. Actuellement, ceux-ci incluent :

• les membres de la famille de citoyens autrichiens ou de pays de l'UE titulaires d'un permis de séjour ;
• les réfugiés qui ont obtenu le droit de séjourner à long terme dans le pays ;
• les salariés des secteurs culturel, pédagogique et organisations scientifiques, qui ont été créés sur la base de traités internationaux ;
• les diplomates et employés d'organisations internationales ayant un statut diplomatique ;
• les employés de médias étrangers accrédités en Autriche ;
• étrangers invités à donner des conférences et à diriger recherche scientifique aux universités autrichiennes ;
• les personnes impliquées dans les programmes d'éducation et de recherche de l'Union européenne ;
• le clergé et les employés d'associations religieuses reconnues;
• les équipages des navires.

L'immigration d'affaires comme moyen de s'installer en Autriche

L'Autriche est l'un des pays de l'UE les plus attractifs pour les hommes d'affaires. La stabilité de l'économie et le régime fiscal préférentiel vous permettent d'investir vos fonds de manière rentable et de percevoir un revenu stable pendant de nombreuses années. De plus, les investisseurs étrangers ont le droit d'obtenir un permis de séjour, puis la citoyenneté du pays.

L'immigration d'affaires est une excellente option pour les personnes disposant de fonds importants à investir dans l'économie autrichienne.

Les lois autrichiennes autorisent les citoyens de pays extérieurs à l'Union européenne à créer leur propre entreprise dans presque tous les domaines de l'économie, à l'exception de :

• assurances et banques;
• énergie;
• télécommunications;
• organiser le transport de personnes par les transports publics ;
• organisation de loteries;
• ouverture des services postaux.

Les étrangers peuvent créer une entreprise en Autriche de deux manières :

1. Achetez une entreprise existante. Le plus souvent, l'objet de telles transactions est un bien immobilier commercial générant des bénéfices, par exemple des hôtels, des magasins ou des restaurants. Le nouveau propriétaire peut gérer de manière indépendante l'entreprise acquise (s'il possède les qualifications suffisantes) ou embaucher des gérants.
2. Créer une entreprise à partir de zéro. Enregistrement d'un nouveau entité légale ne prend pas plus d'un mois. Pour ouvrir une entreprise, vous devez embaucher un dirigeant agréé citoyen de l’Union européenne. En outre, la société enregistrée doit avoir capital autorisé, dont le montant dépend de la forme d'entreprise et est de 35 000 euros pour une société avec responsabilité limitée(GmbH) ou 70 000 euros pour société par actions(AG).

Un permis de séjour autrichien peut être obtenu non seulement par les hommes d'affaires, mais aussi par les étrangers fortunés qui vivent des revenus de leurs investissements ou de leurs dépôts bancaires.

• Pour s'installer en Autriche, cette catégorie de migrants doit :
• acheter un bien immobilier résidentiel dans le pays ;
• obtenir une assurance maladie;

fournir un relevé bancaire attestant qu'il y a au moins 90 000 euros sur le compte pour chaque membre adulte de la famille et 45 000 euros pour un enfant.

Le titre de séjour est délivré pour un an et est sujet à renouvellement après expiration. Après 10 ans de résidence légale en Autriche, un étranger a le droit de demander la citoyenneté. Le plus De meilleures conditions

Pour l'immigration en Autriche, de grands investisseurs attendent, qui transfèrent plus de 8 millions d'euros vers des fonds gouvernementaux.

En échange, ils ont la possibilité d'obtenir la nationalité autrichienne le plus rapidement possible.

• Stage en Autriche pour spécialistes et étudiants russophones
• Les stages pour étudiants et jeunes professionnels (notamment russes et ukrainiens) sont très courants en Autriche. Environ 130 000 participants à ces programmes viennent chaque année dans le pays. Le plus souvent, un stage consiste en un cours magistral et une formation pratique dans les meilleures entreprises autrichiennes.
• Les domaines suivants sont particulièrement populaires :
• art (architecture, musique et diverses disciplines artistiques) ;

philologie; médecine;

Des relations particulières entre la Russie et l'Autriche sont nées dans le domaine de la médecine. Les médecins russes de différentes villes peuvent se former gratuitement en Autriche dans le cadre de programmes gouvernementaux.

• lettre de motivation en allemand ou en anglais ;
• recommandations d'un enseignant ou d'un superviseur ;
• Pour entrer dans le pays, ils doivent obtenir un visa de type D (coût 100 euros) ou C (60 euros). Pour ce faire, vous devrez soumettre les documents suivants au consulat autrichien :
• garanties financières (certificat de la banque confirmant la disponibilité du montant nécessaire pour vivre en Autriche sur le compte).

Un stage en Autriche offre une expérience inestimable de travail et d'études dans les meilleures organisations internationales, qui sera certainement utile pour trouver un emploi dans le pays ou dans d'autres pays.

L'Autriche est un modèle de calme et de stabilité. Elle fait partie de l'UE et est située au centre de l'Europe, elle est donc économiquement étroitement liée à de nombreux pays développés. Il s’agit d’un « géant » de l’industrie dont les perspectives sont étonnantes. Le pays se développe dans tous les domaines et a constamment besoin de main d’œuvre. Vivre et travailler en Autriche attire désormais non seulement les Européens, mais aussi les citoyens de la CEI et de la Russie.

Le taux de chômage moyen en Autriche pour 2017 n'est que de 10 %. Comparé à d'autres pays, il s'agit d'un chiffre très faible - dans la plupart pays européens le chômage atteint 11-15%. Une économie stable vous permet de payer de bons salaires : en Autriche, le salaire moyen atteint 2 000 euros par mois, et même un étranger peut trouver un bon emploi avec un revenu décent.

Une autre raison de séjourner en Autriche est la proximité des Alpes orientales, qui occupent une partie importante du pays. Certains Russes tombent tellement amoureux des stations de ski autrichiennes et de la nature époustouflante qu'ils sont prêts à y rester rien que pour eux.

Un immigrant russe a 3 options principales :

1. Étudier des sites en langue russe pour trouver du travail à l'étranger. En règle générale, les employeurs autrichiens ne font pas confiance à ces ressources, surtout lorsqu'ils publient une offre d'emploi pour un poste sérieux. Le seul avantage est que les informations sont fournies en russe.
2. Recherche d'emploi sur les sites autrichiens. Dans ce cas, la connaissance de l'allemand est requise. Les portails autrichiens publient des offres d'emploi pour des spécialistes hautement qualifiés et vous devrez répondre aux offres des employeurs en allemand.
3. Étudier le marché du travail directement en Autriche. La solution la plus problématique est que le demandeur doit être hautement qualifié et obtenir un permis lui permettant de chercher légalement du travail pendant six mois. Si pendant cette période le demandeur n'a pas trouvé d'emploi, il est obligé de quitter le pays. Il ne peut se rendre en Autriche pour la deuxième fois dans le même but que dans un an.

La recherche d'emploi indépendante implique une étude approfondie du marché du travail, en suivant les évolutions de toutes les sources disponibles, ce qui ne peut se faire sans la connaissance de la langue nationale. Le site Internet du service autrichien de l’emploi est un incontournable.

Pour ceux qui veulent éviter de passer des heures à étudier des sites Web, il existe des agences de recherche d'emploi. Moyennant des frais, un employé vous aidera à sélectionner les postes vacants, vous expliquera les conditions d'emploi et vous aidera à préparer les documents. Mais on ne peut pas se passer de la connaissance de la langue - le candidat passe un entretien avec l'employeur de manière indépendante et le résultat ne dépend que de lui.

Postes vacants et villes pour travailler

Lorsque vous étudiez le marché du travail, vous devez prêter attention aux grandes villes industrielles et centres touristiques - Vienne, Tyrol, Salzbourg, Innsbruck et Graz.

Les immigrants russes dans ces villes sont traités avec loyauté, mais Bon travail un étranger peut l'obtenir en possédant des compétences particulières ou en postulant pour un emploi rare. Un Russe ou un Ukrainien peut être embauché pour le poste :

• Électricien ou installateur de formation supérieure.
• Spécialiste dans le domaine du génie mécanique.
• Tourneur, fraiseuse.
• Couvreur, constructeur expérimenté avec formation.
• Infirmières autorisées ou spécialistes des soins aux personnes âgées et aux patients alités.

Les candidats à ces postes peuvent recevoir une carte RWR à des fins de recherche d'emploi. Les jeunes ayant fait des études supérieures dans des spécialités mathématiques et techniques peuvent également obtenir un permis. Ceux qui n’ont pas fait d’études supérieures ni de compétences particulières devront trouver un employeur disposé à employer un étranger avant de recevoir une carte. Sans carte RWR, vous pouvez obtenir un emploi de nounou, de femme de ménage ou participer à un travail saisonnier.

Salaires à Autriche

Pour les Russes, les salaires en Autriche semblent très attractifs : le salaire minimum en Autriche est de 1 200 euros. Les spécialistes qualifiés reçoivent jusqu'à 2 000 euros, les spécialistes hautement qualifiés – jusqu'à 4 000 euros. Les salaires par spécialité peuvent différer comme suit :

1. Cuisinier, serveur, barman, secrétaire – 1200-1300 euros.
2. Informaticien – 1800-2200 euros.
3. Spécialiste bancaire, gérant – 2000-2200 euros.
4. Ingénieur, architecte – 2300-2500 euros.
5. Médecin – 3000 euros.
6. Chef de projet – 3500 euros.

Emploi légal

Les autorités locales font tout pour attirer des spécialistes étrangers en Autriche. Et si l'accès au marché du travail autrichien est ouvert aux Européens, un système de permis a été introduit pour les citoyens de pays tiers.

Tout d’abord, cela nous permet d’éliminer les immigrés des pays pauvres qui ne sont pas capables d’effectuer un travail consciencieux. Le travail en Autriche pour les Russes sans permis est accessible à certaines catégories de spécialistes :

• Diplomates représentant les intérêts du pays dans les négociations avec les organisations internationales.
• Correspondants ou journalistes.
• Aux professeurs d'université invités par l'Autriche pour donner des conférences.
• Échange d'étudiants.
• Chercheurs menant des recherches internationales.

Dans tous les autres cas, un permis et un visa national autrichien de longue durée sont requis. Il existe plusieurs types de permis, délivrés en fonction des qualifications et de la formation du spécialiste.

Carte bleu

Délivré à des spécialistes hautement qualifiés et leur permet de vivre et de travailler dans les pays de l'UE. Plusieurs motifs d’extradition sont requis :

1. Disponibilité d'un contrat de travail d'au moins 1 an.
2. Manque de candidats pour ce poste parmi les Autrichiens et les Européens.
3. Le candidat a terminé des études supérieures.
4. Les qualifications correspondent au poste choisi.
5. Le salaire proposé représente 1,5 fois le revenu annuel moyen en Autriche.

Une demande de carte bleue est soumise en Russie une fois que tous les points ont été complétés. Le processus d'examen prend environ 2 mois. Le permis est lié à l'employeur sélectionné et est valable 2 ans avec une prolongation possible.

Carte rouge-blanc-rouge (carte RWR)

Une innovation du gouvernement autrichien, pertinente depuis 2011. La particularité du récépissé est un contrôle, sur la base des résultats duquel le demandeur se voit attribuer des points. Leur nombre dépend des qualifications, de l'expérience professionnelle, de la connaissance des langues étrangères et de l'expérience du spécialiste. 50 à 70 points sur 100 suffisent pour approuver la candidature.

Obtenir une carte RWR est un peu plus facile qu'une carte bleue : elle n'est pas liée au niveau de salaire. Cependant, les spécialistes d'un certain niveau peuvent demander une carte rouge-blanc-rouge :

1. Spécialistes particulièrement qualifiés. Il leur est possible d'obtenir une carte sans contrat de travail. Le permis est délivré pour six mois et est accordé à un étranger souhaitant chercher du travail en Autriche.
2. Des spécialistes aux qualifications rares et recherchés en Autriche.
3. Autres spécialistes clés hautement qualifié.
4. Diplômés des universités autrichiennes.
5. Propriétaires de leur propre entreprise envisageant de développer leur activité à l’étranger.

Important! La RWR Karte ne s'applique qu'à l'emploi chez l'employeur pour lequel elle a été délivrée. Après 12 mois de travail sous permis, un étranger a le droit de demander un RWR Karte Plus, qui donne accès à l'ensemble du marché du travail autrichien.

Visa de demandeur d'emploi

Les étrangers qui ne possèdent pas de qualifications élevées et n'ont pas conclu contrat de travail avec l'employeur, ont le droit d'obtenir un visa pour le demandeur. Délivré pour six mois pour rechercher du travail en Autriche. Pour la recevoir, à l'instar de la carte RWR, vous devez obtenir 70 points à la suite d'une vérification et prouver que vous disposez de fonds suffisants pour vivre dans le pays. En moyenne, environ 1200 euros par mois sont nécessaires.

En plus des permis de travail de toute catégorie, . Pour le travail, un visa national de catégorie D est demandé. Une demande accompagnée d'un ensemble de documents est présentée depuis la Russie et, à l'arrivée dans le pays, un permis de séjour est délivré avec l'aide de l'employeur.

Important! Le visa du demandeur donne uniquement le droit d'étudier le marché et de rechercher postes vacants disponibles. L'emploi et le travail ultérieur ne sont disponibles qu'après avoir reçu une carte RWR.

Emploi illégal

Si le gouvernement du pays découvre le fait travail illégal sans autorisation ni visa de longue durée, l’étranger est sommé de quitter immédiatement le pays. Si l’ordre est ignoré, l’immigrant sera expulsé de force.

Dans certains cas, le travail illégal peut également entraîner une amende. Le plus une terrible conséquence pour un immigrant clandestin, il peut y avoir une expulsion du pays suivie d'une interdiction d'entrée dans tous les pays de l'UE.

Affaires en Autriche

L'Autriche est très attractive pour les entrepreneurs en raison de son économie stable et de ses conditions fiscales préférentielles. Selon les lois du pays, les hommes d'affaires peuvent ouvrir leur propre entreprise dans n'importe quel domaine, à l'exception de :

• Banques et assurances.
• Médias de masse.
• Services postaux.
• Activités liées au transport de personnes par les transports publics.
• Organiser des loteries.
• Entreprises énergétiques.

Les investisseurs étrangers ont le droit d'obtenir un permis de séjour, et ultérieurement.

Ce ne sont pas seulement les salaires élevés qui attirent les gens. Si vous devez arrêter après avoir travaillé pendant une longue période, le gouvernement verse des allocations de chômage ou des indemnités en cas d'invalidité temporaire. Prendre soin des visiteurs et des citoyens du pays ne fait que soutenir le statut fiable et stable de l'État autrichien.

Les hommes et les femmes recherchent des opportunités de trouver un emploi à l’étranger. Il n'est pas difficile de trouver un emploi en Autriche, située au centre de l'Europe. Ceux qui souhaitent le recevoir dans ce pays peuvent trouver du travail en tant qu'ouvriers ou employés. Il existe des postes vacants qui nécessitent une expérience (expérience professionnelle), technique ou secondaire éducation spéciale, qualifications.
La langue officielle du pays est l'allemand. Dialecte local très différent de langue littéraire. Les langues officielles de l'État sont l'allemand, le hongrois et le slovène.

Pour prétendre à un poste bien rémunéré, vous devez connaître parfaitement une langue étrangère. Pour l'exécution travail facile- connaître l'anglais ou Allemand du moins au niveau de la compréhension. Parfois, les candidats ne sont même pas tenus de posséder langues étrangères. Par exemple, dans le cas où le travail en Autriche est assuré par une famille russophone.
Les hommes comme les femmes peuvent chercher un travail saisonnier dans l’agriculture ou l’industrie de la pêche. Pour gagner ce genre de revenus, il faut avoir quelques compétences dans ce domaine et une bonne santé physique. Âge, de 18 à 50 ans. Il y a de nombreux postes vacants dans le domaine hôtellerie, prestations de service Restauration. Des constructeurs qualifiés sont nécessaires. Vraiment trouver un travail industrie alimentaire(vers une usine de confiserie, un entrepôt de café). Ouvriers requis pour les fermes équestres et bovines, manœuvres généraux.

Postes avec formation et diplômes supérieurs :

• Informatique et programmation ;
• édition (journalistes, éditeurs, designers, graphistes) ;
• ingénieurs et technologues;
• enseignants, enseignants, éducateurs;
• médecins;
• avocats;
• les gestionnaires;
• spécialistes de la vente et de la logistique.

Il existe également des emplois pour étudiants et des emplois à temps partiel.

Travailler dans votre spécialité à l'étranger, notamment en Autriche, offre non seulement des perspectives de carrière, mais aussi de bons revenus.

Il est très simple de le faire via une agence ou un site internet. Des employés expérimentés vous expliqueront comment trouver un emploi en Autriche : ils sélectionneront un poste approprié et vous aideront avec les documents. Dans ce cas, vous êtes assuré contre les erreurs stupides dues aux subtilités bureaucratiques. Si cela n'est pas possible, il est préférable de consulter des amis qui ont déjà une expérience similaire. Ils sauront probablement vous dire comment éviter les difficultés.

Sans intermédiaires, vous pouvez trouver une place via Internet. Souvent diverses organisations publier directement des annonces sur des sites Web concernant les postes vacants. Tout le monde peut soumettre son CV ou son courrier électronique pour plus de détails. Si le candidat est satisfait de l'employeur, une invitation et un appel d'offres sont émis. Mais même dans ce cas, on ne peut garantir que l'ambassade autorisera la visite du pays.

La troisième option est de compter sur la possibilité de trouver un emploi en Autriche après avoir déménagé. Selon la loi, il est permis de passer jusqu'à six mois à chercher. Si vous n’avez trouvé d’emploi nulle part pendant cette période, vous ne pourrez probablement pas prolonger votre séjour dans le pays.

Comment obtenir un visa ?

Le gouvernement s'oppose aux migrants non qualifiés, car l'économie développée attire les résidents des régions les moins prospères. Dans le même temps, l’État connaît une pénurie de spécialistes dans certains domaines. Ces domaines comprennent les professions techniques et la médecine. Les spécialistes rares ont plus de chances d'obtenir un poste, et cela leur est également plus facile à l'avenir. Pour décider d'admettre ou non un étranger, d'autres caractéristiques sont également prises en compte : le sexe, l'âge, l'éducation. Pour rendre la procédure plus objective, un système de points est utilisé.

En 2019, pour pouvoir travailler en Autriche, un seuil de 70 points a été fixé pour les Russes, les Ukrainiens et les Biélorusses. Les représentants des métiers en pénurie (ingénieurs, constructeurs, médecins) devront gagner 20 unités de moins : seulement 50 suffiront.

Les points sont distribués en tenant compte des facteurs suivants :

• Âge. Les candidats de moins de 35 ans reçoivent entre 15 et 20, tandis que les plus âgés ne peuvent pas gagner plus de 10.
• Experience precedente. Chaque année d'expérience professionnelle augmentera le nombre de points de 2, et si le candidat a travaillé sur le territoire d'un État donné, tous les six mois rapporteront 10 points.
• Un titre scientifique (candidat ou docteur ès sciences), la présence de brevets et d'inventions ajouteront 20 à 40 points supplémentaires.

Si vous parvenez à réunir le montant requis, un document appelé « RWR KARTE PLUS » (visa de travail) vous est délivré. En fait, cela a pour but d'évaluer les chances d'emploi du migrant après son arrivée. Il est peu probable que les personnes âgées sans éducation soient en mesure de trouver un emploi qui leur convient, ce qui signifie qu'elles auront droit aux allocations de chômage. Le ministère de la Politique sociale ne s'intéresse pas à l'afflux de parasites du monde entier, c'est pourquoi la sélection est si stricte.

Une fois le contrat signé avec l'employeur, le visa peut être prolongé d'un an ou même plus de temps. Tout d’abord, cela dépend de la durée du contrat.

De quoi d’autre aurez-vous besoin ?

Pour obtenir un emploi en Autriche, les Russes, comme tous les étrangers, doivent obtenir un permis. Cela se fait directement par l'employeur. Les seules personnes qui n’auront pas besoin d’un tel morceau de papier sont les résidents de l’Union européenne.

Il existe plusieurs variétés de ce document :

• Jusqu'à 1 an. C'est l'option la plus courante.
• Jusqu'à 6 mois. Ce type est également appelé saisonnier.
• De 4 à 6 mois. Il est destiné à ceux qui viennent en voyage d'affaires.
• À long terme, jusqu'à 2 ans. C'est assez difficile à obtenir ; cette opportunité n'apparaît qu'à ceux qui vivent déjà dans le pays depuis au moins 52 semaines.
• Catégorie spéciale. Cela inclut ceux qui travaillent dans le pays depuis plus de 8 ans ou qui sont légalement mariés à un citoyen de cet État.

Pour postuler, vous avez besoin d’un passeport, d’une assurance maladie, d’un diplôme ou d’un certificat d’études. L'ensemble du processus prendra 20 à 30 jours. Ce certificat ressemble à une carte de taille moyenne et diffère en couleur selon les qualifications de la personne.

Comme pour toute règle, il existe des exceptions. Les diplomates et les hommes politiques, les journalistes des médias internationaux et les professeurs des établissements d'enseignement supérieur peuvent travailler librement sur le territoire de l'État. les établissements d'enseignement venus donner des conférences et des étudiants dans le cadre du programme « Aupair ».

Postes vacants et salaires

Les spécialistes au profil restreint sont appréciés dans le pays. Nous ne parlons pas seulement de médecins et d’ingénieurs, mais aussi de biologistes, de mathématiciens, de programmeurs et de technologues. Les salariés peuvent espérer un revenu de 2 000 à 4 000 euros par mois et même plus dans certains cas.

Statistiques de salaire mensuel moyen, en euros par mois

C'est à Vienne que vous pouvez gagner le plus d'argent, mais dans certaines situations, même les petites villes, grâce à des cliniques ou des entreprises privées, apporteront un revenu décent.

Parfois, vous devrez peut-être confirmer votre diplôme. Cela prendra environ un an ou deux. Cependant, même avec qualités professionnelles, on ne peut pas se passer de la connaissance de la langue. Non seulement l'anglais est requis, mais aussi l'allemand.

Les travailleurs non qualifiés peuvent postuler à des postes de service dans l'industrie du tourisme. Les postes vacants suivants sont particulièrement populaires auprès des Russes :

• barman;
• serveur;
• femme de chambre;
• administrateur;
• cuisiner;
• lave-vaisselle.

Un autre domaine dans lequel une personne non germanophone peut réussir est de trouver un emploi de domestique. Les familles russophones engagent souvent leurs compatriotes comme nounous, femmes de ménage et cuisinières. Travailler en Autriche sans éducation ne rapportera pas plus de 1 000 euros par mois. Cependant, ce n’est pas une mauvaise somme d’argent.

Si vous trouvez une erreur, veuillez surligner un morceau de texte et cliquer sur Ctrl+Entrée.

Vienne offre un large éventail de possibilités d'emploi aux étrangers, même s'il est difficile de trouver du travail ici. Lors de la recherche, il vaut la peine d'utiliser diverses ressources - sites Web, agences, rencontres, réseaux sociaux. Ici, les candidats peuvent rechercher des postes vacants dans champs variés, qui conviennent parfaitement aux étudiants, aux diplômés des établissements d'enseignement supérieur et à ceux qui recherchent un emploi saisonnier ou permanent. DANS diverses entreprises Les salariés qualifiés comme les nouveaux arrivants sur le marché du travail peuvent trouver un emploi. Pour ce faire, chacun doit parcourir en permanence les rubriques intitulées « Recherche d'emploi », « Recherche de salariés », etc.

Parmi ceux qui souhaitent trouver un emploi à Vienne pour un poste ou un autre, il y a de nombreux résidents de l'Union européenne, ainsi que des ressortissants des pays de l'espace post-soviétique. Ces derniers présentent un certain avantage car ils n'exigent pas de salaires élevés. A l’opposé, les Allemands, les Polonais et les Grecs insistent sur un niveau de salaire européen. De plus, il équivaut à 2,5 mille euros.

Les personnes qualifiées ou non postulent le plus souvent à des postes vacants dans les secteurs de la construction et de l'éducation, de la production et de la maintenance. Ainsi, pour les hommes, il existe de nombreuses offres dans diverses usines et entreprises, pour la construction de divers objets.

Par exemple, les travaux d'été qui impliquent la réparation et la construction de chalets, d'immeubles de grande hauteur et de maisons privées sont parfaits pour les étudiants. Le caractère universel des connaissances et des compétences des travailleurs augmente les chances d’emploi, notamment lors de la finition des maisons. Il s'agit notamment de professions telles que :

• peintre;
• plâtrier;
• ouvriers du béton;
• poseur de cloisons sèches;
• installateur;
• monolithique.

Les filles et les femmes disposent d’un plus large éventail d’opportunités. Cela est dû au développement des domaines d'activité sociaux, médicaux et éducatifs, qui ont placé l'Autriche à l'une des premières places en Europe en matière de versement de diverses prestations et de fourniture de divers services aux personnes âgées et aux enfants. Ainsi, dans la rubrique « À la recherche d'un emploi », il y a de nombreuses annonces liées à :

• gouvernantes et femmes de ménage;
• femmes au foyer;
• les soignants;
• nettoyants;
• les travailleurs sociaux;
• enseignants;
• infirmières;
• enseignants dans les écoles maternelles.

Vous trouverez certainement des postes vacants de comptables, d'économistes, de gestionnaires et de secrétaires recherchés dans tous les domaines. Haut niveau la vie et des salaires décents dans le pays sont motivants.

De nouveaux métiers pour les visiteurs

À types traditionnels De nouveaux postes sont constamment créés, en raison des conditions changeantes du marché du travail. Par conséquent, des employés d'un profil plus restreint ont commencé à être nécessaires - logisticiens, informaticiens, annonceurs, concepteurs, programmeurs, technologues, ingénieurs.

Mais ces spécialités ne peuvent être obtenues qu'après de longues études dans une université ou un collège, donc des qualifications avec ensemble minimum compétences et aptitudes. Par exemple, dans le domaine du jardinage, dans les fermes piscicoles, en cuisine.

Les hommes peuvent obtenir des emplois comme agents de sécurité, gardiens, marins de la flotte fluviale, chauffeurs. divers types transports, les femmes sont constamment recherchées comme enseignantes, designers, employées d'hôtellerie, de hospices, institutions sociales, hôpitaux et autres établissements médicaux. Il existe également des métiers « généralistes » qui conviennent aux deux sexes : agents immobiliers, hôtesses, assistants administratifs, serveurs, barmans, journalistes, rédacteurs, managers.

Emploi saisonnier

La section « À la recherche d'un emploi » regorge d'annonces selon lesquelles les citoyens d'autres pays peuvent travailler dans les fermes agricoles (au printemps et en automne) et dans les stations de ski (en hiver et au début du printemps). En règle générale, les résidents de l'Union européenne et des pays post-soviétiques postulent à ces postes vacants ; il s'agit le plus souvent d'étudiants et de jeunes sans qualification ; Lorsque vous postulez à un emploi, vous devez prendre en compte plusieurs nuances importantes.

Premièrement, chaque année, le gouvernement du pays fixe des quotas pour l'admission des étrangers souhaitant occuper de tels emplois. Tout d'abord, les résidents de l'UE et la population locale sont embauchés, et ensuite seulement les travailleurs migrants d'autres pays.

Troisièmement, un employeur ne peut pas licencier un employé avant l'expiration du contrat. Si la saison se termine plus tôt, le paiement doit quand même être effectué en totalité.

Conditions d'emploi

Les candidats à divers postes vacants doivent prêter attention aux exigences avancées par les employeurs.

Ceux qui ne parlent pas de langues étrangères, notamment l’allemand, ont très peu de chances de trouver un emploi.

Considérant que la capitale de l'Autriche est une ville multilingue, c'est-à-dire que de nombreuses langues coexistent ici. Cependant, sans connaître l’allemand, il sera très difficile pour les étrangers en visite de trouver un emploi. Bien que de nombreuses entreprises soient prêtes à embaucher des employés permanents ou saisonniers connaissant le russe. Il est nécessaire pour les comptables, les gestionnaires, les secrétaires et les hommes d'affaires.

Un de plus prérequis est une expérience de travail. En règle générale, il est absent parmi les étudiants et les personnes qui ont travaillé dans une spécialité et postulent pour une autre. Ainsi, des formations de perfectionnement basées sur l’acquisition de connaissances théoriques, des stages et des formations pratiques leur sont ouvertes.

Des conditions d'emploi distinctes ont été créées pour les étudiants afin d'aider les jeunes à payer leur logement, leurs études et autres dépenses. Les caractéristiques incluent l'horaire de travail : pour les bacheliers, il ne dépasse pas 10 heures par semaine, et pour ceux qui étudient en master, jusqu'à 20 heures. En cas d'heures supplémentaires, une prime supplémentaire doit être versée, qui doit être indiquée dans le contrat de travail.

Les employeurs fournissent aux étudiants de la nourriture et un logement (en cas de travail saisonnier à temps partiel).

Ainsi, la langue allemande, ayant un diplôme l'enseignement supérieur et l'expérience professionnelle peut garantir aux candidats un permis de travail.

Cela peut être une carte bleue ou rouge et blanche.

Où trouver un emploi

Pour rechercher des postes vacants, vous devez utiliser Une approche complexe, notamment des sites Internet dédiés, des réseaux sociaux, des journaux, des salons de l'emploi, etc.

Tout d'abord, vous devez utiliser les ressources en ligne, car c'est là qu'un grand nombre d'employeurs recherchent des candidats. Cela est dû au fait que, selon divers paramètres, vous pouvez sélectionner un employé qualifié et un employé moins qualifié. Parmi les bourses du travail en ligne, il convient de prêter attention aux éléments suivants :

• renego.at;
• alleskralle.com/jobs/at, ainsi que d'autres.

Il convient également de prêter attention aux bourses du travail indépendantes, qui sont privées. Mais c'est ici que l'on trouve des annonces de travaux de courte durée dans l'immobilier (promoteurs ou distributeurs de dépliants), les services (serveurs), le tourisme (femmes de ménage, porte-bagages, guides). Ce type d'emploi est apprécié des étudiants, parfois des écoliers, qui souhaitent gagner un peu d'argent pendant les vacances.